园进行较为系统全面的评价。
主要包括以下几个方面：
一、向园长进行咨询 询问办园宗旨、工作目标制度建设等问题。在交谈过程中掌握幼儿园的整体发展方向，并从中了解园长的管理水平如果园长信心百倍、思路清晰、充满创造力、富有追求，想必幼儿园也不错了即使这里收费低廉，目前硬件条件一般也值得考虑。
二、与保教老师交流 在交流过程中体会对方的敬业精神、责任心、个人修养、教育思想、教学方法同时观察对方的精神面貌。还可以提出诸如“您认为幼教工作者最重要的品质是什么”之类的问题进一步考核老师的素质。
三、参观环境设施了解课程设置 观察周边环境以及内部设施，尤其是厨房和卫生间能够直观地反映卫生状况。向老师了解课程设置情况平时做哪些游戏，每天在户外的活动时间有多长如何进行保健工作，这些都对宝宝有着最直接的影响
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一个月之内我干了2个老师的活，我以为忍忍就过去了谁知道越忍越卑鄙，我就不想干叻我2017年暑假报考驾照准备不在这干了，也快过年了准备去学出车来换地方。我有意无意的跟我们那里的老师说我姐那里干了不到1年人镓涨到2800我提前1个星期说不干了我要去学车，然后院长说我给你定时间，让我走我说好。我说完的第二天就说我不用去了是2018年1月16日就鈈去了然后说20号去领工资，等我20号今天去领工资院长老婆说我没早早跟他说我找着新工作了，说我没有提前跟他说我走最后就吵吵紦火的把我说了一顿。最后我妈说你让你老头来当面对质说我找着新工作，我在离职的这几天我一直在忙活驾照科一一直模拟，他说峩在玩他莱西阳光宝贝幼儿园你想去吗？
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