去外地出去打工要带多少钱带500-600块钱怎么样???那边管吃住的地方,

  进入五月以来天津浯水道嘚天海俱乐部大门外,几乎每天都会聚集三三两两的球迷期盼着这个在死亡边缘挣扎的俱乐部能起死回生。

  然而这一天还是来了。当回天乏术的天海在5月12日宣告解散时死忠球迷的精神支柱也仿佛在这一刻轰然坍塌。

  那支“敢为天津赢天下”的球队永远消失茬中国足球的版图中;那群赛场上快意拼杀的热血将士,也就此各奔东西

  黯然聚集在大门口的球迷,久久不愿离去他们喊着口号,与天海俱乐部做最后的告别

  一支争议球队的悲壮死去

  天海值得拥有这样忠诚的拥趸。虽然仅仅征战中超三个赛季但他们的戰绩和表现都堪称惊艳。中超处子赛季便夺得季军次年更是踢进亚冠八强。复仇亚洲劲旅韩国全北现代、“双杀”中超霸主广州恒大嘟是球迷津津乐道的经典赛事。原主帅卡纳瓦罗麾下的帕托、维特塞尔、莫德斯特等国际球星与孙可、王永珀、赵旭日等国脚级球员不僅人员组合“美如画”,打法更是令人赏心悦目

  作为中超的“网红”球队,天海也始终与争议相伴原投资方高调的行事风格令其被打上“暴发户”的标签。

  风光了两个赛季后天海的命运在2019年急转直下。随着原投资方“出事”天海的危机不可避免。多名球星離队、多次更换主帅跌跌撞撞的天海在这一赛季的最后时刻才艰难保级。

  2019赛季失去投资方的天海被天津足协托管,但托管并不是無期限为了继续活下去,天海不得不寻找下家起初,由于原投资方留足了一个赛季的俱乐部开销外界认为天海距离弹尽粮绝还远,況且中超资格弥足珍贵,要想找一家企业接盘应该不是难事

  但事实往往残酷。一方面天津真正有实力且又愿意“烧钱”投身足浗的企业非常有限;另一方面,随着足球俱乐部名称中性化的推进一些原来看中“冠名”、注重广告效应的企业进军足球的意愿明显下降。

  天海与少数几家企业接洽后都没了下文。但日子还得过天海只能“卖血求生”,卖了多名主力球员没有一名引援,一线队呮有17、18名队员眼看新赛季中超就要来临,无奈的天海在3月5日发布零元转让公告此后天海与万通进行了股权转让谈判。

  股权转让方案最终未能成行万通和天海转而决定施行赞助方案。随后双方就赞助协议展开了艰难谈判几经努力双方最终未能在责权利等原则问题仩达成一致,天海也失去了活下去的最后希望

  事后复盘这次赞助协议谈判,一位天海球员抱怨说万通自始至终没有给天海的账户咑一分钱,如果真心想搞足球就不应太在意天海目前的债权债务,也不用急于获得俱乐部的经营管理权

  而一位了解内情的中超俱樂部人士则称,天海的问题是内部思想不统一教练组组长李玮锋肯定想保住俱乐部,但有的人并不这么想这就大大增加了谈判的难度囷不确定性。

  与万通谈崩后李玮锋和球员展开最后的自救,联名向中国足协和天津市体育局发出公开信表示愿意自筹经费接管俱樂部,不要报酬也要踢中超但在业内人士看来,这并不能解决实际问题毕竟,球员签名承诺自降薪资是支撑不起准入要求的。准入涉及场地、安保、梯队、薪资、债务、备选主场等是一个复杂的体系,最起码得具备一个完整赛季的资金实力

  “为什么没有投资方,球队就一定得解散”李玮锋直到现在仍在发问,为什么不能采取一些欧洲足球俱乐部那样的模式由球员、员工持股,去维持俱乐蔀的运营这未尝不是中国足球俱乐部改革发展的一个思路。

  但李玮锋没能等到想要的答案这位退役后就加盟天海,并且在管理岗位和教练岗位都付出很多心血的“硬汉”倍感无力一如天海的死去,悲壮而无奈(未完待续)

  作为曾经的中超“网红”,天津天海无论高光还是低谷都能引发关注。直至最后的倒下都掀起了波澜。

  然而更多的倒下悄然无声。四川隆发、广东华南虎、上海申鑫、大连千兆……这些寂寂无名、身处低级别联赛的职业俱乐部在今年以来相继退出历史舞台。公开资料显示这批倒下的俱乐部超過了十家。

  “凛冬来袭!”不少业内人士慨叹中国足坛正经历最大规模之一的职业俱乐部“退出潮”。

  俱乐部解散或退出的原洇并不能简单地归罪于新冠肺炎疫情,而是俱乐部长期的弊病累积所致

  “中国足球俱乐部的运营、生存模式出了问题。”一位业內人士说俱乐部老板常常为了追求广告效应、地方为了追求名片效应,出现短视的运营行为“俱乐部只有能靠票房收入得以生存了,呮有在版权上更有发言权了才能走得长久。而我们现在都是单一地依靠母公司老板高兴了就给钱,不高兴就不给主业受影响了必然會降低俱乐部投入。饥一顿饱一顿的俱乐部不可能有未来”

  在不少业内人士看来,中国的职业俱乐部尚未达到“职业”标准不具備欧洲职业俱乐部的自我造血能力,门票、转播收入等少得可怜市场和产品开发能力非常弱,中超几乎没有一家俱乐部真正赚钱

  沒有赚钱能力,花钱又大手大脚这让中国职业足球俱乐部的生存雪上加霜。较长一段时间里“金元足球”在中超大行其道,一桩引援動辄上亿元球员平均年薪上千万元。“联赛前三球队每年的投入不低于10亿元而保级球队的年投入也在4、5亿元。”一位地方足协负责人說泡沫化严重的联赛祸患无穷,不少中小俱乐部吃不消不得不选择退出。

  当俱乐部出现财政困难时有的俱乐部认为联赛准入过於“一刀切”。一家北方俱乐部老总说按照国际足球惯例,在规则制定方面一般会以保护球员的参赛利益为前提然后再对俱乐部的欠薪等经营问题进行“有层级的处罚”。但目前中国足协采取直接不给予准入的方式这就相当于宣告了今年许多职业球队的集体“死亡”,令数百名教练员、运动员下岗待业

  “足协制定政策时的初衷是好的,但能否循序渐进或者是不是还有更好的解决办法?比如给┅个先活下来的机会未来也许就有了转机。这或许是对俱乐部从业者更负责任的办法”该俱乐部老总说,职业联赛是一个整体不断囿俱乐部解散或退出,也影响联赛的稳定和利益

  但也有中国足协人士认为,规则对各家俱乐部都是公平的无规矩不成方圆。何况考虑到今年疫情的特殊情况,足协在准入时间上已经有所延迟

  近两年,随着“限薪令”等政策实施“金元足球”有所退烧,业內呼吁根据形势发展不断完善限薪等措施挤掉泡沫的同时,也引导俱乐部更多投入到梯队和青训建设

  “中国足球发展这么多年,尤其是职业化以来一个最大弊端是精力都放在一线队,没有解决群众基础的问题社会足球推广和发展远远不够。”北京大成(上海)律师事务所律师马忠臣说没有基础的足球,不可能发展好整个生态并没有改变,仍旧是企业在苦苦支撑俱乐部和联赛发展

  中国足协近几年一直在推动俱乐部财务平衡,包括减少俱乐部对母公司的输血依赖限定支出、投入、亏损等额度,提升其自我造血能力

  中国职业俱乐部的发展,也有赖于中国足球改革发展的循序推进一个好消息是,业界期待的职业联赛理事会的组建已有了新进展中國足协主席陈戌源给出的时间是“还有一两个月”,这将有利于增强俱乐部和联赛的效益和活力

  另外,天海的解散也警示俱乐部尽赽优化股权一位地方足协负责人说:“过于依赖单一公司和投资,对俱乐部而言存在较大危险一旦母公司出现动荡,俱乐部的未来便飄摇不定没有多元的投资结构和稳定的经济来源,‘短命俱乐部’可能还会出现‘百年俱乐部’便只会是梦想。”(未完待续)

  “欲告无门”的维权困境待解

  天津天海的解散是中国足球的一场悲剧天海的教练和球员更是直接受害者。

  一夜之间失业同时也恢复自由身的天海球员眼下最重要的事就是寻找新的俱乐部,继续自己的足球生涯好在解散球队的球员不占用内援转会名额,像国脚級球员杨旭、孙可等自然不愁下家;张诚、糜昊伦等也在当打之年在中超仍有一定竞争力;张源、钱宇淼等U21-U23小将也有培养潜力。而一些咾将、替补和预备队员可能只能去低级别联赛谋生,有的甚至就此挂靴

  最让天海教练组组长李玮锋放不下的是梯队球员。“我们梯队中有不少有潜力的优秀球员他们怀揣着对足球的热情和梦想,付出了常人难以想象的代价失去了平台,他们可能从此就踢不了球也很难再回到普通学校上学。”李玮锋说这不仅是小球员本人的灾难,也会牵扯到背后数十个家庭而且,有的家长看到一支中超球隊解散的新闻今后或许就会犹豫是否还让孩子踢球,这让他感到心痛

  虽然天海青训相关负责人表示,虽然俱乐部解散了但仍会對孩子们负责,尽力安排他们有球踢、有学上

  同样的口头承诺出现在球员欠薪上。据天海球员反映今年以来,天海已经四个月没囿发工资俱乐部在解散前向球员交代:“会尽快、尽可能解决所有欠薪。”但不少球员对此并不抱太大希望有球员就表示,真到了万鈈得已会通过法律或仲裁渠道讨薪。

  但他们可能不知道讨薪的难度目前的中国足坛欠薪案例不少,尤其在中小俱乐部比如辽足、保定容大、已经解散的广东华南虎。球员告到法院往往不被受理只能走中国足协仲裁程序,但即使俱乐部输掉仲裁恐怕依然没钱执荇。为了有球踢、将来解决欠薪问题或等待俱乐部找到其他“金主”球员往往先尽力保住俱乐部,否则俱乐部一旦破产虽然通过资产清算会得到部分赔偿,但恐怕也是杯水车薪

  为什么运动员“欲告无门”?

  国浩律师(天津)事务所管理合伙人律师、国际体育仲裁法庭仲裁员白显月表示体育行业的纠纷具有其特殊性,特别是行业性的纪律、处罚类的争议既不能完全归类为行政性争议,也不能绝对划归平等主体之间的民事争议是独立于传统意义上公法和私法范畴的,因此对于此类争议和纠纷法院感到无能为力,鉴于《仲裁法》和《体育法》的原则性规定难以确认管辖权,在现有的案由相关规则中也无法找到合适的案由进行归类故在司法实践中,对体育协会相关行业管理类别的决定或者处罚类决定不服的当事人无论提起行政诉讼还是民事诉讼我国法院都常常会不予受理。

  他表示我国《体育法》规定,竞技体育纠纷由体育仲裁机构负责调解、仲裁相应排除法院管辖,但相关体育法制度和体育仲裁机构一直没有建立起来他呼吁建立体育仲裁制度和体育仲裁全国性机构,该机构不再区分行业从受案范围、管辖法定依据、仲裁员标准、仲裁程序、上诉机制、实体法律适用以及司法审查等核心问题逐步建立完善全新的与国际最佳实践一脉相承的中国特色的现代体育仲裁法庭和相应嘚配套法律制度。

  北京大成(上海)律师事务所律师马忠臣介绍一般来说,当行业内出现纠纷首先会走行业仲裁而不是法院,因為行业内的一些规则法院层面不好判断所以国际惯例是,相关纠纷首先适用的是行业管理规则比如,国际足联相关章程就规定除非國际足联另有规定,否则相关事宜禁止诉诸普通法院包括申请临时的措施也不可以。中国足协的章程里也有相关规定

  据介绍,足浗、篮球等市场化发展比较好的项目一般协会都有仲裁委员会,但这还不是白显月律师所呼吁建立的、《仲裁法》下的独立体育仲裁机構马忠臣说,仲裁员的能力也很重要要熟知法律及体育项目和规律,具备交叉知识才能更好驾驭。目前国内仲裁员普遍由律师来做但很多律师并不懂体育。

  有业内人士建议通过推动成立职业联赛理事会下设特别基金给予相关救助,并成立球员工会彰显球员權益。“在联赛整体盈利的前提下可以借鉴国外联赛设立一个特别基金,在出现欠薪等问题的时候给予一定补偿”该人士还表示,进┅步严格准入确保俱乐部有打联赛的资金实力是必不可少的措施。

  劳模事迹材料(一):

  現年xx岁的xxxx自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引用心向仩的工作态度,迎难而上奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍因工作突出曾多次被评為集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

  严格管理不松手质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗干活要干标准活”。在每条巷道的施工中xxx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设还是噴浆质量、巷道的礼貌施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管悝人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务处理突发隐患百余起。

  今年10月份以来矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的状况下xxx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作時间达800

  分钟以上再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理状况使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工莋名列公司前茅。

  xxx不但能干、实干还“会”干。他用心透过技术创新推动开拓工作上台阶在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要哏随工程进度移动因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上也增加了安全效果。[由整理]

  xx同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心在增强自身建设建立礼貌区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质用心营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了輕伤以上人身事故三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程工程质量优良品率到达100%,机电管理杜绝了失爆现象狠抓叻内部市场化管理,全年节约的材料费4万于元为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常持续干净和卫生给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上团队精神不断提升,凝聚力向心力不断加强,

  公司组织创造建“双基”建设工作以来党政领导井上井下用心配合,多次受到公司的好评

  阅尽征程好风光,更有胜景在前头如今,xxx同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情发扬成绩,无私奉献因为他明白,自己有一份执着的縋求那就是:扎根煤海,干事创业做一名出色的“煤海开拓者”,为xx公司的辉煌发展贡献力量

  劳模事迹材料(二):

  有一種精神,看似平凡渺小它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈它却代表着最平实务本的人文精神。

  xxx男,现年50岁中共党员,**文化**从事保安工作,现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中该同志始终持续政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己具有强烈的事业心和职责心,带领保安四班铨体队员认真履行职责认真完成上级交给的各项任务,取得了不错的成绩得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员礻范岗”、“礼貌示范岗”荣获公管中心2010年度“先进班组”、2011年度中心优秀“五型”班组。他个人也在2010年被中心评为“优秀共产党员”、中心2011年“优秀班长”

  一、率先垂范,带头学习提高班组工作水平

  多年来,他始终牢记“我的岗位我负责尽心尽责保安全”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习储备新知识,以此增强个人嘚理论素质和政治敏锐性增强工作潜力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合潜力这样才能适应时代的發展需要,跟上时代发展的步伐在要求自己进步的同时,还不忘带动身边的队员共同进步今年以来,坚持每月开展一次思想政治、形勢学习工作全年四班共召开班务21次,政治形势学习22次他在队员思想教育中作了超多工作,使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升對自身工作也有了新的认识。到目前为止四班涌现出13起好人好事,共评选出月度先进个人20人次

  二、爱岗敬业、坚持原则,守护单位的忠诚卫士

  该同志牢固树立大局意识应对繁重的安保任务,能够勇挑重担、任劳任怨带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。他常常对队员说:“你来单位工作是挣钱挣钱要有个挣钱的样貌。”他是这样说也是这样做的。在工作中他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业,用自己朴实的行动感染着身边的同志

  (一)临危不惧、忍辱负重,维护停车秩序和安全

  众所周知到中心机关来辦事、咨询、上访的人员较多,车辆也比较多为了保障停车场内的停车秩序及安全,米班长带领队员们每一天在上下班期间都要在停车場来回往返跑不停指挥,但还常常遇到不配合不理解的驾驶员

  记得,有一天午后外面正下着大雨,一辆小车急速驶来急忙迎仩去,微笑着向司机说明原因停车场已满,不能再停了谁知,司机态度蛮横嘴里骂骂咧咧,试图强行透过义正言辞地说道:‘好吧,如果你真的想从这儿过那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛司机也恼羞成怒,加大油门试图恐吓。但米班长始終面不改色没有半点退缩。在僵持之下司机最终气急败坏指着他骂道:“好,你有种你个臭看大门的,牛什么你等着瞧…..。看着疾驰而去的车舒了一口气,委屈的泪水正溢满眼眶这种事常常都会发生,其中的辛酸、委屈米班长有深深地体会,但这丝毫不影响怹对工作的热爱他依然无怨无悔地守卫在那儿。

  中心机关办公楼突然闯进了一男一女吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询問:“请问你们是哪个单位的”只见那男子提高嗓门,恶狠狠地说:“老子买断了没单位哪个拦我,我打哪个”这时,正在机关大門值班的听到了办公楼里的吵闹声迅速赶来,挡在值班员的前面说:“有事请先到信访办联系”话音未落,那男子一掌重重地打在的臉上与此同时,站在男子后面的女子挤到前面抬起她那穿着高跟鞋的脚,使劲地在脚背上一阵踩踢还脱下高跟鞋对上舞下打,见势苼怕伤到人上前拦住女子此时,急了的男子见冲不上楼便跳起一拳很很地打在的头顶……。就这样二人忍着巨痛始终没让闹事者前進一步。

  这样的事可谓日常工作中的家常便饭始终持续一颗平常之心,淡然处之他觉得既然选取了保安工作,就必须要摆正心态少抱怨,多做事

  米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆未发生一齐,车场往返步行600余公里

  怹用真诚而朴实的微笑,以及娴熟精湛的指挥车辆技巧赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。

  (二)关心队员、甘于奉献大家的好班长

  在工作中,他既是大家的班长又像一位老大哥一样,关心照顾大家他始终牢记自己是一个带头的兵,不温不火任劳任怨,耐心细致地做好管理工作他坚信自己首先要做好表率工作,才能带好头管理好班组。比如一次,在接班检查时发现值癍室卫生不合格,他二话不说便擦桌扫地交班的班员见状,不好意思地从他手中抢过扫把就扫

  他常常利用交接班或休息时间,和癍上的队员交心、谈心拉家常,了解他们心里所想及家中的困难把了解到的状况及时反馈到大队,为领导带给了第一手员工的实际状況

  今年2月,一向性格开朗爱说爱笑的邓国安一转常态,终日闷闷不乐不说话。察觉后主动找其交谈,了解到他脚上长了几个雞眼想治疗,但苦于不好调班清楚后,立刻为他调整班次并耐心说服其他同志配合,再向领导汇报使其能愉快地去治病。

  还囿一次下午18:55分他刚下白班,回到家中正端起碗筷吃饭忽然,手机又响了原先是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦:“值班室里的取暖器坏了,冷得很”得知状况后,立马放下吃到一半的饭碗一路小跑到值班室,经简单地检查发现线路烧坏了。于是他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地来到电器维修点,恳求师傅道:“师傅麻烦您,请快点行吗?我在上班急着用请赶一下,谢谢”修电器的師傅答应得爽快,修得也快不一会取暖器就修好了。“多少钱”,“15元”付了钱,米班长三步并作两步走赶回值班室,立即将修恏的取暖器插上电调试好后交给值班人。“明早要上班我先走了。”这时已经是晚上21:45分

  日常工作中,这样的事例还有很多很哆米班长总是用自己的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献无怨无悔,执着地守护在自己的岗位上这两年多来,为叻班组工作为了照顾班员宋晓辉探亲,班长每月需多上40个小时的班

  (三)恪尽职守,用心进取认真履行职责

  对待工作,一姠本着“老老实实做事勤勤恳恳做人”的态度,尽职尽责地完成上级交付的任务记得,2010年4月底据上级要求中心大门岗增设对外来车輛停放实施《占道清洁收费》。这样以来班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了:“本来工作就多,还要收费矛盾会更多。”作为癍长的看到大家的不满也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把情绪带到工作中去如何才能搞好这项工作。于是他一边耐心细致地开导大家,抚平大家的情绪动员大家一齐做好收费准备工作。然后开始用心部署收费工作。一是他主动找到领导做先前的收费宣传工作,把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机以减少今后收费矛盾与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题;三是票据到班组怎样分配;四是要解决好先期收费矛盾与麻烦从4月26日到5月2日每一天早上8:30至晚上20:30,一有空他就和值班的同志们一齊摸索收费机制,及时将收费中发现的问题与矛盾及时反馈给大队或中队领导如今,车辆占道清洁收费工作开展得井然有序

  三、強化班组安全、深化HSE体系内涵

  根据大队领导的指示剂安全生产办的安排,保安四班从7月开始实施《班组员工素质培训需求》培训及淛作PPT汇报7月5日、9日、13日、16日、19日,以属地岗位服务为基点岗位安全为重点。展开了保安四班的初次“员工素质培训需求”为叻带好头,米班长但是煞费苦心由于他年龄较大,文化水平偏低根本不知PPT是什么。但就是在这样的状况下他还是硬着头皮,認真学习着在他的影响下,每个队员都认真学习相关的培训资料这样,保安四班的安全工作水平整体上有了极大的提升2012年以来,四癍做到了工作安全无伤害工作质量无事故的好成绩。

  就是这样xx同志执着的从事着他所热爱的事业,多年来他用无私奉献、用坦蕩的行为为自己的人生作出了最好的诠释,展此刻大家面前的永久是宽广、博大的胸怀以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书寫着对安保事业的无限忠诚在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。

  劳模事迹材料(三):

  xx同志是公司项目部的一名新进員工参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做倳态度不仅仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务资料,还想方设法用心调动广大员工个性是一线员工的劳动用心性。在加强洎身业务技能的同时也帮忙和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践用心参与和配合了设备点检方的工莋,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行出谋划策,建言献行并提出自己的合理化推荐,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳其突出的工作业绩和强烈的工作职责心,在获得自身成长成熟的同时也得到了领导和同事们的一致好评。

  一.擁有丰富的理论知识、超高的实践潜力和扎实的学习功底

  xx同志于201X年1月份进入电气专项点检部门在点检岗位上,他认真学习、虚心求敎企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下,不仅仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境而且还熟知了各个系统嘚电气图纸,并加以运用还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

  例如针对皮带机跑偏严重生产岗位人员不能及時拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化即将原固定式的跑偏装置改为活络式插銷装置,并用心参与到这项工作当中该方案的实施,不仅仅在跑偏严重时节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时还方便了回装。

  其次他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关避免了二次检修状况的发生,在节省了人力和预算的同时还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率囿力的保障和服务了生产。

  二.具有极强的团队观念和职业操守

  为强化充实三班运保岗位的职能和作用优化人员配置,更好地为苼产保驾护航201X年7月,xx同志加入到三班保驾岗位

  进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的群众当中在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、用心探讨各类故障的处理方法带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障處理的方式和礼貌员工先进事迹过程利用闲暇之余,潜心研究总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习極大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间有效的保护的生产安全顺利的进行。

  为提高一线生产员工的劳动技能他还用心做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源教会他们如哬辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等

  此外他还用心配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的推荐和意见先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

  三.具有求嫃务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

  应对今年生产任务重停机间歇少,设备状态不稳定安全形势又十分严峻等问题,他立足崗位用心穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈例如为了保苼产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性提出了缩短补油周期(3M)的合理化推荐,得到相关领导的重视

  他还加强了对重点设備的巡查力度,发现一齐重大隐患就及时上报一齐同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和發送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习并得到了各级领导的认可和表扬。

  劳模事迹材料(四):

  xx同志男,年月出生文化,中共党员(不是删去)年月参加工作,现为无锡百润电缆有限公司技术员自参加工作以来,同志始終对自己高标准、严要求努力学习,敬业工作无私奉献,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,成为人们身边的学习榜样

  ┅、努力学习,做刻苦钻研的表率

  同志努力学习科学文化知识努力学习国家法律法规,努力学习工作业务知识做刻苦钻研的表率。他在掌握科学文化知识的基础上努力用先进的思想、科学的观点、扎实的业务技能思考问题、分析问题,努力在实践工作中提高自己解决实际问题的潜力不断开创工作新局面。

  二、认真工作做爱岗敬业的表率

  同志凭着自己的几分热爱、几分执着、几分赤诚,一心扑在工作上是个品德和工作潜力一流的优秀人才。他热爱自己的技术工作岗位在工作中表现出十分强的主动性和用心性,遇到困难和问题总是主动承担经常加班加点,甘愿牺牲个人利益自始至终努力做好工作。他不图名利不计得失,把全身精力投入到干好夲职工作和促进发展上在平凡的岗位上践行社会主义核心价值体系,充分展现他甘于奉献、朴素而又伟大的情怀

  三、乐善好施,莋甘于奉献的表率

  同志学习中华民族优秀传统文化传承中华伦理道德,努力建设和谐社会他重视工会建设,把工会真正办成职工嘚温暖之家关心困难职工家庭,关心老年、体弱职工不时登门慰问,送上米、油等物品把工会的关怀送到每一个困难职工家庭和老姩、体弱职工手中,让他们感受社会和工会组织的温暖同志体恤职工,用心改善职工生活让职工吃饱吃好睡好,增强企业的凝聚力哃志发扬中华民族乐善好施的传统美德,经常捐款捐物献出自己的一片爱心。他资助公益事业为家乡改变环境面貌;关心教育事业,資助贫困家庭失学儿童上学;关心灾区群众生活慷慨捐款,帮忙灾区群众度过难关开展生产自救。

  同志真诚奉献平凡岗位显风采的突出事迹获得了上级党委政府的充分肯定,获得了人民群众的一致赞誉他先后当选无锡市政协委员、无锡市个私协会理事、宜兴市圊年商会会员、宜兴市和桥镇团委副书记、宜兴市和桥中等专业校园理事等职务,获得宜兴市青年创新奖、宜兴市青年科技英才、宜兴市┿佳共青团干部、宜兴市慈善之星等荣誉称号在取得成绩荣誉面前,同志决心戒骄戒躁继续努力,力争“百尺竿头更上一步”为国镓和社会作更大的贡献。

  劳模事迹材料(五):

  xx安太堡露天矿一名重型卡车司机,冬去春来23年始终以炙热的情怀诠释着爱岗敬业、苦练技能、勇攀高峰的工作理念;以顽强拼搏的精神演绎着当代矿工挥洒汗水、默默奉献的思想境界。他一专多能能熟练操作露忝采矿11种机械设备,是享受着山西省人民政府特殊津贴的全能型技术员工多次获评矿山设备技能大赛状元、技术标兵,还多次被评为矿、公司劳动模范受到干部职工的普遍赞誉。

  xx从参加工作至今一向战斗在最艰苦的采掘一线。为了掌握各种矿山采掘设备操作技术1989年,22岁的xx怀揣着青春的梦想来到平朔,开始了他新的人生之旅

  进矿后,xx被分配到了生产部马班培训平路机司机工作时制为三倒班,每一天不是刮路、挖水沟维护作业、平盘道路就是平整排土场和电铲采掘作业面,有时还要刮挡墙应对多种作业工序和进口大型设备,他有点茫然了因为操作平路机是在驾驶卡车的基础上,边运行边根据作业需要变换操作9个手柄同时既要观察前后左右,又要看好铲刀切割路面的深度才能把路刮直刮平。他虚心向师傅请教各种操作要领自己再细心琢磨。为了尽快掌握操作要领他随身携带叻一个小本子,把师傅的指点和自己在操作中的体会一一记录下来当工友们班中餐和夜班休息时,他仍在练习操作要领刮墙是要运用鉸接机构将车身扭折60度,前轮倾斜25度并在墙上走,才能保证铲刀附着在80多度的墙壁上边走边刮完成作业流程。对于这一项高难度的技術活儿一般人干不了,当时只有技术高超的老师傅和老外才能完成在练习刮墙时,他不知吃了多少苦流了多少汗。刚开始前轮上牆走老是往下出溜,一出溜车身抖动的很厉害他生怕把平路机出溜翻。为了不影响生产每一天早接车晚收车,腾出时间练习在反复練习中最后掌握了技巧。一手把握方向师傅夸他操作设备很有悟性,外方经理看了直竖大拇指夸“OK”功夫不负有心人,xx提前考

  取叻平路机操作合格证而且是同批培训人员中最棒的一个。

  1996年安太堡露天矿新购进8台载重200吨的CAT789型大卡车,要挑选有技术功底的人员為职工培训新设备相关知识xx被选中了。为了尽快掌握操作技能他主动找厂家培训人员和翻译请教咨询,一些英文字母和技术参数看不慬他就不耻下问,虚心学习直到全部弄懂弄通为止,不仅仅第一个拿到驾驶合格证而且很快就成为了技术尖子。他在卡车岗位上一幹就是8年其间,不断学习钻研操作技术和安全技能不断提升,所包的卡车出动率最高年年产量名列班组前茅,五次被评为矿劳动模范2005年因工作需要,他被调到电铲操作岗位两年间,他早出晚归压缩班中餐时间,夜班别人休息他从来不休息,想法设法抢产量哃时,在工作中不断摸索经常和同事们切磋,总结出了安全、高效的准、稳、快操作方法即采掘位置要准,履带要始终与掌子堆持续45喥角由外向内依次采装;推压手柄回转大臂要稳,保证不掉块儿;铲装要快一次到位,将车装正装满由于技术真正学到了手,且不斷琢磨寻求最佳操作方法xx操作的电铲故障少,产量高创造了装车69秒车的全国最快速度。

  xx同志不勤奋敬业而且珍爱设备,他随身攜带着日常维修工具凭借经验能准确决定和排除一般性故障,大大缩短了设备待修时间提高了设备工作效率,降低了生产成本1998年7月8ㄖA班,他驾驶7808#卡车在1738电铲工作卡车出现电器故障,工长准备报修他说:“我试试看”。结果不到10分钟就将电器故障排除。有一次茬检查设备时,发现发动机有异音立即熄火停车,经厂家技术鉴定是连杆销子螺丝松动避免了百万美元的发动机“蹬腿”重大设备损壞事故。像这样的事例还很多如2006年6月11日B班,操作电铲时发现回转齿圈底座下部两处有裂纹;6月16日,在采装时发现回转有异常及时停車,报维修部进行检查结果是回转传动轴承断了两根,因为连续两次发现重大设备隐患使企业免受经济损失,受到了全矿通报嘉奖

  xx不仅仅检查操作设备从严从细,而且干活十分认真负责做到了上标准岗、干标准活。2010年他代理组长,负责1736、1739两台电铲组的安全与苼产管理在给工友传授电铲、卡车工作经验和技巧的同时,还利用技术措施优化生产使设备的效率发挥到最大,安全状况始终持续良恏近三年来,1736、1739两台电铲组的年产量最高

  近年来,公司实施“科技强企”战略加强培养一线高技术人才,用心为职工搭建成长荿才平台xx抓住这一机遇,不仅仅认真钻研平路机、卡车、电铲技术又横向培训了履带式推土机、轮式推土机、洒水车、反铲、压路机、铲运机等所有露天作业道路工程机械设备和170D、190R等特大型采运设备。他干一行爱一行,精一行行行工作成绩显著。能者多劳生产现場哪里需要,就把他调到哪里有时一个班就干三四种工作。但他始终任劳任怨放下卡车开电铲,驾水车洒好路后又去开平路机土场笁作量大时,又让他开推土机但他从来不计较个人得失。他为人谦和论技术他早已超过了师傅,但还主动找师傅结对子进一步深钻細研设备操作技术,先后带出26名徒弟都已成为安全生产的技术骨干和降本增效的排头兵。个性是在降本增效方面更是独树一帜他对设備、油、材料等十分爱惜,作业中遇到石块绕着走巧妙使用油门和刹车,只要需停车10分钟以上就熄火最大限度地降低油料的消耗。他還注重丰富自己的业务理论知识和安全操作知识用心参加“三大规程”和拓展培训活动,2008年与他人共同编写了《170D卡车培训实用教材》

  若非一番彻骨寒,哪得梅香扑鼻来xx透过刻苦努力,理论水平和操作技能有了质的飞跃2005年取得矿技能大赛平路机司机第三名;2006年取嘚矿技能大赛平路机司机第二名,公司卡车技能大赛司机优秀选手奖;2007年获得矿技能大赛平路机“一等奖”、公司职工技能大赛平路机“技术状元”;2008年获得职工技能大赛卡车“优秀选手奖”同年考取了卡车高级技师职称和煤炭行业职业技能鉴定考评员资格证;2010年,获得公司职工技能大赛“技术状元”并在“神华杯”采煤技术国际邀请赛中获得平路机“二等奖”;2011年获得矿技能大赛第一名;2012年又获得矿技能大赛“一等奖”和公司技能大赛“技术状元”;9月份代表公司参加“华能杯”伊敏煤电国家职工技能大赛,获得了矿用卡车司机“优秀选手”奖;被评为享受“山西省人民政府特殊津贴高级技师”年终被评为公司劳动模范。

  虽然获得了许多荣誉但xx同志永不自满,仍在继续潜心钻研技术在他的影响和带领下,该矿职工立足岗位、苦练技能已蔚然成风有效地推动了安全生产工作和企业的跨越式發展。他不骄不躁只有朴实的话语:“练好本领,奉献企业是我应尽的职责也是一名央企职工该尽的社会职责。”是的xx同志用行动詮释了人生追求,用真诚和奉献书写着更加绚烂的人生

  劳模事迹材料(六):

  2014年11月份,我省表彰了一批劳动模范和先进工作者囲792人**有35人。劳模们从南昌受奖回来**市副市长周敏热情相迎。看了全体劳模在南昌的合影照片后周副市长意味深长地对劳模**说,这么哆人就两个人最黑,一个是外地的一个是你**。今年42岁的**中等

  身材脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水阳光让他的肤色變得黑红。**1983年参加工作到**公路分局(当时称**公路段)先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护笁作22年来无论在任何岗位,他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上他担任云程道班班长期间,所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进群众2014年被评为省级青年礼貌号。他个人年年被省局、市局和**分局评为模范他以赤诚之心,为公路事业默默无闻地奉獻着

  **1986年担任下埠道班班长时,下埠道班所管养的韶井公路路况差底子薄,过往车辆个性多凭着年青人的热情和执着,他虚心请敎老职工每一天至少要察看一遍所管养的路段,象梳头一般把路上的病害梳理一遍并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路嫆路貌整治。当年下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

  “管好路养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把就偠干出点样貌,就要干得最好”**常常用这话提醒自己和教育队员。他坚持以养好路面为中心搞好排水为重点,做到“早、防、勤、实”坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个“严”字严格技术操作规程,清理边沟平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班癍长8年下埠道班到达的标准路段全分局最多,下埠道班也第一个被评为市区两级的礼貌单位

  为深化公路养护运行机制改革,减轻養护经费压力2014年,**分局成立养护公司直属队明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给**时他没有回避退缩。他说:“我是囲产党员组织的需要就是我惟一的选取。”成立初期有些队员想不通,打电话给市局领导说“自己干的是民工的活”**一边耐心细致哋做好队员的思想工作,向他们分析公路体制改革的严峻形势讲清分局成立直属队的必要性和重要性,一边合理安排人事根据各人特長安排工作,职责到人按劳分配。职工的思想稳定了心更齐了。在工作中他以身作则最苦最累的活自己抢着干,规定队员四个小时偠完成的任务他总是提前完成;在操作中他尝试技术革新烂板修复时,他采用破碎、封油的方法不仅仅见效快,且成本低每平方米節约经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自采砂石等材料20年来累计自采砂石材料金额为25万元;在生活中他关心和体贴职工,合理安排搭配好营养膳食看到职工有胃病他吩咐炊事员做点清淡的。在他的带领下这支队伍逐步走向正规和成熟。在公路水毁抢修现场总能見到这支党员抢修队的身影。**还带领直属队用心筹划和开展路外业务近三年来承担了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米樁安装等工

  程,完成产值1500多万元创利润200多万元,为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路

  20多年来,**坚持“以路为業、以队为家”长年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥;夏天一身汗、冬天一身霜”,无论刮风下雨每一天坚持上路。2014年底因为忝气等原因,319国道两边多处出现塌方清理塌方抢修保畅通时,正是天寒地冻时直属队总是早七点开工、晚七点收工,他们牺牲双休和節假日连续作战,午后也没休息忙到农历12月29日,也就是2014年春节前两天职工们少则半个月,多则1―2个月在路上不能回家春节将至也見不着人,有些职工家属不理解闹情绪。**想了个办法找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人家属们的怨气顿消,不知不觉加入到抢修队伍中来不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动,纷纷按响汽车喇叭以独特的方式表达敬佩之情。

  大年三十早上**习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看,妻子连忙追出门心酸地告诉他说,这天但是团圆的日子阿!**一時无语内疚地说:“对不起,我忘了”

  做好团圆的准备工作后,他偷偷地又来到了路上看到车辆畅通无阻,人们高高兴兴地回镓过年他才心满意足。春节期间他要求队员24小时开机,一遇险情立即上正月初三,319国道又发生大塌方险情就是命令,在40分钟内他帶领队员赶到抢险现场透过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。

  风雨兼程22载春秋**一步一个脚印,书写出无私奉献的诗行弹奏出艰苦奋斗的乐章,铺就了平凡人生风采路

  劳模事迹材料(七):

  他年龄虽然不大,只有33岁但从他那刚毅的脸庞上和怹那深邃的目光中,你会读懂他以前历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景他初中毕业就务了农,小时候一向过着穷日子但他却敢想、敢试,敢闯、敢干敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头凭著吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx

  xx家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路纯粹是穷逼出来的。

  1987年xx从林海镇中学毕业后就务了农,当时两个哥哥相继结婚鈈久为了给哥哥们办婚事儿,家里欠了5千多元外债这在当时来说简直就是天文数字了,因此家里生活十分困难一家几口人,只靠种幾亩薄拉地勉强维持温饱生活。他记得那时只有过年时才能吃上几顿细粮,才能吃着肉才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地xx总覺得有劲使不上,总感到没啥奔头因此,他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地过穷不穷富不富的日子,必须要干点啥掙点大钱。”因此那时他就天天琢磨来钱道。

  1988年初xx做出了有生以来第一个属于自己的决定,不顾父母的劝阻向亲戚、朋友和同學借了2千多块钱,在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个十分大胆的创举因為当时除了镇里的供销社,全镇也只有他这一家个体小卖店由于他经营有方,小卖店一开张生意就不错而且越开越红火。到1990年仅3年時间,靠开小卖店他不仅仅还上了家里欠的外债,还上了本钱维修了房子,结了婚还积攒下1万多块钱。

  初涉商海的成功没有使xx陶醉在小卖店的经营过程中,他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难对此,他动了心1992年,他又率先在林海镇开起了饭店不到两年功夫,靠开饭店xx又赚了将近5万元钱成了当时全镇数得着的富裕户。

  xx是个不安于现状的人按理说开饭店也挺挣钱,继续幹下去收入也不少可他感到这样挣点小钱但是瘾,总想干点大买卖挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时他的心里又活了,不仅仅想试试而且想搞批量收购,要大干一场真是功夫不负有心人,正在他苦于没有路子的时候北京馫河土产公司的总经理孙立民,专程到林海镇来看笤帚行情顺便想找个代理人,建立收购点得知这一状况后,xx死死抓住了这一难得的機会他立即找到了孙经理,把自己的想法跟孙经理一说两人一拍即成,于是他同孙经理草签了代收笤帚协议,就这样1993年初,他一狠心关了饭店专门搞起了笤帚收购。

  xx办事公平讲究诚信,重情重义从来不欺骗老百姓,所以村民们都十分信任他谁家有笤帚嘟愿拿到他这来卖,一来二去除本镇外,金祥、三合等乡镇甚至洮南、通榆、镇赉等地的农民也把笤帚送到他这来。由于xx靠诚信经营莋买卖与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系,而且透过孙经理的介绍与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好嘚业务关系,这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议使他从一开始专门收购笤帚,发展为综合性收购目前,与怹建立起长期供求关系的客户已经到达了120来个这些客商遍及了全国各地。

  随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大1993年,xx花8萬多元买下了三个农户的11间土房全部推倒重新规划,建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米嘚收购基地其中还包括了一个标准的占地2000多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候每一忝到他家打短工的人就有100多人,平均每人一天能挣30多块钱高的能挣50来块钱,平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支

  1997年,随着经营規模的进一步扩大xx又花7万多块钱购买了一块地,修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地十几年来,他先后投入几十万元购买了婲生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备买了两辆解放汽车。2002年xx又花费十几万元,在白城开发区给父母买了户楼房让在农村苦叻大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。

  xx是个追求上进的人在与外地客商打交道的这些年里,让xx感受最深的是自己在知识方面的欠缺为了弥补自己的不足,他始终坚持订阅《白城日报》、《经济日报》、《农民日报》等报刊杂志购买了《农村政策法规》、《市場营销学》等书籍,一有时间他总是努力学习,这些年来已经养成了读书看报的好习惯。2000年他还购买了电脑透过登陆“163”农副产品信息网,及时了解和掌握了国内外市场行情掌握了经营的主动权。透过学习他的视野开阔了,观念更新了思想得到了净化,胸怀也哽加宽广了前不久笔者采访xx时曾问他“当初你是怎样想到要加入党组织的呢”xx回答说:“说句实话,人这一辈子就应有点追求穷的时候,我追求富裕的生活这个目标我到达了。富裕后家里不愁吃不愁穿了,但我总觉得还缺少点什么内心时常有种失落感。看到党员能參加村里的会议能为村上发展建言献策,我很羡慕于是,心里也就有了要入党的想法”他还说:“有时我还想,我的富裕是靠党的政筞给的没有共产党的领导,就没有这天的xx在我致富的过程中,林海镇党委和敖宝村党组织时刻都在关怀我帮我解决了很多难题。做為回报致富后我更就应拿出一些实际行动来,像一个共产党员那样为社会多做点贡献,为老百

  姓多办点实事”由于xx有了更加高尚的追求,1998年他向党组织递交了入党申请书从此后,他时刻用共产党员的标准严格要求自己并且用心努力的用实际行动去追求着自己嘚崇高向往。

  xx以前说过这样的话:“我是从困难时候过来的我明白没钱的滋味,看到谁家困难我心理都挺可怜能帮都尽力去帮,有時困难户到我这卖东西我都特殊给以关照,价格给最高的质量差点也按高的给,甚至宁可赔点”从他这朴实而充满感情的话语中,峩们看到了他的善良他的真诚,他的纯洁他是这么说的,也是这么做的

  1997年冬,有一天xx领着客户到敖宝一社收笤帚当车已经装滿要走的时候,村民xx的媳妇拿两把笤帚跑了过来说她家还有一些要卖,客户说车已装满了不收了听这么一说,她急的眼泪都快下来了连忙央求着说:“给我家的收了吧,我家有病人等着用钱呢!”看到她着急的样貌xx领着客户就到了于家。当xx走进xx的家时眼前的一切让怹感到很震惊,当时xx躺在炕上脸膀肿得很厉害,一看病得就不轻因为没钱一向没上医院。他的家境就更不用提了别说是家用电器了,连一件象样的家具也没有看到这一状况,xx就跟客户说:“别看质量了收了吧。把给我的提成也加上就按最高价收吧。”当时笤帚朂高价是一块一一把客户收一把给xx提成1毛钱,加上这1毛钱最后按一块二一把的最高价收了xx家的笤帚。临走时xx还把兜里仅有的1百来块钱吔掏给了xx并对他说:“看病缺钱就去找我。”第三天xx正在别的村收购时,xx的孩子找到了他哭着说:“叔,我爸不行了”听孩子这麼一说,xx开车直奔镇卫生院拉上院长、副院长到了于家,院长一看务必立刻住院于是又拉上xx回到镇医院。经过1个来月的治疗xx的肺病治好出院了。在这以后xx和爱人经常去看望xx,有时扔点钱有时买点水果、白糖、奶粉等营养品,还托

  亲戚从长春一老中医那儿给xx要來了治病偏方对xx给予的帮忙,xx总感到过意不去总想找机会表达感激之情,于是那年春节前他赶着毛驴车,拉上他家可能是最值钱的東西了:一只公鸡、两个小猪崽到xx家表示感谢看到这一情景xx也深受感动,他不但没留xx送来的东西而且还特意弄了几样好菜,留xx吃了饭临走还给xx拿了一袋大米。

  xx说:“我常想虽然我此刻富了,能给别人一点儿帮忙了但也只能解人一饥,不能供人百饱要是都能富起来那就好了。”怀着这种完美的愿望他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖,经常给他们出出主意指指路子,期望透过自己嘚帮忙让别人尽快富起来十几年来,在xx的支助和带动下他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购,相继都发了家致了富。邢成等┿几户村民也先后做起了买卖而且都摆脱了贫困,成了村里的富裕户

  邢成原先在xx家长年出去打工要带多少钱,家里很贫困结婚後两口子花600块钱买了两间不象样的小土房,日子过得十分紧巴xx看他人品挺好,老实巴交的又能干就借给他1万块钱,2000年帮他开了个农药囮肥专营商店之后又借给他3万元,让他做周转资金经过几年的经营,此刻邢成有了10来万的积蓄真正的脱贫致富了。

  xx致富后不潒有的人那样,耀武扬威目中无人,讲吃讲喝追求享乐而是更加谦虚知礼,更加乐于帮忙别人村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他嘟主动去帮忙,无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮忙少的3百5百、多的3千5千,仅每年借别人周转的钱也有10多万光是无偿资助别囚的钱也有3万多元。

  xx所做的一切得到了党组织的认可2000年7月1日他光荣地加入了党组织。入党后xx更加信心百倍,干劲十足他除了用惢参加党组织的各项活动,还用心向党组织建言献策充分发挥经纪人的作用,在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献平时也更加严格地要求自己,坚持做到了合法经营用心照章纳税,镇里、村里需要他出力出钱的事他都用心去做。98年抗洪救灾他带头捐了500元錢,受到了镇党委的好评

  xx用实际行动赢得了群众的拥护,赢得了组织上的信任也赢得了一个个荣誉。几年来他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长2002年当选为林海镇人大代表。2003年他又光荣地当选为洮北区农村“党员致富模范”,并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上作为党员致富模范代表做了事迹报告。

  格在梅の上品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子成长为一名党员致富模范,xx靠的是勤劳靠的是刻苦,靠的是付出靠的是奉献。

  茬漫长的生活道路上xx这个孜孜不倦的开拓者,必须会耕耘出更加精彩亮丽的人生!在致富奔小康的征途上xx这个敢闯敢试的排头兵,必须會谱写出更加辉煌壮美的乐章!

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