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[供应]专业素质拓展培训_国宝众诚拓展_大田拓展培训
供应商：泉州市众诚户外拓展运动有限公司
价格：面议
数量：大量
包装：不限
姓名：苏女士
有效期至：
信息发布： 13:25，审核通过：
13:26，审核人员工号：G067， 已被浏览12次
产品主要特点：
怎样判断拓展训练公司的专业性?& & & 拓展训练是一个新兴的产业，属于专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来，专业拓展培训，随着城市生产力发展的需求，拓展训练在国内各大城市如火如荼的铺展开来，越来越多的企业(无论是国企、外资企业还是中小型企业)、不同年龄段团体等都开始选择和青睐拓展训练这个活动项目，拓展训练市场需求的大爆发，拓展培训，一大批拓展训练公司如雨后春笋般爆发出来。所以，对于企业和个人来说，如何判断所要选择的拓展训练公司的专业性成为大家迫切要知道的答案。拓展训练公司资格认证是否规范　　既然是一个公司，拓展训练就算再特殊，也免不了这些专业的认证程序。判断这一点，大田拓展培训，可以从拓展训练公司的营业执照信息、收款收据开具等方面进行信息确认。是否有自己的拓展训练基地　　众所周知，拓展训练对培训基地要求比较高，专业素质拓展培训，健全的项目对拓展训练有重要影响。但现在很多公司没有基地，即使有一两家有基地，都不健全，要么没水上项目，要么有几个高空项目点缀。有的拓展训练公司甚至在一但有拓展业务的时候，就临时找地方或租用其它公司基地使用，安全、后勤都得不到保障。所以，从这点来说，既有自己拓展训练基地，拓展训练基地又专业又有保障性的拓展训练公司可以考虑。师资力量是否能支撑拓展训练活动　　现有些拓展训练公司可能本身只有一两名专职培训教官，一但有拓展业务就临时找其它员工兼职。由于这些兼职人员没有系统培训，拓展质量会大打折扣。所以拥有一批经验丰富又稳定的培训教官资源，也是判断拓展训练公司的一个重要方面。拓展训练公司运行机制是否完善　　公司的课程研发和创新能力是否有专门的人负责?是否会定期推出符合客户发展需求的新课程?是否有建立培训体系的咨询服务及完善的客户服务体系?等等这些都可以判断。拓展训练公司是否有良好信誉和评价　　这一点可以从权威机构的评价、同行的评价、客户的评价、回头客的比率等方面综合考量。安全机制和安全保障措施是否到位　　即使拓展训练公司承诺零安全事故风险，也要从其安全管理体系的完善性、项目设备器材的安全认证性、操作方法的规划性等方面进行判断。当然以上这些只是基本的判断方法，要想深入了解，建议直接拜访想要选择的拓展训练公司，如果能深入他们拓展训练基地进行了解，对你判断会更有帮助。 拓展训练让团队热情持续保鲜拓展训练让团队热情持续保鲜　　大多数的企业管理者，都是待企业内部价值观冲突或者团队热情出现问题的时候，来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题全mian，所以是很好的团队热情保鲜工具。　　众诚拓展建议：如果有个别企业单位精力和能力允许，可以待做过半年以后再重复做一次拓展训练使培训持续保鲜。　　通过以上六大方面的分析和总结，对于怎样做到让拓展训练有效转化这问题，我想大家应该有了更深的理解。公司都希望通过开展拓展训练让您的团队有集体更深的认知，更加热爱集体，热爱工作，并克服工作上的难点。那么要想让这些都通过拓展训练变得更有成效，以上六大点是您需要牢记的。
专业素质拓展培训_国宝众诚拓展_大田拓展培训由泉州市众诚户外拓展运动有限公司提供。“教育咨询,旅游管理服务,军训拓展训练,企业管理咨询管理”就选泉州市众诚户外拓展运动有限公司（www.gbzctz.com），公司位于：福建省泉州市德化县毕石山11号楼4单元402，多年来，国宝众诚拓展坚持为客户提供优质的服务，联系人：苏女士。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。国宝众诚拓展期待成为您的长期合作伙伴！
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什么是综合素质拓展训练
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青马培训素质拓展心得
青马培训素质拓展心得
作者/编辑：佚名 https://www.unjs.com
　　素质拓展，又称拓展训练、外展训练，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难，。下面是应届毕业生小编为大家收集的关于青马培训素质拓展心得范文，欢迎大家阅读!
　　青马培训素质拓展心得范文【1】
　　4月9日和10日，我很荣幸的参加了由学校组织的第三期青马工程素质拓展培训活动。学校为了使我们的团队工作更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地领导学校的团学工作，特地在杨树沟拓展训练基地组织了此次训练。
　　短短俩天的户外拓展训练已经结束，而内心依然为之而澎湃。激情依然因其高涨。而最重要的是通过这次活动，我们每个人都学到了很多。从各个项目中都受益匪浅，感想颇多。
　　4月9日上午，随着开营仪式的顺利进行，郑大体院第三期青马工程素质拓展培训在巩义杨树沟拓展基地拉开了序幕。在聆听了佐罗教练对相关情况的简要说明后，我们就开始进入了本次培训中的第一个&风采展示&环节，分过组后，给所在的小队命名、设计队旗、队呼和对歌，在大家的共同努力下，开营仪式顺利结束。
　　&同起同坐&&&我们首先挑战的项目。起先两个小组处于相互比拼、相互竞争状态，当我们两队人员左右挽在一起，前后背靠背紧紧贴在一起的时候，我相信每个人的心情都是非常紧张的。在那一刻，每个人心里也都在给自己鼓劲儿，要努力，不能拖集体的后腿!不能!&3、2、1，起&&3、2、1，坐&，因为队伍里男女人数不平衡，可能会对起坐的速度有影响。在队长的调动下，我们采取了两个男生夹一个女生的方法，最大限度的发挥出男生力量的最大优势，互相挟持，最终相当快速的完成了本次挑战。&同起同坐&，心同，速度才能同，力量才能同!每个集体所发挥出的力量，也已是来源于每一个个人的力量!红黑博弈&&共赢精神。游戏最开始的时候，很多队员想到的都是如何让自己小组实现利益的最大化，心里只装下了一个&赢&字，于是各自为营，各自算计。旨在扳倒对方，也采取了两组联盟击败剩下两组的方法，但所谓&害人之心不可有&，越算计，越自私。自己反而输得越惨。这个一共有9轮的游戏，在进行到第三轮的时候，开始有队员提出了&共赢&，谁都不接受惩罚的想法。可惜在经历了第四轮有一个组不按套路出牌后，我们面临了一个信任危机。&共赢&似乎成了一个不太可能的目标。有了问题，应该用于去解决。&信任危机&&比分差距&这两个问题很现实的摆在了我们面前，成为达到共赢最大的绊脚石。但我想说的是，最后我们做到了，成功了，因为我们再次选择了信任，选择了诚信，在整个游戏过程中，也许智慧不可少，但是共赢不才是我们最终的目标吗?&信任&是横生出的一个枝节，但是这个意外让我们收获了信任的重要性，明白了&一心换一心&，而且达到&共赢&这个曲折的过程让我们了解什么才是真正的胜利!
　　金字塔&&明确的目标才是成功的前提。这个项目，我们不能称之为成功，因为时间超时，而且经过了教练的提示。我们在不能口语交流的情况下完全依赖纸笔，可是每组拿着各自的任务书，盲目操作，纸片满天飞，但半个小时并没有得到有效的结果，教练问了我们一个问题，经过我们的书面交流是否知道自己要做的是什么事?回答上来的人寥寥无几，对啊，连自己要做的是什么都不知道，怎么前进?然后教练给了我们提示：只是要找出各个组拿到的图片里一样的一张图。在明确了这个目标后，我们在3分钟里完成了这项任务!其实我们人生的道路上不也正是如此吗?任何高效和成功都必须建立在明确目标的基础上，要知道自己要做的是什么，否则一万个&0&也不可能大过一个&1&。而作为学生干部，无论是处理学习、工作还是问题，一定要明确自己的目标，朝向一个坚定地方向前进，才能收获成功。才能接好团学工作、接好工作!
　　穿越暴风眼&&全力以赴的精神。我想对我们很多队员来说，这个项目一定是深深震撼我们内心的，在这个项目中，我们因为数次的失败而失去了我们的队旗，很多人流下了眼泪，当教练狠狠撕碎我们的队旗时，当教练命令我们撕碎自己写在纸上的个人理想个人目标时，大家的心都是痛的，有那么多要去完成的事，有那么多想要得到的东西。可是自己都不努力，谁能帮你!也许有的时候，个人的不够努力并不会给自己带来多大的损失，可是有的时候却是一荣俱荣、一损俱损，只是一个简单的跳大绳，只要有一个人错，全部从头再来，来来回回多少遍看不见成功的尽头。是的，我们都很努力了，但是是全力以赴吗!不是!不是全力以赴，那什么去实现自己的理想?拿什么去过自己想要的生活?要全力以赴，要对的起自己的理想!
　　目标市场&&分工协作才能创造高效。表示&一到三十&的三十张卡片全部打乱，不同的数字有不同的表示方法。如何能在60秒的时间内将卡片按顺序交还到教练手里呢?经过简单的协商，采取每人记忆三张卡片的方式，然后回来快速翻译成阿拉伯数字，再进行排序，整个过程我们用去了55秒的时间，而能按时完成任务。这得益于我们明确的分工操作。有条不紊的操作顺序，这个项目让我们真心见识到分工协作的高效，而且我们可以更好!
　　彩色七巧板&&一个团队里领导的领导力和执行力是一股不可忽视的力量，虽然我们在规定的时间内完成了任务，但是整个过程中也暴露出不少问题值得我们反思，而我有幸作为这个项目中领导组的一员，内心感慨颇多。那么多组，那么多任务，七巧板却只有那么几幅，每个组又急于完成自己的。那么领导者如何协调、如何安排，如何执行就成为最大的问题。开始时还能够掌控局面。但越往后越混乱，每个人都有自己不同的思维去解决问题。出现这种局面的一个重要原因就是领导者的整合力和执行力不够。很多时候，一个领导者首先需要的是全局意识、把握整体，对于事件问题要能迅速做出判断，然后找准事物的着眼点。这样才能有效的发挥出一个领导者的执行力。当然，有领导者就要有被领导者去服从。当领导者交给你一个任务时，应该认真思索。如何最快最有效的解决问题，学会服从也是一种品质。在者，这个项目所反映出的另一个问题就是团队的信息与资源共享。很显然，若要完成这个项目。七巧板的资源共享是特别重要的一个环节。我们的团队从最初的各自为营，到最终的配合领导者，到互相之间的共享资源完成任务，《》()。经历了一个摸索的过程，有波折才能突显出问题。显露出问题才能解决。在摸索中前进知道成功比一帆风顺带给我们的更多的是经验。
　　坎坷人生路&&要学会感恩。人生这辆列车啦者我们行驶了这么多年。不知有多少人曾回头看过在这列列车上都有那些人进进出出过，是过客还是给你留下深刻记忆的人，是陪你一起哭过、笑过还是痛过，是中途下了车还是陪你一直走到了现在，你是否会时常的想起他们&曾经又有过多少双手一直在搀扶着你，以你的幸福为幸福，以你的苦难为苦难&当盲人紧紧的握着哑人的手，跟在身边，一起前进、一起攀山路、一起匍匐的时候，每个哑人的心里是不是都深深铭记者自己现在承担的责任?!当对黑暗的恐惧，对未知的茫然深深环绕着他们的时候。有那么一双可以让他们紧紧握住的手。是件多么幸福的事啊。当几个哑人深深依偎在一起用身体搭出一条人桥时。当所有的盲人从他们并不坚实的肩膀、脊背上踏过时。大家都一齐哭了。可是所有人都默默承受着，一句话不说&我们的生命中。有多少人只是在你身边默默的给你支持给你帮助，搀扶你前进、甚至牺牲自己为你铺好前进的路，不要回报，你是否都看见&父母、朋友、同学、那些爱你的人，你都看的见吗?你还忍心去伤害他们吗?大爱无声，那些都是爱：他们要的其实并不多，没事给父母打打电话，有空在家多陪陪他们，要照顾好自己让她们放心。永远不要让&子欲养而亲不待&这样的遗憾让自己后悔。若是可以，和朋友一起共进退。让他知道你一直都在他身边&那些爱你的人，那些他们为你做的一切，要学会感激，要爱他们。
　　本次的拓展训练虽然只有两天的时间。可是每一位成员都认真的完成了这次的培训任务。最可贵的是我们到了很多东西。我相信，这些经历会一直留在我们的心里，成为我们前进路上指路的明灯。永远提醒着我们不要放弃。要做的更好，要实现自己的理想，要过自己想要的生活。
　　青马培训素质拓展心得范文【2】
　　201xx3月27日下午平顶山学院第二期青马培训班第四班学员在田径场举行素质拓展训练，感觉从中受益颇多。
　　我们在27号下午1:00在扇形广场集合，集合完毕后到达田径场。在教官的哨声中我们的素质拓展正式开始，首先我们的班长钟艳桃向我们说明了此次素质拓展的主要活动其中包括队旗、队名、队徽、口号及对歌的确定。在游戏真正开始之前我们进行了宣誓，我们的誓言是：我站在这里，没有身份，通过宣誓我们知道了这次素质拓展中每个人都是平等的，并且要充分信任自己的队友，相信自己的潜力是无穷的。
　　一、 代号游戏
　　&代号&游戏是本次素质拓展的第一项活动，就是队中的所有成员每人为自己选一个代号，而不是用的姓名称呼自己，首先从我们的教官开始，他为自己取的代号是&狼牙&，然后是我们的班长，她的代号是&XO&，然后就顺次开始了自我介绍，后边是&左耳&然后&地瓜& 我们的政委是&北斗星&，我的代号是&火冰&，每人为自己取代号后都要把自己前面队友的代号都要说一遍，这是为了让我们以最快的速度记住自己队友的代号，以便以后能轻松的叫出队友的代号，毕竟曾经是&战友&。通过一圈的自我介绍我们基本上都记住了自己队友的代号，同时感觉自己真的是很有潜力，能够在这么短的时间内记住那么多人的代号。
　　二、 队名、队徽、口号及对歌的确定
　　每人有了自己的独特代号后就开始确定我们的队名，在班长和政委的带领下我们集思广益，争取为我们的团队于是纷纷开动脑筋，班长说叫&梦之队&，然后还有&神话联盟&&无懈可击&&傲骨之星&我则取了一个&展翅之鹰&，然后我们一次投票，最终&神话联盟&以绝对优势胜出，于是我们的队名就是&神话联盟&，然后需要想一个响亮的口号，不知是谁把&神话联盟& &无懈可击& &展翅之鹰& &傲骨之星&连起来念了一遍，然后大家都鼓掌，于是我们就这样戏剧化的确定我们的口号&神话联盟& &无懈可击& &展翅之鹰& &傲骨之星&，有了队名和口号还差一个队徽，于是我们就把艺社的学员找了出来，让他帮着设计一个队徽，又是一阵大家集思广益，最终将我们的队徽确定为是两个月牙之间加一个四角的星星，最后将我们的队徽、队名和口号都展现在了我们的旗上，就这样设计好了我们的队旗，旗上的行书字体潇洒非常，我们的队旗在微风中随风飘扬，感觉很不错，刚想放松一下这时教官又过来说：&快点确定咱们的对歌&，大家又被逼的再次陷入头脑风暴，要为自己的&神话联盟&想个相匹配的对歌，最终定为《我相信》，&我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到天，有你在我身边，让生活更新鲜，每一刻都精采万分，I do believe&优美的歌声在我们头顶旋转，我们的&神话联盟&终于什么都有了，呵呵!
　　三、 解手链游戏
　　确定了队名、口号等内容我们终于可以放松一下，于是在教官的带领下我们玩起了解手链的游戏，我们所有人先手拉手围成一个圈，教官第一声吹哨的时候我们逆时针跑动，第二声哨声是松手向自己的对面插过去，然后一直往中间挤，第三声哨响的时候全部停下，然后找自己的左右手，就是刚开始时自己的左右手牵的手的手现在还要重新把手连起来(但是顺序不能错)，手重新连起来后就不能再放开，然后要把所有错综复杂的手链解开，由于大家的手上下交叉，有些人甚至背靠背将其他人困在中间，总之就像是一条绳子被打了无数个结然后再一个个的解开，因为所有的手都不能松开，其中的困难程度可想而知，不过最后在大家的共同努力下还是顺利的解开了，虽然用了很长时间。从这个游戏中我们了解到团结的重要性，在一个团体中不能只顾自己生死，我知道身边还有兄弟姐妹，只要大家齐心协力可以化解一切困难。
　　四、 信任被摔
　　这个游戏是大家都熟悉的游戏，就是一个人站在高处，然后躺下来，当然下边是自己的队友接着自己，通过这个游戏我深刻体会到当大家在生死关头相信自己队友的重要性。
　　最后我们的&神话联盟&接受了教官的检阅，我们此次的素质拓展也就此结束，从此次活动中我了解到了人的潜力是很大的，同时也了解到在一个团队中信任的重要性，要相信自己的队友。以后我一定会更加积极的参加我们的素质拓展，并且将从中学到的东西运用到自己的生活中去!
青马培训素质拓展心得2　　　　〖预览〗导语：随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展，信息技术已经渗透到了教育领域，在教育领域中引起了一场深刻的变化。以下是小编整理的2017年信息技术培训感言优秀范文，欢迎大家阅读参考。信息技术培训感言范文一：信息技术和网络技术作为一种新的文化载体，正在深刻地改变人的生产生活方式和思维方式。教育作为人类文化传递的重要手段，必须在人类社会已全面进入以网络为载体的信息社会的形势下肩负起传播现代文化和科技的职责。现代信息技术的发展突破各种资源的时空限制，使得课程资源的广泛交流与共享成为可能。为此，一方面，要充分利用各种网络资源为教育教学工作服务，同时，也要积极参与网络资源的建设，运用网络技术贡献自己的教育教学经验和成果，使之成为网络资源的一部分，与广大同行交流和共享。另一方面，还要鼓励学生学会合理选择和有效利用网络资源，从而增加和丰富自己的学习生活经验。信息技术的培训，使我收获颇丰，学习至今主要有以下几方面的体会：一是培训内容和我们平时的教学工作紧密联系，实用性很强。比如创建单元教学设计方案，规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路，促使我们整合各方面的资源，更好的理解信息技术和课程整合的意义，为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。二是纠正了思想观念的偏差，深入领会了解了教育……【】青马培训素质拓展心得3　　　　〖预览〗《你在为谁工作》本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。以下是unjs小编收集的《你在为谁工作读后感》，仅供大家阅读参考!员工培训读本《你在为谁工作》读后感把人的一生划分为几个阶段的话，工作期在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时刻，因此说&工作的人类&一点也但是份。而我们为之付出珍重生命的&工作&，究竟对于我们是什么好处，我们到底在为谁而工作呢?&我们到底在为谁工作?&这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人正因薪水少、工作时刻长、工作环境差、任务繁多、人际关联不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的状况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。近段时刻，我认真研读了《你在为谁工作》这本书，读后感想颇多，并从中悟到很多的道理，可谓深受裨益。此书主要从&为什么要发奋工作?&、&你珍惜目前的工作机会了吗?&、&敬业，是最完美的工作态度&、&决不拖延，立即……【】青马培训素质拓展心得4　　　　〖预览〗中国邮政网络培训学院的入口在哪儿呢，赶紧看看吧，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！中国邮政网络培训学院入口点击红色文字进入》》中国邮政网络培训学院入口 & &【相关资讯】中国邮政网络培训学院四川省分院晋级“五星”中国邮政网络培训学院四川省分院，日前在中国邮政集团公司对各省远程培训工作进行的综合评定中晋级为五星级省分院。为提升全网教育培训的整体实力和管理水平，集团公司在2014年省中心升级省分院评估验收的基础上，组织开展了2015年度的评估验收。集团公司结合各省远程培训工作开展的实际情况进行了综合评定，最终确定了晋级和升级的省分院。其中，山东、江苏、四川3个省分院晋级为五星级省分院，北京省分院晋级为四星级分院;安徽、江西省中心升级为五星级分院，湖北、福建、云南、河南、陕西、湖南、甘肃7个省中心升级为四星级省分院，吉林、辽宁、黑龙江3个省中心升级为三星级省分院。据悉，我省邮政高度重视远程教育培训工作，不断加大省分院的建设和推广力度，在提高远程培训的针对性、实效性上狠下工夫，通过不断创新应用，努力推动全省远程培训高效开展，为业务发展和员工能力素质提升创造良好的学习环境、提供更多的学习资源。2014年四川省分院共开办13个省级专业培训班，2个地市级培训班，全省参加省分院培训达6.6万……【】青马培训素质拓展心得5　　　　〖预览〗中国邮政网络培训学院网站已经全面上线，需要查询相关资讯的朋友赶紧看看吧，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!中国邮政网络培训学院网站登录入口点击红色文字进入》》中国邮政网络培训学院网站登录入口 & &【相关资讯】在中国邮政网络培训学院(以下简称：中邮网院)框架体系中，综合资源处于公共和基础地位，既可以单独开辟栏目面向固定人群开展学习活动，又可与专业化培训、岗位培训相结合，作为课程之外的重要知识提供给广大员工进行学习。因此中邮网院综合资源建设具有重要意义。1 中邮网院综合资源建设途径1.1 基于教育培训机构的资源采集教育培训机构是指全国邮政各级教育培训中心，包括集团公司培训中心、29个省邮政培训中心以及1 200个地市培训基地。教育培训机构资源采集途径根据目前邮政企业实际，采用整理、导入、征集和定期采录等方法，逐步实现综合资源的丰富和规范，形成固定的分级、分类资源信息采集模式。教育培训机构信息采集的主体是机构内部的教育培训工作者，他们既是综合资源信息的生产者，又是综合资源信息采集的组织者。信息采集的数量、质量，在较大程度上取决于教育培训工作人员的思想、态度和工作方法。1.2 基于邮政企业的资源采集各级邮政企业是网院综合资源的直接使用者，也是综合资源的生产者。基于邮政企业的综合资源……【】
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&&我们不仅注重对学员进行职业技能的培养,还注重对学员职业综合素质的培养。在让学员能够得到一技之长同时,也让学员在学习中树立良好的人生观以及正确的价值取向。让学员能够在现今鱼龙混杂的社会里,摒弃浮躁、焦虑、金钱至上的消极思想观念,积极主动的学会承担、学会拼搏,最终迈向成功!
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