遂宁参加拓展训练带什么需要带些什么?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-18 11:56 标签： 遂宁拓展训练
户外拓展训练开始之前需要准备什么呢？
16-06-25 &
拓展基地都是有充足的准备的，住宿，餐饮，药品，生活必需品都是有的，有必要的话可以带个相机，咨询众慧拓展客服帮助您。
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( 陈老师 女士)
& & &&参加公司组织的最后一批训练，经过两天的军旅生活体验和各种培训使我感触很多。从最简单的站军姿开始到动作复杂的跑步立定，这些动作指令个人执行起来很简单，但这是需要一个集体做到整齐划一才行，每一个动作都需大家的紧密配合。当大家通过一次又一次的练习做到动作统一、步伐一致时。这让我感受到，一只出色的队伍是需要一定的时间历练、磨合才能统一，这样这只队伍才有可能打胜仗。& & & &当然有了出色的队伍只是有了能打胜仗基础，还需要一个能指挥作战的领袖。提到能做一位领袖肯定是每个人都向往的，四川泸州拓展，因为它是权力的象征、掌握着生杀大权，并且享受着至高的荣誉。但是领袖也要对自己的队伍负责，就这样围绕着领袖这个词，我们接受了本次拓展活动最为残酷的体验式训练游戏领袖风采。游戏的规则是在四只队伍中分别选出一男一女作为领袖，要求是自愿的不能强迫，领袖不参与比赛，只负责指导和激励自己的队伍更好的完成任务。而队伍只需要依次报数到50就是完成任务，评比标准按照游戏规则完成报数用时最少一方获胜，比赛共分8轮，每一轮成绩最后一名队伍的领袖要接受惩罚，做俯卧撑。惩罚数量按次数递增。我是第三组成员，由于我们配合出现问题第.一轮我们就输了，用时最短为17秒35。看着领袖轻松的做完20个俯卧撑的惩罚，看见其他三只队伍的得意的笑容，心里很气愤。第二轮又是我们输了，用时最短为16秒20。我们的领袖接受惩罚30个俯卧撑，很艰难的完成了。这时候我们的队伍已经开始明白不能在输了，不能在让我们的领袖受罚了，心里很不服气。领袖回来我们找到问题和解决方法，大家互相激励着对方，一定不能在输了。第三轮我们以超乎其它三个队伍想象的成绩13秒42获胜。可是以后几轮比赛中每支队伍的成绩一直在不断刷新纪录，11秒、9秒、7秒，
，每一轮比赛成绩都惊心动魄，提心吊胆。惊心动魄的是每一轮的成绩都令我们所有的队伍惊呼奇迹了，提心吊胆的是输不起了，领袖已经没有体力了。看着领袖已经没有一点力气在能支撑自己的身体时，心里百感交集，太残酷了，现在的我才想起啦游戏开始时教练说他的绰号叫恶魔。最终还是我们的队伍输了总成绩。我们的队旗被命令放在地上，让获胜的一队从上面踩踏过去，我们接受不了这种侮辱，每个人都自觉的趴在了队旗上，护住我们队旗。每个人眼眶中都含着泪水。这还是游戏吗？是的，可是他已经超出了我对游戏的理解范围，震撼了我的心灵，激励着我的斗志。& & & 在回去的路上我一遍又一遍的回顾着领袖风采，
，回到工作岗位，发现这个游戏就是现实生活的缩影。残酷激烈的现实竞争，踩在别人背上的人更不能骄傲，如果你稍有松懈心里就可能被竞争对手踩在脚下。有责任、敢担当、要理解、多支持、重信任、立心态是一个领袖要具备的基本条件之一，同时也是做好一切工作的基础。不能只看别人光鲜亮丽的一面，别人成功的背后是你想象不到的巨大压力，我们要给自己点压力激发自身的潜能。只有想不到，没有做不到。 企业团队的意义　　户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面， 户外拓展
，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。　　以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。　　户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的最.大潜力，这就是拓展培训的真正意义！
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