各地人才中心受理出具的学位学历认证系统报告是全国通用,学位认证报告省内通用吗???

学历认证几天能拿到认证报告?
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到云南省教育厅进行学历认证,大概几天能拿到学历认证报告
回复:省内院校证书认证时间不超过7个工作日、省外院校证书认证时间不超过15个工作日、三沟通毕业证书认证时间不超过20个工作日,特殊情况除外。(休息日、节假日不计算工作日)。
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以下是国家人事部的文件,该文件现在仍然有效,请重点看第十四条:
人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局)、职改办,国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门:  
& & 现将《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》印发给你们,请遵照执行。
  & && && && && && && && && && && && &&&
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&人事部& && && &
& && && && &&&
 & && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && & 一九九○年十一月十日
& && && && && &&&企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定&&  
  目前,全国企事业单位首次专业技术职务评聘工作已经结束。为适应治理整顿、深化改革的需要,完善专业技术职务聘任制度,使评聘专业技术职务转入经常性工作,遵照日第100次国务院总理办公会议精神,对当前专业技术职务评聘工作的若干问题,作如下规定:
  一、专业技术职务评聘工作是各级人事管理工作的一部分。各企事业单位可以根据专业技术工作的实际需要,按照中发〖1986〗3号、国发〖1986〗27 号文件和各专业技术职务试行条例,开展经常性的专业技术职务评聘工作。
  二、按照中共中央办公厅厅字〖1988〗8号文件规定,全国的改革职称制度、 实行专业技术职务聘任制的工作,在国务院领导下,由人事部负责指导、组织和协调。各省、自治区、直辖市和国务院各部门都要坚决执行统一制定的政策和评聘的标准,不得自行其是。如果需要根据本地区、本部门的实际情况,另行制定具体政策和特殊规定,须报经人事部审核批准。
  三、开展经常性的专业技术职务评聘工作,必须在科学合理地设置专业技术岗位的基础上进行。各地区、各部门都要认真总结首次评聘工作中设置专业技术岗位的经验,检查、督促、指导所属企事业单位在国家批准的人员编制、首次评聘下达的高、中级职务数额和工资总额内,按照职位分类原理,根据工作需要设置和调整专业技术岗位,明确岗位职责。各地区、各部门根据企业、事业以及不同类别单位的实际情况,审定各级专业技术岗位设置,如认为有必要,可提出专业技术职务结构比例和专业技术职务设置最高档次的指导性意见。
  四、企事业单位因自然减员、调动、解聘等原因出现岗位人员空缺时,可根据工作需要进行补缺。由于事业发展以及破格评聘优秀中青年拔尖人才等原因,需要增设专业技术岗位。须在规定的增资指标范围内,经省、部级人事(职改)部门批准。
  五、一九八七年以来新建企事业单位,应在批准的人员编制和工资总额内,科学合理地设置专业技术岗位,经上级主管部门和人事(职改)部门审定批准后,按照规定的程序,逐步开展专业技术职务评聘工作。
  六、评聘专业技术职务必须严格坚持专业技术职务试行条例所规定的能力、业绩、资历、本专业(或相近专业)学历和相应的外语水平等基本任职条件。各地区、各部门要清理检查首次评聘工作中制定下发的文件,对于不符合专业技术职务试行条例的规定和扩大范围、放宽条件、降低标准的有关文件(含实施意见或细则), 一律停止执行。今后申报评聘专业技术职务应具备国家教委承认的本专业(或相近专业)的学历,各种培训班颁发的结业证书或专业证书不再作为评聘专业技术职务的学历依据。
  七、各地区、各部门要切实按照试行条例的有关规定,严格控制评聘范围,不得自行设置和任意靠用专业技术职务系列。
  八、评聘专业技术职务要结合实际情况,坚持正确的政策导向,引导专业技术人员努力做好本职工作,注重工作实绩,积极为优秀中青年人才脱颖而出创造条件,不搞论资排辈,不拘一格选拔人才。对不具备专业技术职务试行条例规定的学历、资历条件,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的,可根据具体情况和工作需要破格评聘专业技术职务。具体破格条件由各地区、各部门提出,报人事部审核。
  九、企事业单位行政领导原则上不兼任专业技术职务。确需技术行政领导兼任的,必须符合相应的任职条件,履行相应的职责,占用本单位的专业技术职务数额。兼任高级专业技术职务的报省、部级人事(职改)部门批准,兼任中级专业技术职务的报地、市级人事(职改)部门批准,并按规定的程序评聘。
  十、今后各地区、各部门对达到离退休年龄的专业技术人员,除个别确因工作需要,按有关文件规定,延缓办理离退休手续的以外,不再评定专业技术职务。
  十一、各地区、各部门应重新组建评审委员会,评委会应由包括中、青年专家在内的具有本专业较高专业技术水平的专家组成。中、初级评审委员会应由上级人事(职改)部门批准。高级评审委员会由省、部级人事(职改)部门批准组建,报人事部备案。一些国务院部门设在地方的直属单位不具备组建某些系列评委会条件的,不能自行组建,可以委托当地的有关评委会统一组织评审。评委会的评审工作每年举行一次。评委会成员应遵守职业道德,办事公道。在评审评委本人或其亲属专业技术职务时,实行回避制度。要改进评审方法,实行考试(含答辩)、考核、评审相结合,对不同系列、不同层次各有侧重的办法,客观公正地测定申报人的任职条件和履行职责的能力、水平,具体内容和方式由各地区、各部门确定。评审结果应报相应的人事(职改)部门审批备案。
  十二、聘任专业技术职务,要严格掌握思想政治标准,坚持德才兼备的原则, 实行择优聘任和竞争聘任,不搞论资排辈。要有明确的聘任期限。聘期一般为一至三年,也可与一个重大项目(一项课题)的周期相同。在聘期内或聘任期满,经严格考试不能履行岗位职责、不能完成岗位任期目标的人员,应解除聘约,按本人条件和工作需要另行聘任适当职务,享受新任职务的工资待遇。对解聘、低聘的人员, 可按其晋升专业技术职务所增加的工资至少降低一级的办法处理。
  十三、各单位应加强对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(各研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考试合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务。
  十四、评聘的专业技术职务,经批准在哪个范围内评聘的,则在哪个范围内有效。专业技术人员调动工作或变更工作专业,应按拟新聘职务的管理办法和任职条件要求,重新考核、评审或确认任职资格,经过试用考察,按工作岗位需要聘任适当的职务,并按新聘职务享受相应的工资待遇。
  十五、企事业单位受聘担任专业技术职务人员的职务工资,一律从聘任之下月起,分别按有关工资的规定和标准计发。目前经济效益很差的企业,如何兑现职务工资,由企业主管部门研究确定。
  十六、各地区、各部门要指导企事业单位结合各自的特点,建立健全专业技术人员考核制度和考绩档案。考核应按干部管理权限进行,注重政治标准,以履行岗位职责的工作实绩为主要内容,实行定性考核与定量考核相结合,平时考核与任期期满考核相结合。考核要广泛听取领导、专家和群众的意见。考核结果要记入考绩档案,作为续聘、低聘、解聘、或晋升、奖惩的依据。
  十七、各级人事(职改)部门要按照人事部关于计算机应用软件人员、统计员等资格考试的有关规定,组织做好专业技术资格全国统一考试的试点工作。考试合格者,发给由人事部统一印制的《专业技术资格证书》,全国有效。今后,凡全国统一组织资格考试的,不再进行专业技术资格的评审工作。
  十八、对于特大型、大型企业和重点事业单位中主体系列的高层次人员,在核定岗位设置和实行考评结合的基础上,由本单位提出申请,经省、部级人事(职改)部门批准,可有计划、有步骤、稳妥地进行评聘分开的试点。任职资格不与工资待遇挂钩。
  十九、各级人事(职改)部门要加强对专业技术职务评聘和资格考试工作的组织领导和监督检查,严肃纪律。对评聘、资格考试工作中出现的不正之风、弄虚作假等行为除给予当事人必要的行政处分外,还要追究单位领导人的责任;对有评审权的单位,可令其暂停评审直至收回评审权。
  二十、本规定自发布之日起实行。由人事部负责解释。过去未经中共中央、国务院批准的有关职称改革文件,凡与本规定不一致的,按本规定执行。
& && &注意: &十四、评聘的专业技术职务,经批准在哪个范围内评聘的,则在哪个范围内有效。专业技术人员调动工作或变更工作专业,应按拟新聘职务的管理办法和任职条件要求,重新考核、评审或确认任职资格,经过试用考察,按工作岗位需要聘任适当的职务,并按新聘职务享受相应的工资待遇。&就说明了职称不可以全国通用
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好大的标题
细看才知道是企业自评哪种
&不管是企业自已评审的还是地方政府人事部门评审的职称,只要不是全国统考的职称都不能全国通用,你们湖南省以考代办的职称也不例外.
职称到异地使用要通过异地职称管理部门重新评审.考核.确认,只要书面认可后才&
交友目的szksy性别男学历本科职位4生肖猪QQ居住地广东省 深圳市 龙岗区 龙城街道居住县龙岗区星座双鱼座分享精华0积分3928主题帖子记录日志相册UID最后登录出生地广东省生日1983 年 3 月 9 日听众数情感状态已婚收听数金币3928 金好友注册时间
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好大的标题
细看才知道是企业自评哪种
& & 不管是企业自已评审的还是地方政府人事部门评审的职称,只要不是全国统考的职称都不能全国通用,你们湖南省以考代办的职称也不例外.
&&职称到异地使用要通过异地职称管理部门重新评审.考核.确认,只要书面认可后才承认外省的职称,反之就是不认可的.
& &那些说&职称可以全国通用&.&公有制企业的职称可以全国通用&.这些都是忽悠人的话.千万不要相信哟!
& &如果不相信你可以花钱购买个外省高级职称到深圳办理积分入户.办理退休申请补贴,申请政府福利试试,看看有没有一分钱的作用.
本帖最后由 dtjnw 于
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&因是各地评审吧!&
性别保密职位6QQ居住地广东 深圳分享精华2积分46812主题帖子记录日志相册UID38779最后登录听众数自我介绍见钟情爱上你。二话不说想泡你。三番四次去找你。五朵玫瑰送给你。六神无主想念你。七上八下搞定你。九天九夜爽死你。十天之后抛弃你。
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因是各地评审吧!
Accountant。Audior。TEL:8,.
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因是各地评审吧!
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只有通过异地政府人事部门书面确认后就认可才认可
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在深圳通用的资格证类,学历.学位类证书如下:
(1)在任何地方参加全国统考取得的专业技术资格(就是通常所说的&职称&)
(2)广东省内任何城市取得的各级专业技术资格(就是通常所说的&职称&省内通用)
(3)任何地方取得的不分级别的执行资格(如:注册电气工程师.注册岩土工程师等)
(4)在任何地方取得的一级执行资格(如:一级建筑师.一级建造师等)
(5)在广东省内参加省内统一考试取得的二级执业资格(如:二级建筑师.二级建造师等)
(6)在深圳取得的各级职业资格:1级(高级技师).2级(技师).3级(高级工).4级(中级工).5级(初级工)
(7)在深圳考试获得的各级职业能力证书(分5个级别,属于工人等级证书,等同职业资格类似)
(8)外省中专有广东省教育厅学历鉴定或学信网学历认证报告
(9)全国的大专.本科,研究生学历要学信网学信网学历认证报告
(10)全国的学士.硕士.博士学位要有教育部学位网认证
(11)海外学历.学位要教育部海外学历认证
(参加仅供参考,以深圳市政府部门规定为准)
性别保密职位11QQ居住地广东 深圳分享精华2积分46812主题帖子记录日志相册UID38779最后登录听众数自我介绍见钟情爱上你。二话不说想泡你。三番四次去找你。五朵玫瑰送给你。六神无主想念你。七上八下搞定你。九天九夜爽死你。十天之后抛弃你。
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只有全国统考的职称才可以全国通用,建筑类的职称都没有全国统考的,所以都不能全国通用,
学历本科居住小区3号线城市公寓职位13QQ居住县罗湖区分享精华0积分5160主题帖子记录日志相册UID最后登录出生县罗湖区听众数情感状态未婚收听数金币5160 金好友注册时间
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各地评审的职称不能全国通用这是政策啊!可是“三库一平台”的工作人员就假装不知道,要不然哪有那么多办证广告、挂靠广告啊!这些违法行为基本上都是为“三库一平台”量身打造“的。
兴趣爱好钢琴演奏,动力伞飞行,航模,自行车居住小区请选择自己所在的小区→生肖蛇QQ星座巨蟹座分享精华0积分30286主题帖子记录日志相册UID651559最后登录听众数收听数金币30288 金好友注册时间
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民营企业根本不承认国家的那些烂职称(例如,华为公司),完全看能力和工作经历和经验,确定岗位和职位 薪酬。
本帖最后由 航模钢琴 于
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自成立起,本中心充分发挥从属于政府人事部门的优势,与美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰、德国、法国、荷兰、瑞士、俄罗斯、新加坡、马来西亚、日本、韩国等20多个国家的3000多所著名院校与教育机构建立了合作关系,成为众多家长和学子心中首选的出国留学官方咨询机构之一,为培养和输送华南地区高层次人才拓宽了渠道。
广东省留学人员服务中心全国学历(学位)受理处发展历史
近年来,为贯彻落实省委省政府“认真做好归国人才服务,积极引进海外高科技人才”的方针政策,本中心在广东省高层次人才服务专区设立海外高层次人才工作小组,为12类海外高层次人才提供便捷、高效的“一站式”服务。主要由专人负责受理引进海外高层次人才公共服务项目申请材料,承办和代办各种高层次人才的落户、就业和创业等手续,真正实现 “一站式受理、一次性告知、一条龙服务”,做好高层次人才的吸纳与安置工作,为加快经济结构转型升级、建设幸福广东储备战略人才资源。
主要服务项目:办理自费出国留学、境内外学历学位认证、高层次留学人才界定、办理外国专家证、办理人事关系调动手续或聘(录)用手续、博士后进出站手续、落户、居住证、高新技术企业认定、申办税务登记、营业执照、办理因公(私)出国护照和港澳台通行证、办理多次因公(私)出入境或赴港澳台签证、子女入学、配偶就业、人事代理、劳动事务代理、办理社保、办理特殊医保服务、人才引进等23项服务。
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.广东省留学人员服务中心[引用日期]

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