去香港那边工作,工资8千香港兑人民币怎麼算,算高吗

还在羡慕香港的高薪吗? 来看看月薪1万人民币在香港的生活
还在羡慕香港的高薪吗? 来看看月薪1万人民币在香港的生活
“听说在香港洗个碗都上万还招不到人。”“连毕业生都有一万多工资!”“香港的税比大陆低廉多少多少。”……或许在你眼中,香港是个高收入,低税收,生活环境优渥的地方,虽然你也知道这里物价相对较高、买房更加不易,但是这些都只是表面现象,真正的压力只有在香港生活的人才会知道。
众所周知,香港的生活成本是相当高的,那么月薪一万人民币在香港如何生活呢?
一个在生活香港拿着月薪万人民币(约12000港币)的人讲述了他的月消费清单:
税前:12000港币 强积金:600港币 个税起征:10000港币 平探每月个税:40港币,实际到手:=11360港币。
租房:一般地铁旁,合租一个人4500港币左右,剩=6860港币。
水电煤上网电视,200港币,剩0港币。
住九龙,港岛上班,一个月去一趟深圳,12港币(地铁)*2(来回)*22天=528港币。
其他时间出门逛个街,每月去个深圳,每月200港币,偶尔迟到加班有急事,要打个车啥的,每月100港币,剩-100=5832港币。
一日三餐再算上水果,零食,买水什么的,每天平均最少也得100港币,100*30=3000港币,剩=2832港币。
生活用品:牙膏,牙刷,洗发水,不买化妆品,护肤品,不做头发,每月只用300港币,剩2港币。
购置衣鞋裤包,拒绝当季用品,只奔打折的地方,600港币怕只能是买其中一样,剩2港币。
电话费:80港币,剩2港币。
交友费用:没有女朋友每月600港币,有女朋友1200港币,折中900港币,剩:港币。
以2个月出现一次朋友同学结婚,生小孩,生日等事件,每月平均200港币,剩:952-200=752港币。
给父母500港币生活费。
复活节,圣诞,等节假出去走走,平均每月400港币,过年回家来回,有远有近,从200到4000港币不等,平均一个算每月100港币吧。
752-500-400-100=-208港币。
前提是汉子不抽烟,不喝酒,不泡吧,妹纸不化妆,不护肤,不做头发的基础上。
而且不算生病住院及各种朋友到香港找你玩的费用。
也许有人会问,香港一万月薪不是属于底薪阶层么?其实就算是底薪阶层这样的人也是有很多很多的。。。
YouTube上点击量过百万的微电影《月入三万的香港人》就讲述了一个月入三万港元的香港人艰辛的生存历程。
但是月入三万元的生活对于很多在香港工作的人来说简直就是人间天堂。
香港政府统计处的最新数字显示,截至2014年中期,香港所有行业(不包括政府雇员)的月薪中位数是14800港币。已解决问题
内地人去香港工作,在上海月薪1W2人民币,到香港月薪2W8港币,年薪38万港币,划算吗?
提问时间: 10:15:22
内地人去香港工作,在上海月薪1W2人民币,到香港月薪2W8港币,年薪38万港币,划算吗?在香港一个单身姑娘够租房吃饭买东东吗!?还有,香港人很排斥内地人吗?好不好交朋友(人生地不熟)香港的生活有意思吗?跳槽容易吗?(本姑娘做财务分析)求高人解惑。
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年轻时候呆过山东,我身上至今都保留着山东人淳朴善良的好品德;三年深圳,我也冒出了想要开拓创新,走一条新路的人生目标;如今落脚香港,虽然没有那么年轻了,但是香港效率、怀旧、以及对人一切细微的设计让我有了从未有过的被尊重被关怀的公民感,同时也让我渐渐变得更尊重他人,更会考虑他人的感受,同时做事情效率和细致并举。&br/&&br/& 你适合哪座城市跟你的个人的个性有关,但是一个城市带给你的印记可能你自己都无法没有意识到。很同意@湘湘菇凉 说的,看你是不是愿意和适应香港的文化氛围了,这个是生活成本之外应该考虑的问题。&br/&&br/& 我不太确定香港的薪资标准,但是我估计senior期间每年涨幅没有30%吧,不delay的话20%应该是有的,而且按照你的资历,2-3年就该升经理了,如果能升,薪资会上一个台阶。&br/&&br/& @_@我本人香港在读master,毕业后今年九月入职德勤,所以没办法回答题主&香港德勤怎么样&这个问题。
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去香港那边工作,工资8千人民币,算高吗?... 朋友公司有家分公司开到香港去了,给4000工资,另4000里包吃住加通信费~!去那边能存点吗?大家路过知道的话,给点介意哦~~~~~
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发表于 14:20
应该不算高的 在苏州都要这么多了
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发表于 14:33
那要看你工作多久了
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发表于 14:42
低。。现在我不知道,但是前几年,一般都是1W2起的
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爱情就是狗屁。叫我落叶吧。
发表于 14:47
4000里包吃住加通信费,是他收你4000块,包你吃住加通信费吗?还是你打算自己用4000块来解决吃住加通信费,如果是后者,我觉得好像不够用呢,香港房租还满贵的
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发表于 15:35
香港洗碗工9000港币起~~香港的房租?2万多港币,你还租不到什么好房子~
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神码也不说~~神码人也不知道我~~
发表于 16:22
很低~~不要去了 基本就是苦力了~
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发表于 18:33
太低了..香港那边平均都要1.5W/月...
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发表于 20:21
不高,01年,我爸公司的老总想带我父亲去香港母公司,公司行政方面的工作,当时开的工资7000多,不知你什么工作,8000真不算高,不如留在内地。
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房子,车子都有了,就缺个女主人了哇,此签名2016年前皆有效。。。。。
发表于 20:22
朋友还带这么忽悠人的?够狠的
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发表于 22:19
这个钱在香港没法活
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发表于 09:01
这还用问,相当低!
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发表于 09:01
北京上海5000能活香港18500能活
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发表于 09:39
这个工资在香港那边算很低的。
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过着猪八戒日子,想着孙悟空身材。
发表于 09:48
不高 香港那边物价超高
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发表于 10:08
8000不高~~~
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发表于 10:55
一点都不高
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爱情本来并不复杂,来来去去不过三个字,不是『我爱你』、『我恨你』,便是『算了吧』、『你好吗』、『对不起 』
发表于 11:30
今天的汇率:货币兑换1人民币元=1.2322港币1港币=0.8115人民币元
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发表于 11:38
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发表于 12:23
我就告诉你 香港洗碗的都有10000港币
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发表于 13:43
香港吃快餐都几十块钱一个 你以为啊
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发表于 16:40
想都别想,我正好在购物,都是名牌,没有个5.6万你会穷死,饭都吃不起
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发表于 17:02
看来是真的低啊~~~兄弟表去了,咱就在内地混吧
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发表于 17:24
香港月薪你拿不到20000混都别想混
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发表于 20:08
在香港那边当包身工的话,应该够了。如果有休息天,想出去逛逛的话,记得把存款也带去,不然不够花的。
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发表于 20:16
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发表于 21:12
太低了,那边工资基本是内地待遇后面加个零,
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发表于 21:51
大家一起淘宝吧 小店刚开张
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发表于 22:05
8000基本上属于餐厅服务员组长的工资
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【特首工资】香港特首月薪30万人民币,马英九9.6万RMB!
香港特首为什么工资这么高 怪不得我们纳税这么多
香港最多只能算半开放社会,还有很多不公平的官僚制度,台湾是一个成熟的民主社会,台湾的舆论压力是非常大,除非经济有非常好的增长,要不然长工资会被市民骂死
香港特首根本不靠工资过日子,都有家族投资的
香港官员上任前要做资产调查和利益申报!而且香港的官员是比较廉洁的。
一线城市市长 和 n线省份省长 的区别
不能单纯的比较,要用购买力平价法换算之后比较,在香港如果有30万人民币的月薪大约等于内地月薪15到18万人民币月薪的生活质量。因为香港消费品比内地高很多。
台湾不是特区诶
香港特首還有其他津貼
好想做惹。
镇长表示呵呵...
把经济搞成那个鬼样子,30块钱都嫌多
同18楼,比得过我们一个镇长?
这点钱,我们镇长以上看不起
684既工资,唔够原嚟测量师多…
我觉得根本不多 你看看内地一个县长都上亿
这么低的薪水也干,还不如来我们当村官
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保存至快速回贴香港建筑工人月薪最高近14万人民币 如何赚到?
来源:每经网
原标题:香港建筑工人月薪最高近14万人民币 如何赚到?
  香港建筑工人月薪最高近14万人民币 这篇文章告诉你如何赚到这笔钱
  近日,香港建造业总工会公布香港建筑工人年度16个工种的加薪幅度,预计25万人可获加薪,平均薪资加幅7.75%,其中最为引人关注的是,日薪最高为混凝土工人,达2500港元(约合2170元人民币)。而据媒体报道,甚至有的香港建造业工人月薪高达16万港元(约合13.9万人民币)。
  10月19日,冒着时不时就瓢泼大雨的天气,每日经济新闻记者到香港走访了数个工地了解到,即使是下着大雨,工地上的工人们也并未停工,而是穿着雨衣继续工作。香港建造业总工会理事长周联侨告诉记者,对于部分如混凝土工种,日薪2500港币只多不少,加上加班工资会更高。
  不过香港一名普通工人则向记者吐露了工作的艰辛:裤子鞋子全都湿透了仍要继续上班,而且作为一个没有专业技能的普通工人,日薪也并未有传言中那么高,生活十分紧张。
10月19日,香港维多利亚港附近的一处工地,工人披着雨衣准备开工
  总工会理事长:部分工种日薪2500只多不少
  10月17日,香港建造业总工会在新闻稿中表示,政府今年继续大力推动基建工程,十大基建已陆续上马,今年政府基建工务工程的支出累计超过1000亿,加上私人工程,总额近2000亿,由此带动了人力市场需求。得益于此,基建工程中的混凝土、模板和扎铁等工种对人力需求甚殷,因此加幅比较大。与此同时,政府也推出强制性验楼、验窗和斜坡维修计划及解决铅水问题,相信势必会推动装修、维修业等相关工种薪酬上涨的趋势。
  从上面这张香港建造业总工会发布的工人工资表来看,混凝土工人日薪达到令人艳羡的2500港币,而其他工种日薪虽然没有混凝土工种多,但都有不小的涨幅,平均涨幅则达到了7.75%。
  “混凝土工人现在2500港币算是最低的,因为还有加班钱,每加班1个小时550块港币,每天至少加班两个小时。不加班是工作8小时,而且混凝土是必须要加班的,中间不能休息,只有5分钟、10分钟时间吃饭。”周联侨告诉记者,媒体报道的香港建造业工人月薪16万港币仅是个别案例,多数有专业技能的建造业工人月薪按一个月上班22天来算,大概在6万(约5.2万人民币)到7万港币(约6万人民币)左右。
  一位陈姓建筑工人向记者表示,上图中多数工种的日薪基本符合事实,但这些工作并不是每天都有开工的机会,往往要“靠天吃饭”:“虽然明面上是这么多,但很多地方也没有这么高的工资。2500工资的确是很高,但并不是每天都有工作干,可能现在干两天明天又停工一天。如果每天都有活干,工资就没那么高,只有左右。”
  陈姓工人表示,作为一个木匠,他目前的日薪也并未达到1130港币,同时还会被大工头“吃掉”一些,到手也不过800到900港币。
  而另外一位工人则向记者表达了对香港建造业未来能否继续保持高工资的担忧:“这些价格实际上是高了,是因为这些年政府有很多大型工程才有能力支付这个价格,私人老板是承受不了的。过几年这些大型工程结束之后,工资可能就降下来了。”
  相对于这些有专业技能的工种,一些没有专业技能的工人则告诉记者,他们普遍月薪在2万港币左右。
  香港年轻人:那是最万不得已的选择
  在内地人看来十分诱人的日薪,香港的年轻人却并不愿意进入这个行业。
10月19日午间,香港红|地铁站内,建造业工人席地午休&#160;
  “曾经设想过,要是有那么一天,在万不得已的情况下,可以去干一段时间。”一名香港年轻人告诉每日经济新闻记者,刚毕业的年轻人月薪仅有1万多港币,但他事实上也不会去做这个工作,“而且香港的工地工人特别辛苦,好像还需要一些牌照,并不像内地农民工群体简单培训就可以上岗。”
  香港建造业总工会在发布新闻稿中也直言,加薪亦可以吸引年轻人入行,改善行业内工人老化、青黄不接的现象。
  “薪资这么高主要是因为太辛苦,我们缺少相应的工人,年轻人不愿意入行。大学生应该放下架子,作为大学生在工地上工作两年,然后你回头看,你的工资一定比你的同学高1倍,因为你是大学生,做了两三年以后就是管理层了,一个月就在4、5万或者5、6万了,按照传统的大学生发展路径,做10年都不一定有这个薪资水平。虽然辛苦,但年轻人肯定要去闯一下。”周联侨说,香港建造业有40万工人,有7万多个专业人士,有4万多个文职人员。在50多万人中,大学生肯定可以找到自己的位置。
  周联侨表示,目前香港已经有了相应吸引年轻人入行的措施,加薪是一方面,另一方面则是开展培训:“我们要加强培训,我们现在跟政府有了一套培训的办法,年轻人有志参加混凝土工人的,即使你什么都不会,我们培训你3个月,每个月最少得到15000块港币,3个月以后我们可以给出日薪1000元以上。我们采取这种方式来吸引年轻人。”
  在香港从事建筑工作还需要什么资质?日起,从事建造工程的雇员,或所有进入地盘工作的人士,必须修读获劳工处处长承认的安全训练课程,及持有有效证明书(通常称为&平安咭&)。凡建造业从业员接受强制性安全训练后,每隔三年均需重新接受一次为期三小时半之基本安全训练重新甄审课程。参加平安咭课程,大概费用为100港元左右。
  内地人想去香港工作需过三关
  “我们还缺1万多个技术工人,工人我们有,但缺的是技术工人。在香港1个熟练技术工人培训需要2到3年,目前短时间难以从香港本地补充。”周联侨坦承,目前香港建造业的缺人状态或仍将持续。
  在香港本地技术工人短时间难以补充之际,是不是给了内地技术工人一个拿高薪的机会呢?
  事实上,内地技术工人想去香港工作并非一件易事,可以说是要过五关斩六将。
  香港劳工处发布的《补充劳工计划》显示,如雇主确实未能在本港聘得合适的员工,便可输入属技术员级别或以下的劳工。然而,为确保本地工人优先就业,以及保障他们的薪酬及福利,雇主须优先聘请本地工人,填补职位空缺,并应积极培训本地工人,以便他们能掌握所需的技能,以填补这些空缺。补充劳工计划是由劳工处负责推行,并按照以下两大原则实施∶
  1、雇主必须优先聘用本地工人,填补劳工市场的职位空缺;
  2、如雇主确实未能在本港聘得所需人手填补职位空缺,可输入劳工。
  如果满足上述原则,雇主则可以提出申请,但为确保香港本地工人可优先就业,每宗申请必须通过三项程序:
  1、在报章刊登招聘广告;
  2、在劳工处进行一段强制时期的本地招聘;
  3、以及在适当的情况下,安排由雇员再培训局开办特别设计的再培训课程。
  然而,即使是雇主通过上述三项程序,获准输入劳工的雇主还须缴交征款,供雇员再培训局作培训本地工人用途。雇主就每名输入劳工的征款必须一笔过缴付,数额则按400元乘以雇佣合约所订的月数(以不超过二十四个月为限)计算。
  值得注意的是,香港本地工会也并不愿意采取输入劳工的方式来缓解技术工人的短缺,周联侨表示:“我们工会坚决反对,因为这会打烂我们的饭碗,我们更希望跟政府合作,培养自己的工人,而且外来劳工也是解决不了问题的,如果不培训自己的人,我们年轻人去哪里上班?”
(责任编辑:杨苗)
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