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华山路1954号上海交通大学
列日大学EMBA项目国际知名度高口碑好
&&全球排名及国际认证
1. 超前全球排名
l 列日大学于2015年“QS世界大学权威排名”中名列第265位
l 在QS世界500强大学排名中，中国亦有25所顶级大学名列其中
2. 多项国际顶级认证
AACSB（美国国际高等商学院协会）颁发的认证
EFMD（欧洲管理发展基金会）颁发的EQUIS、EPAS认证；
3. 中国教育部涉外监管网认可院校
4. 比利时法语区* 汉办 孔子 学院。
列日大学高商管理学院的使命
作为国际顶级大学的商学院，我们有清晰的使命：
l 培养具有创新思维、高度责任感、引领企业未来发展的全球化人才
l 立足服务本土经济社会发展
l 聚焦全球化视野和社会变革的前瞻性研究
列日大学欢迎合格的申请者入学，无性别、年龄、文化、民族、宗教和种族背景歧视。列日大学设定了入学*标准，通过衡量申请者的*学历、学术潜力、创造力、社会和道德价值观、英语的熟练度来决定是否录取学生。
成功的申请者必须符合以下标准
1） 具有本科学历和学士学位，毕业于国际公认的学术机构和大学院校，同时至少具有5年的中高层管理工作经验；
2） 或者：学生仅有国际公认的学术机构和大学院校大专学历，并至少具有5年以上的中层管理工作经验者，需有条件录取；
3） 具有一定的英语基础。
4 入学申请资料
1）填写完整的入学申请表一份
2）详细的简历一份
3）个人职业以及教育目标陈述一份（不超过2页）
4）2份与学术或专业相关的推荐信（上级，同事，教授均可）
5）个人*学历复印件
若申请通过，列日大学高商管理学院将授权通过亚太区的教学总部—IStudy Inc.与本校共同发放录取通知书。
比利时列日大学简介
比利时列日大学（又称国立列日大学或列日大学——法语：Université de Liège；英语：University of Liege），成立于1817年，位于比利时的法语区第三大城市列日市。一百多年来，已发展成为一所学科齐全、以严谨的学术教育和*科研水平而著称的世界*综合性大学。与德国亚琛工业大学、德国慕尼黑工业大学、瑞士洛桑联邦理工、瑞典皇家工学院等同为欧洲顶尖工科大学联盟 (Top Industrial Managers for Europe，简称：T.I.M.E.联盟)的成员之一。也是“欧洲管理发展基金会”（EQUIS）认证大学之一。参与欧洲和国际多项重大研究计划，尤其在管理学、经济学、心理学、哲学、太空航天领域、天文学等领域，研究成果举世瞩目。大学现有在校生20,000多人，4000位教职成员。仅学位课程，就有38种学士，93种硕士和68种进阶硕士，以及18种博士及博士后课程。
比利时列日大学高商管
1. EMBA课程设置
列日大学高商管理学院的EMBA课程，完美地结合了学术和商业应用，此课程的优势在于对商业组织中各种复杂的领域进行了深度分析，并给商业组织中经常发生利益冲突的各部门提供实际决方案。课程内容富有挑战性，结合了丰富学术材料，包括音频材料、案例、研究项目以及其他方法，旨在加强对商业组· 织的了解和解决问题能力的掌握。此课程适用于想要实现领导、监督、营运的高级管理层和决策者，让学生拥有全面掌控商业组织的能力。
2 测评和考试
1） 每门课业的测评和得分均要求按照如下要求进行
课程作业 2000（±100）字左右的商业报告 应用性考核 占比 100%
2） 毕业论文要求字数在20000（±2000）字左右。通过答辩后，要求翻译成英文提交学校。
6 学费标准
学费人民币188000元，含论文辅导费及注册费3000元（注册费一经收取不予退还）。
7 学习时间
学生从报名录取日起，需要大量的学时以完成规定的学业要求。一般在18个月左右才能完成课业学习和学位论文。*终获得学位证书。
8 学位授予
列日大学高商管理学院将根据严格的学术标准授课、评定与授予EMBA学位。该学位证书在全球获得广泛的认可。
2019年备考MBA的同学们想要考取国内的名校吗?名校的MBA都是需要提前面试这是很重要的一个环节哟今天小编就以“清华、北大、人大”为例讲一讲2019MBA提前面试考官关注点，希望广大的同学们有所借鉴，考取理想的高校
&&1 、北大面试官： 面试的个人材料、面试的区分度逐渐成为重点
&首先是你的教育背景、职业背景、申请短文、推荐信、职业道德感、社会活动、奖励和荣誉、国际经历、英语水平、申请材料完成的认真程度和完整性等。每部分没有固定的比例，对申请人的考评结果是综合评审的结果。所以小编给大家提点小建议，准MBAer们千万在私下不要肆意放纵，好好准备你们的申请材料，很重要哟!
&&接下来给大家说的是北大光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院提前面试改革学习的楷模，加长了考官对考生个人提问的时间，目的是为了增加面试的区分度。然后面试考官通过提问一些专业问题或者比较尖锐的问题来看你的临场表现能力，通过一些面试问题让你来展示你未来清晰的职业规划，看看你是否具有领导潜质。
&&2 、清华面试官： 更加看重面试者在面试过程中的情商表现
&&小编认为在生活中情商真的很重要，然而情商高的人可能会在清华的面试中会给面试官留下更好的印象，所以进入考场大家前往不要慌张，做到能够快速、机智的应对考官提出的问题。不用参加联考的EMBA，EMBA读哪个学校好，国家承认的EMBA，办学较早的EMBA，专科能读EMBA吗，性价比高的EMBA，便宜的EMBA，20多万的EMBA，有影响有实力的EMBA，在职EMBA，EMBA在职研究生
&&在清华MBA的面试中，主要考核语言表达能力、公众表现力，这些都是职业经理人应该具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧重管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。
&&3 、人大面试官： 管理潜能成为重要考核标准
&&看完北大清华，咱们不能落下人大。人大方面的变化是：更加强调审查考生具不具备管理潜能。企业家考官面试，通过让考生进行商业案例分析来考察他的分析、思维、语言、团队合作等的能力，这对于那些埋头只会考试的考生无疑会感觉到门槛提高。
&&而提前面试的实际情况也证明自己做过企业或有过管理经历的考生，明显思路清晰，应答自如，可自然与人大的要求相吻合。
&&小编提醒大家：如今报考MBA的学员逐年增多，面试通过的概率也大大降低，面试的难度无疑会加大，提前面试是考取名校MBA的必由之路，未来将会有更多的院校加入提前面试的行列。因此，尽早准备、精心准备、专业化指导是备战提前面试的三大法则。显而易见，提前面试不能想当然，一定要参加模拟面试，这样才能找到自己身上的不足，从而避免犯下致命错误MBA提前面试 和复试的考官一般由以下三类人员组成：一是经管学院的老师，一般具有教授职称且担任本院MBA项目的授课工作，对MBA教学、学生群体和招生定位比较熟悉;二是企业校友，即从本校MBA毕业的校友，有着较为深厚的企业管理背景，通常担任高层管理者，具有丰富的企业管理经验和行业经验;三是企业人力资源总监或主管，具有丰富的人力资源管理和面试经验且多数也为本院校友。
&&下面，针对上述三类不同考官构成的面试形式的特点讲解。
&&(一)经管学院教授
&前面我们讲到，MBA面试考官中，基本都会含有本院资深教授。这些教授可能是讲授战略管理、管理沟通、财务会计、市场营销、人力资源、组织行为学、运营管理等方面课程的，他们非常熟悉院校课程体系和学生风格，因此在很大程度上决定是否录取考生。他们在面试中通常侧重考查以下几个方面：考生目前任职企业的基本情况。MBA面试中，考官通常要了解考生目前任职的企业背景，包括企业规模、业务范围、业务流程、市场份额、在行业内的地位、未来发展战略等，以便对考生的企业背景有一个客观的认识。
&&考生的职务和管理背景。经管学院教授对考生的具体职务和管理范围比较感兴趣，一般会深入了解考生所在企业中的职务级别、具体职责、管理权限、业绩考核指标、所在部门在公司整体业务流程中所发挥的作用和重要性、所在部门在公司未来发展战略中所发挥的作用等。这些内容往往是考官对考生评估的核心和重点。
&&与考官研究方向有关的企业管理实践。考官中的管理学院教授来自不同的专业研究方向，在面试中他们会比较感兴趣一些与他们研究方向相关的企业管理问题。
&&例如，对于一位负责面试的人力资源管理学教授而言，如果考生是某公司的人事主管，那么他就会对如何在工作中运用人力管理的基本原理和方法、如何进行员工薪酬制定和设计、如何进行员工工作绩效考核等加以深入的提问，因为这正是人力资源管理学研究的核心领域。具体而言，人力资源管理学教授会详细询问考生对这些人力资源管理问题的理解和评价以及在日常工作中遇到的问题。
&&教授长期从事教学工作，一般性格比较温和，问题难度不会太大，多年的职业习惯会让教授在学生回答问题时给予提示和引导，不会让考生感觉过大压力，即使考生不会回答也不会继续为难。
&&(二)企业高管校友
&&在众多高校的MBA面试中，会有企业高管担任面试考官，这些考官通常毕业于本校MBA或EMBA，目前一般担任知名企业的中高层管理者，具有较为深厚的企业管理经验和行业背景。这类校友考官不但知晓学院的风格、课程和群体文化，还拥有丰富的实际管理经验，熟悉企业经营之道，同时他们还可能经历过多个企业的管理岗位，对行业和实际管理案例都非常熟悉，更重要的是这些面试官当年也是通过类似方式被面试录取，因此对考生的临场心理状态非常清楚，好处是可能会让面试官产生同情心，而缺点是面试官非常清楚你的软肋和弱点。
&&担任MBA面试考官的企业高管校友在面试中通常体现出以下几个方面的特点：
&&侧重从企业实际运营的角度加以考查。与学院教授不同的是，企业高管校友在学术研究方面通常不具备优势，而在企业的实际运营管理和战略规划方面则有非常丰富的经验，对于企业管理实践的具体问题、市场环境和企业的发展战略都有较为准确的把握。因此，这些考官通常比较喜欢提问考生与企业日常管理实践有关的问题。
&&面试题目比较灵活，具有较高的自由度和发散性。由于企业高管校友长期在企业中从事高层管理工作，接触的更多的是企业内部员工和行业客户，因而提出的面试问题往往不拘泥于抽象的管理学问题。而是具体的管理实践问题，提问的角度往往也比较灵活、发散、自由。
&&侧重考查考生的实际管理能力。企业高管有着丰富的企业管理经验，因此，在考生的管理实践能力上有很高的发言权。在面试中，考查面试考生的实际管理能力也是他们的核心任务之一。
&&(三)MBA面试考官之三——企业人力资源主管
&&商学院除了邀请教授和企业高管担任面试考官，还邀请了企业人力资源(HR)主管，他们一般也是本校校友，目前正在企业从事人力资源高级管理工作，他们拥有丰富的人力资源管理经验，亲自面试招聘过许多企业员工，善于观察考生言行、洞悉考生心理变化。
&&作为MBA面试团队的一员，企业HR主管主要侧重从人力资源的角度就以下几个方面进行考查：衣着、礼仪、语言等职业相关问题;教育背景、学习成绩、兴趣爱好、社会活动等;团队能力、协调能力、沟通表能能力;与上司、同事、下属的相处情况和方法;转换行业、变换工作的原因和想法;应变能力、危机处理流程、决策果断性及案例;对企业战略、企业文化的理解程度;整合资源能力、激励下属能力;业绩状况及职位升迁情况;其他开放性压力面试问题。
&&无论是何种身份的面试官，我们都要明确一个很重要的观念，即面试官在面试过程中远远称不上完全理性。在这种面对面的直接沟通中，面试官更多地是在用他们“右脑”来做决策。
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华山路1954号上海交通大学客户是“首席产品官” 乐刷牵手乐售赢来服装商家好口碑_凤凰网商业
客户是“首席产品官” 乐刷牵手乐售赢来服装商家好口碑
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迎着清晨明媚的阳光，深圳的南油逐渐热闹了起来。这里的服装商家相互问候道安后开始了一天的忙碌。他们一般开店第一件事，是先打开服装管理软件开始的。&我是&乐售&的第一批
迎着清晨明媚的阳光，深圳的南油逐渐热闹了起来。这里的服装商家相互问候道安后开始了一天的忙碌。他们一般开店第一件事，是先打开服装管理软件开始的。&我是&乐售&的第一批用户，你们的产品我最熟悉了，很多功能我都是最先体验的。&陈姐无不骄傲的表示她是&乐售&成长的见证人和推荐使用人。陈姐是南油片区的有名人物，在南油从事服装批发行业近二十年。&&乐售&算是后起之秀。那时候大家使用的其他管理软件有很大的问题，只能单店管理，连跨店调货没有办法实现，操作也很复杂。&乐售&一开始就解决了跨店调货这个问题，我觉得他们团队技术很强，反应很快，非常注重客户的反馈和意见，是扎实做事的企业。&从此，陈姐成为了&乐售&团队最熟悉的人，她经常反馈产品新功能使用体验，同时也反馈行业的最新变化，提出新的设想，给了&乐售&产品团队很多启发。在采访中，&乐售&团队多次表达对陈姐的感谢，他们亲切的称陈姐为&首席产品官&。同时，&乐售&也见证着陈姐的成就。她从最开始的二级批发商起家，到现在拥有自己的工厂，并且还有了三个批发店面，&乐售&记录着陈姐的每一次辛劳和汗水。2014年创立的乐售，聚集了腾讯出来的管理和技术团队，具备多年的软件研发经验，拥有强大的技术实力。这批年轻人看到了传统服装行业在管理上存在众多困难。例如，手工记账混乱，效率低；支付方式单一，无法实时获得流水清单；货品进出混乱，易丢失；客户没有有效的维护流失严重；无报表分析决策没有依据；人工支出成本高，管理难；此外，不能远程管理，只能守店，不利于进一步扩大规模。因此投身于用互联网技术改变传统服装行业的管理模式。针对这些市场痛点，他们自主研发了&乐售&。&乐售&智能服装店铺管理软件简单易用、支持多样支付、远程管理、云端存储、数据分析、专业可信赖的权限管理等特点，一面市就受到了众多服装店商户的好评。通过乐售，商家能够清晰快速管理成千上万的商品；商品入库的同时能够自动建立厂家往来账目，自动核销账款；库存管理方面，能够实时掌握库存动向，对爆款滞款一目了然；建立上下游档案，账款往来不混乱；多家分店数据同步，专业的店铺商品调配体系，科学轻松的实现跨店经营；而数据统计、云端同步等功能则让商家实时掌握店铺动态，并根据软件自动生成各类报表做管理决策。此外，为了保障商家的支付安全，乐售与知名第三方支付机构乐刷科技携手合作，为商家提供行业级深度解决方案。乐刷科技是国内领先的移动支付及金融科技服务提供商，于2014年取得了央行颁发的支付牌照，始终致力于通过创新的科技手段，为广大商户及消费者提供支付、商户运营及数据驱动的增值服务、金融科技服务等一站式解决方案。而乐售接入了乐刷科技的支付渠道，支持现金、刷卡、扫码等多种支付方式，同时，软件还支持欠款、还款、代收等功能，让商户更加安全、轻松、便捷地完成收款。乐刷与乐售的合作，改变了服装店铺传统经营模式及支付方式，为服装店管理提供了整体解决方案。陈姐等商家在体验支付功能后迅速点赞，&这个解决了我们关心的大问题，支付安全太重要了。你们的功能优化想在我们前面了，我这个&首席产品官&可以退休咯！&
[责任编辑：于新陆
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@中新社索非亚7月8日电 (记者 梁晓辉)当地时间7月7日晚，中国国务院总理李克强在索非亚下榻饭店会见捷克总理巴比什。　　李克强表示，中捷关系正在朝着健康稳定的方向发展。双方政治互信增强，高层互访不断。中方赞赏捷方长期以来在恪守一个中国原则方面的积极表态。中方愿同捷方继续理解并尊重彼此核心利益和重大关切，筑牢双边关系顺利发展的政治基础和务实合作开展的基本条件。　　李克强指出，中方愿同捷方扩大双向开放与双向贸易与投资，不仅增加货物贸易，也深化服务贸易合作。双方可加强金融、航空、汽车、农业等领域合作。捷克旅游资源丰富，中方乐见中国游客前往捷克观光，也欢迎更多捷克游客来华旅游，增进双方民众的了解与友谊。　　巴比什表示，捷克政府致力于发展对华关系，坚持一个中国政策，愿同中方加强高层交往，推动双边关系向前发展。捷克愿同中方提升经贸和投资水平，希望参与首届中国国际进口博览会，也愿继续积极参与“16+1合作”。　　肖捷、何立峰参加会见。(完)【编辑:史建磊】 @中新社陕西神木7月8日电 题：陕北“洋医生”比拉尔的“朋友圈”　　中新社记者 阿琳娜　　比拉尔?海帝有一个庞大的“朋友圈”，相当一部分人都是孩子的父母。作为陕西神木市医院的一名儿科医生，他成了不少当地家庭的“健康顾问”。“孩子们的父母及时跟我沟通病情，我可以早点给出指导，让他们缓解焦虑。”　　比拉尔是一位来自巴基斯坦的“80后”，也是神木市医院的首位博士。　　他对中国的最初印象源自父母的讲述，和电视等媒体的报道，他在留学时选择了充满魅力又亲切的中国。2007年，比拉尔来到西安交通大学攻读硕士和博士学位。　　刚入校时，比拉尔只会用中文说“你好”，在老师和同学的帮助下，他认真学习中文，如今已能说一口流利的汉语，阅读中文书籍。他还写过中文诗歌和中文歌曲，参加汉语比赛。　　留学期间，他的爸爸来中国探望他时，突发冠心病需要手术。老师和同学都给他提供了很多帮助，令他非常感动。“手术非常成功，爸爸很快就出院了，中国朋友们的关心和帮助，我永远不会忘记。”　　上学时，一次学术会议让比拉尔与神木市医院“结缘”。通过多次交流接触，他对这家医院留下了很好的印象，决定毕业后到这里工作。地处陕北黄土高原的神木市，总人口只有50多万，曾以率先实行“全民免费医疗”闻名。　　2015年初，比拉尔来到神木市医院，当了一名儿科医生。除为病人会诊外，他还负责对医院其他医护人员进行外语教学、文献翻译以及对儿科医生们进行理论和技术指导。　　记者跟随比拉尔在儿科病区查房时看到，比拉尔总是用亲切的微笑和柔和的语气与患者及家属沟通。在紧张的小患者面前，他会拿出听诊器给孩子“打电话”来安抚孩子。遇到年纪大些的孩子，比拉尔会给他们取英文名字，并教给他们简单的口语。　　正陪孩子治病的张娟告诉记者，她与比拉尔住在同一个小区，两家的孩子常在一起玩。小区里很多人都有比拉尔的微信，孩子有点不舒服家长会随时请教，比拉尔也会及时给出建议，或上门了解孩子病情，十分热心，他们都很信任这位“洋医生”。　　“我能想到的和我没想到的困难，医院都为我考虑了。”初到神木工作，医院有人陪比拉尔去小区、超市、菜市场等地，让他很快融入当地生活。在神木，比拉尔先后有了两个孩子，西安交大和神木市医院为他提供了很多帮助。　　神木市医院院长王强告诉记者，比拉尔的勤奋、知识水平、人品等给他留下了深刻的印象，让他决定引进这名外籍人才。比拉尔带动了医院的科研学术水平，参与发表了多篇国际论文和SCI论文。比拉尔也很勤奋好学，很快就能听懂当地的方言，与同事相处愉快，不少神木人都认识这名“洋医生”。　　“我希望通过我的努力让医院变得更好，今后通过各方努力能够为神木培养医学人才。”比拉尔说，这样的工作和生活让他很有一种踏实的获得感。　　在医院的支持下，比拉尔即将离开神木，到外省攻读博士后。“我当然会回来的，我离开不我的朋友圈。”他说。(完)【编辑:刘湃】 @中新网7月8日电 综合报道，8日，担任现场搜救指挥的泰国清莱府首长纳隆萨上宣布，救援受困在岩洞13名师生的行动已经开始，18名潜水人员已经进入洞穴，救援行动将持续至少8小时。　　纳隆萨表示，第一批男孩预计当地时间今晚9时能出洞，但无法保证今天可完成任务，因为受困男孩必须一个一个出来。当局已告知洞内男孩与其家属。　　纳隆萨称，在与受困少年足球队员家长讨论后，营救行动已经开始，潜水员以潜水方式将陆续救出受困人员。点击进入下一页7月5日傍晚，因洞穴内空气稀薄，卡车运来大量氧气瓶向洞内充氧。当天，泰国清莱13名被困洞穴少年足球队成员的救援工作正在持续紧张进行。 中新社记者 王国安 摄　　泰国媒体报导，由于之后连续降雨将影响救援，7日晚间召集受困少年家长开会后，决定今天开始救出12名少年和1名教练。　　纳隆萨指出：“今天是我们准备最周全的时候。”目前洞内水位在下降，潜水人员可能徒步走进第三穴室，虽然并不干，但却是救援行动以来最低的水位。此外，降雨量也比预期还少，有助救援行动。　　由于洞内蜿蜒崎岖，加上积水深，单次救援可能将需数个小时。泰国与各国专家想尽办法尽速救出13人，不过难度相当高。点击进入下一页泰国清莱13名被困洞穴少年足球队成员的家人在洞外救援营地守候。中新社记者 王国安 摄　　在救援行动开始前已经进行了清场，当局要求与救援行动无关的人员立即撤离，以加速救援行动。泰国官员也宣布，进行救援行动时不得拍摄照片，若流出任何不合宜照片将追究责任。　　6月23日，泰国清莱府包括12名青少年足球队员及1名年轻教练在内的13人前往当地国家公园洞穴内探险后，因暴雨被困地下溶洞与外界失联，搜救工作随后展开。　　经过连日紧张搜救，当地时间7月2日晚间，协助搜救的三名英国潜水员首先发现了被困的13人，他们全部平安。到目前为止，13人已经受困超过2周。【编辑:郭晕怠 @门板加块屏价格翻一倍　　智能冰箱成卖场新宠 智能化水平还需不断提高　　想象一下，每天你的冰箱会提醒你蔬菜还有几天过保鲜期？在全民智能化的时代，所有家电都恨不能插上智能的翅膀，冰箱也不例外。今年夏天，智能冰箱成了家电卖场的新宠儿，不过，记者走访发现，比普通冰箱贵一倍的价格，让消费者很难爱上这个新事物。　　冰箱门板多块屏　　“能听音乐，能看菜谱，还能提醒储藏食品的保鲜期，这冰箱有点儿意思。”周四下午，董小姐在家电卖场停下脚步，仔细看了眼销售员口中“会算账”的某品牌双开门智能冰箱，不过，当走到跟前确认了销售价格后，董小姐毫无犹豫地摆了摆手，“34900元买台冰箱，我可没那么会烧钱。”　　当全民智能化来临后，家家户户都有的冰箱也一夜间高歌进入智能化阶段。智能冰箱的概念，最早出现于2016年，随后，2017年，消费者们开始在市面上见到带块屏幕的智能冰箱。而到了今年夏天，智能冰箱成为家电卖场的新宠儿，门板上的屏幕也从原先的如IPAD屏大小变成和电脑屏幕一般大。　　“冰箱里的所有食材都会被摄像头监测到并显示在屏幕上，而您通过APP就能随时查看食材的情况。”在国美电器西坝河店，导购员向记者推荐着最新款的三星智能冰箱，称这是全场卖得型号，到店的三台新机已经全被预定，只剩下唯一的一台样机在售，“像您这样不喜欢操心的青年人，智能机器最适合了。”　　多块屏幕价格翻一番　　在导购员的口中，智能冰箱可谓是集结了所有厨房功能的终端：远程操控、食材管理、自带菜谱、可听歌可留言，有的还可以直接下单购物，而所有的功能，消费者都可以通过一块屏幕实现简单操作。　　不过，就像是董小姐听到价格后的反应，多了块屏幕后的智能冰箱，价格也比传统冰箱翻了至少一倍以上。以三星为例，同样是高端对开门的大容量无霜型号，传统冰箱的售价为12000元，加上智能元素后售价就变成了34900元，贵出22900元。再拿国产品牌美的来说，相同容量、同样可以实现智能控温的冰箱，一个有屏幕一个没有屏幕，售价分别为13999元和31900元，也贵出了一倍多。　　“家庭用的话，其实传统冰箱的功能就足够了，性价比更高。”卖场的导购员私下告诉记者，相比于智能冰箱，还是买传统冰箱的人更多，对于智能冰箱，大多数消费者就是好奇问一问，“我自己就更推荐传统的。”　　无法自动识别食材　　记者体验后发现，除了价格贵之外，智能冰箱的智能元素并不像介绍中所说的“无需操心”，甚至离方便使用还有不小的距离。　　以34900元的三星智能冰箱为例，尽管介绍中写明了具备适时提醒用户注意食材保质期的提醒功能，然而，冰箱内置的摄像头并不会自动识别食材，而是需要消费者手动输入食材名称和保存期限，步骤非常繁琐。而诸如菜谱、视频、收音机这些功能，也都是预先绑定好的与商家有合作的APP，消费者无法根据喜好自行更换。　　冰箱APP的使用也是一个问题。以美的智能冰箱为例，记者先得下载冰箱专用的APP，注册登录后方可使用远程管理的功能。在此过程中，一台冰箱仅限一个手机号注册，家人想要同时登录APP查看的话，必须使用注册者的登录信息，或者另外再下载第二个APP申请家庭功能。换句话说，为了查看一个品牌的智能冰箱，手机就得多出两个APP。　　本报记者 赵莹莹J201【编辑:张燕玲】
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