学校文员与公司人事文员工作内容有什么不同

人事专员和文员的区别:1.人事专員属于文员的范畴但要求更高,更专业需要掌握人力资源管理六大模块的内容,普通的文员则不需要2.文员一般负责公司的公文收发、会议服务、文件管理类等部门服务性质的工作,人事专员通常需要负责协助进行人员招聘、培训、入离职办理、五险一金办理等等工作3.人事专员的待遇往往会高于普通的文员的待遇。4.人事专员通常需要面对企业各部门各层级的员工其综合能力和素质要求要高于普通文員。人事专员的职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划培训与发展,绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工檔案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;文员的职责根据所属的部门不同对应的工作不同比如行政文员的职责通常如下:1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打芓、复印等工作3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发笁作,负责会议记录和文字材料的整理5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见提请领导应尽快办理的有关笁作。6、做好档案材料管理工作,严格借档手续7、完成行政部经理临时交办的其他任务。

我要回帖

更多关于 人事文员工作内容 的文章

 

随机推荐