今天中午无意中在深圳卫视新闻看到的　　自己在百度搜索 华为人均年终奖　　8.33W人民币折合成台币约40W元。　　请问在爆肝的台湾属于什么水平？
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　　当然是最底下的啦，台湾人早说了，人人年薪百万，台湾钱淹脚目　　
　　台湾富有的不是外在，而是内涵
　　@汕尾陆丰淫 2楼
21:05:00　　台湾富有的不是外在，而是内涵　　-----------------------------　　你指的是乱伦、嘴炮、井底之蛙、脑残、孤芳自赏、吹牛B？　　我知道台湾的内涵就是这些
　　刚才还有个@嘎小威的台湾小屁孩说，台灣普通家庭工作15年省吃儉用在上海買100平的房子不成問題　　按上海100平米的房子均价4万计算，15年台湾普通家庭要攒400万人民币，平均每年要攒26.67人民币，折合台币接近133万新台币/年　　碰到@嘎小威这种没脸没皮的弯弯，华为的8.33万人民币奖金算个屁啊
　　楼主你年终奖多少？
　　华为是中国最好的公司　　从北京出发三个小时, 可以到年人均收入900的地方, 这个在世界是什么水平?
　　@*#　　
　　2月30日早，赴河北阜平县龙泉关镇骆驼湾村考察，这里属全国连片特困区，人均年收入900多元。表示，如果能看到真贫，从北京3个半小时的路程就值了。央视　　-------------------　　12月30日早，来到海拨1512米的河北阜平县骆驼湾村，走访看望困难群众。据村长介绍，村里608口人中有428人为贫困人口。目前中国贫困线标准为农民人均年纯收入低于2300元，全国有592个贫困县，现有贫困人口1.28亿
　　有些大陆人是恬不知耻, 拿极端的情况作对比
　　谦虚是美德，天天瞎显摆
　　从北京, 不要很远,不需要几千公里, 也许就是2-300公里, 就到达真正的中国农村了　　(不过这个例子也很极端)　　我查了一下, 阜平离中国的中心, 天安门广场才300公里(是山区), 离保定150公里　　, 想不通的是, 借300元钱, 到北京打工, 一个月的收入也不只这些钱呀　　也许这些人的素质太低, 无法去打工
　　人民日报刊文谈收入 北京服务员：能吃肉就行　　我已经有半个月没吃过肉了，不是在减肥，而是吃不起。5个月前，我从江西老家来到北京。当时心情很激动，很兴奋，在火车上一晚上都没睡着觉，想着自己能在首都发展，通过奋斗实现自己的梦想，就没来由地高兴。　　刚来时，我住在老乡的出租房里，头一个月每天我都出去玩，几乎把北京所有景点都逛遍了，钱花得差不多了我才开始找工作。这时我才发现，在北京立足挺难的。　　我主要是在网上找工作，投了好多简历，都没有下文，要么就是遇上骗子、变态者什么的。好不容易才找到在餐厅当服务员的工作，包吃住，一个月1100元，可实际上到手的只有800多元，老板说剩下的年底再结，怕我们干不了几天就走了。　　我有男朋友，所以就不住宿舍，跟他在外面租房住，他也挣不了多少钱，所以我们都是自己做饭，就是煮点儿米饭，炒个土豆什么的。肉根本买不起。　　贫贱夫妻百事哀，这话真没错。以前没有体会，现在发现真是这么回事。我们每天的生活都特别拮据，衣服鞋子化妆品，都是从家里带来的，买不起。我们的收入太低，就算翻番，日子的质量也不会好到哪里去。如果能当上经理，月收入就能到3000元，我想那时日子才能不惶恐，肉也就能吃起了，可是太难了。　　听说要想在北京生活得好，月收入要8550元。这个数字我想都不敢想，怎么能达到呢？只有那些白领才能达到。我现在还在外面兼职，发传单，一个月下来只能有个三四百元。可太累，上次病了，去输液，3天下来就花了500多元。将来，我不知道国家能怎么帮我这样的人群实现收入倍增。我只知道在目前，我还看不到更好的未来
　　北京一顿饭几千到几万一点都不稀奇, 可是有人的奢望却是吃一顿肉　　骆家辉感动中国：“我在中国当驻华大使这几个月，感觉在中国办任何事情，能够很顺利办好的只有两种人；一是有钱的人；二是有权的人，百姓再大的事在官员那里都是小事，百姓一年的收入赶不上他们的一桌饭钱，中国老百姓的付出是世界上最多的，他们的心里也是世界上最善良的。”　　---------------　　正视自己的国家存在的问题, 然后再去向外人吹嘘,
　　回复第5楼，@雷布斯小米2　　刚才还有个@嘎小威的台湾小屁孩说，台灣普通家庭工作15年省吃儉用在上海買100平的房子不成問題 　　按上海100平米的房子均价4万计算，15年台湾普通家庭要攒400万人民币，平均每年要攒26.67人民币，折合台币接近133万新台币/年 　　碰到@嘎小威这种没脸没皮的弯弯，华为的8.33万人民币奖金算个屁啊　　--------------------------　　上海均价两万多。。你说市中心那就没办法了　　
　　回复第14楼，@yikesi69　　北京一顿饭几千到几万一点都不稀奇, 可是有人的奢望却是吃一顿肉 　　骆家辉感动中国：“我在中国当驻华大使这几个月，感觉在中国办任何事情，能够很顺利办好的只有两种人；一是有钱的人；二是有权的人，百姓再大的事在官员那里都是小事，百姓一年的收入赶不上他们的一桌饭钱，中国老百姓的付出是世界上最多的，他们的心里也是世界上最善良的。” 　　--------------- 　　正视自己的国家存在的问题, 然后再去向外人吹嘘,　　--------------------------　　骆家辉说这话。。。。正视自己编造的文字，再去教育别人　　
　　回复第14楼，
@yikesi69　　北京一顿饭几千到几万一点都不稀奇, 可是有人的奢望却是吃一顿肉　　骆家辉感动中国：“我在中国当驻华大使这几个月，感觉在中国办任何事情，能够很顺利办好的只有两种人；一是有钱的人；二是有权的人，百姓再大的事在官员那里都是小事，百姓一年的收入赶不上他们的一桌饭钱，中国老百姓的付出是世界上最多的，他们的心里也是世界上最善良的。”　　---------------　　正视自己的国家存在的问题, 然后再去向外人吹嘘,　　--------------------------　　@freejazz007 16楼
23:47:00　　骆家辉说这话。。。。正视自己编造的文字，再去教育别人　　-----------------------------　　我知道这不一定是骆家辉说的, 但是,说的是事实, 中国的贫富悬殊确实很大
　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？
　　這心態大概就像隔壁的老王娶了漂亮的媳婦,　　樓主晚上也高興的睡不著覺了...
　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。
　　锅有个同学在HW，中科大本科通讯专业毕业，2001年校园招聘进去的，只记得一次周末在KTV聚会，high到晚上12点多，接到老大电话，立马撇下我们回去加班。　　据说目前外派北美做国际投招标工作，久无联系。
　　@及新 20楼
12:45:00　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。　　-----------------------------　　这样想是否心理平衡点了~~~
　　一个企业拿这款工资没什么大不了了，地域原因，在深圳拿这款也不过分　　中西部普通企业还是2000左右微薄收入，年终或有或无　　就算在西部的某个城市只有10%的人能拿到5000+或者更高,　　毕竟人数基数大，这部分人包括整个家庭也能撑起很大一块市场　　实话说，每月5000的收入在每个人周围其实并不高　　在人口过亿的几个一线城市，这点收入恐怕只能勉强糊口而已
　　兰州烧饼，被骂正常~
12:45:00　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。　　-----------------------------　　@espritrrr 22楼
13:07:00　　这样想是否心理平衡点了~~~　　-----------------------------　　怎么我的发言在你看起来像心里不平衡？
12:45:00　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。　　-----------------------------　　@espritrrr
13:07:00　　这样想是否心理平衡点了~~~　　-----------------------------　　@及新 25楼
16:02:00　　怎么我的发言在你看起来像心里不平衡？　　-----------------------------　　华为没你说得像用命换钱一样恐怖。。
12:45:00　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。　　-----------------------------　　@espritrrr
13:07:00　　这样想是否心理平衡点了~~~　　-----------------------------　　@及新
16:02:00　　怎么我的发言在你看起来像心里不平衡？　　-----------------------------　　@espritrrr 26楼
16:25:00　　华为没你说得像用命换钱一样恐怖。。　　-----------------------------　　呵呵，各人对此定义不一样吧
　　@及新 20楼
12:45:00　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。　　-----------------------------　　台资企业压力比华为大多了，过劳死更多。就拿与华为相邻的富士康来比，压力更多，过劳死也在更多，但人均待遇还达不到华为的20%。在华为工作的人，80%以上都可以在深圳买车买房，在富士康打工是永远不可能买车买房的，这就是台企与国内优质企业的待遇差距。
　　回复第18楼，@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数， 　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　
12:45:00　　可是华为压力也很大啊，也有过劳死的情况啊，　　人家是用绳命在工作，这样看来，华为高薪不过分。　　-----------------------------　　@lkc_111 28楼
19:06:00　　台资企业压力比华为大多了，过劳死更多。就拿与华为相邻的富士康来比，压力更多，过劳死也在更多，但人均待遇还达不到华为的20%。在华为工作的人，80%以上都可以在深圳买车买房，在富士康打工是永远不可能买车买房的，这就是台企与国内优质企业的待遇差距。　　-----------------------------　　这两个不好比吧，富士康是做代工的，都是工人，怎么能比呢
　　@lifeidea 19楼
09:14:00　　这心态大概就像隔壁的老王娶了漂亮的媳妇,　　楼主晚上也高兴的睡不着觉了...　　-----------------------------　　赞同!!!　　中国这么多人, 有几个在华为工作?　　扯虎皮拉大旗　　虚荣心作怪!
　　应该把华为和台积电或者htc这种同类项的比较合适
　　楼主要认清事实，，中国要脚踏实地的发展经济。。。。
　　@ilovecs44 　　NNGX，比我们高一倍！
　　回复第18楼，
@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong 29楼
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没毕业的比尔盖茨、乔布斯……　　回到主题，华为一线的设计人员、项目管理人员、职能部门基层工作人员（以上统称干活的人）和华为的CEO，以及他们中间的管理层、部门领导、各级主管，　　到底会存在多大的差距？
　　回复第18楼，
@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　@raul0022 36楼
10:57:00　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没......　　-----------------------------　　华为的产品有其他企业来代工，它自己只负责研发。比如华为旗下的海思半导体，只负责设计芯片，做附加值最高的部分，低利润的制造业由台湾企业代工
　　回复第18楼，
@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　@raul0022 36楼
10:57:00　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没......　　-----------------------------　　另外，别说什么硕士不值钱之类的话，只会显示自己的无知。你说的那些没上过大学的老板以后中国会越来越少，时代不同了。中国现在竞争力强的民营企业高管清一色名校毕业
　　回复第18楼，
@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　@raul0022
10:57:00　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没......　　-----------------------------　　@feidongyizhong 37楼
12:16:00　　华为的产品有其他企业来代工，它自己只负责研发。比如华为旗下的海思半导体，只负责设计芯片，做附加值最高的部分，低利润的制造业由台湾企业代工　　-----------------------------　　‘负责研发’的又是谁呢？　　华为的研发项目，也不是只有Project Mangager一个人吧，总要有Engineer、Desiger、Planner、Coordinator, 当然还要有Marketing……　　还有各职能部门，办公室、人事、采办、财务等等，这些都没有基层工作人员么？　　这些人不是‘工人’么，或者你认为，只有在生产线上操作机器的就是工人，操作电脑的就不是工人？
　　作者：feidongyizhong 时间： 12:16:00 　　回复第18楼， @raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong 29楼
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　@raul0022 36楼
10:57:00　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没......　　-----------------------------　　华为的产品有其他企业来代工，它自己只负责研发。比如华为旗下的海思半导体，只负责设计芯片，做附加值最高的部分，低利润的制造业由台湾企业代工　　---------　　這是真的!　　把最有利潤的部份留為華為自己,　　諸如代工製造等低端,毛利較差的全部交由代工廠,　　然後代工廠再回過頭來在中國境內招工設廠,　　您說...是以養活150萬農民工為首的境外代工廠對中國貢獻大,　　還是少數那些自私自利的中國驕傲對中國貢獻大?
　　回复第18楼，
@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　@raul0022
10:57:00　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没......　　-----------------------------　　@feidongyizhong 38楼
12:21:00　　另外，别说什么硕士不值钱之类的话，只会显示自己的无知。你说的那些没上过大学的老板以后中国会越来越少，时代不同了。中国现在竞争力强的民营企业高管清一色名校毕业　　-----------------------------　　之前说的只是戏谑而已，　　不得不承认，以名校、高学历来代表综合能力，可以具备一定的普遍性，　　但绝不是绝对的，　　现在活得名校、高学历的方法越来越多，而最好的教育资源越来越想权利和金钱靠拢，而不是优秀的人才。　　考博为例，你要不是笔试第一，有没有个好爹，你绝不敢说自己肯定能考上。　　博导也是人，也需要资金支持，也需要社会资源。　　名校更不用说了，如果你有北京、上海户口，只要你智力没问题，上个不错的学校不是什么难事吧。那你能说山东、湖南、四川的人才肯定就比北京、上海的比例低么？？　　所以那些出自名校的高学历‘人才’，想要且能够创出大业业绩的，到底是他的学历重要，还是家庭背景更重要？？？
　　@ilovecs44
　　@公共马甲a楼
12:56:00　　@ilovecs44　　-----------------------------　　干嘛？　　有事上奏，没事退朝！
　　别放屁了!别说8万多，就是八千又有多少?别jb老拿人均来说事!　　
　　@汕尾陆丰淫 2楼
21:05:00　　台湾富有的不是外在，而是内涵　　-----------------------------　　哈哈内涵就是肚皮里面装了一坨屎。。。人人都有内涵。。
　　华为工作很辛苦。
　　台積電年終平均74萬台幣,約華為的一倍..
　　偶真幸运哦。
　　@yikesi69 7楼
22:59:00　　华为是中国最好的公司　　从北京出发三个小时, 可以到年人均收入900的地方, 这个在世界是什么水平?　　-----------------------------　　从纽约出发三小时，可以到人均收入还不足900的地方, 这个在世界是什么水平?
　　@汕尾陆丰淫
21:05:00　　台湾富有的不是外在，而是内涵　　-----------------------------　　@ilovecs44 3楼
21:10:00　　你指的是乱伦、嘴炮、井底之蛙、脑残、孤芳自赏、吹牛B？　　我知道台湾的内涵就是这些　　-----------------------------　　台湾的风景是人，人人都有浓浓的人情味。。。不解释。。。
　　@汕尾陆丰淫
21:05:00　　台湾富有的不是外在，而是内涵　　-----------------------------　　@ilovecs44 3楼
21:10:00　　你指的是乱伦、嘴炮、井底之蛙、脑残、孤芳自赏、吹牛B？　　我知道台湾的内涵就是这些　　-----------------------------　　台湾的风景是人，人人都有浓浓的人情味。。。不解释。。。
　　@yikesi69
22:59:00　　华为是中国最好的公司　　从北京出发三个小时, 可以到年人均收入900的地方, 这个在世界是什么水平?　　-----------------------------　　@jiankw 50楼
22:32:00　　从纽约出发三小时，可以到人均收入还不足900的地方, 这个在世界是什么水平?　　-----------------------------　　可以科普一下纽约乞丐多少。。。
　　@ilovecs44 　　樓主...40萬台幣的年終獎金...在台灣許多科技業來說...根本不怎麼樣好嗎!!...我想要問的是...[華為]的工程師....月薪大概是多少??....有沒有股票分紅??...或是像台灣政府所要求的...一律只能是現金分紅??...還有激勵獎金怎麼算??...是月結還是算一個季度的??......[華為]的工程師....全年年薪大約多少??.....謝謝!!
　　@ilovecs44 　　在一下飞机就爱上台湾。。浓浓人情味面前。。一切都是渣。
　　这种贴发来有意思吗？难道中国都是华为吗？都是上海北京吗？　　我们还有很多非常贫穷的地方，这是现实！总体水平我们比台湾还穷很多，这也是现实！有什么好逃避的！　　我们需要做好的是自己，社会公平，法治正义，贫富差距
　　这种贴发来有意思吗？难道中国都是华为吗？都是上海北京吗？　　我们还有很多非常贫穷的地方，这是现实！总体水平我们比台湾还穷很多，这也是现实！有什么好逃避的！　　我们需要做好的是自己，社会公平，法治正义，贫富差距
　　尼玛！我们公司所谓的年终奖只有1200块钱！不管是最基层的员工还是最上层的领导都是1200，算了，聊胜于无嘛！
　　樓主說的平均嗎？華爲的獎金基本給高層拿光，工廠裏面的一線工人算個屁，工人平均一萬都不到！內地還說國民平均住房面積15平方了，你怎麼還租房子？
　　人均年终奖8.33W , 裡面有多少是政府补贴的 ???　　/6048653.shtml　　华为中兴回应欧盟制裁 称未获非法政府补贴
　　人均年终奖8.33W , 裡面有多少是政府补贴的 ???　　/6048653.shtml　　华为中兴回应欧盟制裁 称未获非法政府补贴
　　天天扯这些有什么意思？脑子进水了？　　
　　中国几个华为?华为才多少员工，看看广大低收入者吧
　　华为累死人
　　金融》10大幸福企業員工分紅，宏達電平均每人140萬元最夯 　　.　　分類：企業新聞　　 11:57　　. 　　分享　　FacebookPlurkYAHOO!　　國內十大一哥級的幸褔企業揭曉，根據各家公司公佈的員工紅利水準，以台積電 （2330） 共發出218億元最傲人，然以每位員工平均分紅來看，宏達電每人可以分配到140萬元的紅利更讓人稱羡，果然股王的魄力成為國內最幸福企業。　　員工紅利費用化之後，今年配發員工配股的業者開始減少，部份公司集中火力配發員工現金紅利，以現金重賞勇夫；而今年配發員工紅利前十大企業，仍以電子大廠為主，包括台積電、宏達電、鴻海、聯發科、台達電、中鋼、聯電、中華電、仁寶及廣達十家，合計發給員工的股票及現金紅利達534.88億元，相當驚人。　　台積電去年現金股利3元，但是員工現金獎金與現金紅利總計約218億1,668萬元，其中員工現金獎金約109億834萬元已於每季季後發放，而現金紅利約109億834萬元，將俟股東常會通過後一次發放，平均每位員工的獎金約在70萬元的水準。　　宏達電及鴻海宣佈將分別配發84.9億元及55.55億元員工福利，換算平均分配金額，員工分紅分別上看140萬及91.5萬元，也是大手筆的犒賞員工。宏達電去年因智慧型手機熱賣，去年股利合計37.5元，其中現金股利37元，而員工紅利合計達84.91億元，按宏達電但實際有資格分紅的員工約6千人，平均每位可領到約140萬元紅利。　　IC設計龍頭聯發科，去年在大陸山寨手機市場，面臨強大競爭，但敲定配發員工紅利總金額達38.63億元的水準，平均每位員工仍能領到92萬元分紅，略高過鴻海5千元。　　除此之外，台達電、中鋼、聯電、中華電、廣達及仁寶等業者，去年配發的員工紅利亦不低，根據估算，這些公司平均每位員工分別可以分紅20-40萬元間的水準，儘管電子大廠毛利持續下滑，但是員工分紅仍是高人一等，令外界稱羡。(新聞來源：工商時報─記者劉家熙／台北報導)
　　这个数字明显的是不对的，8.33万恐怕是最低水平
　　台積電配息3元 員工每人分紅近53萬　　佔稅後純益13.4% 略低於去年　　日　　台積電昨公布擬配發3元現金股息，預估平均每位員工分紅近53萬元，優於同業。　　【蕭文康╱台北報導】台積電（2330）昨召開董事會，會中通過2011年度股利分配案，如先前預期，每股配發3元現金股息，若按昨收盤價計算，現金股息殖利率約3.88%，另員工現金獎金及紅利金額179.8億元，以目前員工數3.4萬人計算，平均每位員工分紅金額52.88萬元，略低於去年的66.1萬元水準。
　　華碩分紅 員工：不輸台積電　　年資1年以上30萬元 績效佳領55萬元　　日　　華碩董事長施崇棠期望員工多用右腦開發滿足消費者五感產品，去年獲利佳，分紅也大手筆。　　【王郁倫╱台北報導】華碩(2357)人力優化政策持續推動，7月除宣布加薪2%以上，年中分紅大致確定，傳出1年以上員工分紅金額約30萬元，績效佳的員工甚至可領55萬元分紅。
　　人均就完了，几个高管能拉高不少，一般职工能拿2万不错了
　　我们公司仓库的员工，中专水平，属最底层，干满一年，年终大约有2万元
　　@雷布斯小米2 5楼
22:46:00　　刚才还有个
@嘎小威的台湾小屁孩说
，台灣普通家庭工作15年省吃儉用在上海買100平的房子不成問題　　按上海100平米的房子均价4万计算，15年台湾普通家庭要攒400万人民币，平均每年要攒26.67人民币，折合台币接近133万新台币/年　　碰到
@嘎小威这种没脸没皮的弯弯
，华为的8.33万人民币奖金算个屁啊　　-----------------------------　　台湾的100平是中国的300多平米!!
　　来个刺激的。。。。　　
　　@tzainan 61楼
01:53:00　　人均年终奖8.33W , 裡面有多少是政府补贴的 ???　　/6048653.shtml　　华为中兴回应欧盟制裁 称未获非法政府补贴　　-----------------------------　　連這麼賺錢的公司都要政府補貼?政府補貼不就是拿傻陸的　　納稅錢嗎?錢沒賺到傻陸們在旁邊吆喝啥小?
　　顶一下吧~ 很少见的好帖了
　　@ilovecs44
21:10:00　　@汕尾陆丰淫 2楼
21:05:00 　　台湾富有的不是外在，而是内涵 　　----------------------------- 　　你指的是乱伦、嘴炮、井底之蛙、脑残、孤芳自赏、吹牛B？ 　　我知道台湾的内涵就是这些　　-------------------------　　还有一点要特别指出来"节目主持人/评论员脸皮超厚,超不要脸"　　
　　正视自己的国家存在的问题, 然后再去向外人吹嘘
　　楼主看看山区农村吧！为什么政府不去帮忙他们？而在乎一些极端的呢？
　　回复第18楼，
@raul0022　　即使是在华为内部，这8.33万的平均数，　　高管是多少，生产线上的工人是多少？　　--------------------------　　@feidongyizhong
19:25:00　　华为没有工人。。。硕士学历占半数以上　　-----------------------------　　@raul0022
10:57:00　　‘华为没有工人’？！！？！？！！　　我实在不了解，在中国还有没有工人的企业（除去个人小作坊）　　企业的产品谁来制造（无论是有形产品、还是无形产品）　　‘半数硕士’，硕士现在很值钱么？　　现在大型的知识型企业中：　　硕士都是基层的研发人员；　　他们的主管可能就是当年的本科的同学，在积累的技术、管理、社会经验后成为企业中层（有的人可能有在职的硕博学历学位）；　　而他们的老板则是大学都没......　　-----------------------------　　@feidongyizhong
12:21:00　　另外，别说什么硕士不值钱之类的话，只会显示自己的无知。你说的那些没上过大学的老板以后中国会越来越少，时代不同了。中国现在竞争力强的民营企业高管清一色名校毕业　　-----------------------------　　@raul0022 41楼
12:51:00　　之前说的只是戏谑而已，　　不得不承认，以名校、高学历来代表综合能力，可以具备一定的普遍性，　　但绝不是绝对的，　　现在活得名校、高学历的方法越来越多，而最好的教育资源越来越想权利和金钱靠拢，而不是优秀的人才。　　考博为例，你要不是笔试第一，有没有个好爹，你绝不敢说自己肯定能考上。　　博导也是人，也需要资金支持，也需要社会资源。　　名校更不用说了，如果你有北京、上海户口，只要你智力没问......　　-----------------------------　　大部份人是沒有什麽所謂家庭背景的，一個普通人只要拼贏跟你處於同一起跑線的人就足夠了，只要能在你已經擁有的基礎上再有所進步就足夠了！想要一口吃成胖子，一步登天那是做夢。
　　@台湾人在大陆2012 87楼
11:54:00　　楼主看看山区农村吧！为什么政府不去帮忙他们？而在乎一些极端的呢？　　-----------------------------　　台灣媒體對大陸的醜化，台灣教育對大陸的仇恨已經使台灣人扭曲　　看完這個視頻請你也發表下對大陸人民以及政府的感想！你拋出了這樣的問題，我真的很希望看看台灣人的感想和內心世界是怎麼樣的。　　這只是其中一些例子，如果你明白大陸這三十年來山區人民生活水平翻了幾翻，漸漸的在進步，在改變。　　/show/u-wcjsn7nfNN-oFdm3ETpA...html
　　腾讯秒杀华为，腾讯员工最低收入10万。
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