何时能给后勤昆仑银行员工年薪增长年薪

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我们公司为远洋运输企业,海员能享受的个税政策是平时预交,年末一次清算,多退少补。而现在的税务人员说,公司里的后勤人员即非海员不能享受此待遇,只有常年出海的海员才能年末一次清算,其他非海员要按每月正常核算,政策有没有这样的规定啊??其他采掘业和远洋捕捞业的后勤人员是怎么做的,知道的说一下吧。谢谢!!!
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后勤人员不享受海员的政策
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税法确实是这样规定的,一般不参与税法规定的职业的,不得按此特殊方法计税
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税法是这样说的:“税法第九条第二款所说的特定行业,是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。”第四十一条 税法第九条第二款所说的按年计算、分月预缴的计征方式,是指本条例第四十条所列的特定行业职工的工资、薪金所得应纳的税款,按月预缴,自年度终了之日起30日内,合计其全年工资、薪金所得,再按12个月平均并计算实际应纳的税款,多退少补。我是这样理解的:首先我公司是远洋运输业,我公司的职工(包括海员和后勤人员)是属于此行业的工人,所以应享受年末一次性清算个税的政策。楼上二位的说法,有没有法规的规定,贴上来看看
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国家税务总局关于远洋运输船员工资薪金所得个人所得税费用扣除问题的通知国税发[号一、根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,对远洋运输船员取得的工资、薪金所得采取按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税。
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鲁地税函[2010]94号:山东省地方税务局关于特定行业职工取得全年一次性奖金个人所得税计算问题的通知各市地方税务局:  近接部分市反映,特定行业职工取得的全年一次性奖金如何计征个人所得税,有关规定不够明确。经研究并请示国家税务总局,现明确如下:   特定行业职工取得的全年一次性奖金收入属于个人所得税“工资、薪金所得”项目,根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条“特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征”的规定,在计算特定行业工资、薪金所得全年税款时,应将全年一次性奖金收入并入工资、薪金所得,依照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四十一条规定的方法计征个人所得税。  本通知所称“特定行业”是指《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第四十条规定的行业。  本通知自发文之日起执行。对于此前已按有关税收规定进行税务处理的不再进行调整。  二○一○年六月二十三日找到了相关规定,哈哈,1、2楼的看看哦,
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