民工误签“生死合同” 工地施工摔伤索赔遭拒
　　近日，（山西）太原市杏花岭区敦化坊司法所调解一起“生死合同”案，这份“生死合同”被定性无效。　　今年年初，李某承包了省城某单位办公大楼建筑工程。李某又把该工程分包给三个施工队，并分别与施工队签订分包合同书，注明施工过程中出现工人伤亡等事故，均与李某无关。8月份，农民工王某在工地施工中摔伤致小腿骨折，花去医药费8000余元。随后，王某找施工队队长张某协商赔偿事宜遭拒。王某又找到李某，李某便让王某看他同张某签订的“生死免责合同”。　　敦化坊司法所工作人员了解情况后告诉王某，李某的“生死免责合同”属无效合同。他们又向李某和张某讲解相关法律法规。最终，双方同意赔偿调解此事。
责任编辑：黄珂
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近期热点关注谁知道工地该怎么赔偿，需要经过哪些手续
全部答案（共8个回答）
和社会保障局申请工伤认定，如果认定工伤后，你可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，然后向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
先找老板协商，主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折，还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。法律依据是《工伤保险条例》。
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
首先,你父亲与私人老板之间属于雇佣关系.雇员在工作过程中受到伤害,雇主应当承担赔偿责任.至于是否构成伤残，应在医疗结束病情稳定后进行法医伤残鉴定；根据伤残等级计...
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么在广安应该如何办理工伤保险赔偿呢?本地宝小编为你提供广安工伤保险赔...
如果在工作期间受伤，在抢救治疗的时候，同时申请做工伤鉴定，然后根据伤情，参照有关的工伤保险条例和有关法律条款，要求用工单位负责给予赔偿和补偿。
呵呵...黑心的老板啊，8万就想私了？叫你父亲的老板也去受这么多处伤，我给你那老板8万私了，看他愿意不？？
我的建议是不私了，不管是去你说的劳动仲裁还是经过法院...
1、在工地上工作时，由于高空落物砸伤眼睛，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。伤者可以要求用人单位或者自己按照《工伤保险条例》第十七条的规...
答: 卖方逾期交房一般有两种情况：一种是在合同约定的入住期日到来时，卖方未能完工并通知购房者入住；一种是房屋实际并未完工，未达到入住条件，卖方为按合同期日办理入住，也...
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
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农民工在工地摔骨折了怎样赔偿
农民工在工地摔骨折了怎样赔偿
河北 - 石家庄
可以要求工伤赔偿或者雇工赔偿。
具体问题可联系。
2条律师回答
您好可以申请鉴定确定赔偿
申请工伤鉴定和赔偿
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1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。
2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。
为准确计算建议来电咨询或者带材料面
1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。
2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。
为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。
4、【如果满意本回复，请采纳】
你爸也不一定是工伤，看你爸是临时雇佣还是有合同的，建议还是当面咨询律师，帮你维权。
主要看伤残等级，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
具体要到伤残鉴定机构进行鉴定，然后根据伤残进行赔偿。
你好，根据法律规定发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，也只有交警部门认定的责任是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看，如果对事故认定书认定书的
你好，根据法律规定发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，也只有交警部门认定的责任是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看，如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话，可以在三日内向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失，偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要知道你母亲的具体一些情况，建议可以携带病例咨询法医或是律师伤残之后，委托律师根据实际情况计算赔偿清单
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
构成10级伤残，赔偿总额与本人户口性质有关，南京地区城镇标准十级赔偿总赔偿在9万左右，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
是工伤还是其它
具体赔偿数额需根据年龄、收入、伤残等级等因素而定。你可以要求打人者承担人损赔偿，同时可以申报工伤认定，要求工伤赔偿。如需帮助可与我联系。
申请工伤认定。伤残需要鉴定。赔偿需要计算。建议来电详询。
您好，根据他本人的过错程度可以减轻您方的责任。
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来自惠州用户的咨询农民工工地受伤 没有合同怎么索赔_百度知道
农民工工地受伤 没有合同怎么索赔
我爸爸在工地干活时候 手指骨折受伤，但是没有签订用工合同，现在怎么索赔呢？事后工程项目部派人送我爸爸到医院就诊，并预付3000元医疗费和500元生活费，但是我爸爸出院后，项目部只承认这3500，其他不愿再支付（医生建议修养3个月，现在已经11天），还有后期...
我有更好的答案
农民工工地受伤，如果属于工伤范畴，可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定，如果公司拒绝申报，职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后，申请劳动能力等级鉴定， 最后享受工伤待遇。如果不属于工伤范畴，可以主张人身损害赔偿，向直接侵权人索要赔偿。
住宿费、被扶养人生活费。仅从“农民工工地受伤 没有合同怎么索赔”的发问分析不清楚你爸爸在工地从事的是何种工作?以及他是如何到工地工作的、护理费、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的、继续治疗实际发生的必要的康复费，包括医疗费。如果该分析成立，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失、护理费、残疾辅助器具费，发包人。第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，则你爸爸受伤属于人身损害，赔偿应由雇用他的工程项目部承担。具体可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，以及因康复护理，包括残疾赔偿金。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，与工地形成雇佣关系、住院伙食补助费，应当与雇主承担连带赔偿责任、交通费。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害、误工费，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿，应该是打零工，也就是通常所说的雇工、后续治疗费
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1、工地如买了工伤保险的话，可以申报工伤的；2、虽没有签订合同，但只要有证据证明劳动关系的，比如有工资条、工牌、工资流水等，也可以起诉施工单位。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & 请不要修改我的书写格式！！！***************************************************************************************************************************【1】如果用人单位不具备法人合法经营资格，【2】根据《劳动合同法》第九十三条& & & & &对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；& & & & 劳动者已经付出劳动的，& & & & 该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、& & & &经济补偿、赔偿金；& & & &给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【3】首先你自己应该有证据，证明你和用人单位有事实上的劳动关系。& & & & 因为你没有签订劳动合同。【4】根据《工伤保险条例》第17条，& & & & 你应该在受到工伤之日起，& & & & &去单位所在的社会保险行政部门，在一年内去做工伤认定。【5】根据《工伤保险条例》第21条，& & & & &在伤情稳定后，如果影响劳动能力的，去做伤残鉴定。【6】因为受到是工伤，应该享受工伤医疗待遇。【7】因为单位没有和你签订劳动合同，一切因为工伤治疗发生的费用，& & & & 由用人单位承担。【8】如果单位不同意，你可以申请劳动争议仲裁。
你父亲手指骨折最低应为十级工伤，大连地区的三项一次性补助应在5.6万以上，现应收集相关证据，及时申请劳动仲裁确认劳动关系，此后申请工伤认定。其次，根据法律规定，单位应当在事故发生之日起30内申报工伤，超过此期限，受害职工及家属可以自行申报，单位，未缴纳工伤保险或逾期申报的，由用人单位承担工伤保险责任。最后，建设单位若将工程业务发包给无资质的单位或个人，应当由发包方承担连带的赔偿责任。附相关法条如下：　
　一、关于是否构成工伤；
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤申请的时间及单位逾期申请的后果；
根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、关于赔偿项目及计算方式；
根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、关于发包方的连带赔偿责任；
根据《劳动合同法》第九十四条　个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
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我在工地将右手摔至骨折不知怎样要求赔偿
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