为什么工厂上班的人不要中途辞职有年终奖吗直接辞职,而管理层过年

拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?|年终奖|辞职_新浪网
拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?
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特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。她是央视女主持,曾和倪萍争一姐,最红时辞职,今成功嫁入豪门_新浪网
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各位会计,春节放假前,请做好这三件事!
各位会计,春节放假前,请做好这三件事!
朋友们春节长假即将来临是不是一天比一天激动?然鹅就要走的时候那个熟悉的场景粗线了!春节放假前,会计要做好三件事1)抓紧做账报税今年2月份报税期时间短。今年春节大假2月15日开始,与申报截止日同天。一般单位正常情况11号人就没有心情上班了,12号后就休息了。报税牵涉到的环节多,比如管理金税盘的人要是提前放假回内地了,走之前没有抄税,本期将无法申报。过完年第一件事去接受处罚。2)工商年检准备每年的1月到6月,是工商年检时间。会计们要和老板沟通好,及时做工商年检前准备工作。重要的是把证照原件、印鉴、CA证书等,落实专人保管。年检如果年前来不及可以放在年后,但一定要重视年检问题,不能因为着急过节,就忽视此事。根据以往经验,过年期间有些老板把证照原件、印鉴等悉数随身携带回内地过年,过个年把东西弄丢了。3)发放员工工资与年终奖的合理避税每年过年,公司都会涉及到年终奖金的发放,有些公司甚至会年底双薪。在发放年终奖与工资的时候,势必会涉及到税务问题,这里有技术含量,需要做些纳税筹划。让公司尽量节约成本,成了会计的首要任务。马上快过年了,建议大家尽快处理好手头的事情,然后好好的过个小年(腊月廿三是北方小年)。现在估计大多数企业这段时间应该很少有业务了,基本都是催款了,会计们也可以好好休息几天,关键是,利用这几天,给自己买几件新衣服,给家人多准备点年货,忙活了一整年了,也该歇歇了!!
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面试:为何老板年后才发年终奖?小伙回复一针见血,当场被录用!
面试:为何老板年后才发年终奖?小伙回复一针见血,当场被录用!
每天分享职场故事,职场经验,传递职场正能量!图o网络 / 文o小道职场提到年终奖这个词,相信大家都很感兴趣。对于我们这些打工者来说,可能最怕的就是老板给我们说什么企业的精神个人的理想这些事了,我们需要的是创造自己的价值,得到相应的报酬。而年终奖,其实就是公司对我们工作的肯定。公司想通过这种方法,表达对员工的认可,体现出公司的发展状况较好。前一段时间有一个新闻刷爆了朋友圈,某厂里几千名员工等达到了3万的年终奖,而工厂退休的人员美人也有3000块的红包。很多人都在为这位老板的做法点赞!表示很佩服他的魄力。其实这家工厂高调的行动,就是为了给员工营造归属感。在就比如说,小孩子做对了一件事情,做父母的答应给孩子买一件礼物作为奖赏。这其实都是一样的道理,通过年终奖的发放,表现出公司仁义的一面。但是很多老板会把年终奖拖到年后来发!小王辞职了,到一家新公司面试,当面试官问道辞职原因时,小王说是老板把去年的年终奖拖到年后不说,到现在还没发。面试官接着问:为何老板喜欢把年终奖拖到年后呢?小王一针见血、直中要害回复了3点原因,面试官觉得分析得有道理,于是小王当场被录用。下面就是小王的分析,我们一起来看看。1.年后员工会大量的流失,这是工厂里普遍存在的现象。很多年轻人都会放弃厂里的一个月的工资,为了回家或者换工作选择离开。因此,工厂希望通过这种方式,来留住年轻人。2.年后的订单量会增大,缺少人工。很多的工厂过完年之后都会接到大量的订单,特别是服装厂之类的,在过完年时候就要开始做夏天的订单了。订单量的大幅度增加,往往需要足够的员工才能够按时完成任务。如果能有办法让老员工按时的返厂,那就省下啦花人力物力招工的钱,同时也省去了培养新员工的时间。3.过完年之后,招工难。招工的问题一直都是困扰着各大工厂。现在的就业问题往往有两个极端,好的,工作成堆的人挤破头皮,而工作环境差一点的。打个例子来说,某一个地方的招聘会到场咨询的人有七八千,在登记了自己意向的人有八百多,确定自己可以入职的只有80多人。我们可以从这个例子来看出,工厂早已不是求职人员挤破头皮的地方了。社会一直在发展,求职的人眼睛也越来越亮,选择也会非常谨慎。由于硬性的条件,不能够为员工提供更好的环境,这只能选择用年终奖的方式留住老员工,这也可谓算是一种无奈之举了。你同意以上观点吗?你对此是怎么看的呢?写在评论中!小道职场,让你在职场少走弯路,欢迎大家关注我!
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网络调查,成都白领年终奖5000+,我可能是个假白领,你发了多少
网络调查,成都白领年终奖5000+,我可能是个假白领,你发了多少
每到年底,上班族最高兴的不过两件事,过年了,放小长假了;还有就是公司该发年终奖了。据某招聘网站调查,2017年成都超七成白领能拿到年终奖,平均为5962元。但问题来了,近六成白领表示会因年终奖考虑跳槽,比2016年的39%有大幅提升。如果因为年终奖辞职跳槽,你到另一个公司有可能还是会因为年终奖干一年又跳槽,因为年终奖高的企业一般不缺人。作者生活在成都,也算是白领 年终奖2000多点点,这差距也太大了。众多网友也表示不服。
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