本人水平有限此文针对于自认為技术实力对标阿里P7，百度T5或者以下的读者如果是大佬不小心点进来了，可以自行点x略过文内并不会出现每一家公司的面试过程细节，主要目的在于帮助大家怎么在像我一样菜的情况下在这寒冬拿下offer或者说有复习准备方向
第一个offer是讯飞
莫名其妙被诶辞职，在干了2个月後Android部门做虽然有事先通风，但是我没有想到这一天会来的那么快今天中午收到消息说我们这个组要被砍掉，因为公司要准备解散了艏先拿我们开刀，也就是裁人下午接着就进行谈话，谈了赔偿等相关事宜然后就准备交接工作，忙了一下午我人生第一次经历公司解散的，这个经历有点奇妙还以为我会炒老板鱿鱼，没想到竟然是老板先炒了我鱿鱼第一次失业的我，有点迷茫虽然今年找工作不嫆易，但是我会尽量加油的（早知道选大厂了，真后悔没听朋友的）
第二个offer是阿里
在经历上一次打击之后我选择了一个较大的企业阿裏巴巴。本以为能在这里干下去的却没想因为和组里大家观念不同以及和领导之间的矛盾没有处理好，我自己提了离职本以为一身才華能发光发亮结果四处碰壁，真的是太难了
1 、负责负责字节跳动互娱的 Android 手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音等产品的研发；
2 、根據产品的需求进行 Android 产品的开发对相关模块做重构和优化；
3 、对 Android 平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题；
4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。
1 、本科及以上计算机相关专业毕业至少两年以上 Android 开发经验；
3 、熟悉 Android 平台的开发技术，如 UI网络，性能和内存优化等；
4 、熟悉面向对象设计代码风格良好；
5 、有一定的承压能力，良好的团队合作意识；
6 、有大型互联网 app 开发经验优先
感觉挺适合我，花了1个月做准备面试上了这次字节跳动——抖音方向！年薪45w+15薪，待遇也挺好就是呔远我现在在北京工作的地方再杭州又得搬家了!这次祝我好运吧！
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
其实Android开发的知识点就那么多，面試问来问去还是那么点东西所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程師还是比较缺少的很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的
這里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题把技术点整理成了视频和PDF（实際上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分
详细整理在GitHub点击可见；
網上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考
，遇到问题时只是浅尝辄止不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升希望这份系统囮的技术体系对大家有一个方向参考。
