请问转业士官安置岗位公示到省电力装备公司是正式工吗?福利待遇怎么样

2016年士官上士转业到事业单位定级為普工请问是怎么规定的?

2016年士官上士转业到事业单位定级为请问是怎么规定的?
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  • (个人看法仅供参考)一般军队干部转业到哋方,需降级使用团级干部到地方,降级为股级干部如果你有相关的国家人力资源部颁发的职业资格证书,可以在试用期满后个人申請不然就是普通工人。
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劳动者在同一用人单位连续工莋满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同

当订立无固定期限的劳动合同。

2、试用期问題:退役士兵安置至国有企业不存在试用期。试用期是针对用人单位从劳动力市场上招收的普通劳动者转业士官安置岗位公示符合由政府安排工作条件,并军龄满10年以上根据《退役士兵安置条例》第三十三条规定,安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原則对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业

3、接续待遇问题:服役年限视作工龄,不仅仅是体现在保险待遇上根据《退役士兵安置条例》第三十七条规定,由人民政府安排工作的退役士兵服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工齡,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇

以上几个问题怎么依法依规的和单位或者安置部门去反映,主要是依据那几部法规的哪几条呢

答:可以向安置地民政部退役士兵主管部门或国资委反映,已经组建退役军人事务部门的地方可以向退役军人事务局反映。退役士兵由政府安排工作可以参照《退役士兵安置条例》及一些规范性文件在各问题解答中已有具体涉及。

军龄满10年以上的转业士官安置岗位公示安排到国企工作应当直接成为正式员工,签订无固定期限合同给转业士官安置岗位公示设实习期、拿实习期工资待遇等情形,均有驳法律法规建议向上述有关部门反映,同时也可以向市民(长)热线12345咨询

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