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事业单位考试哪家培训好
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公务员笔试 &公务员面试 &事业单位 &政法干警考试 &国家公务员 &招警考试 &村官考试 &农村信用社 &军转干考试事业单位考试的培训单位之一：华图教育&&&& 华图教育2014年7月华图教育正式挂牌新三板(证券代码：830858)，成为率先登陆国内资本市场的大型教育培训机构，,华图教育全称为北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，事业单位考试哪家培训好。了解华图教育的具体情况，可以电话咨询培训通，我们讲为您提供全国各地区华图分校联系方式：预约电话：<span style="color:#93 8534&Q Q咨询：<span style="color:# 551 372 &微信号码：<span style="color:#93 8534&事业单位考试，公务员面试复习方法　　(一)读题―找准题目类型　　当你看到一个题目的时候，应该在读完题目的那一刻，就能够准确地给这个题目定性―它到底属于哪一类。计划组织类?人际关系类?职位匹配类?突发事件类?还是综合分析类?找准题目的类型至关重&要。　　只有首先确定题目到底是哪一类型，才能对号入座，按着这个类别的思路答题。当然有些题目不会单纯属于一类题，它可能是两类题的叠加。　　题目的类型如何判定?其实，题目的某些字眼就已经告诉了你题目的类型。　　职位匹配类的题目，你多半能看到“公务员”和“工作岗位”之类的字眼。　　1.“求名心切必作伪，求利心重必趋邪。”联系公务员的职业，谈谈你对这句话的理解。(2012年江苏省公务员面试真题)　　2一个伟大的建筑师成功的秘诀有三句话:(1)用半年的时间调研，三年的时间完成;&(2)保留原住居民，不单纯追求商业利益;(3)不做假古董。这三句话对你的公务员工作有何启示?(2012年江苏省公&务员面试真题)　　3.很多大学生在进入工作岗位之后，面临理想与现实的落差。你即将步入单位，如果你出现理想与现实有差距的情况，你该怎么做?(2011年福建省公务员面试真题)　　综合分析类的题目，会直接让你谈看法或意义。　　1.国家提倡改会风、文风。有些地方出白文件，要求官员出门自己带干粮，作报告字数不超过500字，对此谈谈你的看法。(2013年辽宁省国税系统面试真题)　　2.我国政府对农民工有若干保障措施。出白这些举措有何意义?(20n年广东省公务员面试真题)　　3.中国留学生在美国遭遇枪击，国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼，引发群众对　　“官二代”、“富二代”的抨击，使得本次事件在网上叫好声一片，对此你怎么看?(2012年江苏省公务员面试真题)　　4.国家提出“新节俭主义”，享受生活但是又要节俭。你怎么看?(2012年新疆维吾尔自治区公务员面试真题)　　人际关系类的题目，总是会交给你某种和人际相关的矛盾或难题。　　1.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导就批评你。你怎么办?(2012年安徽省公务员面试真题)　　2.目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人不愿意补交个人出资的部分。如果由你去做沟通协调工作，你准备怎么做?(2012年湖南省公务员面试真题)你会发现计划组织类的题目中永远少不了&“组织”、“筹备”二字。　　1.组织一个关于幸福广东的论坛，邀请广大农民参加，请问如何做好前期筹备工作。(2011年广东省公务员面试真题)　　2.辛亥革命100周年，单位组织进行遗迹参观，由你负责，你怎么组织?(2011年广东省公务员面试真题)　　你会发现突发事件类的题目一般会有“如何应对”、“怎么办”、“怎么处理”等字眼。　　1.某建筑单位在施工场地未摆设提醒标志，一司机不慎落入，向施工单位反应，单位推读，司机又向有关部门反应，你接听电话，你该如何应对?(2012年江苏省公务员面试真题)　　2.群众去上访情况，由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办?(2011年安徽省公务员面试真题)　　3.你是一名警察，在值班过程中，一群众打电话说他家的宠物狗丢了，要你现在帮他处理，倘若处理不好就要投诉你，可此时值班室里只有你一个人，你怎么处理?(2012年河南省政法干警面试真题)　　你一般能直接在情景模拟类的题目中发现“现场模拟”或“你怎么说”四个大字。　　1.小王和小李是大学的好朋友，进入同一单位，因为两人竞选团支部书记，两人关系紧张，小王疏远小李，假设考官是小王，你是小李，你要怎么做才能缓和和他的关系?请现场模拟。(2012年福建&省公务员面试真题)　　2.你是科室负责人，你下属工作很多，平时工作推三阻四，经常抱怨，你怎么说?请现场模拟。(2011年广东省公务员面试真题)　　(二)读题―找到关键字词即是要点　　读题，看似简单的两个字，其实包含着玄机。如果我告诉你，所有的答案都在题目中，你一定不相信。但实际上，找到答案的前提就是找出关键字。大家都写过本科毕业论文或者研究生毕业论文吧&，无论什么样的论文，都会要求标上几个全文的关键字。关键字是什么?就是论文的核心，看见关键字，别人就明白了这篇文章的主要内容。所以，那一长串面试真题里，一定暗含着一些关键字，这些关&键字就是要点。　　(三)读答案―总结归纳成核心点　　你在市面上买的书或者在网上找到的一些题目，一般是有答案的，你要学会花两分钟看一个题，并在这两分钟内在脑海中反映出答案的要点，还要迅速评判这个答题要点是否全面、合适，不要永远&相信别人给你的答案，你要慢慢学着去思考这个答案还缺些什么，还需要补充些什么。花时间去看一些不好的答案，于你没有任何益处，反而有害。　　当你能够迅速归纳核心点、评判他人答案的时候，你已经站在了一个更高的起点上。　　(四)真题的复习时间和数量　　如果你问我应该花多久来复习真题，我的回答是:至少是你所有时间的二分之一。如果你间我应该复习多少真题，我的回答是:在量上因人而异，但是至少要把本书第六章的真题全部看完。二分之一&的时间一点也不为过，任何事情都有一个从生疏到熟悉的过程，你只有熟悉了题目类型，熟悉了答题的思路，能一看到题目就反应出要点，才可能在真正的面试场上镇定自若、发挥正常。　　在真题复习阶段，后要达到的目标就是基本解决不会答这一难题，做到看到题目有话说，知道怎么条理清晰并且有骨有肉地回答。事业单位考试，公务员制度产生的政治先决条件　　公务员制度是相应的社会政治变革的产物。19世纪后，随着选举制度在资本主义国家的广泛推行。以及政党&政治的确立，主要资本主义国家的政府先后形成官职分赃制。因为随着选举后内阁的更迭，执政党往往把官职作&为战利品，公开合法地进行分赃，使政府更迭都要导致“人事大地震”。这种做法破坏了政府的连续性，降低了&政府的工作效率，出现任人唯亲，重党派关系而轻管理等严重弊端，结果是使得政府部门内部日益腐败，破坏了&社会经济、政治秩序，阻碍资本主义经济的发展，影响资产阶级的经济利益。　　这样明显不符合资产阶级所要求的具有离效率的、保护和发展资本主义市场经济的廉洁政府。为了保持社会&安定、政局稳定，就要求政府官员职业固定，业务精通，于是自然将官吏分为与政党共进退，掌握决策的政务官&和不与政党共进退，专门处理日常行政事务的事务官。这是文官制度产生的政治先决条件。事业单位考试，公务员制度产生的政治先决条件　　公务员制度是相应的社会政治变革的产物。19世纪后，随着选举制度在资本主义国家的广泛推行。以及政党&政治的确立，主要资本主义国家的政府先后形成官职分赃制。因为随着选举后内阁的更迭，执政党往往把官职作&为战利品，公开合法地进行分赃，使政府更迭都要导致“人事大地震”。这种做法破坏了政府的连续性，降低了&政府的工作效率，出现任人唯亲，重党派关系而轻管理等严重弊端，结果是使得政府部门内部日益腐败，破坏了&社会经济、政治秩序，阻碍资本主义经济的发展，影响资产阶级的经济利益。　　这样明显不符合资产阶级所要求的具有离效率的、保护和发展资本主义市场经济的廉洁政府。为了保持社会&安定、政局稳定，就要求政府官员职业固定，业务精通，于是自然将官吏分为与政党共进退，掌握决策的政务官&和不与政党共进退，专门处理日常行政事务的事务官。这是文官制度产生的政治先决条件。相关新闻：?????
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??????????事业单位考哪一种待遇比较好？一年工资水平是多少呢？事业单位考哪一种待遇比较好？一年工资水平是多少呢？滨州中公教育百家号事业单位考试大热，考生源源不断想进事业单位工作，这就一直有考生问：事业单位工资高吗？一年能拿多少钱？哪一种事业单位待遇比较好呢？下面那就一起来看看吧！图片来源于网络首先，“事业单位一年可以有多少钱呀?”这个问题有点广泛了，上海市级、区级、街镇事业单位收入都不一样的。我可以负责任的说某些地方事业单位科员一年10多万有的，但是这样的单位毕竟是少数，大部分的单位，事业单位工资都是在5000上下(入职三年以内)。那么，为什么事业单位的工资跟地区和单位有关系呢?我们首先要知道的是事业单位分为“全额拨款”和“差额拨款”两种。全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等。差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。当然还有一种比较特别的就是“自主事业单位”，意思就是自负盈亏的单位，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，所以并不是所有的自主事业单位都是最累的!那么这几种事业单位，哪一种待遇比较好呢?图片来源于网络也许有些小伙伴会认为全额拨款会比差额拨款的事业单位招聘工资要高，待遇要好。但一般来说，全额拨款和差额拨款事业单位招聘虽然都是由国家承担工资，但由于国家支付系统比较死，所以全额拨款事业单位的工资也比较死，而差额拨款由于即有国家承担一部分，还有单位自行营收的一些费用，而由于这些单位一般又为国家垄断的行业，比如：公证处，医院等等，这些单位自行营收的利润是非常有保证的，所以差额拨款事业单位的工资待遇一般都比全额拨款的事业单位工资待遇要好。自主事业单位跟私企差别不大了，我们今天不讨论。说完了不同单位不同的工资之后，我们再来看看，不同的地区，为什么工资待遇不一样!首先我们来看下事业单位的工资组成图片来源于网络一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四 其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。上海中 公整理从第三点可以看出来，不同地区的事业单位地区津贴是不一样的，这也导致了，偏远一些的区津贴要高于市区这边，这也是为什么很多比较偏的区，往往考试的时候竞争度并不低了。不过有得必有失，比较偏的区，晋升方面肯定没有市区或者市属单位这边就容易，毕竟市属和市区的岗位招录人数多呀，岗位也自然多呀!最后大概统计下，上海事业单位的工资待遇，希望能给想要参加上海事业单位考试的小伙伴们一些参考!行政类事业单位，市政府、市委办局下属事业单位年收入6万5——7万;区政府、街道、镇、委办局下属事业单位7万—9万5;学校类7—8万;教师9万;医院类7—8万;医师类12万;护士医技类9-10万。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。滨州中公教育百家号最近更新：简介:滨州中公教育，专注各类公职考试。作者最新文章相关文章从整体上来说，省考的公务员和小城市的事业单位哪个相对好考？
全部答案（共2个回答）
比事业单位好，这个要看你的个人条件。
事业单位是技术岗，如果你有技术，可以考高级别职称，一下就能升职，不需要找关系，待遇也是参加公务员法管理。
公务员的话是综合管理岗，最好是文学、行政、法律等专业毕业，需要靠人脉关系、工作能力等来提升，没关系没钱的一辈子是科员或者科长。
你好，2013年的联考省份招考还没有出来，去年421联考省份有：黑龙江省、云南省、湖南省、海南省、江西省、四川省、重庆省、福建省、广西省、湖北省、陕西省、宁夏自...
笔试后一个多月就知道了。（赠人玫瑰 手有余香，如果我的回答对您有帮助，请选择“对我有用”，非常感谢您的采纳！）
好像最基础的行测和综合都要考吧？只是地方也许还会加点其他的，具体的要看你们那里的情况了，你要是打算去考的话建议你去买本宏章教育出版的《综合基础知识》，还蛮权威的...
您好，在窦性心律中，有时会产生一两次心律不齐，如果不是频繁出现，认为是正常的，特别是一些青少年，很经常会出现窦性心律不齐，一般对身体无碍，可以不治疗；预激是一种...
单位领导没有权力给职工编制，只能是单位研究后，上报财政和人事局，经上级部门审批后，才能拿下来编制名额。
答: 数量指标是对产品整体的描述比如合格率，报废率呀、完成率等用比例或百分率来测算的，质量指标是指产品具体的产品特性，比如长度，宽度、性能等指标。
答: 从胎教、婴儿直至高考、留学；从IT、艺术到经理人、公务员，人口红利下的就业、竞争压力，使得国人全面进入了教育和再教育、考试再考试时代
答: 第一，解放儿童的创造力，培养发挥儿童的创造精神。行知提到了充分的营养、良好的习惯及因材施教三点：首先要为儿童创造力的发展提供体力的与心理的充分的营养，包括健康的...
答: 考试院是教育厅的直属事业单位
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415事业单位到底有什么好？工资不高，大家也想考？
每年都有很多人挤破头考事业单位，千军万马过独木桥，场面极其惨烈。
但是话说，其实每年事业单位编内人员辞职的也不在少数，辞职的理由大多都是：觉得待遇没有达到自己的预期。于是这些人或者跳槽，或者创业，或者继续参加其他的公职类考试，比如：公务员考试。
现在的事业单位考试，热门地区的岗位竞争极其夸张，1000:1的比例也绝对不是危言耸听，想要成为千里挑一的那一个人，就要非常非常努力，要放弃很多很多东西，再加上运气等等因素，才有可能成功。先抛开你努力到最后也可能是竹篮打水一场空的这种情况不说，就算你真正考上了，又能获得多少东西？
你现在梦寐以求的岗位，就一定是你想象中的样子吗？我看未必。
我听到身边很多编制内的朋友说，现在的生活并不是自己想要的生活。工资有多少呢？没多少，算不上高薪，但是可以解决温饱，不过好就好在旱涝保收，不用担心随时会被裁掉。三个字概括就是：饿不死。
“饿不死”形容的还是比较一针见血的，这可以概括大部分刚进事业单位工作的年轻人的现状，税前工资一个月5000多，去掉扣除的公积金、养老金和各种社保，拿到手工资就在3500左右，确实属于温饱水平。
不过这个温饱水平有的人就觉得很满足，放眼望去，还有那么多的人在私企默默无闻的打拼，全年365天，350天都在上班，双休、国家法定节假日跟自己没有半毛钱关系，而且没有加班费，公积金缴纳的是最低标准，有的甚至没有公积金，关于小私企的不好，此处省略一万字，你们可以自行脑补。
有满意的，就有不满意的。这主要还是看你和谁去对比，在事业单位里当一个基层员工，别人所说的月薪20k、年薪30万你就不要去羡慕了。你羡慕那些高薪，迟早你会出事。
之前在网上看到过有人总结事业单位的好，无非有以下几点，我觉得总结的挺到位。
1、工作稳定，不会轻易失业
2、社保比部分私企好
3、养老很强大
4、社会认同，说出去好听
5、认识的人不一样
7、没有加班或者有加班费
8、你爸妈觉得好
不过好不好没有绝对，只有相对，我们永远处在比上不足比下有余的这个阶层里，就看你追求的生活是什么样子的。
工资不高，大家也想考？
1.公务员和高考一样，公平，公正，公开
2.公务员为广大冷门专业学生提供就业机会
很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。
3.公务员的工资水平并不低
2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)
虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。
虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。
4.五险一金以外，福利待遇好到爆
5.“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
6.公务员往往提供更多女性利好岗位
来自：Poseidon、枣庄中公教育
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国考和省考及事业单位工资待遇哪个好？作者：公务员考试吧 / 公众号：gwyksb发表时间 ： 据说关注「公务员考试吧」都考上公务员了一、行政编制与事业编制的区别公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案、不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导（副处以上或者少量正科）是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。二、国考和省考的工资待遇相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考的工资待遇一定比省考强？答案是不一定哦。先明确一个事实情况作为比较的前提工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位（非派出机构）拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。（管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。）这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。再说国税地税（同一地方），若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点（很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦）。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。三、公务员和事业单位工资待遇公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。总的来说，公务员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。大致来说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。但是最重要的是，事业单位和公务员的主要区别在于晋升，公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些，工资待遇可能要稳定些。但是对有强烈政治追求的考生来说，考公务员更加适合一些。而对那些只希望稳定的话，考事业单位和公务员是没有什么差别的，相对来说事业单位要比公务员的竞争小些，也要好考一些。总而言之，不管是进公务员还是事业单位，我们都要努力的工作，也希望那些正在准备公考的人，定好目标之后，勇往前进，不要三心二意，也希望大家都能实现自己的梦想！公务员考试吧∣公职类考试最大的加油站长按，识别二维码，加关注据说关注的都上岸了点击左下角进入公务员吧参与互动相关文章猜你喜欢大连休闲游国贸@中财张家港税务绿色环保健康新时代梦之旅#统计代码