未毕业的大学生就只能是实习生吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-20 12:09 标签：
今日律师风向标：
关于未毕业实习生交纳社保问题
您好，我是一名在合肥上大学的未毕业的大学生，今年6月份来上海实习，我们单位与我签了合同，合同期限正好到明年6月份我正好毕业的时间，现在，我们单位说要给我交社保，我很纠结，我的档案还在学校，如果交了社保之后，会不会有什么不好的影响，比如拿不到毕业证或是档案问题，请各位老师帮帮我，急，在线等
律师回复区
签了合同要缴纳社保的。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
不是劳动关系，不用交。
这不影响你的毕业和档案问题。
[VIP+版主]
签了合同要缴纳社保的签了合同要缴纳社保的
您好，签了合同要缴纳社保的
学生身份，不需要交纳。
不影响。。。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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免费问律师大学生没毕业在公司实习，必须有毕业证才能转正吗？
东亚经贸新闻
[导读]逐渐进入毕业季，近日，不少在长春读书的大学生开始找工作。也有不少大三的学生到各个公司实习。大学生没毕业在公司实习，必须有毕业证才能转正吗？
　　逐渐进入毕业季，近日，不少在长春读书的大学生开始找工作。也有不少大三的学生到各个公司实习。 　　 　　据了解，现在很多公司都有这样的规定，大学生实习期间不能转正，必须等到拿到毕业证之后才能申请转正，一些公司临时工和正式员工的工资相差较大，长春大学生小刘提出：&我们在实习期间和正式员工干同样的事，而且效率和能力都不比他们差，为何工资有这么大的差别？&是不是必须有毕业证才能申请转正？ 　　 　　律师回复： 　　 　　其实是否有毕业证与是否可以申请转正是一个不必要条件，有很多没上大学的高中、初中毕业生只要成人独立了照样可以应聘务工转正，很多公司之所以如此规定是单方面的设立门槛，钻了法律的空子，另外针对于材料所提及的大学生在实习期间与正式员工的工资待遇的问题，都是高校和大学实习生急于抓住来之不易的实习机会，其实大可不用如此紧张。 　　 　　对此，律师建议广大高校和实习生，在实习前要尽可能的详细签订实习协议，明确各方权利义务，对此期间是否可以转正、工资待遇问题都可以逐项列明。
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2017年，全国应届毕业生历史新高，达到795万人次，堪称最难就业季。然而毕业生逐年增加的趋势毫无疑问会让2018摘走最难就业季“桂冠”。
2017年应届毕业生未获得offer的原因，未满足用人单位要求是最主要的原因，占比达45.7%。企业在选拔人才时更倾向于雇佣有相关经验的人，有相关的工作经验也是大学生成功获得offer的最主要原因。
不管你是985还是211，在就业时，你的学校招牌都无法保证你能找到一份不错的工作。企业以盈利为目的，你没有展示出你将来能高产出的品质，你是不可能拿到高薪offer的。
所有不准备深造的同学，请务必在大二，大三暑假都去实习。如果大三课少，也尽量去实习。这是你发给企业的信号——我已经与社会接触过，我很懂新人如何上手干活，我了解企业用人要求并且有所提高。第二份实习踩着前一份实习的基础，你可以找到更好的公司。
这样，在面试时，别人自我介绍只能说自己成绩优秀混学生会等时，你可以自信的讲述你实习面对的问题和挑战以及应对办法。一个天真的只能强调自己潜力的同学vs一个有很好经验，已露峥嵘的学生，想必大家心里已有决断了吧。
实习能给我们带来什么？
近距离的企业观察
对于没有清楚未来人生方向或者研究生专业方向的同学，非常建议自己去企业体验观察一番。没有接触过，你怎么知道自己适合做什么？
让你迅速成熟的训练
学生们活在简单的校园，缺乏与同事，上司相处经验，过于理想主义等问题都可以同学工作来解决。实习生身份让前辈们对你多有照顾，教导。在实习期间，学生学到的东西不是过时课本能教会你的。
有质量的人脉
你实习时的师傅，处的好的同事，都是将来你发展的助力。他们更加成熟冷静，会让你学到很多东西。
一份漂亮的简历
除了内功修炼外，实习经历是你能写在简历上展示给学校，企业的亮眼条目。你能获得实习资格，就是一份来自企业的认可。
这个根据岗位，公司有所区别。但是小编想告诉大家，薪水在实习时是最不重要的东西。你应该着眼于未来发展，对你未来深造，就业有利的实习，不给钱也应该去。
来源丨海南共青团
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编辑丨刘峻东
审核丨梅哲君
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