今年如何拿编制、怎么进体制全指南！
编制似乎已经成为了一种魔咒，大学生毕业后就业的第一个选择就是进体制内，吃公家饭，上一代人管这个叫做“正式工作”，好像你不进体制内就是没出息，进了体制内就能光宗耀祖一样，在相亲市场里，有份正式工作更是能让自己身价倍增，那到底都有哪些机会进入体制内，拿到编制呢？下面小编就为大家盘点一下2018年拿编制的机会！
公务员的行政编制绝对是正统的正统，也是多少人梦寐以求的，认为公务员工作稳定，工资待遇好，体面，诸多好处就不说了，怎么才能拿到公务员编制呢？
3月份，各省公务员招录考试，去年在3月份发布公告的省份有：山东、黑龙江、山西、河北、四川、青海、天津、江西、广西、甘肃、云南、湖北、安徽、内蒙、陕西、湖南、福建、新疆、贵州、宁夏、重庆、海南、广东。
招录条件，一般是要求大专及以上学历，部分省份会针对退伍军人特设职位，高中学历即可，例如陕西省2017年公务员招录考试就有5个职位针对高中学历的退伍军人的，这个要看各省政策。
考试内容大致为行测和申论，部分省份的特殊职位会有专业科目笔试，例如陕西的公安类职位会再考一门公安专业知识。
户籍和生源地要求，大多数省份都会有户籍和生源地的限制，一般来说，应届生可以参加两个省份的公务员考试，一个是自己大学所在地，一个是大学入学前的户籍所在地。
10月份，国家公务员考试，是全国统一招录的考试，不限户籍，除特殊职位笔试地点可自由选择，学历也是大专及以上，下半年大四的同学即可参加。
2、事业单位
事业单位的正式职工可以说是拥有事业编的，虽说现在都改成聘用合同制了，但是这个聘用合同和劳动合同是不同的，所以从某种意义上来说，并没有打破其铁饭碗的属性。
目前部分市参加了全国联考，4月份发布公告，6月初进行笔试，参加联考不是以省为单位，而是以市为单位，以陕西为例，安康、汉中、商洛、宝鸡、咸阳、省直单位参加了联考，其他地市是没有参加的，各省考情不同，想考事业单位的考生可关注想报考省份的考情。
比起公务员来说事业单位考试试题本身难度要低一点，竞争压力也会小一些。
3、教师招聘
教师是事业编，所以很多省份是将教师放在事业单位中进行招录的，教师这个职业相对来说比较受女孩子喜欢，因为有寒暑假，工作环境相对比较单纯。
参加教师招聘有个硬性条件就是必须拥有教师资格证，没有教师资格证就不具有参加考试的资格，所以想参加教师招聘考试的同学需要提前考取教师资格证。
不在事业单位中招录的教师招聘考试全年不定期，各省考情也会有所不同，可以关注想报考省份的考情。
4、三支一扶
了解行情的考生可能会发现，有编制的考试必然要难一些，竞争会更激烈一些，如果实在基础不好，也可以选择曲线救国路线。
三支一扶在招录时本身是没有编制的，一般是满一定服务期限后，通过考核转为事业编，当然工作地点一般会在较为偏远的地方，包括支农、支医、支教，这也是获取编制的一种方式。
5、特岗教师
特岗教师是对农村教育的一种支持政策，近年来特岗教师的待遇也逐渐的在得到改善，尤其是2017年教育部关于加大力度调整基层教师待遇的通知，让特岗教师也火热了一把。
特岗教师是满足一定服务期限后，转为事业单位编制。
辅警是劳务派遣的合同制，这个毫无疑问，辅警转正改革一直在进行中，现在部分地区将辅警纳入事业编进行管理，也有地区在公务员考试时专门为辅警设定职位，这都给辅警转正带来了一丝曙光。
现在辅警招聘的条件越来越严格，所以可以预见，随之而来的就是辅警待遇的提升，否则也绝不会下这么大的人力成本。考正式编制有难度，或者条件不够的考生可以考虑一下辅警这条路。
以上就是有编制或者能转为编制内的6大类考试，各位加油吧！
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点事业单位取消编制，噩梦从谁开始？
导读：回复““，打榜赢营养补助。
　　事业单位取消编制，噩梦从谁开始？
　　某公立医院精神科大夫张洁女士最近老是噩梦不断。她常常梦到饭碗被人抢走，又遭人步步追杀……这些是“迫害狂”典型症状。为此张女士怀疑自己罹患精神类疾病，最后网上一查终于释怀：原来一切都是编制取消给闹的……
　　张洁女士心理症状并非个案。日前随着人社部官员放风“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，整个高校、公立医院系统可谓炸开了锅。所谓“不纳入编制管理”，简言之就是。数据显示，目前中国公立医院在
最新活动回复“晒步数“，打榜赢营养补助。事业单位取消编制，噩梦从谁开始？楼主：@野渡自渡人某公立医院精神科大夫张洁女士最近老是噩梦不断。她常常梦到饭碗被人抢走，又遭人步步追杀……这些是“迫害狂”典型症状。为此张女士怀疑自己罹患精神类疾病，最后网上一查终于释怀：原来一切都是编制取消给闹的……张洁女士心理症状并非个案。日前随着人社部官员放风“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，整个高校、公立医院系统可谓炸开了锅。所谓“不纳入编制管理”，简言之就是取消高校、公立医院事业单位编制，但保留事业单位性质。数据显示，目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工有233万余人。本次改革取消编制，实现全员聘用制，将意味着这1000多万人“铁饭碗”被砸烂。为此谁还睡得了安稳觉？好端端的高校、公立医院，为什么要取消编制？是谁在抓鬼放鬼？其实一切问题源自于国家财政状况日渐危机。同样有数据显示，全国现有111万个事业单位，编制内总人数超过3000万人，加上900万离退休人员，事业单位大账是4000万人左右。除了事业单位还有大约800万公务员。两个数据相加大约是5000万人。这是什么概念？国家每年定工资时，必须首先包揽5000万人大帐。这相当于一个中等国家人口数。而这个大帐中，事业单位的人数是国家公务员的4倍。所谓事业单位，原本是典型的中国特色产物。在介于国家机关公务员与企业之间，我们国家设置了一个中间段——事业单位。事业单位相对于企业而言，它们不以盈利为目的；相对于国家机关而言，它们不具备社会行政管理权力。主要是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。想想也是，中国庞大的事业单位规模，世界上任何一个政府都养不起。为减轻财政负担，事业单位改革必须提上日程。我国事业单位分类改革始于2011年，目前已基本完成第一阶段任务，即划分公益性和非公益性，推进分配激励机制改革和养老保险制度改革。将从事生产经营活动的事业单位转为企业，从事公益服务的继续保留在事业单位序列，强化其公益属性。保留下来的事业单位分为两类，承担义务教育、基础科研、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构，确定为公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的单位或机构，确定为公益二类。今天我们谈到高校、公立医院属于公益二类，对其改革取消编制，就是在探索通过“公益”和“市场”两条腿走路，化解国家财政危机。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院仍然具有某些公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。根据人社部改革部署，取消高校、公立医院事业单位编制，似乎已经是水到渠成。按照分类推进事业单位改革要求，先是分类改革区分了营利与非营利，接着是“效益工资”明确了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”，然后是“全员聘任”要求做到“按事设岗、按岗聘人、无岗走人”，养老保险制度改革则进一步扫清了障碍。取消编制的意义，不仅在于解决编内、编外的历史遗留问题，更在于为落实自由竞争这一市场经济的核心打下坚实基础，以专业领域内的服务质量来竞争生存与发展的保障。为什么要取消编制，除了解决历史遗留问题，最关键的是，编内、编外分类，也就是所谓体制外、体制内划分，严重违背市场经济规律，已经成为千夫所指。事业单位是典型的计划经济产物，其员工与公务员同属干部编制。即使在同一单位，有编制的人位于金字塔顶，没编制的人，位于金字塔末端。编制内人员的待遇比编外人员的高，但很多编外人员干的活似乎更多更累。“同在一家单位，你在这头，我在那头，中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑”——这句网络吐槽颇具代表性。其实早在2004年3月，国家发改委副主任李盛霖就指出：我国的事业单位存在着两大弊端，体制改革势在必行，“部分事业单位占着国家资源、享受着财政支持，却没能有效和公正地提供相应的服务”。因此在很多人看来，与其针对事业单位存在的问题“修修补补”，不如痛下决心进行彻底的改革。事业单位分类改革的第一阶段，基本达到了“减员增效”的目的，而在分类改革的第二阶段，取消公立医院、高校等公益二类事业单位的事业单位编制，同样也要努力实现“减员增效”的目的。不得不承认，一个事业单位建起来容易，要改起来就难了。这就是中国国情。高校、公立医院取消编制，口号喊起来容易，真正改革起来，问题绝不是那么简单。首先面临的就是养老保险金挂靠问题。众所周知，事业单位养老保险改革之后，单位同样需要为员工缴纳20%的基本养老保险和8%的职业年金，但由于分类不同，其中的差异很大。据了解，公益一类的事业单位，需单位缴纳的28%部分均是记账处理，而公益二类的事业单位，高校和医院则需要真金白银地划出这笔钱，即便有财政承担部分比例，单位依然需要支出大头儿。钱从哪儿来？谁来出这笔钱？正是由于这个原因，很多事业单位都竭尽全力希望进入财政全额拨款的公益一类的范畴。那么，编制取消后，高校和医院1000万人的养老保险金原本单位上缴部分，突破了原有编制管理的限制，国家包袱甩了，多出来的钱由谁来掏？第二个问题是政治身份认定问题。事业单位原本与机关公务员挂钩，除了既得经济利益，就是身份地位显赫。想想也是，而今国有企业“破三铁”已经有年份了，但中国国企领导人“级别”问题却始终破不了，大型央企主管至今还是施行国家任命制，原因就在于国企领导人身份地位历史牢固性。那么同样我们可以想想，当高校、公立医院编制取消后，国家包袱甩了，领导人身份地位瞬间天上地下。倘若北大清华校长，在央视新闻联播里和一个贵州山村小学校长平起平坐，你叫伟大的北大清华校长面子往哪搁？第三个问题就是经济收入保障问题。可以毫不讳言，而今高考千万考生，全家祖宗三代拼老命提供一切机会让子女考重点大学，所奔的目标，就是将来的国家机关、事业单位。学而优则仕，事业单位旱涝保收体制，事业单位劳逸结合模式，事业单位光鲜亮丽面子，中国的高校、公立医院无疑是高考热门。而一旦取消高校、公立医院国家编制，由于残酷的市场竞争环境，中国普通高校、公立医院往往会不堪一击的。一旦未来的高校、公立医院教授、主治医师们日子连今天的义务教育中小学，甚至幼儿园老师收入都拼不上，中国的青年学子们，他们高考还有什么盼头？！第四个问题是“去编制”与倒逼事业单位改革问题。普遍认为，“去编制”可以倒逼事业单位改革。取消高校与医院等事业单位编制化管理，有利于编制创新改革，解决养老保险改革中对编内、编外人员的对待问题。但在笔者看来，有编无编问题解决了，知识贬值、老体倒垂现象谁来解决？中国向来有行政办学、政治办学传统，就是缺乏教授办学。一切都是政府、政党说了算。文革时代轻视知识，蔑视知识分子，盛行所谓农宣队、工宣队、军宣队管理大学、医院，一切会不会卷土重来？而今文革意识形态借尸还魂，毛毛左们高调起势，网络阶级斗争死灰复燃，谁能保证未来的“去编制”改革不会产下自信文化的怪胎？对于高校、公立医院去编制，南方周末评论员曾这样建议：中国要么如英国、加拿大等，建立公立医院体系，政府直接提供医疗服务，民众看病不需要再掏钱，医生就是公务员；要么如美国等，医疗服务由市场提供，但民众有医疗保险，医生就是市场的参与者。然而这两种情形，都没事业单位什么事。取消高校、公立医院编制，探索“公益”和“市场”两条腿走路，化解国家财政危机，这一切描绘起来确实美轮美奂，一切改革也都是利国利民的。但中国的问题，常常是理想无限美好，现实十分无奈。播下去的是龙种，收获的往往是跳蚤。过往美好的住房体制改革，改出的却是“天价商品房”怪胎；过往美好的教育体制改革，改出的却是“教育产业化”魔鬼；过往美好的医疗体制改革，改出的却是“天价医药”恶魔；过往无比魅力的******，而今甚至却连提都不愿提了，还有什么名堂可改……那么敢问未来的高校、公立医院取消编制改革，又会改出神马东东？事业单位取消编制，噩梦从谁开始？看来张洁女士噩梦不断是有据可循的。取消高校、公立医院编制风声鹤唳，在各方面条件不具备情况下，叫人如何不浮想联翩？难道一切结果会是前苏联的“休克疗法”？ “国家缺乏方向感，精英缺乏安全感，百姓缺乏希望感”应该是一切问题的由来。涯友有话说@医心唯你我想知道，如果医院编制全部取消，基层卫生院和山区医院还能留住多少人……民营医院会不会把公立医院的骨干医护挖空，尤其是一些很有实力的医院，挖人的时候那是真不缺钱，公立医院还能留住多少人。取消编制的同时，配套措施是不是也同步实施呢？另外一个，中国的医改最终会不会变成印度那样，医学生毕业进公立医院拿平民练手，培养成熟以后被私立医院挖走替精英阶层服务去了？@xy80216楼主你能调查下再发言别凭想象吗 公立医院现在国家拨款不到5%而且是形式上 我在三甲医院工作十几年 医院早已自负盈亏 而且是纳税大户 我们从上班那天就是签的合同 这次取消编制 医护根本没有太多关注 我国医护极其缺少 大家关心的是医疗环境 根本没人关心编制而真正关心这些的是基层医护人员 这种做法等于是把已经收入微薄 前途渺茫的基层医护逼死 对普通患者来说 会进一步加重看病难 其实质就是国家要推卸它应尽的责任@hxyzlbb目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工有233万余人，对于这部分在编事业单位人员，具体做法将实行实名统计，之后随自然减员，逐步收回编制。 是以后进入高校和医院的人没有编。@u_我关心的是：以后老人就医，孩子上学的费用就像火箭一样飞天了！现在孩子一个暑假班就1000，以后呢？医院取消药品加成，以后他们推向社会，费用呢？我无语@scjxbrn我们这里的做法是新人新办法，老人老办法，退休一个收回一个编制。@海州书生你别说，自从村长直选，村长见了村民很客气，因为他知道，给村民眼色，下届就得滚蛋。@楚河77那么多的事业单位为什么和老百姓最密切相关的教育和医疗下手？@闯入伊甸园改总比不改好。试试吧。改好改不好还是看利益集团怎样参与。他们不参与就能改好@紫菜花包噩梦一直都在，希望不要越来越多的利益，还有那些恶心为自己的人。也许只有人民们进步了，才会慢慢变好吧？还有这二年经济是什么回事为什么到处都说现在不好赚钱，难道是之前几年太暴利了。我希望在没之前景气的经济下大家都能稳住，不去做伤人害已，就好像有些贷款明知道别人不能自己理财又拼命的去吹推销售。一些赌博人也多了。更看不起那些天天培训教育课只为能赚多少有多少利润。@u_楼主你不知道公立医院的医生们有多么渴望取消编制，取消编制会让这些有知识有水平的医生们彻底的拜托束缚，医院为了留住人才势必会在待遇上水涨船高，以前还能依靠行政束缚人为压低医疗服务价格，放开后老百姓看病就完了！@一代傲霜不吃公家饭就会死吗？害怕的人都是没有真才实学的人。改制对有能力的人是好事[楼主回复]问题是根据二八效应，有能力的人永远都是极少数，而且这个所谓能力，还是过往体制贯出来的。看来最后只有“休克疗法”一条路，大家都是零起点。@步步长思就如很多教师一样，只要有教师资格证的就有资质，可以去民办学校，但是想去公办学校必须再考一个编制考试。这样制度下公办学校教师肯定比民办学校教师水平高，而完全市场化了只会对水平高的更有利，不明白有什么好喷的。而且现在一切都在并轨，分房、养老都已经改革了，再改革体制内外更没差别了@xtu139能考上编制的人要么自身有能力，要么家庭有背景，要么运气特别好，只是限于工作性质原因不显山露水而已。他们苦心在单位经营那么多年，各种资源和人脉关系打通了，放到社会上来竞争一下，你以为饿死的会是他们？醒醒吧，搬砖了！@flydogs1979放开好，完全市场化，公立医院真会成了练手医院，有能力的都去私立医院了，医疗费用像教育一样吹着泡泡向上涨。商品房可以泡沫，那是刚需啊；医疗呢，这个好像更是刚的不能再刚了！@绿色闪点“编制”只是一个名字而已，按身份来管人是强大的制度惯性，根本没那么容易推翻。就像国有企业，早就没什么“编制”了，可是里头的职工还是要分三六九等，正式职工、临时工、劳务派遣工等等。这和编制内编制外有什么本质区别？正式职工的员额总是有限制的，只是人社局不再管国有企业的编制问题了，企业自己却一直都坚持按照“编制”管理。所以我不觉得这是什么大事，事业单位的聘任制早就实行多年了，也早就要求签订聘任合同，约定聘期。可是一直都是个形式，只要没有非常严重的违法违纪，哪怕一个月不上班也不会开除。就像国有企业的改革一样，事业单位取消编制管理，也仅仅是人社局不再管，各个单位的“编制”意识不会改变，事业单位里头干活的人也依然要分三六九等。至于财政拨款，也不大可能减少，即不管人，也不管钱，让高校市场化，那还怎么管理高校，从维护政治稳定的角度，可能么。因此，我估计取消编制的结果，就是让事业单位成为现在国企的样子，名义上没有编制，实际上一切照旧。@阳重子大学是以出成果为目标，医院是以治好病人为目睥，我想其行政府级别有什么意义。所谓编制无非是为一些庸人已得利益者作个保障。我到某级不用认真工作，就可以领到高工资。至于说去编制化后，医疗费高出许多，我就想问，难道现在的医疗费就不高，改也是高，不改也是高，作为民众我就是支持改。起码以后，有能力的人看在钱面上就会认真工作，搞不好还会出几个某方面国际高手。至于高校，那就更简单，没有编制，自然就是教授有前途，而不是一个处长压死一片人，两者权衡量，你说那个好？@ty_红尘证道我们宠溺孩子，从不锻炼他们独立自主，现在嫌他们啃老？@zhouming523不要大惊小怪，没说的那么恐怖。不知道你们担心什么？我也是事业编制，N年前单位说什么国家新政策签订了什么聘用合同。有个卵用。继续上班。根本不影响你。身份不重要。又没人吵你饭碗@先念217真实的情况是：现有在编人员不受影响，通过自然减编消化现有编制，也就是现有在编 人员退休或死亡不再补充编制。新进人员本来也没有编制，不存在损失。所以不明白楼主说恶梦是哪来的。另外，大学和医院的公益性质不变，国家每年按需购买服务，还是会向这些单位拔款的，你质量好病人学生多，国家拔的就会多，质量不好没人去自然就用购买了。并且不要把全部老师都拉进去，这只针对大学老师。基础教育国家是全包的。
点击加载更多
更多精彩内容
24小时热文　　今年30岁了，只怪人醒得太晚，早几年吊儿郎当的在医院混（聘用无编制，后勤科）。
　　14年下半年才想着去公考，拼尽全力看了3个月书，12月的时候考上了两个地方.
　　1、一个镇的财政所，计算机维护岗位,编制类型是事业编制，职员，最少5年服务期限。
　　2、区人民医院，信息科，也是计算机维护岗位,编制类型是专业技术类，最少5年服务期限。
　　3、现在30周岁即将过，但是看了三月书已经成考霸，最后一次的考试，计算机相关专业岗位有6个，总计报名人数上百人吧，我笔试是154分，其他人最高的是139，也可以考虑再考。
　　认真看书的那几个月，我是离职的，每天保证8个小时的时间看书，笔记做了不下于十万字。但是仅仅是考事业单位行，公务员不行，公务员题目复习难度太大，考不上公务员。中西部地区985大学，计算机专业毕业，混的太差，也是人老了半截才想到考个公家饭碗。
　　想听听大家的建议。
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：116次 发图：0张 | 更多
　　你真牛逼，，去医院吧，挣钱多　　
　　@仲夏之夜89
18:32:04　　你真牛逼，，去医院吧，挣钱多　　-----------------------------　　如果你下定决心，倾尽全力做一件事，也会做得很好的。楼主懂事晚，早年到处浪费青春，快30岁了才觉悟考个编制。　　不过这不是重点，重点是行政该如何抉择。
　　楼主你不是吧 985的现在咋这么个样子……　　
　　我也事业编啊，，，半死不活的
　　@回到当初的美好
19:57:26　　楼主你不是吧 985的现在咋这么个样子……　　-----------------------------　　楼主高中时学霸，不然也考不上985。大学沦落为学渣。。。后面浪费青春多年。
　　@仲夏之夜89
20:01:50　　我也事业编啊，，，半死不活的　　-----------------------------　　什么单位呢？
　　@大康康狼 5楼
20:29　　@回到当初的美好
19:57:26　　楼主你不是吧 985的现在咋这么个样……　　-----------------------------　　楼主高中时学霸，不然也考不上985。大学沦落为学渣。。。后面浪费青春多年。　　-----------------------------　　本人211刚毕业小本，敢问楼主哪个学校的　　
　　求笔试学习经验（为何要有10W字笔记）和书目。纯公共基础知识吗？面试楼主怎么准备的，本人去年11月份跪在面试上。不胜感激。
　　@大康康狼
20:29　　@回到当初的美好
19:57:26　　楼主你不是吧 985的现在咋这么个样……　　-----------------------------　　楼主高中时学霸，不然也考不上985。大学沦落为学渣。。。后面浪费
多年。　　-----------------------------　　@回到当初的美好
22:06:52　　本人211刚毕业小本，敢问楼主哪个学校的　　-----------------------------　　重庆大学
　　@woshishuilsm
22:27:02　　求笔试学习经验（为何要有10W字笔记）和书目。纯公共基础知识吗？面试楼主怎么准备的，本人去年11月份跪在面试上。不胜感激。　　-----------------------------　　重庆这边考的是综合基础知识和管理基础知识。光看记不住，就自己整理笔记方便记忆，有个纲领性的思路。　　看视频、看书、做题，就这三个法宝。倾尽全力，坚持不懈。
　　可是我是来问建议的啊，怎么搞成我说经验了。
　　你计算机的 啷个不去软件公司 或者银行软开 去医院干撒子嘛
　　去医院吧，一来挣钱多。二来医院本身就是事业单位，事业编制在事业单位还有点升迁的可能。如果去乡镇，一来收入低，二来你一个搞技术的在行政单位干什么，三来乡镇是行政单位，而你是事业编制，不是公务员，身份不同，再拼死拼活也当不了副镇长以上的职位。
　　我公务员都想辞职了
进来刚好一年 现在不同往日了
　　LZ实话告诉你，都是坑！！！都是单位里的边缘职业，没有上升空间！本人和你同行，差不多同岁，2本计科，市级机关正式编制，干了5年了快。说白了就是电脑修理工，打杂，只有转成单位主流业务才有上升空间！！
　　醒悟的晚了点!!
　　楼主的过去就不评价了。　　去医院吧，医院用到信息技术较多，以后钻研下数据挖掘，今后医疗大数据这块大有可为。
　　当然是去区医院了三
　　黑社会组织？
　　乡镇公务员，建议你去医院
　　楼主还是不懂事！当然选医院信息科技术岗啦！镇财政所的事业编是鸡肋中的鸡肋，基层单位特别是乡镇单位的事业编，没有后台关系的难有出头之日，更没有上升通道，收入还很低。医院铺助科室工作轻松，待遇也不比那些累死累活的临床医生差多少，单位管理不严的还可以干私活。
　　@回到当初的美好
19:57:26　　楼主你不是吧 985的现在咋这么个样子……　　-----------------------------　　@大康康狼 5楼
20:29　　楼主高中时学霸，不然也考不上985。大学沦落为学渣。。。后面浪费青春多年。　　------------------------------　　重点是这专业不好混，而非学校问题。
　　两个都不是太好，你能考这么高的分，为啥不报个好岗位？相比较而言，医院的要好，建议去医院？　　顺便说，重庆大学不怎么样吧，不值得夸耀，从学校学术水平、总体排名、社会影响力和就业状况来看，重大只是在重庆本地比较吃香。
　　医院要不要上夜班
　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸门槛太低。本人最后一次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找新的生活方式，觉得自己值得更好的发展空间和更高的收入，静待时机吧。倘若进体制，前景已如此，做好心理准备吧。
　　去医院还有点盼头，乡镇工作基本就是混到老了，你都30多了，没有年龄没有资历没有背景方面优势，估计一辈子就一个样了，太可惜。
　　本人落后小县城县人民医院信息科的，事业编。如楼上所说，信息科在医院确实是边缘行业，如果医院领导不重视的话，一点前途都没有，当然还得看信息科科长强不强势，在医院说的起话不，科长好，科室就容易过日子。现在虽说医院信息化搞的快，软件硬件都花了很多钱，但医院领导抓着实权，科室也没什么实惠。收入跟临床没的比，属后勤，医院最低的，但不与病人接洽，每天的工作不多，有问题，才需要做事，空闲时间多。
　　确实厉害
　　你的岗位都是单位里的边缘岗位，再说一般的事业编都是半死不活
　　觉得如果考虑稳定性，还是应该去财政所，医院这地方，改制合并的也说不定会有波澜。
　　建议医院，　　边缘科室，工作轻松，稳定，可以大力搞副业　　不是公务员就别凑政府单位了，半点优势都没的
　　建议医院，　　边缘科室，工作轻松，稳定，可以大力搞副业　　不是公务员就别凑政府单位了，半点优势都没的
　　别去镇，去就回不来了。除非你家有很硬的关系。
　　@zero0ling
11:28:58.0　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸门槛太低。本人最后一次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找新的生活方式，觉得自己值得更好的发展......　　—————————————　　最恨你这种装逼犯，楼主是求分析给意见的，你又觉得人家不算怎么样，你能力你到底有多能干？？傻逼。　　
　　@喵喵喵咪咪咪
11:01:21　　两个都不是太好，你能考这么高的分，为啥不报个好岗位？相比较而言，医院的要好，建议去医院？　　顺便说，重庆大学不怎么样吧，不值得夸耀，从学校学术水平、总体排名、社会影响力和就业状况来看，重大只是在重庆本地比较吃香。　　-----------------------------　　2003年高考的分数，虽然上北大清华不行，但是上复旦、交大都是没问题的。　　楼主不懂事，没有报考建筑类专业，不然也不至于沦落到现在和小师弟小师妹们强饭碗。　　往事已矣，抓住现在能改变的。希望现在还年轻的小伙伴吸取我的教训，珍惜时间，人到30各种尴尬。
　　在乡镇事业和公务员差别不大，专业也无所谓，关键看你干不干活，乡镇琐事太多，专业基本不用，一个萝卜多个坑。我也是三十才进的乡镇事业编制，把在企业的工作状态带进来，现在满一年了，基本站稳脚跟，现在做好几块事情，懂得照顾村里的情绪，现在村里也算听我的话。我是女的，图可以照顾家里，比在企业工资福利至少下降了一半 ，自己心里过得去就行。以前一直当班干部，我做事也比较强势
　　@wu2song1s
10:07:02　　你计算机的 啷个不去软件公司 或者银行软开 去医院干撒子嘛　　-----------------------------　　毕业的时候不懂事，三心二意的，没想过前途，醒得晚。　　只有如今努力改变来买单了。
　　不过说实话，乡镇事业编制的男生都不太好找对象，除非本来就有点家底，这点工资，体制内好多女孩看不上，男生要么大学谈的，不然很大一部分找体制外的，被人嫌弃的多。当然，地域差别可能也比较大，我在沿海某县级市里
　　@凤鸣岐山a-16 10:10:01　　去医院吧，一来挣钱多。二来医院本身就是事业单位，事业编制在事业单位还有点升迁的可能。如果去乡镇，一来收入低，二来你一个搞技术的在行政单位干什么，三来乡镇是行政单位，而你是事业编制，不是公务员，身份不同，再拼死拼活也当不了副镇长以上的职位。　　-----------------------------　　确实我有类似的想法，本事我现在在医院也是做后勤设备一类的工作。　　长远看，人口老年化对医疗服务的需求越来越大，医院现在的业务确实一年比一年好。
　　@liao-01-16 10:13:18　　我公务员都想辞职了 进来刚好一年 现在不同往日了 要死不活　　-----------------------------　　呵呵，各种羡慕嫉妒恨。　　以前自己手里没啥钱，就觉得赚钱重要，当手里有了几十万的小钱，还是觉得公务员好。
　　@kerener86
10:13:25　　LZ实话告诉你，都是坑！！！都是单位里的边缘职业，没有上升空间！本人和你同行，差不多同岁，2本计科，市级机关正式编制，干了5年了快。说白了就是电脑修理工，打杂，只有转成单位主流业务才有上升空间！！　　-----------------------------　　楼主一把年纪了，对未来没什么幻想了。　　就想找个安逸舒适点的地方，结婚取老婆，过点舒心日子。
　　@做梦的95
10:37:20　　楼主还是不懂事！当然选医院信息科技术岗啦！镇财政所的事业编是鸡肋中的鸡肋，基层单位特别是乡镇单位的事业编，没有后台关系的难有出头之日，更没有上升通道，收入还很低。医院铺助科室工作轻松，待遇也不比那些累死累活的临床医生差多少，单位管理不严的还可以干私活。　　-----------------------------　　谢谢建议，楼主有类似的想法。　　不过前几天那边人社局的领导找我谈话，倒是把乡镇财政局说得很美妙。　　所谓乡镇，其实是城区，该地域最好的城市。
11:11:08　　医院要不要上夜班　　-----------------------------　　医院的行政后勤科室，一般不上夜班
　　30醒悟不算晚，路还长，有人40还不明白，地域上看医院好点，要考虑打交道的文化层次和圈子，附加社会资源，未来上升空间
　　@zero0ling
11:28:58　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸门槛太低。本人最后一次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找新的生活方式，觉得自己值得更好的发......　　-----------------------------　　好吧，你赢了。　　希望你能吸取我的教训，珍惜年华，30岁后人的想法就不一样了。
　　@paiwei珍
12:59:26　　在乡镇事业和公务员差别不大，专业也无所谓，关键看你干不干活，乡镇琐事太多，专业基本不用，一个萝卜多个坑。我也是三十才进的乡镇事业编制，把在企业的工作状态带进来，现在满一年了，基本站稳脚跟，现在做好几块事情，懂得照顾村里的情绪，现在村里也算听我的话。我是女的，图可以照顾家里，比在企业工资福利至少下降了一半 ，自己心里过得去就行。以前一直当班干部，我做事也比较强势　　-----------------------------　　那个地方也不算乡镇，是城区镇，当地最好的镇。
　　医院。　　
　　楼主得给出具体信息，没数据没模型，这是人生战略转折，要研判策略
　　@喵喵喵咪咪咪
11:01:21　　两个都不是太好，你能考这么高的分，为啥不报个好岗位？相比较而言，医院的要好，建议去医院？　　顺便说，重庆大学不怎么样吧，不值得夸耀，从学校学术水平、总体排名、社会影响力和就业状况来看，重大只是在重庆本地比较吃香。　　-----------------------------　　人一把年纪了。如果早几年醒悟，兴许考1、2年能考上好单位。30岁后，很多单位不能考了。
　　@paiwei珍
12:59:26　　在乡镇事业和公务员差别不大，专业也无所谓，关键看你干不干活，乡镇琐事太多，专业基本不用，一个萝卜多个坑。我也是三十才进的乡镇事业编制，把在企业的工作状态带进来，现在满一年了，基本站稳脚跟，现在做好几块事情，懂得照顾村里的情绪，现在村里也算听我的话。我是女的，图可以照顾家里，比在企业工资福利至少下降了一半 ，自己心里过得去就行。以前一直当班干部，我做事也比较强势　　-----------------------------　　是的，现在全额拨款的事业编制和公务员差别不大。
　　个人建议去医院，你这个年龄去了底下财政所提升空间不大，基层累而且工资少，现在福利也少了很多，医院的待遇 工作环境相对要好的多。
　　乡镇公务员给你点建议：　　1、乡镇财政所还可以，很好找对象，也不是很忙，政治前途一般，混个财政所所长问题不大，但是你去了不一定去财政所工作，一般是哪里需要哪里搬。事业编公务员一样提拔，主要看关系和能力以及有没有空岗。　　2、医院很累，但是工资应该不低，没什么前途，计算机在医院不是主流。
　　@登高望远山
13:32:46　　楼主得给出具体信息，没数据没模型，这是人生战略转折，要研判策略　　-----------------------------　　财政所，是当地最好的镇，城区镇，计算机维护岗位，编制类型职员。区人民院，也是当地最好的医院，2甲医院，计算机维护岗位，编制类型专业技术类。　　收入上，财政所9级职员，大致和科员差不多，到手3500左右，后面就看升迁了。区人民医院，是差额拨款单位，基本工资是财政发，但是奖金考医院自己挣，到手估计在.　　社会关系上，财政所占优；实惠上，医院占优。　　这确实是你说的人生战略转折，如果只考起一个也罢了，一下子考上了好几个，陷入管理学说的双趋冲突。　　现在都在政审阶段了，如果政审时间太长，期间或许还有机会再考其他的，估计再考还能考上。
　　医院！乡镇特别郁闷。
　　哥们，一样30岁了，不过我觉得你觉悟太晚，事业单位绝对不是你人生的避风港，关键是你的性格和你喜欢做的以及你的事业相结合！如果你的过去没有精彩的经历，我不认为你当下的选择就是明智的，
　　@paiwei珍
12:59:26　　在乡镇事业和公务员差别不大，专业也无所谓，关键看你干不干活，乡镇琐事太多，专业基本不用，一个萝卜多个坑。我也是三十才进的乡镇事业编制，把在企业的工作状态带进来，现在满一年了，基本站稳脚跟，现在做好几块事情，懂得照顾村里的情绪，现在村里也算听我的话。我是女的，图可以照顾家里，比在企业工资福利至少下降了一半 ，自己心里过得去就行。以前一直当班干部，我做事也比较强势　　-----------------------------　　@大康康狼
13:41:10　　是的，现在全额拨款的事业编制和公务员差别不大。　　-----------------------------　　差别也蛮大的，非参照公务员管理的事业编不能调任职公务员的职位，不管你干了多久，后台很硬都没有用，这是硬框框，除非干到副处级别。不信你问问人社局。
　　@爽夫丝鸡 35楼
12:41　　@zero0ling
11:28:58.0　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸门槛太低。本人最后一次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找........　　------------------------------　　就是就是！
　　那时刻薄弱小心思念叨　　
　　没得关系背景岁数大了就不要幻想提拔当班子成员的问题了。乡镇事情烦琐，分工村会比较头疼，待遇一般，不过考虑到是重点城区中心镇，大环境松开奖金福利会不错，不过现在你懂得，会苦些时间。。。如果报定混日子就去县医院吧，县里终归体面舒服。。。小弟乡镇财政所编制内，骑驴找马，真心不想呆乡镇了，准备各种考试中。。。　　
　　肯定是区人民医院。医院是事业单位，是事业编不会觉得低人一等，待遇也好。财政所是公务员单位，事业编会让你觉得低人一等，很快你会心理失衡。曾经事业编的告诫～
　　楼主，我就在乡镇，我们乡镇财政所那个妹子现在是欲哭无泪，孩子才一岁多，还经常加班加点做事，工资是一样的，没有关系的话说实话没什么前景的，果断选医院啊，医院以后老人家看病住院什么还有个照应
　　去区医院吧，怎么着也不能混回农村了
　　两个单位都不去。　　就工作而言，30岁不算年轻，但也不算老，这个时候开始找一份有技术含量的工作从头开始，5－8年后能成为专业级的人，但是进事业单位能干嘛，你应该是一个没有背景没有后台的人，这样的人在事业单位上升的空间很小，而事业单位呆个几年，你30好几了，这个时候不能提拔又没有看家本事，你只能在事业单位混日子了。而且你这两个岗位，都不是主业，要出头很难。　　能成为学霸，不是个笨的人，好好选一个行业做，会有出头之日。　　一个事业单位呆了十来年的人的建议。
　　根据本人在事业单位多年的所见，这两个职位都比较边缘，即使是好点的医院，这种职位待遇也很低，而且没有上升通道。　　在事业单位养老并轨后，养老、医疗、住房等都已经与单位无关了，这种边缘职位也没甚大意思了。
　　从未来的职业规划来说，应该去镇财政所。因为2属于技术性单位，你又不学医，基本上未来没有什么空间；反观1，技术性不是很强，如果有点关系，还可以横向借调，未来发展空间会大一些。
　　@清风徐来010
15:34:27　　还是考个公务员吧，没那么难，只要不是在山东。我也三十了，考过十八次，进面八次，考上两次。去年考上广州的一个中直单位，报考人数1000多，我笔试面试都是第一上岸。认真准备也不难，计算机可供选择的岗位很多。　　-----------------------------　　好励志，还是要考公务员啊。。。。。
　　本人从事技术行业6年，后进入体制，在最基层的乡镇工作近5年，建议楼主还是去医院上班吧。乡镇几乎不会真正用到楼主的专业，你去到财政所也不会主要做计算机维护的工作，说白了就是去打各种各样的杂，乱七八糟的报表，一大堆形式主义的文字材料，说不定乡政府还把你借用到其他岗位，当文秘，驻村，什么计生、安全生产、防火、维稳、清洁乡村、综治、迎检等各种名堂估计都会抽你去开展。
　　其实都差不多，上面有一个人说的对，不进入主力岗位没有升迁希望，就是熬日子　　
　　楼主，其实两个岗位差别不会太大，我指的是待遇和个人空间，主要看你个人想法，如果你那个镇是在你家乡而你又想照顾家庭可以考虑下，个人觉得区里通常要比镇里资源（社会配套，比如将来孩子教育，就医条件等）好一些，你那工作只是一个吃饭的家伙，生活的保障而已，别期望太高。关键看你能否利用周围其他资源做些什么，比如利用自己专业优势自己办个电脑班或者电脑科技公司，把周围一些公司或单位需要维护的网络做起来。抱着平常心，别对公务员期望太高，个人意见，希望能够帮到你
　　既然你选择了体制内，那就走体制内的主流正道：到财政所，计算机这一块政府很缺，对你以后的上升，调动都有好处。到医院短期看工资高，但你永远是二线，后勤，边缘岗位，而且可能一辈子待在哪里。　　
　　重考，一定要考公务员编制，别问我为什么，过几年就明白了
　　去医院吧，乡镇公务员很难有出头之日，干的好能去县城就不错了，区医院起码还在市区，方便
　　@liao13088 15楼
10:13　　我公务员都想辞职了
进来刚好一年 现在不同往日了
要死不活　　------------------------------　　哈哈，我也想辞，现在养老并轨了，没了后顾之忧，可以辞了。
　　两个职位都是鸡肋，还是属于单位的边缘业余，中专生都可以干的很好，而且待遇肯定一般。楼主现在还年轻，应该寻找更好的发展平台，不然一辈子很容易这样被耽误了。　　
　　@大康康狼
20:29　　@回到当初的美好
19:57:26　　楼主你不是吧 985的现在咋这么个样……　　-----------------------------　　楼主高中时学霸，不然也考不上985。大学沦落为学渣。。。后面浪费
多年。　　-----------------------------　　@回到当初的美好
22:06:52　　本人211刚毕业小本，敢问楼主哪个学校的　　-----------------------------　　@大康康狼 10楼
23:56　　重庆大学　　------------------------------　　重大土木工程才NB吧
　　@登高望远山
13:32:46　　楼主得给出具体信息，没数据没模型，这是人生战略转折，要研判策略　　-----------------------------　　@大康康狼 54楼
13:48　　财政所，是当地最好的镇，城区镇，计算机维护岗位，编制类型职员。区人民院，也是当地最好的医院，2甲医院，计算机维护岗位，编制类型专业技术类。　　收入上，财政所9级职员，大致和科员差不多，到手3500左右，后面就看升迁了。区人民医院，是差额拨款单位，基本工资是财政发，但是奖金考医院自己挣，到手估计在.　　社会关系上，财政所占优；实惠上，医院占优。　　这确实是你说的人生战略转折，如果只考起一........　　------------------------------　　楼主重庆的吧？建议在医疗系统吧，毕竟和你之前工作经历对口，同时既然可以在后勤科呆，想办法进设备科吧，那里油水多，进了体制内，就是你的平台，关键看是把你分在哪个医院？大坪，新桥，西南，儿童，重医都不错的
　　我想知道你呀看的书　　
　　我感觉医院靠谱，沒证据啊　　
　　@woshishuilsm
22:27:02　　求笔试学习经验（为何要有10W字笔记）和书目。纯公共基础知识吗？面试楼主怎么准备的，本人去年11月份跪在面试上。不胜感激。　　-----------------------------　　@大康康狼 11楼
23:59　　重庆这边考的是综合基础知识和管理基础知识。光看记不住，就自己整理笔记方便记忆，有个纲领性的思路。　　看视频、看书、做题，就这三个法宝。倾尽全力，坚持不懈。　　------------------------------　　楼主，推荐下什么视频？是哪个网校的吗？
　　哈哈??^ω^@大康康狼 12楼
00:00　　可是我是来问建议的啊，怎么搞成我说经验了。　　-----------------------------　　
　　去医院人脉更广，从老到小，哪个不需要。倒是镇财政所，不当官谁会睬你。　　
　　@行迹江山 69楼
16:47　　本人从事技术行业6年，后进入体制，在最基层的乡镇工作近5年，建议楼主还是去医院上班吧。乡镇几乎不会真正用到楼主的专业，你去到财政所也不会主要做计算机维护的工作，说白了就是去打各种各样的杂，乱七八糟的报表，一大堆形式主义的文字材料，说不定乡政府还把你借用到其他岗位，当文秘，驻村，什么计生、安全生产、防火、维稳、清洁乡村、综治、迎检等各种名堂估计都会抽你去开展。　　------------------------------　　顶你，知道你说的是真话
　　医院拿钱多的是医生，行政后勤人员一般般吧，但胜在稳定。　　
　　@zero0ling
11:28:00　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸门槛太低。本人最后一次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找新的生活方式，觉得自己值得更好的发展空间和更　　—————————————————　　手气你的幼稚赶紧走吧，体制内不需要以考霸自诩的二货　　
　　必须医院！！！财政所你也是边缘人员，医院可以认识很多人，对生活有好处
　　看来你是个高智商的聪明人，如果有从政的潜力也就是说会来事的话，那就在财政所发展，将来做个财政所长什么的，别小看一个小小的所长，那可是造就小官巨贪的位置，肥的淌油。如果仅仅是高智商在哪里干都无所谓了。　　
　　去医院　　
　　楼主无论选择了哪一个，把工资单晒一下，并分享下养老金并轨后你们单位是个什么情况...
建议去医院
　　@若即若离htyhhg
10:35:00　　黑社会组织？ 　　—————————————————　　黑恶势力　　
　　没医师证都是白扯
　　楼主，我跟你一样，高中学霸，大学学渣，想跟你深度交流，我还能给你深度建议噢！因为我比你大两岁。
　　@时代之 18楼
10:20　　楼主的过去就不评价了。　　去医院吧，医院用到信息技术较多，以后钻研下数据挖掘，今后医疗大数据这块大有可为。　　这个建议不错。我觉得楼主要是想找个稳定工作，也可以考虑财政所。我觉得，医院改制应该是势在必行的，不可能像现在这样奇怪的方式继续运营。真要放开了，大家都可以投资医院，公立医院还会是事业单位吗？　　-----------------------------　　
　　@大康康狼 44楼
13:23　　@ET4
11:11:08　　医院要不要上夜班　　-----------------------------　　医院的行政后勤科室，一般不上夜班　　-----------------------------　　看各医院，我正在医院上夜班。一般行政夜班一个月就两次。我们信息科是重要科室。核心数据库，非常重要。选医院，想都不要想。眼界、资源和平台都不一样！　　
　　去医院。事业编当不了行政领导，职位上不去，薪水涨不了，一个小职员离乡背井去乡镇，没有人脉关系网，拿一点点钱，郁闷死了。医院只会越来越重视信息化建设 尤其升三级的时候。总之，能在城里就不要去乡镇。　　
　　楼主，看你回复的内容，其实内心是比较心水乡镇财政所那个职务。但是跟你说个实话，你强调那些个什么该区域经济最好的镇什么都是跟你的实际工作八竿子打不到一块的外部条件，我敢说你要是真选了乡财政一定会毁得肠子都青了，不信立贴为证，一年后你再来看。楼里很多明白的筒子都已经给出了很好的建议。
　　@zero0ling 26楼
11:28　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找新的生活方式，觉得自己值得更好的发展空间和更高的收入，静待时机吧。倘若进体制，前景已如此，做好心理准备吧。　　-----------------------------　　求面试经验啊，快要面试了亚历山大　　
　　@zero0ling 26楼
11:28　　好吧，本来从不敢自称考霸，看到你都自称考霸，深感考霸门槛太低。本人最后一次收官，是一个月成功考入发达省份省级机关，一百三比一，考面均第一，且为考场面试当天最高分。说到你的抉择，从长远发展看，前者可能发展空间更大，后者现实生活角度更好，比如可能收入更高，老人看病更方便，这年头认识点医院的人没坏处。但是，从我自身现在状态来说，不打算一直呆在体制没了，想去寻找新的生活方式，觉得自己值得更好的发展空间和更高的收入，静待时机吧。倘若进体制，前景已如此，做好心理准备吧。　　-----------------------------　　膜拜！求考试秘籍啊！　　
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)