后无聊在厂里上班和同事发生纠纷摔伤打篮球意外摔伤,有,不知道算不算工伤

员工在下班后在公司内打球受伤。算工伤吗?-
员工在下班后在公司内打球受伤。算工伤吗?
来源:www.zuowenzhai.com &&&作者:编辑&&&日期:
员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。员工下班后打球是自行组织的体育锻炼,虽然在公司内,但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的;也不是工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
<img alt="韩国迎来实施每周52工时制后的首个周一 员工闪电下班" src="http://www.xinhuanet.com/asia//n.jpg" />
<img alt="过年我在农村待了5天,看到了惊人的游戏传播案例" src="http://www.youxituoluo.com/fs/image/_80576.png" />
<img alt="生活情况, 5月9日,公司工会主席利用下班时间召集近来新进公司的员工" src="http://www.xmmfc.com/Upload/P.JPG" />
<img alt="不生二胎退休取;日本公司出动无人机赶员工下班;8成受访女性称要结婚" src="http://p0.ifengimg.com/pmop//FFF4BD3D475FC2F6F_size74_w984_h552.jpeg" />
员工在下班后在公司内打球受伤。算工伤吗?:
员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。 员工下班后打球是自行组织的体育锻炼,虽然在公司内,但不...
下班时间在厂里打球受伤了,能不能算工伤:
下班了,不是工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
下班后参加公司包场的体育运动受伤,算不算工伤?:
应当算工伤,只要是参加单位安排的体育训练和比赛等活动而受伤。 【依据】: 国务院法制办在给辽宁省政府...
劳动者在下班时,意外在公司内摔倒,算工伤吗?:
劳动者下班时在公司内摔倒,属于工伤事故,应该享受公伤赔偿的有关规定。
员工下班后在公司内打球受伤。算工伤吗?:
你公司不错啊,还有篮球场?这个不算吧,连陪客户喝酒喝出病都不算啊,呵呵 。。
下班时间代表公司踢球受伤算不算工伤?:
代表公司踢球,算是因工外出,因此造成的伤害算是工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之...
下班后在公司篮球场打篮球掌骨骨折算工伤吗:
很多公司都不算,看看你们公司怎么给你报工伤,可以不要让公司以打球的名义报工伤
在下班后坐公司班车回家受伤算工伤吗:
根据你所说的“坐公司班车”、“受伤”这两点,还不能判断是否能算工伤。比如,在车上打架受的伤这也能考虑...
下班以后工衣脱掉了在公司跌倒受伤算不算工伤:
下班以后在公司跌倒受伤不算工伤.....
(编辑:qq网友)
员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。 员工下班后打球是自行组织的体育锻炼,虽然在公司内,但不...
你公司不错啊,还有篮球场?这个不算吧,连陪客户喝酒喝出病都不算啊,呵呵 。。
下班了,不是工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
很多公司都不算,看看你们公司怎么给你报工伤,可以不要让公司以打球的名义报工伤
这样的理由多了去了, 你可以说家里有急事需要回去, 也可以说有亲戚来了,需要你回去接待,总归是合理就...
楼上的不对吧。按照工伤保险条例2011第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
直接和公司提出辞职就可以了。公司对你的受伤是不负责的,试用期工资一分都不会少的。
当然不属于工伤了。
不算工伤。 我国《工伤保险条例》第四十条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时...
&|&&|&&|&&|&&|&nbsp&|&公司组织了篮球赛(未举行),同事之间下班后在公司里篮球场打球练习,我的门牙被一同事手臂不小心碰到断了是否属于工伤?--在线法律咨询|律师365
大家都在搜:
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
公司组织了篮球赛(未举行),同事之间下班后在公司里篮球场打球练习,我的门牙被一同事手臂不小心碰到断了是否属于工伤?
刑事犯罪辩护
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
(咨询请说明来自律师365)
地区:陕西 西安|解答问题:41261条
应该由这个同事赔偿,不属于;假如是公司组织的练习,你必须参加,就可以认定工伤。
相关法律咨询
打篮球的时候,两人抢篮球,当时情况是,篮球在前面,两人都跑过去抢篮球,一人跑在前面抢到篮球,一人跑在后面没刹住脚,绊到另一人的脚摔倒,,手指骨折,,,请问两人各自要负多少责任?其余打球的人要不要负责?组织打球的人要不要负责?
不要,因为这是意外事件,谁都没有过错,可以适当补偿。(我也是篮球爱好者)
你好!我于日18时许吃完饭在公司的篮球场打篮球把脚崴骨折了,当时没有报工伤,现在已经三个月了,治疗期已经过了,还有一点没有恢复好,我这种情况可以申请工伤鉴定吗?算不算工伤?如果算工伤按照4500的底薪大概能获得多少赔偿?
您好,我是赢了网法律顾问,希望能为您排忧解惑。针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的伤害属于,按照法律的规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。所以如果自您受伤时起还没有超过一年的话,那么您可以申请认定为工伤。至于是否算工伤,是由专门的认定机构进行认定的,我们不好做出预测。工伤的赔偿与相关的相衔接,不同的伤残等级享受的待遇是不同的。您还没有进行工伤认定,具体的数额我们无法计算。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国》
我刚接到球向后转,身后过来一个人,我转过去正好碰到他牙齿,他说要花两万的医疗费,请问我有没有责任?若有,我又该怎么赔偿?
关于责任划分问题需要看当时的情况和双方举证来认定,从你所述来看,不会承担全责,对方也有一定责任。关于额,法律规定可主张、等费用,要看对方花费的医疗费票据和其他。先行协商,协商不成可由对方起诉到法院解决
关注此问题的人还看了
400-64365-60
400-64365-60
400-64365-60
相关法律知识
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您!
立即提问、免费短信回复
律师365,优质法律服务平台
400-64365-60服务时间:周一至周六8:00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1064律师在线
2609今日解答打篮球摔倒也能算工伤?掌握这三条规则,就能让单位为你买单_腾讯视频
三倍流畅播放
1080P蓝光画质
新剧提前看
1080P蓝光画质
纯净式无框播放器
三倍流畅播放
扫一扫 手机继续看
下载需先安装客户端
{clientText}
客户端特权:
3倍流畅播放
当前播放至 {time}
扫一扫 手机继续看
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 (ICP)证粤B2-
客服QQ: (注:此QQ不提供法律咨询)
免费问律师

我要回帖

更多关于 上班途中摔伤厂里有责任吗 的文章

 

随机推荐