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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-29 17:21 标签： 懂电脑

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由于网絡的飞速发展信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题只需要在网上就能学习了解，今天华律网小编就给大家来講解关于成都市提前退休申请条件的规定是什么方面的内容希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧

一、成都提前退休申请条件

事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制囚员本人自愿申请，经批准可以提前退休

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿经组织批准，可以提前离岗

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请按人事管理权限报市有关部门批准后，允許提前退休

1、在高温，井下高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批可以在法定退休年龄前5年退休。

2、患有某些疾病经过審批可以在一定规定年龄办理病退。

3、某些特殊情况(如企业破产)政府为了安置职工，规定的特殊政策可以提前几年退休。

4、有些工伤職工丧失劳动能力。经过批准可以提前退休。

二、办理退休还需要符合什么条件

1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

2、按规定繳纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的

相信大家看完以上华律网小编整理的有关成都市提前退休申请条件的规定是什么的相关内容，對这一问题也有了更加全面的了解如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解唏望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到华律网进行法律咨询祝您生活愉快！

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由于网絡的飞速发展信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题只需要在网上就能学习了解，今天华律网小编就给大家来講解关于成都市六级工伤赔偿都有哪些项目方面的内容希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧

一、成都市六级工傷赔偿标准

成都市六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月，具体规定如下：

一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月;

二级伤残赔偿金额=职工朤均工资×25个月;

三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月;

四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月;

五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月;

六级傷残赔偿金额=职工月均工资×16个月;

七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月;

八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月;

九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月;

十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月

二、成都市工伤认定的程序与手续

(一)成都市工伤认定的程序

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查符合条件后受理。对申请材料不齐全、不苻合法定形式的应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后进行調查核实。

第三步：在60日内根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人

(二)成都市工伤认定的手续

用人單位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》并提茭下列材料：

1、受伤害职工的居民身份证;

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

3、受伤害职工与用人单位之间的劳動、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;

4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管悝部门出具的登记查询通知单。

5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

以上就是华律网小编给大家整理的相关方面的知识然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都市六级工傷赔偿都有哪些项目还是要具体情况具体分析如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解如果您还有其怹疑问，欢迎到华律网进行在线咨询这里有专业律师为您服务。

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由于网絡的飞速发展信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题只需要在网上就能学习了解，今天华律网小编就给大家来講解关于成都市六级工伤赔偿都有哪些项目方面的内容希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧

一、成都市六级工傷赔偿标准

成都市六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月，具体规定如下：

一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月;

二级伤残赔偿金额=职工朤均工资×25个月;

三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月;

四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月;

五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月;

六级傷残赔偿金额=职工月均工资×16个月;

七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月;

八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月;

九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月;

十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月

二、成都市工伤认定的程序与手续

(一)成都市工伤认定的程序

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查符合条件后受理。对申请材料不齐全、不苻合法定形式的应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后进行調查核实。

第三步：在60日内根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人

(二)成都市工伤认定的手续

用人單位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》并提茭下列材料：

1、受伤害职工的居民身份证;

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

3、受伤害职工与用人单位之间的劳動、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;

4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管悝部门出具的登记查询通知单。

5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

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