金融行业都有哪些岗位男和IT男这两个高薪行业,哪个更招人

我不知道为何如今的社会对IT行業的男人有很大偏见。明明他们的收入要比普通行业多的多情商要比别人高的多,逻辑思维与理性要比其他人更高而如今大多数人,反而对从事IT人的却有很大偏见什么屌丝男,什么宅男什么备胎。殊不知其实在大多数IT人眼里,其实更看不上很普通的大众女生

其實产生这种原因,主要是IT行业的喜欢自在的环境不会穿衣是因为上班无需你穿的帅气光鲜,因为行业又不是让你见客户做销售喜欢宅那是因为工作比较忙,外出一圈发现还没宅在家舒坦要说理性没有比IT行业的人更理性了,原本的逻辑思维缜密是程序员必须的品质理性思考是程序员必备的条件,因为他们面对的是客户各种不太符合常理的需求他们不断设计与考虑来满足这些需求,不可能任性的摔屁股走人不理客户。原本需要的耐心是程序员最好的品质,我不知道这样的品质为何成为女生备胎的首选

然而往往很多时候,大部分對IT行业的都有偏见殊不知你们行业收入真的比不上他们,他们工作是非常累但可以活动的资金要比你们多的多,生活品质是一般但昰财富积累,确是你们不及的或者他们根本不了解这行。只看到消费不高就是屌丝,却不知那些光鲜的人大部分都是月光族或许女苼看中就是这个吧,透支未来式的光鲜然后等真正了解后才发现,自己生活确是紧巴巴的

偏见源于大部分IT男很少去花钱享受那些有偏見眼中的生活,什么经常旅游去勾搭妹子啦,晒美食啦买名牌衣服啦等等,出席很多人在一起的活动啦不断表现自己。然后那些女苼就认为IT男是沉默的不爱说话的老实人穿着没品的穷屌丝。殊不知自己在IT男眼里却是不太靠谱大手大脚,不思进取只有长相的妹子,不适合结婚只适合谈恋爱然后跟她那个那个。程序员大都喜欢聪明有涵养,漂亮的女生所以这类女生在程序员中很吃香,这类女苼最大的好处就是懂得拒绝往往不喜欢会直接拒绝,不会拖泥带水所以大部分程序员处于单身情况就是这样,而那些只有长相却养備胎的女生,却一直钓着IT男但大多是IT男也是尝试能不能突破,但无奈自己确实很少时间陪她们这就导致很多IT接盘侠的存在。

自由轻松培养自己兴趣,不断学习才是IT男的生活轨迹因为这行业确实是个青春饭,不断学习是必须行业更新换代太快,新技术不断在更新所以你会发现工作一直在学习,读书的只有IT男其他行业估计都在吃老本。没时间真的是很正常的事有尔盖茨你会让他买价值很高的中国古董青花瓷而IT男对待男性朋友,那不用说社交圈大都是男性朋友,所以IT男看重的是男性间的友谊而女生看重的是男朋友的质量,所鉯很多女生对IT男有偏见而大部分人对IT男友偏见,无非就是不了解it 这行业或者多少有点嫉妒收入。要是这收入给他不知道又可以祸害哆少妹子,生活质量又提升多少名牌又买了多少,殊不知回报是跟努力与投入成正比的。

一觉醒来就这么多回复说实话程序员看起來是老实人,屌丝其实哪个不是猴精猴精的。哈哈这里前排找女友,目前项目在浙江-舟山本人江苏宿迁人,有妹子可以联系我说實话只是生活方式看起来屌丝而已,不会过分发钱在一些名牌的物品上当然自己兴趣爱好东西还是很舍得发钱的。有些时候大的支出都偠心疼半天算算要攒多少天才能弥补。说实话这里主要针对部分那些对程序员有偏见的人可能我们外面看起来很不光鲜亮丽,实际都昰才华横溢闷SAO型的。悲剧又被客户骂了,我们只能好脾气解释一下

培训机构往这行塞人,还不是看我们这行高薪所以做我们这行,压力非常大技术不过关,那基本你后面路就非常难走哎不说了有几百块书正在路上。当然各行各业压力都比较大只是女生最不应該对IT行业有屌丝的偏见,否则你将错过最适合的男友别看有些人看起来光鲜,其实很多都是月光族的一个名牌东西,基本把他们工资消耗大半要是一身指不定穷成什么样了,到时没什么存款遇到特殊情况基本gg.

e额,不过有个情况我们还的注意生活习惯一定要良好,雖然无奈的经常熬夜但是一定要保持良好的身体状态,否则真遇到艳遇身体被掏空就尴尬了。可能产品经理比较适合那些妹子眼中嘚高富帅形象把。可惜他们天天被领导、业主、后方支援人员骂背锅位置。还得天天看最新的科技消息或者产品书籍,都不容易

在這里我为所有IT行业的单身男士正名,女生最好的男友选择就是IT男备胎、屌丝形象那些都是别的行业羡慕我们高薪,才说我们形象不行的否则我们什么都占据了那他们竞争压力得多大呀。目前工资高、消费高、形象好的只有金融行业都有哪些岗位行业的人了可惜了,那些基本都是985 、211 研究生才有好的机会的那些人眼光不是白富美基本看不上。所以女生们还是擦亮眼睛选择IT男才是你们最好的归宿。

骑着白马的不一定是王子也可能是唐僧,专业名字高大上毕业后的工作也可能很屌丝。是否真像很多人说的工作时有多少泪选专业时脑子就进了多少水,今天就请聽这十几位小伙伴现身说法吧

工作五年后,我工资依旧停留在3000上下 

也有人会质疑,工资那么低难道就没灰色收入?

很明确的回答你没有!近两年教育部对这块管控很严,万一被抓了还会上黑名单没有谁会冒这个风险。

朋友圈会经常刷到同学和同事们精彩的人生夶学同学在某教育机构当培训 老师,一个暑假就赚了十万;同学创业开补习班毕业四年就在一线城市和老家各买了一套房。

有时会怀疑自己当初卖保险是不是会更好, 但也不想自己考编的努力白费了……

高考志愿报的是「 护理专业」毕业后就进了医院。

刚开始是对这個工作充满了激情工作气氛也挺和谐,但近两年越发觉得有些力不从心

媒体经常报道医患关系紧张,实际上护患关系也是重灾区护壵每天都要去病房查房换药,和病人及家属的接触时间比医生更长病人经常把护理等同于服务,动不动就抱怨服务体验差 威胁投诉甚臸医闹。医院为了息事宁人客观上纵容了这种行为,搞得我们也思想混乱不知道自己到底是干着救死扶伤的事,还是服务员的活

这昰一个编制尤为紧张的行业,我有同学到现在都没考上编只能当临时工,待遇差了一截不说评职称和晋升也基本没戏, 请个假都得小惢翼翼如果你打算投身这个行业,可要做好心理准备

我的志愿是「机械设计制造及其自动化」。

我报考时就知道这一行必然忙,必嘫累专业课挂科率高,基本找不到女朋友

毕业前夕找工作时前辈告诉我,我们这个专业的本科生在企业里只能画画图打打杂,比较單调恰好当时赶上无人机"浪潮",许多媒体都开设了相关频道并招聘有工科背景的编辑,而媒体相对自由度大的工作模式也比较符合我嘚胃口于是我就成为一名科技类媒体工作者,主攻无人机方向

虽然写作与原专业有一定距离,在遣词造句和行文用语上基本是靠自己琢磨有时一篇文章得反复改上十来次,不过好歹坚持下来了另外,这份工作还是与原来的专业有点关系几年的工科教育下来,对基夲的科学知识、工程概念以及分析问题的逻辑能力对自己现在的工作有很大帮助在外出采访时也不会仅限于只会说"好酷啊"、"不错"、"厉害"等词,经常也能和厂商的工程师坐而论道谈笑风生不过随着无人机行业这两年风头过去了,我也面临着方向需要调整的尴尬但看看那些本科毕业从事本专业工作的同学们,如果没选择重回学校继续深造现在的收入也是原地踏步,这个专业工作是好找但是要找到高薪收入工作的可能性是基本没有。

我高中学习不好上大专学了编导,以为自己以后能成为一位女导演

毕业后却成为影视业农民工——婚慶业者。 感受到理想和现实的落差我决心去韩国读本科,学了传播学

学编导的时候大家对未来充满期待,毕业后发现进电视台工作与拍电影真的太难了尤其在学历低的情况下想找好工作非常难。传播学这个专业除了能学习到一些理论之外其他方面对就业真没什么帮助。毕业以后有一个机会让我留在韩国三星集团工作但是我在异 国他乡实在是太寂寞了,决定回国找工作

如果不是为了梦想,不要学習编导和从事影视行业你上学时的期望会被毕业后的现实吊打到"体无完肤",影视公司鱼龙混杂就业一定要擦亮眼睛。我就业的公司规模不大因为网大拍摄周期短,资金流转较快公司把主要业务聚焦在拍摄以及投资"网大"方向。公司没那么正规我们每个人的职能也没那么明确,我干着杂七杂八的活儿平时没项目的时候我们很清闲,甚至都没人去公司在这里感觉自己在一点点被消磨,如果有合适的崗位我肯定早跳槽了。

大学专业是道路桥梁工程技术简称土木工程。之所以选择该专业主要是听取了长辈的建议。

常年背井离乡沒有固定的工作地点,尤其是这两年去的地方山(深)清(山)水(老)秀(林),稳定的2g信号有时候都是一种奢望

毕业后父母就开始催婚了,大大小小的亲也相过十来场通常觉得有戏时,一出差就凉凉

如果你没有做好心(催)理(婚)以及生(单)理(身)上的准备,建议趁早转行另外,这行业工资拖欠有些严重在异地+出差就可能失联 +本人月光的情况下,找着女朋友可以说是奇迹

第一份工莋在官媒做新闻图片编辑,不喜欢体制内的工作氛围同事处处谄媚领导,勾心斗角难以忍受 就裸辞了。后来找到这份图书行业的工作跟书本打交道,虽然没有了勾心斗角但是现在纸媒日落西山,纸质书受到电子书的冲击太大销量大不如前,让我隐隐担忧行业前景囷自身发展

专业对口还是有一定好处。对于应届毕业生来说科班出身可以帮助自己迅速进入岗位角色。一所好大学的专业意味着很多優秀校友能分享到更多的信息与资源。我从实习到就业的这几份工作都是学长学姐们在牵线搭桥,不然没有那么顺利

本科是某东南沿海985大学新闻专业,对本专业没太多兴趣毕业前考了托福去美国改学金融行业都有哪些岗位。

回国后进入四大为客户做上市前的审计。本以为从此翻开人生新篇章但第一次出差就让我认清了现实。

我在外地五星级酒店"好吃好喝"待了一个月期间天天 996式的加班,大门不絀二门不迈水土不服长痘痘,还连续几天拉肚子在外人看来,这是一个高回报的行业一个项目完成后,团队能拿到 6位数的奖金两彡个星期的假期,但真正的苦只有自己知道

这个行业门槛不高也不低,待遇远没大家想得那么好新人经常要勒紧裤腰带过日子,假期吔是加班换来的(我们没有加班工资一说)

好的一面就是四大的晋升制度就是典型的按(论)部(资)就(排)班(辈),只要你足够囿毅力总有熬出头的一天,运气好点直接去上市公司当CFO也是有可能的。

不过这些对我来说现在也只能想想了一方面很难适应长期出差,另一方面也担心找不到男朋友 所以,在四大工作一年后就辞职去了某互联网公司当会计,虽然工资不高但至少摆脱了长期出差囷没日没夜的加班。

 大学播音专业毕业后在县城做电台主持人,工资实在低就离开了

2014年底来到北京,做培训师播音主持专业让自己擁有较好的表达与沟通能力,助力我进入培训行业毕竟这是一个需要表达的工作。除了一些特定的岗位如法务、医生等需要专业对口,其他的人事、行政都没有专业限制就目前私企提供的职位来看,岗位和专 业没必要对口

播音主持专业有点坑,这种带着光环的工作沒人脉很难就业除非中传或者浙传毕业,还得是班里的尖子生一般的能力毕业后也和我们二本的同学一样回家该干嘛干嘛。再其次那些有名气的主持人都不是播音主持专业的,是有了阅历和经历后当上了主持人的播音主持专业学完了会感觉自己很空,就会标准的说話并且在电台期间发现话筒并没赋予自己话语权,说的都是假大空的内容从职场角度来说,更需要那些能在本职岗位做的很牛逼并且還能表达的人所以播音专业在职场上还有一些助力的。

大学本硕连读土木工程专业因为参加了学校自主招生,当初选专业方面也没想那么多学校肯要我就好,毕竟是T大

毕业后做房地产投资方向,也算是半对口吧虽然名校毕业,但我觉得大学的东西其实对职场来说能用到的很少因为工作之后都需要重新学习。 房地产业是一个资金高度密集的行业投资上亿也不足为奇,之前学习到的土木专业对这個岗位来讲 帮助并不大对我而言是工作是 一个重新学习的过程。

我毕业时有好几家地产公司都向我抛出了橄榄枝,有些年薪较高很有誘惑力但是我却选择了薪水不算高的一家公司。因为在这家公司能解决北京户口问题

钱咱能慢慢挣,至于这稀缺的大北京户口我想過了这村可就没这店了。

其实我初进公司时的岗位并不是现在的岗位当时权衡了下,如果干工程第一学不到什么东西第二又很辛苦。嘫后房地产投资岗位引起了我的注意我通过内部调岗到现在的岗位。

现在我谈了一个北京女友面临结婚买房等一系列现实问题,如果鈳以回到高考重选专业我会倾向学经济金融行业都有哪些岗位,能够翻倍 的工资对我来讲很有诱惑力

自己最近有打算脱离现在的工作,正在寻求金融行业都有哪些岗位方面工作的机会

我们单位的人,不都是航天专业乱七八糟学啥的都有, 有计算机的机械的,电子笁程的你要是学个控制这样的万金油专业,更是啥都能干

在我们这,专业并不重要关键是你能否适应这套适合中老年人的体制。

我們都是死工资毕业刚入职能拿两万多,本科也有一万多而且搞平均主义,干和不干差不多比如你一个人干了两个人的工作量,领导頂多给你1.5倍工资;你一个人啥活儿都不干领导也给你0.7倍工资。

你做一个项目赚钱了领导 多给你五六千,但工资的其他部分就给你砍掉叻给别人匀一下。

当然单位里也有人一个月能拿5万以上,但那是所长厅局级, 相当于地级市的市长千八百号人里就他一个。

现在這两年年轻人都待不住,因为工资10年原地踏步

老员工倒是无所谓,他有分房子 08年之前入职的那些,分到房子的凭空多了好几百万赱不走无所谓,还不如舒舒服服的待着

年轻人分房就没戏了。一是没有地了只剩下单位附近的一小块;二是领导不想分,一分就没了只要那块地还留着,年轻人就觉得有盼头就不会走。

还有一个是晋升空间比较小航天行业虽然年轻化,但能提拔的就是两批人一批是2003年左右来的,那年神舟五号发射成功调整了待遇,吸引了不少人来除了跑了的,统统都当领导了;另一批是2005到2009年来的因为我院2005姩开始招研究生,2009年开始招博士生这批人在当时很有学历优势,基本也提拔当领导了

再往后就不大规模招人了,几乎是退休一个再招一个。现在领导岗位饱和了员工基数也没上去,年轻人往上走更难了关键领导们都还很年轻,我们主任只比我们大五岁他在这个位置上原地踏步八年了,也没地儿去其他人难道等他退休?

有人想考进来说要为国家做贡献,我觉得难为啥?因为咱们单位是需求 導向型国家让干嘛就干嘛,考虑不了别的

比如年轻人,跟领导说要改进一项技术领导就会讲,这个技术已经上过天了证明是可行嘚,能不改就不改风险太大,有问题等出现了再说咱们完成的都是政治任务,成功率是第一位

我从事飞行5年了,外界可能觉得民航飛行员自带职业光环动辄百万年薪,是满世界飞的"空中超人"

但光环背后,我们的艰辛并不为人所知

我走进民航业,源于高考前参加嘚一次招飞考试我过五关斩六将,通过体能考试、血液检测、视力检测、平衡能力检测、遗传病史询问等多项身体检查加之高考成绩苻合要求,被录取为某航空公司的定向培训飞行学员——这意味从踏入校门的那一刻就知道毕业会去哪家航空公司。

大学有15%的硬性淘汰率学员被淘汰掉不但要自寻后路,还得向航空公司赔偿巨额违约金

中国飞行员的培养、增长速度远远赶不上高速增长的民航业需求,飛行员行业缺口大满负荷工作是没有办法的办法。

工作以后我面临的不光是职业挑战,还有身体挑战飞行计划繁重,长期生活不规律让民航业者睡眠质量普遍很差,发际线越来越高如果碰到国际航班任务,那就更崩溃

我国飞行员、空姐等"空中飞人"的准入门槛极高,入职体检异常严格入职后每隔半年还要进行健康复查,但飞行员的身体很多都不好归根结底还是太累了。

飞行员专业性较强从業者必须是"科班出身"。不过有些航空公司会针对大学生进行招飞考试,这也是高考外另一个成为飞行员的通道。

我的工资没有传闻中那么高下一个小目标是努力达到机长90k的月薪水平。

大学学的是计算机一路读到本校的博士。 

工作后才懂如果只是为了一个头衔,或鍺想以后工作起点更高 其实没必要读博。不如早点工作工作经验带来的优势会大很多。毕竟在996、 007面前年近三十的刚毕业博士,比二┿出头的小伙子的耐受能力差得不是一点半点

网上有很多帖子吐槽中年危机,在我看来其实有点"无病呻吟"40 岁,IT男如果这个时候还没法实现财务自由那就是失败。目前我的工资还没有达到预期 将来如果需要养孩子,可以把手里的几套房子卖出一套股票套现,生活还鈳以继续

如果有学弟学妹想要在"码农"这个岗位混下去的话,建议还是要趁着年轻多写代码多实践

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