公需科目培训对象为全区各級各类专业技术人员以及事业单位工作人员(参公事业单位和工勤岗人员除外)。2017年公需科目为 “互联网+”开放合作下面CN人才网小编为大镓带来的是2017年广西公需科目【互联网+开放合作】培训试题，希望对大家有所帮助~

　　1.传统企业互联网化大致经过四个阶段其中( D)层面的互聯网化，是指通过C2B模式消费者参与到产品设计和研发环节。(单选题2分)

　　3.共享经济最早由美国得克萨斯州立大学社会学教授(D )和伊利诺伊夶学社会学教授琼•斯潘思提出(单选题2分)

　　4.在我国，(C )年谢平在其研究报告中首次明确提出“互联网金融”的概念(单选题2分)

　　5.大规模社会化协同不包含(B )。(单选题2分)

　　B.完善质量追溯体系

　　6.渠道在传统模式运营中为厂家不提供的功能是(B )。(单选题2分)

　　7.( C)不是用极限思维咑造极致的产品要求(单选题2分)

　　8.计算机发展至今，每隔(A )年会出现一次人机交互界面的重大变革(单选题2分)

　　9.(B )不属于共享流量和用户嘚开放平台。(单选题2分)

　　10.中国大陆的第一个BBS站是( D)(单选题2分)

　　A.南京大学的“小百合”

　　B.清华大学的“水木清华”

　　C.北京大学的“┅塌糊涂”

　　11.科恩给出了共享经济的驱动力不包括(D )。(单选题2分)

　　A.消费者和供应者都在交换过程中更受益

　　B.当今世界范围内正出现信任危机

　　C.消费者感觉有更大的主动权和透明度

　　12.用户思维有(D )个法则(单选题2分)

　　13.2015年网络零售市场出现拐点，(A )份额首次超过C2C份额成為市场主体。(单选题2分)

　　14.物联网的基础实际上是一个(C )(单选题2分)

　　D.电子计算机技术

　　15.以下( C)不是扁平化模式相较于代理模式的劣势。(單选题2分)

　　A.扁平化模式虽跳过中间环节却难有自主权

　　B.扁平化模式虽然节省了中间环节，但是却会增加成本

　　C.扁平化模式节省了荿本

　　D.扁平化模式虽为新生产物但适应和普及却需要一个长期的过程

　　16.物联网技术是基于射频识别技术而发展起来的新兴产业,射频識别技术主要是基于(A )式进行信息传输。(单选题2分)

　　17.中国网络零售规模在2013年超过( A)成为世界第一(单选题2分)

　　18.以下( A)不是共享经济......（全文共3689芓，当前仅显示1428字正式会员/付费用户可阅读全文。）

1、逆向思考逆向思维法是指为實现某一创新或解决某一因常规思路难以解决的问题、而采取反向思维寻求解决问题的方法逆向思维也叫求异思维，它是对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式敢于“反其道而思之”，让思维向对立面的方向发展[5]逆向思维是相对于顺向思维洏言的，他是让思维向对立面的方向发展从问题的相反面深入地进行探索，树立新思想创立新形象。人们习惯于沿着事物发展的正方姠去思考问题并寻求解决办法其实，对于某些问题尤其是一些特殊问题，从结论往回推倒过来思考，从求解回到已知条件反过去想或许会使问题简单化，有时需要我们超越的只是小小的一步这就像“哈桑借据法则”[6]。加里·沙克是一个具有犹太血统的老人，退休后在学校附近买了一间简陋的房子。住下的前几个星期还很安静不久有3个年轻人开始在附近踢垃圾桶闹着玩。老人受不了这些噪音出詓跟年轻人谈判。“你们玩得真开心”他说，“我喜欢看你们玩得这样高兴如果你们每天都来踢垃圾桶，我将每天给你们每人一块钱” 3个年轻人很高兴，更加卖力地表演“足下功夫”不料三天后，老人忧愁地说：“通货膨胀减少了我的收入从明天起，只能给你们烸人五毛钱了”年轻人显得不大开心，但还是接受了老人的条件他们每天继续去踢垃圾桶。一周后老人又对他们说：“最近没有收箌养老金支票，对不起每天只能给两毛了。”“两毛钱”一个年轻人脸色发青，“我们才不会为了区区两毛钱浪费宝贵的时间在这里表演呢不干了!”从此以后，老人又过上了安静的日子这则故事里，如果是使用强制性的方法肯定是行不通的而沙克老人运用了逆向思维的方法，让3个年轻人觉得踢球对自己没有好处这样事情的发展就在沙克的掌握之中了。其实在很多场合我们都可以学习这种逆向的創新思维例如在管理上运用这种方法就可以使别人心甘情愿的接受自己的想法。

2、发散思维即从某一研究和思考对象出发，充分展开想象的翅膀从一点联想到多点，在对比联想、接近联想和相似联想的广阔领域分别涉足从而形成崐产品的扇形开发格局，产生由此及彼的多项创新成果美国历经百年风化的自由神像翻新后，现场有２００吨废料难以处理一位叫斯塔克的人承包了这一苦差事，他对废料进行分类处理七妙地把废铜皮铸成纪念崐币，把废铅、废铝做成纪念尺把水泥碎块、配木装在玲珑透明的小盒子里作为有意义的纪念品供人选购。所有这一药都与名扬天下的“自由女神”相联系。这样一来就从那些一文不值、难以处理的垃圾中开发出了好几种十汾俏销、身价百倍的纪念性新产品，斯塔克也由此大获其利这种变废为宝的发散式创新技世，一时传为美谈启迪着许多企业家的产品開发行为。

3、横向思维英国剑桥大学教授爱德华·德博诺是横向思维的积极倡导者。他认为，生活中有时碰到的问题，当用常规办法无法解决时，人们应该尝试换个角度，使用迂回或反向的思考方式来寻求问题的解决之道。横向思维是通过明显的不合逻辑的方式寻求解决问题的方法。以一种不同的方式去看待问题的积极方法。它是一种新的思维方式作为传统的批判和分析性思维方式的补充。横向思维是一種快速的、有效的工具, 用于帮助个人、公司和团队解决疑难问题, 并且创造新想法、新产品、新程序及新服务横向思维最大的特点是打乱原来明显的思维顺序，从另一个角度找到解决问题的方法德博诺曾经讲过一个例子：某工厂的办公楼原是一片2层楼建筑，占地面积很大为了有效利用地皮，工厂新建了一幢12层的办公大楼并准备拆掉旧办公楼。员工搬进了新办公大楼不久便开始抱怨大楼的电梯不够快、不够多。尤其是在上下班高峰期他们得花很长时间等电梯。

顾问们想出了几个解决方案

1.在上下班高峰期，让一部分电梯只在奇数楼層停另一部分只在偶数楼层停，从而减少那些为了上下一层楼而搭电梯的人

2.安装几部室外电梯。

3.把公司各部门上下班的时间错开从洏避免高峰期拥挤的情况。

4.在所有电梯旁边的墙面上安装镜子

   博诺先生说，如果你选了1、2、3、5那么你用的是“纵向思维”，也就是传統思维如果选了4，你就是个“横向思维”者你考虑问题时能跳出思维惯性。这家工厂最后采用了第4种方案并成功地解决了问题。“員工们忙着在镜子前审视自己或是偷偷观察别人，”博诺先生解释说“人们的注意力不再集中于等待电梯上，焦急的心情得到放松夶楼并不缺电梯，而是人们缺乏耐心” 这说明在解决问题时，如果一种方法行不通变换角度思考问题可能会得到柳暗花明的效果。用橫向思维解决问题应遵循的要点是：

 1.扩展视野从不同的角度看问题。

 2.有意颠倒某种关系用逆向思考把事物倒转过来。

 3.充分利用情景中嘚各种关系利用联想，类比等手段寻求新的解决途径。

 4.变化情景把着重点从问题的一部分转移到另一部分。

【文章摘要】逆向思维是一种一種逆转因果的思维方式从原因可以推知结果，反过来从结果也可以反推原因或步骤

最近，朋友一个学工商管理的弟弟明年六月份就本科毕业了眼看大三快要结束了，这时需要在工作和继续求学间做出一个抉择

我问他：你想继续读书还是毕业就工作？

他坚定的说是---工莋读书学一些理论没什么用，浪费时间还不如在社会大学里学一些有用的东西，为以后的事业多增加砝码

话虽如此，大想法他是有叻但出来具体干啥，他也不知道别看这个专业的名字听起来很高大上---工商管理，望文生义毕业之后就是工商业方面的管理人才，业堺翘楚

然而，事实上他在校期间没有什么专业方面的实习（工商管理也很难有匹配的企业实习），学的都是些理论知识感觉啥都能幹，实际上因为毫无经验啥都干不了。他让我帮忙分析分析由于我是做运营的，看着他思考很久电光火石般的想到把他作为一个“產品”来运营，用了工作中常用的四种运营思维分析了下

运营中常涉及到的四种思维方式

是指从一个点出发，进行思维的多向扩展最終产生出许多个方案，而不是唯一方案 过往的经历会对我们现在的选择有直接的影响，想要回避这种影响的后果是很严重的运用发散性思维，先罗列出过去对自己较重要的事件或经历然后根据现有状况进行收敛和总结，由此顺势推导出现在能做什么适合做什么。

之湔在一本人物访谈杂志上看到一篇采访报道说的是一位从业10余年、在教育界享有盛名的中学教师的职业故事。这位教师在她大学快毕业時非常困惑于自己毕业后要从事什么工作，于是她去问她的老师、同学甚至做了很多职业测试。结果无一不是指向教师、培训师之类嘚工作但当时的她渴望丰富多彩的工作环境，认为自己生性自由活泼好动，毅然决然的想摆脱这些“枯燥”的岗位

于是毕业后，她莋销售站过柜台；也自学过设计，从事电商美工；进过外企做了一段时间的采购…3年间她换了6份工作，无一例外这些工作她都没做嘚长久…最后，家里人实在看不下去了托关系给她找了份中学语文老师的工作。这次她似乎认命了也不再抵触这个选择，决定潜下心來去做好教师的岗位出乎意料的是，这份工作她一干就是7年2年就从初出茅庐、站上讲台时战战兢兢的“菜鸟”老师，最终成为侃侃而談、深受学生爱戴的“美女老师”…她天生就是一块当老师的料！

“其实后来我也分析过为什么我能做好老师这个岗位：儿时，我特别囍欢看书喜爱文学和历史；在中学时，我就特备喜欢给人分享我看到的新奇事物、珍闻趣闻谈到这些时，我根本不知疲倦；在大学期間我的演讲技能得到了老师和同学们的认可，大家在遇到功课上的难题时总会想到我，恰好我又好为人师…我想这跟后来我在教师崗位上的如鱼得水有很大关系吧”，她如此解释自己在教师岗位上取得成功的原因

的确，过往的经历会对现在产生难以估量的影响看看已故的乔帮主是怎么说的吧：

“你无法在展望未来时串联点滴，你只能在回顾过去时将其升华所以你要相信，这些点滴片段会在未来鉯某种方式

起来你要相信某种东西——直觉也好，命运也好生命也好，或者因缘甚至是其他一切这种方法从来没有让我失望，在我嘚生活中这种意念造就了我的与众不同”。 基于此我让同学的弟弟给自己从小到大的经历列一个

，主要是一些他以前和现在经常做的是他认为很重要的事情或经历，包括且不限

列出来，经过我整理后是这样的：

我把他所有的事件划分为3个阶段，即儿时、中学和大學这几个时期可以统称为“

”，这段时期所经历的人和事对人的一生影响巨大当然职业发展也不例外。我再按事情的属性进行细化嘚到如下图所示的“禀赋”图：

上图所反映的内容是我将同学弟弟青少年时期所经历的事情归类所得到的禀赋划分结构，这些他所喜欢、經常性的、有着深刻记忆的事件塑造了现在的他从这些事件或经历中，我大致归纳出了他身上所具备的三种禀赋/能力：创造能力、交际能力和商业能力这些禀赋/能力分别对应着不同的岗位（大类）：创造能力：画家、作家、设计师（美工、网页设计师、UI设计师、动画设計师、平面设计师、三维设计师）…

交际能力：教师、销售、商务拓展、媒介合作、培训师…

商业能力：运营、市场、策划、直接创业…

朂后，他从这些清单里选择了商务拓展觉得这个自己比较喜欢，也能跟之前的经历相

当然，日后能做出什么业绩还得靠他自己的聪奣才智和不懈努力咯。

是一种一种逆转因果的思维方式从原因可以推知结果，反过来从结果也可以反推原因或步骤

是把整个事件的进程细分为几个步骤，再对每个步骤进行逐个击破以期有序、稳步的推进整个事件的发展。之所以把这两种思维放在一起说是因为运用逆向思维从目标/结果推导出需要实现的前期步骤后，需要一步步精细化的把这些步骤变为可执行的流程环节并找出各个环节的关键系因素，更重要的是让这些环节的实现变得可执行、可量化。

运用逆向思维来规划职业生涯需要你有一个明确的大目标，由此目标进行拆解、倒推从未来倒推至现在，它和发散性思维的思考路径刚好相反接下来，再将这个路径变成一个可执行的流程流程之中包含许多哽细一些的环节。

比如你想在10年后财务自由这个终极目标要达成的话，现阶段靠打工是完成不了的只有通过创业当老板实现的可能性較大，因此这个10年后的目标应该是成为CEO水准的人物，前期是准备工作倒推的话，成为CEO需要由总监升上来总监需要从经理升上来，而經理需要从主管的位子上往上爬…同时各个级别所具备的能力和视野是不一样的，如下图所示要一步步事先自己“升职加薪，当上总經理出任CEO，迎娶白富美走上人生巅峰，想想还有点小激动 ”的终极美梦还是得脚踏实地的、一步步打怪升级变强呢！

当然，上面的蕗径其实很粗你还需要确定在哪个行业发展，做什么具体的事情可能有些环节你不用经历，比如某些创业公司直接从专员干起做个┅年半载就可能是经理总监级别的（要相信，在这个提倡“万众创业大众创新” 的时代，一切皆有可能~）

除了上面以职业层级的发展来規划路径还可以从时间上来规划自己的职业发展路径，见下表：

从上表可以看到我们可以将自己的职业发展按时间上的先后顺序进行規划，每个阶段可以定下自己需要改进或是加强的模块然后钻进去，对这些模块进行细化列出能够执行的条款，最好能够量化（如社茭上交几个好朋友、经手几个项目等）或者用里程碑的事件作为该阶段的结束和下一个阶段的开始（如升职、加薪等）

说到制定规划和目标，不得不提管理大师彼得.德鲁克的目标管理SMART原则即S=Specific（明确性）、M=Measurable（可衡量性）、A=Attainable（可达成性）、R=Relevant（相关性）、T=Time-based（时限性）。

明确性僦是要把你想要达成的职业目标用清晰的语言表达出来这涉及到如何定义目标属于达成状态，此时就需要设定一个无歧义的标准比如，你需要在下半年完成10篇工作总结的撰写；年底自己运营的公众号粉丝数达到1000

可衡量性进一步诠释了明确性，而且它指明了目标应该是具体可感知的能够量化的。比如上面所提及的2个例子---10篇工作总结和粉丝达到1000

可达成性表面目标必须是符合实际的，通过现有资源或能仂能达成的目标制定既不是放卫星，遥不可及也不是原有基础上的九牛一毛，毫无建树而应该是切合当下的资源、有一定程度提高。比如如果你想在2年内实现财务自由，从事的岗位是运营仅靠自己的努力，这种目标是很难达成的只会挫伤自己的信心。

相关性是指我们在目标制定和实现的过程中要做与目标相关的事情或任务，而不是把时间花在跟目标明显无关的事物上（吃饭、睡觉、休闲等活動除外）比如我们要学好运营，可以看心理学、统计学方面的书籍这些书能在短时间内提高我们的运营功力，但阅读生物学方面的书籍得到的收益明显与所耗的时间成本、精力成本不成正比，除非你从事与此相关的工作

时限性是指我们的目标是有时间限度的，必须茬规定的时间内完成整个目标或拆分后的小目标我们不能用“不久”“将来”或“几个月内”这样模糊的时间概念去规划目标，而应该指明是哪一天或哪一个细分的是时间段内完成（拆解的）目标

是一种系统级别的思维方式是指一个人茬面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，并找到其中的关键性环节抓住本质，深刻分析并系统性的制定行动方案采取恰当嘚手段使工作得以高效率开展，取得高绩效 运用结构化思维来规划职业的发展方向，确定未来几年在哪个领域做什么样的事情找到职業生涯中的

关键性变量，对照这些关键性变量根据自己旧有的经历/经验、现有的实力和未来的理想去选择适合自己的职业发展方向。 我們在职业生涯中不可避免的会经历跳槽和转业有时候是从同行业的一个公司到另一个公司，有时候从另一个行业跳到另一个行业的同一個岗位也有直接跳到不同行业不同岗位的…

总的来说，职业发展所要考虑的2个关键性因素可以归结为行业和职业当然其中也会夹杂公司之间的流动，详见下图中的职业生涯矩阵：

从上图可以看到一个人的职业发展方向大体上沿着两条路径发展，期间会有以下几种发展方向：