我们小时的单位符号每天工作达到14小时为什么没有举报的,

鸟市的孕妈们,在单位还上班的,七个月后有一个小时工间假吗?__宝宝树
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鸟市的孕妈们,在单位还上班的,七个月后有一个小时工间假吗?
如题,先介绍下我们单位,算是半国企的单位,是全国性质的。自从去年来了个新的人力老总,烦人的事情就来了,今年前生孩子的,包括追溯到09年我入单位时知道的,孕妇满七个月,每天都能休息一小时,晚来或者早走都可以。我下周就满七个月了,今天问人力的人,居然告诉我说没这项规定了,我也上网查过,包括女职工劳动保护条例,确实有,虽然没这么明确说是一小时,但是也说了要给休息。如果下周去请这个产间假,人力的人还是这样,我该怎么办?
各单位执行的不一样,不是法律规定了就会执行的,既然你单位说了没有这项,除非你去劳动部门告状(这样容易激化你和单位之间的矛盾),否则也没什么办法,有些私企连产假都没有,更过分
小事能忍就忍了,就坚持一两个月吧,谁让孕妇是弱势群体呢,我怀孕到现在上班一直单休呢,不也没办法嘛
每天一小时哺乳假应该到孩子一周岁
我们单位也没有给!后期体检1周一次是让直接去的,不算假务
我看错了,原来你还没生啊!我们单位孕妇没有一小时假的!
哎,就是考虑到不想撕破脸所以按兵不动呢,真心恶心。每天都吹是大型金融集团世界五百强,么见过给员工办过撒好事,除了克扣,没有别的
回复 &索菲姐是咚咚妈&
13:23:20发表的
各单位执行的不一样,不是法律规定了就会执行的,既然你单位说了没有这项,除非你去劳动部门告状(这样容易激化你和单位之间的矛盾),否则也没什么办法,有些私企连产假都没有,更过分
哎,都是考虑到报销和后面的哺乳假,不然都得反抗啊
回复 &毛毛是好人&
13:32:51发表的
小事能忍就忍了,就坚持一两个月吧,谁让孕妇是弱势群体呢,我怀孕到现在上班一直单休呢,不也没办法嘛
如果一直没有这个假其实心里还没什么感觉,问题是我在这干了六年了,到三月初还有请这个假的同事,我下周该请这个假了,结果告诉我,这假请不了了,不公平啊,心塞
回复 &小马妞的猪麻麻&
13:55:46发表的
我看错了,原来你还没生啊!我们单位孕妇没有一小时假的!
我们产检还要填单子,找签字,交人力,去备案,就嫌事少,美名其曰,规范
回复 &开心妈咪呐&
13:53:31发表的
我们单位也没有给!后期体检1周一次是让直接去的,不算假务
我们单位以前休产假工资照发,轮到我了,换了个领导,直接一毛钱不给休产假的发了!我损失两万多,这有多不公平?阉了他的心都有!
回复 &哒奋启柒&
15:08:31发表的
如果一直没有这个假其实心里还没什么感觉,问题是我在这干了六年了,到三月初还有请这个假的同事,我下周该请这个假了,结果告诉我,这假请不了了,不公平啊,心塞
我们单位按照国家规定,每天一个半小时的哺乳假
更不公平啊,但是你这新领导还给公司开源节流了呢,上面的大头头更爱他。我们单位新来的这个领导,专干损人不利己的事情,把我们的双薪,季度奖什么的,全搞没了,还要求每个月搞部门的强制排名,咱也不是抱大腿的人,可想而知我每月工资都没拿全过
回复 &小马妞的猪麻麻&
15:11:32发表的
我们单位以前休产假工资照发,轮到我了,换了个领导,直接一毛钱不给休产假的发了!我损失两万多,这有多不公平?阉了他的心都有!
哇塞,还一个半呢,我们单位生过娃的,每天才一个小时,你好幸福
回复 &最爱多多的麻麻&
15:14:28发表的
我们单位按照国家规定,每天一个半小时的哺乳假
那我们单位还算可以,产检给领导说一声不扣钱。但怀孕后工资降了百分之三十。
回复 &哒奋启柒&
15:09:56发表的
我们产检还要填单子,找签字,交人力,去备案,就嫌事少,美名其曰,规范
工资这个事情比较实在啊,30%不是小数字呢,你是被调岗了吗?
回复 &最爱多多的麻麻&
15:16:13发表的
那我们单位还算可以,产检给领导说一声不扣钱。但怀孕后工资降了百分之三十。
生之前有没有还真不知道,哺乳期是有的,现在的单位都是资本家,恨不得渣干你,孕妇更不照人待见了
恩,是滴。工作清闲了,但是钱钱少了好多
回复 &哒奋启柒&
15:17:23发表的
工资这个事情比较实在啊,30%不是小数字呢,你是被调岗了吗?
是啊,我们单位根本不管你是不是孕妇,觉得你能干,就往死里安排,不干的永远都不干,真不爽
回复 &邓家姐弟俩-QueenKei&
15:24:49发表的
生之前有没有还真不知道,哺乳期是有的,现在的单位都是资本家,恨不得渣干你,孕妇更不照人待见了
要是能偶尔溜回家喂奶也行钱的事情等断奶以后再跟他讨回来
回复 &最爱多多的麻麻&
15:28:20发表的
恩,是滴。工作清闲了,但是钱钱少了好多
我们单位到现在都没人跟我交接工作,我五六个月还在外面跑工资,领导就说先干着!意思让我干到预产期呢
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