有事找度娘问度娘下一句?请问有办法解决劳动关系协调师一级代理考试的渠道吗?

劳动关系协调师有用吗?_百度知道
劳动关系协调师有用吗?
劳动关系协调师有用吗?
我有更好的答案
这个职业是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业人员。相当于是企业和员工之间关系的润滑剂,目前各家公司也在招聘这类人才的。这个东西我没学过,不过同事有在恒帮教育学劳协培训的,学之前综合比较下吧
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要看在什么地方,这样证书,也算是技师证的,在一些评职称中还是有用的。如果在实际运用,关键看你是否学到比较实用的东西了。
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有用,只要你ZF单位~~可以作为一个资本!
想往外资企业发展,
外资企业的人力资源管理方面估计有用武之地!
90万劳动关系协调职业缺口,薪情持续高走,前景看好!中大职业培训学院协助报考,轻松取证。目前开设劳动关系协调师一二三级培训课程。
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看到大家踊跃积极的发言,我也来发表一下我个人的看法吧。
当我们面在谈面试的时候,我们在说什么?大家都在聊技术,而且都讲的很细,但是我觉得一些比较细的东西同学们可以利用搜索工具自行脑补。首先面试不仅仅是面试,我觉得一场好的面试,你先要了解这个家公司,比如规模,团队气氛,工作环境等的一系列的东西。(这样的好处是,对公司负责,更对自己负责,避免浪费双方时间,每一次好的面试都是你的收获)。既然我们认可了这家公司,那么就可以开始面试的准备工作了。作为一名前端工作者,我们可以先去该公司的官网看一下这家公司的发展历程(前面提到过),目标,愿景等,然后F12,看一下他们的源码,用了哪些框架,技术,等,有那些是你很了解的技术,哪些又是你比较欠缺的呢?了解完了环境和技术就该准备去面试了,大部分程序汪都是比较傲娇的,穿着方面不是很注重,但是我建议大家面试的时候穿着干净,整洁,头发什么的必须洗干净打理好,第一印象非常重要。当然,如果你的技术已经达到登峰造极的境界,可以无视上面4条。既然开始面试了,那么该讲开场白了,一个好的自我介绍也是加分项,这方面网上很多(主要就是扬长避短类的),大家可以自行补充,我想说的是气场非常重要,面对面试官,你一定要自信,稳定,把握节奏。最后一个重头戏来了,作为一个前端你所需要的必备技能,HTML+Css+Js,这个大家都懂,我就不多说了,我主要说一些常见问题,布局方面了解一下盒模型,Css2,Html4和Css3Html5的一些区别就可以了。Js是前端的核心竞争力,问的比较多的就是AJAX,JSON,封装,原型,设计模式,继承,这些东西了(细节方面请按照我的提示自行搜索)。
最后,以上经验适用于刚入门———2年以内的同学们,如果你工作2年以上还担心工作的问题,那肯定是个人问题啦,看再多的解释喝再多的鸡汤也没用。
我是严格按照以上几条来找工作,第一份工作面试三家公司拿到还算满意的offer,第二份工作面试2家公司拿到的。
祝各位帅哥越来越帅,美女越来越美。早日找到满意的工作~听说看完点赞的人运气都不会太差。
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一、前言面试过程中有做面试题的,也有直接聊的,实话讲有些面试题其实就是背书,随便一百度就能出答案的东西其实不太适合用于面试题中。例如某某css属性的用法,js某函数的作用等等。个人倾向于将实际工作中可能会遇到的问题的场景,以及各种技术的坑作为面试题,这样一则可以看出他的经验多少,二则也可以防止他做笔试题的时候手机搜索结果。不过总体来讲基本上每家问的问题也差不多,可能不同业务的公司问的问题的侧重点不太一样,有点侧重于移动端适配css布局浏览器兼容IE hack,而有的侧重于JS逻辑面向对象设计模式考察等,如果你有三到五年左右的开发经验这些问题基本也都遇见过,就算是做个总结吧。二、手写事件模型及事件代理/委托这个算是被问到的最多次数的问题了,首先要求描述下js里面的【事件的三个阶段】,如果没听说过三个阶段,那基本上就没戏了。分别是捕获,目标,冒泡阶段,低版本IE不支持捕获阶段。然后可能问到IE和W3C不同绑定事件解绑事件的方法有什么区别,参数分别是什么,以及事件对象e有什么区别等等。如果上述都没问题,接下来可能会问【事件的代理/委托】的原理以及优缺点,这是靠事件的冒泡机制来实现的,优点是:1、可以大量节省内存占用,减少事件注册,比如在table上代理所有td的click事件就非常棒2、可以实现当新增子对象时无需再次对其绑定事件,对于动态内容部分尤为合适事件代理的应用常用应该仅限于上述需求下,如果把所有事件都用代理就可能会出现事件误判,即本不应用触发事件的被绑上了事件,事实上我见过有人把页面里的所有事件都绑定到document用委托的,这是极其不明智的做法。所谓劲酒虽好,可不要贪杯哦~之后对方可能要求你手写原生js【实现事件代理】,并要求兼容浏览器,其实就是考核对事件对象e的了解程度,以及在IE下对应的属性名。其实此时如果你说就是用target,currentTarget,以及IE下的srcElement和this,基本就可以略过了。如果上述都ok的话,那么极有可能要求让你【实现事件模型】,即写一个类或是一个模块,有两个函数,一个bind一个trigger,分别实现绑定事件和触发事件,核心需求就是可以对某一个事件名称绑定多个事件响应函数,然后触发这个事件名称时,依次按绑定顺序触发相应的响应函数。这个需求如果对于做过C#的人来讲就再熟悉不过,他根本就是C#中的【委托】(delegate)。而委托与事件几乎是一家子。回到前面说的题目,大致实现思路就是创建一个类或是匿名函数,在bind和trigger函数外层作用域创建一个字典对象,用于存储注册的事件及响应函数列表,bind时,如果字典没有则创建一个,key是事件名称,value是数组,里面放着当前注册的响应函数,如果字段中有,那么就直接push到数组即可。trigger时调出来依次触发事件响应函数即可。不过还有很多细节,比如触发响应函数时的上下文应该是什么,触发响应函数的参数列表应该是什么,如果要求把调用trigger的参数列表都传到响应函数中还要考虑到吧arguments对象转化为纯数组才行等等。还有一些面试官会问到事件如何派发也就是事件广播(dispatchEvent)等等,这里不再展开。有关事件的考核点大概也就这么多了。三、前端性能优化这个简直老生常谈,不管是园子里还是园子外,关于前端优化的东西太多太多了,不同角度不同方向也有很多,网络性能优化,加快访问速度,浏览器并行加载数量,怎样实现原生JS异步载入,CDN加速的原理,如何将不同静态资源发布到多个域名服务器上,发布后这些静态字段的url路径改怎么批量改写,用什么工具进行项目打包,css打包后的相对路径怎么转换为绝对路径,用什么工具进行项目模块依赖管理,怎么进行cookie优化等等,这个说起来就很多了,尽可能的按照自己做过的优化来讲,否则面试官随便挑一项深究都可能会卡壳,与其这样还不如不讲。四、闭包原理及应用这个问题的经典性,几乎所有面试官都会问到这个问题,什么情况下会发生闭包,为什么需要闭包,什么场景下需要,闭包闭了谁,怎么释放被闭包的变量内存,闭包的优点是什么,缺点是什么等等。关于闭包,有的是上述提问,有的是直接做闭包面试题。关于概念网上一搜一大把,关于闭包面试题,可以参考我之前写过的一篇文章:大部分人都会做错的经典JS闭包面试题(http://www.cnblogs.com/xxcanghai/p/4991870.html)。不夸张的讲,如果这篇文章完全弄懂了,基本上没有可以难住的闭包的题目了。五、手写Function.bind函数首先会要求解释下这个函数的作用,以及在什么场景下需要用到它,最后手写一个Function.bind函数。只要掌握核心几点就没问题:1、Function.bind返回的也是一个函数,所以注定发生了闭包;2、在返回的这个函数中去调用一个其他的函数,这其实本质上就是函数钩子(HOOK);关于在JS里的函数钩子,我认为只需要维护以下三点即可:1、保持函数的this指向;2、保持函数的所有参数都传递到目标函数;3、保持函数的返回值;有了以上这几点,这个函数就非常好写了,下面是MSDN上的标准Polyfill:if (!Function.prototype.bind) {
Function.prototype.bind = function (oThis) {
if (typeof this !== "function") {
// closest thing possible to the ECMAScript 5
// internal IsCallable function
throw new TypeError("Function.prototype.bind - what is trying to be bound is not callable");
var aArgs = Array.prototype.slice.call(arguments, 1),
fToBind = this,
fNOP = function () {},
fBound = function () {
return fToBind.apply(this instanceof fNOP
: oThis || this,
aArgs.concat(Array.prototype.slice.call(arguments)));
fNOP.prototype = this.
fBound.prototype = new fNOP();
};}六、手写数组快速排序/去重不管是排序也好,还是去重也罢,都是计算机基础知识了,虽然快排写出来了,去重也用多种方式实现了,但是算法是我的弱项,这里就不展开了。不过对于准备面试的童鞋来讲,准备下常用算法还是比较重要的,大部分公司还是比较看重此类基础知识的。七、JS的定义提升利用js的特性定义提升这个知识点衍生出来的面试题相当之多,诸如以下等等(function(a){
console.log(a);
function a(){};}(100))这算是我做过的定义提升里面的最简单的题目了,建议可以看下我的上一篇文章:一道常被人轻视的前端JS面试题(http://www.cnblogs.com/xxcanghai/p/5189353.html)基本上能做对那篇文章中所说的题目的话,此类面试题基本平趟无悬念八、跨域关于跨域大概可以分iframe的跨域,和纯粹的跨全域请求。关于跨域的可以去看园子里的这几篇文章:JavaScript跨域总结与解决办法(http://www.cnblogs.com/rainman/archive//1959325.html)跨域-知识(http://www.cnblogs.com/scottckt/archive//2246531.html)跨域资源共享的10种方式(http://www.cnblogs.com/cat3/archive//2081559.html)其实正统的跨全域的解决方法大致也就,JSONP,Access Control和服务器代理这么三种九、JSONP原理只要你聊到跨域,就必须聊到JSONP,那么就必须要讲一下JSONP的实现原理,以及你在项目中那个需求使用了JSONP,这里简单讲就是HTML里面所有带src属性的标签都可以跨域,如iframe,img,script等。所以可以把需要跨域的请求改成用script脚本加载即可,服务器返回执行字符串,但是这个字符串是在window全局作用域下执行的,你需要把他返回到你的代码的作用域内,这里就需要临时创建一个全局的回调函数,并把到传到后台,最后再整合实际要请求的数组,返回给前端,让浏览器直接调用,用回调的形式回到你的原代码流程中。基本讲到这也就没什么要再讲的了。十、将url的查询参数解析成字典对象这个题目不约而同的出现在了多家公司的面试题中,当然也是因为太过于典型,解决方案无非就是拆字符或者用正则匹配来解决,我个人强烈建议用正则匹配,因为url允许用户随意输入,如果用拆字符的方式,有任何一处没有考虑到容错,就会导致整个js都报错。而正则就没有这个问题,他只匹配出正确的配对,非法的全部过滤掉,简单,方便。实现代码:function getQueryObject(url) {
url = url == null ? window.location.href :
var search = url.substring(url.lastIndexOf("?") + 1);
var obj = {};
var reg = /([^?&=]+)=([^?&=]*)/g;
search.replace(reg, function (rs, $1, $2) {
var name = decodeURIComponent($1);
var val = decodeURIComponent($2);
val = String(val);
obj[name] =
});}十一、函数节流对于常见的场景,如网页滚动时,经常会有滚动到哪时做什么样的动画效果,遂要注册onscroll事件,如何减少触发次数,到达优化性能,同时又满足效果要求不卡顿,一个是优化事件内代码,减少代码量,二就是做函数节流。大部分节流都采用时间做节流,即时间间隔小于多少的不再调用,但同时保证一个最小调用间隔。(否则拖拽类的节流都将无效果),也可以用调用次数做节流,但要考虑最后一次调用需要要执行。可以参考:浅谈javascript的函数节流(http://www.alloyteam.com/2012/11/javascript-throttle/)。十二、设计模式这方面被问到的比较多的有观察者模式,职责链模式,工厂模式。主要是应用于js开发组件中会经常涉及,纯粹的页面业务逻辑可能涉及不多。比如如何去设计一个前端UI组件,应该公开出哪些方法,应该提供哪些接口,应该提供哪些事件。哪部分逻辑流程应该开放出去让用户自行编写,如何实现组件与组件之间的通信,如何实现高内聚低耦合,如何实现组件的高复用等等十三、css垂直居中方法可以看到我提到上面大多数都是关于JS的面试题,主要是因为css并不是我的强项,但有几个出现频率很高,就是经典的垂直居中问题。这个问题又可以细分为,被垂直居中的元素是否定高,是文字还是块,文字是单行还是多行文字等等这个可以百度下,有N多种解决方案,主要还是看应用场景的限制。十四、自适应布局这个问题可以划分为:左固定右自适应宽度,上固定下固定中间自适应高度等等布局要求。关于左右自适应的,不低于10种解决方案,还要看dom结构要求是并列还是嵌套,是否允许有父级元素,是否允许使用CSS3,是否有背景色,是否要两列等高,等等而关于自适应高度的解决方案就略少一些,大致也是靠,CSS3的calc属性,内padding,绝对定位后拉伸,动态js计算等等解决方案,同样也是要看应用场景能用哪个十五、移动端自适应也被问到了很多移动端开发中的各种坑,比如2倍屏,3倍屏的自适应等,我移动端的经验略少,所以只是按照我做过的经验去尽可能的描述清楚,这里就不多说了十六、其他关于前端除了技术以外,因为带过一个小团队,所以更多的时间都是去聊关于项目,关于团队,关于如何管理,关于如何处理团队内问题,如何跨团队协作等等。这部分纯属工作经验了,按照做过的不同项目也会有不同。
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前端超常见的五大问题:如何解决不同浏览器之间的兼容性问题,或者是否有遇到过兼容性问题,如何解决?这一问题主要想考察面试者对于不同内核和不同版本(如css3和css,html5和html)的了解,所以主要聊一下知道的不同浏览器之前一些差异(如空格大小不同等)及不同版本如何兼容(做多种处理方法)之类的即可;
2.一个网页从地址栏输入url到最后在浏览器中显示,中间经过了那些过程?这个是网上比较多人认为问得较有水平的一个问题,需要了解整个从域名到Ip到具体请求的整个流程,原理可以一两句话简单概括,也可以讲得比较细致,但之后一般会牵引出面试官想要问的其他问题;
3.Cookie、session、localStorage的区别和用法;主要为了考察对于前端内容存储的一些问题,三者的明显区别,三者应该用在什么地方,什么情况应该用那种,可从这些方面进行回答;
4.盒模型;盒模型基本是前端学习的入门课,所以这也是比较多面试官想问的问题,考察基础;
5.Doctype的意义、作用和具体内容;Doctype用于声明DTD类型,但在Html5中已不再使用,所以这个问题会逐渐比较少问及。
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前端开发面试(TAB+网易游戏)从今年找实习以来,也面试了不少公司,包括tab,zhu场和zhu场游戏部门,整体感觉是,t的面试过程,整体感觉最轻松,聊天式,a的面试内容会稍微比较新一点,目前比较新的东西,要适当了解,有时间可以自己用一用。b的问题问的稍微深一点,zhu场的整体感觉相对稍微简单一点,但是zhu场游戏要求的还是比较多,不仅仅是前端,数据库,服务器这些也是要了解的哦。下面我整理了一下,希望能帮到大家,面试的内容有交叉,有一部分东西也是根据个人经历扯出来的,还有的面试到了二、三面就不问这些基础的东西, 问的更多的是你的项目经历,解决问题的能力,未来的规划,我当时没记录下来,但是我个人认为最重要的就是一面和二面,大部分的人是跪在前两轮,也包括我自己,所以希望以下内容能有助于大家顺利过关前两轮。最好能帮到大家拿下offer:面试一内容包括项目介绍、跨域、闭包、原型、设计模式、CSS盒子、Linux一些命令,SVN拉分支,还有一些项目的前后台交互。HTML5新特性及离线存储。首先是问项目,项目里你做的什么东西,写了哪些页面,前后台是怎么调用的,遇到了什么问题,你是怎么解决的。用的前端框架是什么?源码你看了吗?觉得这个框架的优缺点是什么? 接下来是基础问题了。具体问题记下了: 1. 为什么要用闭包?你对闭包的认识,应用场景是哪些? 2. JS里的继承有哪些?口述一个原型继承的代码。 3. 在项目开发中是否遇到了跨域问题?有哪些解决方案,jsonp与html5的解决方案是什么? 4. 讲讲几种简单的设计模式的应用场景。外观模式与适配器模式的区别。 5. 常见的Linux指令你用过哪些?管道是用来干嘛的。 6. 讲讲CSS的盒子模型,怎么区分和使用。 7. SVN拉分支的命令是什么? 8. 你对加班怎么看?面试二 内容包括项目介绍、CSS3新特性、HTML5新特性。 首先是问项目,用的框架是什么(因为自己用的是公司内部框架,所以这个问题一般都会问。),这个框架与Angular有什么不一样?源码是否了解? 接下来是基础问题了。问的比较新,我就跪在这。具体问题记下了: 1. CSS3 动画用过吗?animation有那几个属性?Transition呢?(自己用的都是jQuery里的animate,和他讲错了),那时候心里已经开始慌了,CSS3和Html5新特性只是了解一些,稍微一深入,就有点吃不消,我和他讲,平时公式用的CSS都是公共的,有专门的负责样式的自己只是拿过来用就是,对css掌握的不是很好。果然下面到了html5. 2. Html5里的离线存储平时用过么?有哪些。Cookie与WebStorage的区别。 3. Html5里的多线程知道吗,如何创建一个线程?线程嵌套了,他们之间是怎么通信的? 面试到此结束。我了他哪里答得不好?前端知识更新快,对于一些新东西要快速学习,快速理解。有一些比较重要的东西,光会用是不够的,里面的一些原理还是要弄清楚。面试三 内容包括项目介绍、JS闭包、HTML5跨域处理。整体来说这个面试最美压力,整个过程就是聊天一样。技术性东西没怎么聊。 1. 首先问了一下为什么首选城市是上海?愿不愿去深圳。 2. 学的是通信,为什么要选前端?你觉得你对于计算机专业有什么优势与不足? 3. 聊了大概十分钟的项目,吐槽了一下在实习遇到的部门沟通与最佳实践的种种问题,他也表示感同身受。 4. 最后问了JS闭包、HTML5跨域处理。面试四 首先聊项目,这里聊得还可以,满顺畅的,但是接下来我犯了一个严重错误,就是因为聊得顺畅。我给他介绍了一个比较厉害的功能实现。但是其实这里在具体的项目中不是我实现的。记住一点不会就不要乱吹,不然是搬起石头砸自己的脚。 聊完项目,开始聊知识点了,总体感觉是问的比较深,一共就问了4个问题,但是一个问题会拓展下去。 1、 JS事件模型与事件流介绍一下,事件代理用过吗?自定义事件,事件广播和分发【答得不好】 2、 浏览器原理,和他讲了一通。Js是怎么解析的?什么时候执行的?but定时器的执行原理【答的不好】 3、 怎么设计一个JS组件。【复用性,扩展性】 4、 jQuery与angular有什么特点。源码里哪里比较有特色。总结:自己的做的要比较熟,一些基础的东西不能浮在表面,要深入一点,被问到的时候不能虚,会多少答多少,不会了就直接说出来,我当时不会了就在那里,一直让面试官等着,最后面试官问了句,你还在吗?这印象太不好了。干脆利落,他可能会多问几个问题,拖拖拉拉,对方可能就不想问了。面试五这里提醒一下,腾讯的电话,我事先没接到,前一天晚上打球去了,打球回来洗澡去了,晚上十点打了我两个电话没接到,第二天中午我直接打过去了,是hr接的电话,下午就电话就来了。这次记住了上次的教训,聊项目的时候,可以给面试官挖几个坑,因为这次面试的明显能感觉出来是个boss。坑在哪里?坑是自己掌握的比较好,在聊项目的时候可以吸引到面试官的点,稍微带一带方向,下一个问题面试官可能就是要问你这个问题了。 第一坑: 我给他挖的第一个是angular的源码分析。(较上次jQuery源码的教训,还不如讲自己比较熟的angular)。 为什么会挖这个坑?因为项目用到的框架是企业内部的框架,没法和他讲,但是是对angular的封装,我说这个框架,企业内部因为我权限不够,无法查看源码,但我知道它是对angular与ajax的封装,我对angular比较熟。这样他就被吸引了。完事了聊了聊实习的一些经历。讲了在企业学到的一些东西,因为我感觉他对我做过的东西不是很感兴趣,都是一些和具体业务有关。我就和他聊了一些企业管理的东西,从开发中的代码规范到最佳实践,再到敏捷开发流程,最后发现面试官比较喜欢听团队管理,又和他聊了一些部门间沟通的事情,部门间联调,加班的一些事。最后问了我一些技术问题,问我对算法熟不熟?计算机网络怎么样?【这个是聊到了通信与计算机专业差异性问题,我是学通信的,他想了解一些我对计算机基础的知识的掌握程度。】我说数据结构与算法学过,但是都还给老师了,但是学校没有吧学费退给我。他又问计算机网络呢?我说还行,【因为当时心里不敢再说不怎么熟,我就说了还行】问题:怎么减少http的请求次数?答了前端的东西,他要求从协议去解释,没有想出来。面试六刚开始聊项目,项目问了怎么实现的1、根据项目问了cookie机制2、ajax和jsonp的实现原理,用原生js怎么实现3、如果要实现一个自定义的事件,要怎么实现4、描述一下angularjs的模块注入和依赖注入5、angularjs的双向数据绑定实现原理6、响应式设计的一些问题,问了rem面试七 1.实习期间做了一些什么? 2.canvas是否熟悉,说一下一些常用api,以及canvas的性能是否有关注过,你项目里那个网页游戏用到了canvas,游戏的fps能有多少。 3. 你项目中组件是怎么写的,如果要你写一个弹窗组件,你怎么写。 4. 一个a标签绑定点击事件怎么阻止提交,又让我说具体原理。 5. tcp和udp具体有哪些不同? 6. 实习时间是多长?面试八 问题好多,好散,大概问了大概30个问题。我尽量回忆。考察的知识面好多。 1、 css兼容性处理。 2、 纯css3实现360度旋转,不能用js。 3、 Css动画用过吗?过渡函数有哪些? 4、 Css盒子,怎么设置? 5、 Css定位,怎么响应式布局双栏,多种方法。 6、 选择器有哪些?给我出了具体的个题目,问能不能达到效果。关于伪类选择器的,我猜了一下不能。 7、 原生js实现ajax的流程,状态码有哪些。 8、 怎么区分不同的浏览器(火狐,IE,google),多种方法。 9、 Js声明函数的方式有哪些?分别有什么不同? 10、 闭包与匿名函数的区别,分别怎么用?举例子说明 11、 BOM的常用属性 12、 节点的增删改查分别怎么操作? 13、 Javascript的继承机制,有什么好处与不足。 14、 Js事件流的处理兼容性处理,一共有哪些,【答全比较难。】 15、 SE6的let与const有什么区别? 16、 用过sea.js与reqire.js吗?【表示没用过】 17、 Angular用过吗?有哪些特性,原理是什么? 18、 在angular的开发中遇到过什么问题吗,双向绑定吗中数据模型变,v不显示。 19、 移动端与PC端开发有什么不同? 20、 怎么设置响应式布局? 21、 Bootstrap响应式布局是怎么实现的? 22、 为什么频繁操作dom节点的代价比较大? 23、 Html5有哪些新特性,你用过哪些? 24、 http1.0与http1.1有什么区别?http2有神么新特性? 25、 数据库常见的存储引擎有哪些?有什么区别? 总结:问的问题都比较基础,但是设计的面很广,问题量比较大。基本覆盖了所有的重要的知识点。认真打好基础吧。
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楼上的盗版啊看到大家踊跃积极的发言,我也来发表一下我个人的看法吧。
当我们面在谈面试的时候,我们在说什么?大家都在聊技术,而且都讲的很细,但是我觉得一些比较细的东西同学们可以利用搜索工具自行脑补。首先面试不仅仅是面试,我觉得一场好的面试,你先要了解这个家公司,比如规模,团队气氛,工作环境等的一系列的东西。(这样的好处是,对公司负责,更对自己负责,避免浪费双方时间,每一次好的面试都是你的收获)。既然我们认可了这家公司,那么就可以开始面试的准备工作了。作为一名前端工作者,我们可以先去该公司的官网看一下这家公司的发展历程(前面提到过),目标,愿景等,然后F12,看一下他们的源码,用了哪些框架,技术,等,有那些是你很了解的技术,哪些又是你比较欠缺的呢?了解完了环境和技术就该准备去面试了,大部分程序汪都是比较傲娇的,穿着方面不是很注重,但是我建议大家面试的时候穿着干净,整洁,头发什么的必须洗干净打理好,第一印象非常重要。当然,如果你的技术已经达到登峰造极的境界,可以无视上面4条。既然开始面试了,那么该讲开场白了,一个好的自我介绍也是加分项,这方面网上很多(主要就是扬长避短类的),大家可以自行补充,我想说的是气场非常重要,面对面试官,你一定要自信,稳定,把握节奏。最后一个重头戏来了,作为一个前端你所需要的必备技能,HTML+Css+Js,这个大家都懂,我就不多说了,我主要说一些常见问题,布局方面了解一下盒模型,Css2,Html4和Css3Html5的一些区别就可以了。Js是前端的核心竞争力,问的比较多的就是AJAX,JSON,封装,原型,设计模式,继承,这些东西了(细节方面请按照我的提示自行搜索)。
最后,以上经验适用于刚入门———2年以内的同学们,如果你工作2年以上还担心工作的问题,那肯定是个人问题啦,看再多的解释喝再多的鸡汤也没用。
我是严格按照以上几条来找工作,第一份工作面试三家公司拿到还算满意的offer,第二份工作面试2家公司拿到的。
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前端向后端传值有那两种方式(回答get和post就错了),应该是回答1、通过URL 2、JSON。
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犹记的实习问过,position:absolute和float属性的异同,现在我就把详细的,加上度娘力量给大家完善~~共同点:对内联元素设置float和absolute属性,可以让元素脱离文档流,并且可以设置其宽高。不同点:float仍会占据位置,absolute会覆盖文档流中的其他元素。
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说一下我的面试经验(女孩子(*^__^*) )无经验篇:(第一次找工作,去的小公司)老板和项目经理给了一份面试题:50%职业技能相关,30%逻辑,20%遇见问处理方式,然后就问我写过什么东西,用什么框架,学习能力,然后经过7天的无工资试用期,就进入实习期了。有经验篇:(工作一年左右之后的面试)做过什么项目,用时多久(顺便看一下你的项目)会什么技能,最擅长什么用过什么框架,响应式,兼容,html5如何一般的技能(js,jquery,切图)加油吧,少年!!!↖(^ω^)↗
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1、面试中曾遇到哪些技术问题,你的解决思路?
本人工作差不多3年,应该面试加起来有20来家公司,总结一下面试的经验吧。
一般都是,首先,肯定是自我介绍,这个不说了,表现的有自信一点就行了。
然后,就是介绍你做过的项目,这一环很重要,一般会在介绍你的做过的项目的时候,面试官会插入问你一些问题,比如,这个位置垂直定位当时会怎么想到用margin:auto+position:absolute的(这个问题很经典,关于垂直居中的问题,也是被问到最多的问题之一)?为什么不用跟其他的垂直居中方法呢?这时候如果代码是你自己写的,而且对垂直定位有一定深刻理解的,这个东西完全是小case,你就要结合你当时的开发思路,说明一下,这个和其他的垂直定位的区别,这个的优点是什么。如果问到不会的技术问题,或者被面试官指出你这个代码有问题的时候,怎么办呢?如果是代码有问题,直接说明,这个部分当时的确考虑得不够周到,谢谢提醒;如果是被问到不会的问题了,你可以尝试重复面试官的问题,确认面试官的问题,确认的目的是看面试官有没有表达错误导致你没理解,如果,真的不懂的话,也就直接直接回答说,不太熟悉相关方面就是了,勉强应对怕是只有反效果。 2、开发过什么项目,遇到哪部分难题,又是如何克服的?
本人开发过4个P2P平台前后端,和一个购物网站,一个教育平台网站。
就拿购物网站为例子吧,碰到的难题就是自适应,而且要做成很人性化那种自适应,由于身边没有能指导的人,只能自己上网,模仿人家的那些自适应的网站的布局,把它们那些优秀的代码运用到自己的项目里面。这个有的人说是偷人家的东西,但我自己说不是偷啊,是参考,我会在参考别人网站的同时,结合自己的开发经验,思考一下,他这种的开发方式有没有什么问题?然后再在它基础上修改啊。(这里说的参考不是建议直接拿人家的源码,是参考人家的,在理解的基础上,自己手打代码,毕竟打一次之后,代码就是自己的了,脑子也清楚了。)
之外,还有就跟同事,分享一下问题,共同探讨解决,说不定换个思路去想问题更好呢?
最后,有一个私人赠送的解决问题的方法就是,关掉电脑,打卡下班,回家洗个澡,睡一觉,放松一下,明天来自然就有思路了。(这个方法我试过好多次,屡试不爽。)
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以下是我们主管经常面试的问题,我就座在他旁边,所以现在总结下,希望能帮到大。先问你你之前做过的项目或者个人网站能展示自己的作品,看过之后问你下一个这个项目或者网站花了多长时间?js是否是自己写的还是找的插件。js jq熟悉程度怎么样?对响应式开发做过没?做过的话就会问你原理和一些相关问题,比如bootstrap框架之类的。对H5和css3是否熟练,还问画布canvas。以及css3动画移动端自适应怎么做?做过多少?基于H5 css
js的App混合开发做过没,了解多少就大致这么多,很少问详细的技术性问题,有时也会问道一些简单的技术
(ps:主管不是技术大牛出身)
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有一次面试我犹新,也正是那次面试之后让我重新认识了javascript。13毕业出来之后,并没有去参加什么培训课程,依靠大学里学的理论知识和自己摸索的一点javascript知识开始前端工作,后来去了一家公司,领导扔了一个小项目给我,当时我根本不会用c#编后端(项目得用c#写),只会一点简单的html和js,我都不知道当时2个月怎么熬过来的,没有人带(领导不准我找其他人帮忙,不知何用意),幸好网上的资料还是比较健全的,摸索之路异常艰苦,最后还是相当出色的完成了,很快我就晋身前端组长,当时前端组就3人,公司也就是在2014年才开始涉足前端。途中经历了一些事情,我产生了自满和不满的情绪,决定跳槽。很意外,领导知道我的想法,跟我说了这么一句话:出去看看世界吧。没错!这一看,我彻底认识了什么是javascript。当时我面试的是一家数据服务商,来了一位相当厉害的面试官,我就列举出我记忆深刻的问题:你给我举个例子,讲讲作用域和上下文你为什么对nodejs感兴趣,你觉得nodejs的优点在哪里,缺点在哪里你使用过哪些js的框架你倾向于用原生的js吗你和angular双向绑定的原理吧其中,他还看了我一段封装行情数据的代码,面试过程超级简单,但是我基本没准确答上来。我认识到自己的浅薄和不足,但是这面试官最后还是要我,因为对前任领导的一丝愧疚,我拒绝了。我个人觉得面试能力相对来说比较次要的(如果项目不赶的话),我现在面试的人能力都不成问题,有的比我更厉害,经验比我更丰富。但是当我发现一个新人,很懵懂的那种,眼神中透着一种渴望,那不是金钱,是学习,他们回答问题很谨慎,遇到不懂的会问我,有时间我就和他们唠会,结束之后不忘谢谢我教会了他们东西,我有时候都笑了:你要学的东西太多了,我刚刚教你只是冰山一角,因为我懂得也只是一角。我已经完全遵从了我们领导的用人准则:人品、思考、信仰、能力、经验我觉得团队能够长时间坚持下去,除了薪资的巨大作用外,还有尊重。对知识的尊重,对思考的尊重,对严谨的尊重,晚辈对前辈的尊重,前辈对晚辈的尊重,对别人成果的尊重
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对HTTP的了解
-&可参考《图解HTTP》前端构建工具都用哪些 -& gulp...前端框架用过或了解哪些
-&angular、vue等...移动端如何做到自适应 -&用的rem个人博客或者网站
-& ...工作中遇到过最头疼的问题是什么 -& 看个人熟悉哪种后台语言
-& phpLinux命令都用过哪些
-& 百度一下
9.省略...以上仅为个人遇到过的面试,希望对大家有所帮助。
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只面试过两次实习,小白一只。但是还是想发言:1,浏览器兼容性问题;2,有没有开发过项目;3,盒模型;4,问了一些JavaScript能实现的小功能;5,HTML和css的一些常用标签。6,哦,对了,还问了会不会jQuery
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会不会H5 会不会响应式
会什么框架
会不会JS/JQ 各个浏览器怎么兼容看看项目。。。
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看着标题差点不敢评论的,其实我是励志成为一名优秀的Web前端程序媛的。关于面试,因为找的是实习所以问得偏基础。遇到的问题大概有这些:JS方面主要包含数据类型、this、继承、闭包。CSS主要就是浮动、清除浮动、兼容问题、盒模型;HTML问过关于meta知道多少。项目,做过一个网页版的日历。遇到的问题主要有每月第一天的显示、节假日、农历的显示。最初的时候主要参考别人的demo,大概弄懂整个事件是怎么回事之后,再自己整理思路。剩下的就是坚持和实际行动了。最后,经过一系列的打击也好挫折也好之后,感觉到虽然前端要学的东西很多,各种库也很多,但是对于在校生而言,个人感觉可以多注重基础学习,有坚实的基础很重要。然后就是多实践了。加油~~
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1、DOM结构 —— 两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
2、DOM操作 —— 如何添加、移除、移动、复制、创建和查找节点等。
3、事件 —— 如何使用事件,以及IE和标准DOM事件模型之间存在的差别。
4、XMLHttpRequest —— 这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
5、严格模式与混杂模式 —— 如何触发这两种模式,区分它们有何意义。
6、盒模型 —— 外边距、内边距和边框之间的关系,及IE8以下版本的浏览器中的盒模型
7、块级元素与行内元素 —— 怎么用CSS控制它们、以及如何合理的使用它们
8、浮动元素 —— 怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
9、HTML与XHTML —— 二者有什么区别,你觉得应该使用哪一个并说出理由。
10、JSON —— 作用、用途、设计结构。
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上次面试遇到的几个问题,要答案的就百度吧!常见的浏览器兼容有哪些?ajax底层怎么运行的?angular的运行机制?解释下promise的应用场景?解释写HTML5的元素有什么特点
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最近面试了很多家单位,有的面试质量很高(不管是从面试官提问的角度还是自己回答的满意度),有的面试则明显感觉面试官是敷衍了事,所以今天我想说说这两种情况分别获得的经验和教训。先说敷衍了事的情况吧,今天我去参加一个面试,因为天热路远,迟到了大概十五分钟,在进门的时候面试我的人正好和其他人谈事准备出来(看起来就是没有打算等我的样子),看到我到了,他让他的同事等他一会儿,于是,我的这场面试基本就是草草了事,没有问到哪怕一个技术细节,都是一些“你会不会XXX,做过什么类型的项目,用过XXX没有”这样很笼统的问题,让人感觉面试官对自己并不是很感兴趣。出现这种情况,虽然不能说全部是自己的问题,但是我想,这和面试者给面试官的印象有一定关系:如果你在赴试时就表现出不在乎的态度,比如迟到、衣冠不整、精神不振等,面试官恐怕在第一映像上就会给予差评,谁会愿意聘用一个对自己不来电的人呢?相反,如果你保持一个饱满的精神状态,按时赴试,让自己表现出对面试很看重,这样面试官即使认为你的技术水平并不突出,也会给你留下一个好映像,这也为你的面试通过增加了筹码。好了,除了敷衍了事的情况,接下来说说我在一些问得很深入的面试里遇到过的问题:1、在页面布局方面,问的最多的就是响应式布局的原理和实现了,我是围绕media query和viewport来回答的,另外有一次提到了流式布局(flex布局),回答了它的实现方法和主要属性。另外,对position属性的四种值的理解也常被问到,还有zoom的用法等。2、在H5和css3方面,最常见的问题就是“你见识了哪些新特性”,个人认为按照自己的了解程度来答就好,了解的不深入的最好是不要提,以免面试官继续追问、现场打脸。另外cookie、localstorage和session storage的异同和各自使用场景也是常常被问到的。感觉在对新技术的考察上,不同公司根据其业务内容有不同的侧重点,有的公司使用了H5 file API,他们就会问一些相关的问题,有的用到了H5 地理位置 的相关技术,也会在面试时问到。3、在对js的考察上,问的最多的就是ajax、dom、闭包、继承、这些老生常谈的问题,对于这类问题,网络上已经枚举出了很多,大家可以上网搜索一下,再配合书籍各个击破,就能达到应付面试的水平。4、对框架,问的最多的是jquery、zepto、angular、bootstrap这些了。感觉平时项目中使用框架,不要仅仅满足于会用,还要多总结和归纳一些细节点,做到脱离搜索引擎和教程,使每个小知识点都心中有数,否则当面试官问你一些很细节的知识点,比如append()和appendTo()的区别时,你都有可能答不上来。希望能帮助到各位,让我们一起努力,共同进步吧!
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面试啊~~~~我的面试是这样di~在面试前,(1)首先要做到有信心,相信自己,以平常心去面对面试结果,不给自己太高的期望,以免面试失败失落太大,可以自己心
里暗示自己,这才刚开始面试嘛,还有很有很多公司等我去面试呢等等一些自信的暗示。~~面试像平时跟同学聊天就
可以了。(2)做好面试前准备,面试官一般是给一些题你做,或是直接问你一些技术问题,也不会问得很难,也就是一些概念题,也
就是我们常常容易忽略的一些语义化,回答问题前应该 快速的地想一下,怎样的回答简洁又不易让面试官刁难细问。(3)在面试中,面试官问到本公司的核心技术时,你又刚好不懂怎么办呢?别慌,你可以这样做,表现出肯学,不怕吃苦的
态度,面带微笑,自信诚恳地说:我不太了解这种技术,但我有信心能学快速学会,会一种了,其他都差不多的。。。
面试官都喜欢不懂,但谦虚肯学的。。。
你要真不会回答,学这样的:
面试官:“熟悉哪种语言”。应聘者:“JAVA”。面试官:“知道什么叫类么”。应聘者:“我这人实在,工作努
力,不知道什么叫累”。面试官:“知道什么是包?”。应聘者:“我这人实在平常不带包也不用公司准备了”。面
试官:“知道什么是接口吗?”。应聘者:“我这个人工作认真。从来不找借口偷懒”。面试官:“知道什么是继承
么”。应聘者:“我是孤儿没什么可以继承的”。面试官:“知道什么叫对象么?”。应聘者:“知道,不过我工作努
力,上进心强,暂时还没有打算找对象。”。面试官:“知道多态么?”。应聘者:“知道,我很保守的。我认为让心
爱的女人为了自已一时的快乐去堕胎是不道德的行为!面试官:嗯,来对地方了,学JAVA,上课工场。
随机应变,回答问题不要太久就可以了(4)注意精神面貌,衣着,行为,谈吐。(5)薪资问题,一般面试官会问你要多少工资,这时你可以注意点了,最好说一个范围,根据你面试地区的行情跟你的能力
还有面试表现,例如,等等,
我的第一份工作就是这样面试成功的~~~
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本着本次活动的主题"边分享边成长"的理念,我也想来分享一下面试中被问过的问题和个人的观点。希望对大家会有帮助。(以下内容是针对优秀应届毕业生而言的个人观点)先讲讲对前端最基本的3个要求吧。1.可以熟练掌握Web前端技术,例如HTML(5)/CSS(3)/Javascript等技术。
这个大家都懂,但是面试的时候基本上很少直接问你这样的问题,这是学习前端的基础,一般都是在笔试的时候测试出来的,所以这一块一般在面试中比较少提问,但是根据公司的不同也会有不一样的差异,常常有为了实现什么样的效果而问你解决方案讲述实现这个效果不同方法之间的优缺点,这一块的话考的就是大家对于平时技术的积累和实际的技巧。
举例:如何实现web端和移动端的自适应效果。2. 有相关的项目开发经验或成果
个人觉得项目开发经验是提问中的重点,当面试官了解你所开发的项目的重点的时候,如果他也正好了解此块内容,他就会用大部分的面试时间来检验你在项目中是否是真正的核心,而不是在项目中浑水摸鱼混个名分而已。检验真材实料的时候。
举例:项目中核心功能模块是如何实现的。用的是什么样的框架还是什么样的技术,这个技术有什么样的好处和不足,你是怎么处理的。3. 有基于Ajax 应用的开发经验,有NodeJS/Java开发经验,或者有移动端开发经验;
不了解ajax的同学可以多看看,NODEJS开发经验和java开发经验还有移动端开发经验,这些都是在公司中项目实际相连的,如果之前有实际开发经验,那沟通起来就方便多了,只要说需求让你去做就好。
面试中常常会问开发经验问的深,比如开发时候遇到了什么样的困难,说最困难的问题,遇到这些困难是怎么解决的。(考验你解决问题的能力,在开发过程中相信大家都会遇到各式各样的问题,大部分都需要自己去解决,不能想着依赖他人。)ajax:通过在后台与服务器进行少量数据交换,AJAX 可以使网页实现异步更新。这意味着可以在不重新加载整个网页的情况下,对网页的某部分进行更新。(Baidu)除此之外,部分企业还有以下企盼,现在学前端的很多,基本上大家都是抱着优中选优的想法在选人。1. 用过git,grunt或gulp等工具,最好有自己的github仓库
以上三个分别是版本控制系统、项目构建工具、自动化构建工具。相对于前端基础而言,这些不是重点,这些是帮你更好管理的工具,但是如果能在基础打好的同时也会以上这些,那就如虎添翼一般。(公司里开发都是项目组形式开发,如果会版本控制器的话可以更好的在团队中合作,提高合作效率和项目进度)2. 深刻理解 Web 标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解
大家可以多多了解兼容性和浏览器底层的一些东西,这些可以潜移默化的编码逻辑上对你有所影响。3. 对算法、数据结构、建模有一定了解
这个就是考试中常说的加分项目,一个良好的算法逻辑和数据结构的思维对你编程的帮助真的很大很大。4. 关注新事物、新技术
这个大家接触到最多的就是新版本的问题了。一般常常会问版本更新的内容,与之前有什么样的不同,在版本稳定之后,大多公司都趋向于用稳定的新版本,需要大家多了解新生事物。
举例(html5有什么样的新特性。)如果有讲的不好或者不对的地方还请多多指出,第一次分享,希望能对大家有所帮助。也希望能与前端的小伙伴们多多沟通交流。
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