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百盛健康联盟对职位的要求是：
1、协助人力行政部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、面试安排及考勤管理。快件的收发及传递;3、办公用品及固定资产的采购;4、公司各部门办公用品的领用和分发，登记保管和盘点工作;5、做好材料收集，档案管理，文书起草，公文制订，文件收发等工作;任职要求：1、秘书、中文等相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验者优先;3、爱笑，形象气质佳，性格开朗、工作认真仔细，责任心强;4、具有良好的文字表达能力和语言表达能力;5、熟练操作办公自动化设备和办公软件;6、较强的团队合作意识，较强的沟通协调能力，认同企业文化。对外相关部门联络接待，对内接待来访，接听来电，解答咨询及传递信息工作。
1、组织制定人力资源战略规划及管理目标，并负责组织贯彻执行;2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;5、完成董事长总经理临时交办的各项工作任务.岗位要求1.28岁以上，40岁以下人力资源、工商管理、人力资源管理或心理学专业本科以上学历;2.5年以上中小型企业人力资源管理工作经验，?其中至少2年以上经理职位管理经验，互联网企业经验，懂养生健康、化妆品行业优先;3.具备丰富的人力资源管理及开发的实践经验，精通国家、地区劳动法规及政策;4.精通人力资源六大模块的工作流程和管理方法，具有战略性人力资源规划和管控能力;5.具备优秀的职业素养及道德品质，有较强的沟通、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。6.?灵活，能承担，有创业型公司hrm经验者优先。
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1、能独立完成淘宝，京东，微信等各品牌网店的整体风格和视觉形象，全面提升公司电子商务网站的整体视觉效果;2、配合其他部门相关活动，主题设计，如页面，海报，单品活动，广告创意设计;3、负责电商设计创意，制作流程的执行;4、完成公司需要的相关平面设计制作;5、有良好的团队意识，善于沟通，能完成公司领导所布置的相关工作;岗位要求：1、艺术设计专业毕业，大专以上学历，90后，扎实的设计功底，一年以上电商相关工作经验;2、能熟练使用photoshop，ai等设计软件;3、思维活跃，有创意及想法，对视觉营销有一定的认识，有优秀的布局感和色彩感，能够整体把握网店的风格和结构;4、有一定文案写作及排版能力，能够撰写相关推广及商品描述中的相关文案;5、做事认真细致，对细节有严格把握，富有团队精神
去百盛健康联盟面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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