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本人是建筑工人在工地摔伤腰椎1和椎3压缩性骨折能赔多少钱
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宁夏 - 银川
您好，赔偿多少要根据你的工资、伤残情况以及社保缴纳情况确定。
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定（伤残鉴定），根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。　
　(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：一次性伤残补助金、一
您好，赔偿多少要根据你的工资、伤残情况以及社保缴纳情况确定。
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定（伤残鉴定），根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 　
　(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
1条律师回答
先申请工伤认定，然后申请工伤鉴定，赔偿数额根据伤残鉴定等级计算。
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你们需要先申请确认劳动关系工伤认定要求赔偿
需要做法医鉴定评定工伤
建议申请工伤如果你父亲是农民工可以申请法律援助就是有免费的律师帮助您
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
你好，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
你好，在工地上因工作原因受伤后，可以向劳动局申请工伤认定。具体赔偿数额与你的个人工资及伤残等级有关系。建议及时向当地劳动局申请工伤认定。
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。
你好，属于工伤，先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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来自运城用户的咨询腰椎压缩性骨折，能评几级伤残。是工伤，能赔多少钱。
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腰椎压缩性骨折，能评几级伤残。是工伤，能赔多少钱。
腰椎压缩性骨折，能评至少8级伤残。是工伤能赔15万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！
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喜欢该文的人也喜欢父亲摔伤？脊椎压缩性骨折，无劳动能力，请问向雇主索赔范围是多少？
我爸爸在今年正月的时候应雇主要求去帮他们厂拆房子，结果在无任何安全设施的情况下从三米简易厂房摔下来，造成脊椎压缩性骨折，当时如果马上手术的情况下，恢复后基本没有后遗症，可是因为他们托熟人把我爸爸拉到认识的医院，在医生没有解释清楚的情况下，采取了保守治疗，但现在半年都过去了，我爸爸行走，坐，睡没有问题，但没有了劳动能力~~属于伤残级别~~请问，如果要索赔的话，范围大概是多少？医院有没有责任？？
09-07-12 &匿名提问
再找找&pre&根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”你说的情况下，你父亲可以起诉包工头及老板（发包人）两人共同承担赔偿责任！赔偿的项目包括三大块：一、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，这一块又包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等子项目；二、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，这一块又包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等子项目；三、这第三块则是受害人遭受精神损害，有权要求对方赔偿精神损害抚慰金。上面第一大块费用一般在起诉时已经发生，直接可以计算出来；而第二大块项目则需要根据受害人的受伤的实际情况来判断，比如说伤残等级能达到多少级直接决定残疾赔偿金能拿多少，而术后是否需要辅助器具等情况会影响是否需要后续康复费及器具费等；第三大块精神损害赔偿也是根据伤残等级来的，伤残越重，赔偿越多。 另外，赔偿的金额还和当地上一年度的收入水平有关（具体数据可以查当地审计局的年鉴）。如果你要去打官司（起诉），建议你走下面这些基本的步骤：1. 在目前阶段，尽量保留、收集相关证据，比如当时干活是与包工头口头的，但如你爸爸上去干活已经是很多天，而且包工头没有表示任何阻拦，这样的工作事实就可以证明是在为包工头及老板盖房子了。还可以请其他工友作证。而事故发生时，是不是在工作的现场，是不是当场就送医院，也是一个需要证明的事情，因为你还需要证明这个伤害发生在工作时；2. 待你爸爸的病情基本稳定，可以起诉时，把包工头及老板一起作为被告要求他们承担连带赔偿责任！起诉时可以预估计一下伤残等级（比如8级），然后在诉讼中提出伤残鉴定，最终按鉴定的结论来要求各项赔偿的金额；3. 人身损害赔偿比较繁琐，建议你咨询并聘请当地的专业律师来处理这件案子，记住：人身损害赔偿案，受害人合理的律师费可以要求对方来支付！！如果自己认为学习能力很强，可以自己看看下面链接中的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，然后再根据当地的收入情况，自行计算赔偿的金额。 &/pre&
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fly?镏??嘧鲈硕?会有奇迹发生的哦,加油!
请登录后再发表评论!本人1年前摔成腰椎压缩性骨折，现在骨头
本人1年前摔成腰椎压缩性骨折，现在骨头
发病时间：不清楚
病情描述：本人1年前摔成腰椎压缩性骨折，现在骨头有三分之一被压缩，骨折已1年，做过内固定手术，想拆除它，我想问手术创伤大吗？要休息多久才能恢复，还有压缩的骨头没长成原型，还是被压缩三分之一，能拆了吗？
你好这位朋友，你说的这种情况的话。如果骨折，已经长好是完全可以拆除钢板的制度，你不要过于紧张。
拆除后，腰椎会下榻吗？我就怕这个。照片显示骨头已经完全长好，但是形状还是楔形骨头的形状。
你所说的还有骨折指的是什么意思？手术恢复一段时间后可以进行正常活动的。
还有骨折的话，拆除它，要恢复多久时间？我很想运动，去游泳，打羽毛球什么的。谢谢医生了。
你不要那么紧张，不会出现你所担心的事情发生，具体医生术前会跟你谈话的。
疾病百科&·&骨折
所谓骨折，顾名思义，就是指骨头或骨头的结构完全或部分断裂。多见于儿童及老年人，中青年也时有发生。病人常为&个部位骨折，少数为多发性骨折。经及时恰当处理，多数病人能恢复原来的功能，少数病人可留有不同程度的后遗症。骨折发生后，离医院较近者，可直接送医院或叫救护车。离医院比较远的病人，必须进行简单的处理，以防在送医院途中加重病情，甚至造成不可逆的后果。&
精选问题 查看更多&&我在工地干活腰椎摔得压缩性骨折。医生说得三个月好，请问应该怎么赔偿--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在工地干活腰椎摔得压缩性骨折。医生说得三个月好，请问应该怎么赔偿
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地区：广东 广州|解答问题：9423条
要看你有没有，如果签订劳动合同可以走程序，如果没有签订劳动合同可以走途径，单位现在是什么态度？医药费谁支付的
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好！我父亲是一名59岁民工，跟邻村的一个包工头干活，没有书面雇佣合同！在16年5月5号下午因工地工作需要，我父亲就站在三米多高的铲车铲斗里用铁掀锄混凝土往架子上锄，由于工地铲车司机的操作不当，把我父亲和料从三米多高的铲斗里一起倒在地上！导致我父亲，L2椎体压缩性骨折、左侧髂骨、耻骨及左侧坐骨多发性骨折并周围软组织肿胀！接受医院的骨牵引治疗，躺床上不能动40于天已拆除，腰椎还得躺着养半月！主治医生说养好了，人的行走不和正常人一样以及体力活不能再干！医药费25000都是这个包工头交的。问：这种情况如果伤残鉴定的话，能评几级？赔偿能索要多少钱？谢谢！
关于评定的问题建议最好到当地人民医院的中心进行鉴定，需要说明的鉴定的标准需要适用道路的鉴定标准，而不能适用的标准，另外需要鉴定一下误工时间和护理时间以及营养时间，鉴定完了后方可以对损失做出准确的计算。
没签合同，在工地干活摔伤，腰椎压缩骨折，在医院住院一星期，医生要求出院静躺两月，期间不能下地，吃喝拉撒都在床上。病人现在还在医院，请问出院之后护理谁负责，一切费用怎么处理，以后有些什么赔偿。
出院后陪护有的话，可以要求单位出入陪护或者自己家人护理，单位支付费用。根据第十六条侵害他人造成的，应当赔偿、、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和。
我岳父62岁在工地干活时摔伤了！腰椎第三节压缩性骨折，工头给看的病，我想问问后续赔偿该怎么算
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地委员会申请。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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