现在IT行业的软件测试行业现状怎样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-01 03:33 标签： 软件测试行业发展前景
软件测试，如何工资过万？看看各路大牛如何总结的
软件测试，如何工资过万？看看各路大牛如何总结的
小兔子玩机
题主坐标南京，软件测试，主做黑盒测试。一般在南京在只会黑盒测试的情况下能够拿到税前6K，还是蛮不错了，题主也提到，其已经工作两年以上。一般在北上广深，初级入门的黑盒测试人员，5到6K也是很正常了，做到两三年经验，工资过万不是梦。但是这里讲到的都是仅停留在黑盒测试阶段，如果想在薪资上有突破性进展，肯定不能局限于此。回复1IT行业中，软测入行门槛相对开发来说，要低一些，因为即使基础相对差一些，也可以从简单的测试工作开始干。但是既然入行了，咱们肯定安于现状。首先作为软件制造过程中的一员，我们肯定会频繁设计到所做软件的业务，了解业务了，才能确定软件的功能是否完善。另外测试人员与开发人员的交流是非常频繁的，相对于产品PM与开发人员的矛盾关系，测试人员与开发人员的关系要好相处很多。前期不一定要会敲，但是可以学着去看，在了解业务的基础上，去看代码。理解开发人员是如何把现实业务通告代码描述出来，也是那句老话，熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。回复2这个回答，首先大家要看到一点。在整个IT行业，对比其他任何岗位，软测的妹子占比，是真的高啊啊啊！另外个人感觉，软测的妹子，单纯，OPEN，大大方方，可能由于IT行业基本靠技术能力吃饭，相对与其他各种岗位的妹子，更适合交往。觉得有道理的朋友麻烦为咱们软妹点个赞，想喷的尽管喷，我有PM护体。回归正题，还是前面提到的，黑盒只能满足我们入行的要求，想要追求更高的发展，必须深入程序。如何深入，先了解几门编程语言，为学习自动化测试打下基础。一般主流的语言都会有其单元测试框架。回复3简单几句话，但是可以看到过程中的艰辛，也获取了相应的收获。学习是艰苦的过程，如果学的过程没有感觉到辛苦，那只有两种可能：没学好，你是天成。学习的氛围和方式方法也很重要，正在软测中挣扎或打算进去挣扎的朋友可以加学习群一起交流学习。。希望大家都能早日月薪过万。挑一些比较好和有意思的回答，希望大家都能有所收获！
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&IT这个行业到底适不适合你?软件测试培训怎么样
IT这个行业到底适不适合你?软件测试培训怎么样
&合肥达内IT培训集团
&合肥市屯溪路193号合工大产业楼二楼（古井体育馆斜对面）
&日(距今1677天)
最近在合肥达内软件测试 论坛新手上路板块中看到了很多关于软件测试培训的帖子。在这里我想谈谈看看自己的看法，希望对想进入软件测试行业的朋友有点帮助，当然，不妥之处尽请指教!
软件测试这个行业的前景这里不说了，有人说好，有人说不好。说好的，是那些比较&牛&的人，一个月拿个上万、过万的工资，当然说好!说不好的呢，是那些觉得到处都是&老虎&，无法找到前进方向、技术不咋地，待遇一般般的。所以，个人的技术能力与薪资待遇决定了你的看法。对于初学者，或者想转行的朋友，可能就需要考虑清楚了，这个行业到底适不适合你&!
我做软件测试6年 多了，一路走来，收获颇多，也失去很多。软件测试从起初的不起眼，到现在的&蓬勃&发展，经历了不短的年头。至于他与开发的关系这里不再表述了。主要说说 软件测试到底需要哪些技术，作为一个初学者到底需要多长时间来学习，能不能达到比较高的水平。对于那些冒号、分号不会打、C、D盘不知道在哪里的人，不是我打击你们，你们来学软件测试纯属瞎扯，去培训了也找不到工作!除非先恶补计算机基础!学软件测试，你起码得会用计算机，熟练的掌握常用的软件，啥都不会，一问三不知，试问你能学会软件测试吗&你真的当软件测试是个人就能做啊!(我有个朋友的主管这么跟她讲!)
首 先，软件测试是一个质量管理的工作，那么基本的软件测试理论，软件工程理论，甚至软件开发的理论，我们都需要有所了解，至于了解到什么程度，我个人觉得对 于初学者，仅需知道这些理论即可，只要在面试、工作中能够将手头的工作与相应的理论联系起来即可。所以，这些理论，看看、想想、背背也就行了。
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志趣网 版权所有软件测试的那些事儿 假如项目没有了测试/11:8来源：通信产业网&&&&记得早些年看过一篇文章名叫《假如蜗牛没有了壳》，文章大体意思是如果蜗牛没有了壳，蜗牛一定不再是软体动物，一定会重新生长出脚等等。可以说是一篇非常成功的励志文章，但最近经历的一些事，又让我改变了当初看这篇文章时的观点。
&&&&有句话叫“存在即是合理”，虽然我不是很赞同，但我觉得“存在定有道理”应该是不会错的。蜗牛之所以是蜗牛，正是因为他的生理结构决定的，如果蜗牛没有了壳，那么它一定不再是蜗牛。
&&&&“小事件”折射大问题
&&&&言归正传，现在谈谈我今天要说的话题――测试。笔者目前就职于一家通讯运营商，在用户如此多的今天，相信通讯运营商的系统该是一个什么样的要求已经不用我多说，即便我们对软件行业一无所知，我们的感观也会告诉我们，这家企业内，无论是什么系统，都一定有着非常高的要求。
&&&&在国内，移动行业也差不多发展了有十年的光景，其用户数也是发生了翻天覆地的变化，经过这么多年的发展，各项技术也都在不断成熟，企业运营经验也越来越丰富，即便如此，下面让我们一起来看看今年我所经历的一些“小事件”。
&&&&为了应对全业务竞争以及用户规模的不断扩大，公司内部在前两年就已经在着手新版的前台营业系统的开发工作，到了今年上半年，新版的前台营业系统已基本完成，因此公司定于上半年的某一天开始，进行前台营业系统的升级工作，所有的业务办理全部使用新营业系统，旧版系统全面停用。噩梦便由此开始，系统故障不断，经常会出现前台不能正常营业，或是系统的某一项功能不能正常运行。截止到现在，新系统已经上线半年多了，但故障仍时有发生，前台营业人员为此伤透了脑筋，后台运维人员也是疲于奔命，系统开发人员更是日夜奋战，不断修复各地上报的系统Bug。
&&&&系统正式上线半年多了，仍然Bug不断，要知道这套系统开发可是历时两年之久，且有聘请专业软件测试公司进行测试的，为什么正式上线后还会有这么多问题呢?
&&&&运营商业务受理“杯具”的背后
&&&&即便是聘请了专业的软件测试公司，问题仍然不断，由此可见，并不是请了专业的软件测试公司就可以高枕无忧了。由此我们可以做个大胆的假设，假如项目没有了测试?会是什么样子呢?端宕机，客户端无法连接，客户业务无法正常受理，正常业务受理出错等，可以说后果是无法想象的。
&&&&对于端宕机、客户端无法连接，个人觉得虽然正常业务无法办理，但这种故障可能还算好的，毕竟只是一时业务无法受理，影响客户感知。但是如果是系统核心功能内部逻辑错误，如在某一特定条件触发下，同时有两位用户通过不同的营业终端进行缴费动作，系统实际处理时发生交叉，即甲用户缴的钱到了乙用户的帐户上，而乙用户缴的费到了甲用户的帐户上。还有就是如果前台营业系统和后台计费系统不能进行很好的实时同步，如某用户临时话费超额导致停机，而用户缴费后，前台营业系统不能立即将数据传送到计费系统，这时就会导致用户帐户不能立即启用;还有就是由于前台系统的数据传送问题导致后台计费系统计费出现差错等。如果整个项目没有了测试环节，我都有点不太敢想，会是一种什么样的情景。[1]&&&
?(09.06 14:14)
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2017年软件测试的就业前景如何
2017年软件测试的就业前景如何
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　　It业流传着这样一句顺口溜：　　有人喜欢创造世界，他们做了开发者;　　有的人喜欢开发者，他们做了测试员。　　什么是软件测试?　　软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救者这个软件，避免了他们被卸载的命运。　　那么2017年软件测试的前景如何呢?　　近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试最近这么火。在这背后是有一定的深层次原因的。首先要从IT行业背景开始分析。安盛学城的专业老师认为，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。　　　　数据显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。　　是不是目前很多人有这样的担忧：　　现在学习软件测试，将来的发展潜力怎么样呢?　　是不是比不上开发行业啊?　　他们抛出这样的疑问是很正常的，毕竟选择一个行业都有风险，都需要为今后的事业考虑。　　软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长;另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有，待遇普遍较高。
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