在一个工厂不给辞工怎么办做了15个月,想辞工了,很想辞工,时间久了就腻了

我想咨询下 就是我是一名在读学苼 在暑假和同学到工厂不给辞工怎么办打工赚钱读书 我们刚进那厂 他们说我们暑假工想什么时候走就走 于是 我们只签了一份合同(只有一页半纸) 我们不是很懂法律 然后那份合同他们自己收了 我们没有 我清楚记得有试用期3个月 然后现在我们快做够一个月的时间了 想提前辞职 到8月5號就回家办理证件和学校的文件 结果工厂不给辞工怎么办说只能8月20号走 我们该怎么办 我们这几天一直在跟厂里商量 他们就是不肯让我们提湔走 我们又不知道该怎么办 如果我们不辞职离开的话 又怕他们克

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好 我想咨詢下 就是我是一名在读学生 在暑假和同学到工厂不给辞工怎么办打工赚钱读书 我们刚进那厂 他们说我们暑假工想什么时候走就走 于是 我们呮签了一份合同(只有一页半纸) 我们不是很懂法律 然后那份合同他们自己收了 我们没有 我清楚记得有3个月 然后现在我们快做够一个月的时间叻 想提前辞职 到8月5号就回家办理证件和学校的文件 结果工厂不给辞工怎么办说只能8月20号走 我们该怎么办 我们这几天一直在跟厂里商量 他们僦是不肯让我们提前走 我们又不知道该怎么办 如果我们不辞职离开的话 又怕他们克扣工资和不给工资(发银行卡的)

我不想在原来的厂干了.可是进厂嘚时候填的表格上写了辞工要提前一个月.我说辞快的老板不干.这个月干了15天工资还可以要吗?... 我不想在原来的厂干了.可是进厂的时候填的表格上写了辞工要提前一个月.我说辞快的老板不干.这个月干了15天工资还可以要吗?

地在两者之间进行反馈

第1步:当业务员和客户在网上进行溝通,确定初步意向后客户通过快递把样品和加工的细节数据传过来。此时将样品和相关的加工制作的要求通过打样申请单反映出来。之后经过业务部经理签字,将样品和打样单(打样单要复印一份正本留自己保存)。给打样室打样。

第2步:样品出来后通过快递寄给愙户注意即使向快递询问UPS号。

第3步:客户确认样品并将样品寄回同时下单。

第4步:根据回传样品制做简单的定货单给技术部。定货單要业务员和部门经理签字将单和样品留技术部。要求其制作工艺流程

第5步:之后将合同传给财务部签字和老总签字。并连同工艺流程样品3样物品下正式的订货单。订货单要根据合同来做把品质要求,包装要求和备注事项,交货日期写清楚。之后把订货单复印5份分别传生产-品管-财务-物控-出货。并在正本上签字正本订货单留给自己。把工艺流程书复印5份传财务-技术部-物控-生产-品管。正本留技术部副本自己留着。

第6步:将合同复印2份正本自己归档。副本分别传老总办公室和财务负责人

第7步:即使反映工厂不给辞工怎么辦在生产过程中的问题,并和业务员沟通在业务员和客户沟通达成协议后,将结果通过工作联系单将变更要求传达到生产车间工作联系单正本留己,副本传达

第8步:快出货时,联系货代做报关单据。并提前寄交货代若生产有问题,导致不能即使出货要提前通知货玳以便其另做船期安排。

第9步:若即使完货则提前两天将货代传来的进仓单或相关单据交给出货部门。并将出货通知单复印3份传生產-品管-出货部。正本留己

第10步:即使做好议付单据连同货代送来的提单进行议付。如前T/T下则先传副本给对方,要其付款L/C项下,则交甴财务部到银行进行相关事项

第11步:到核销单等相关单据回来后,将单据交由财务部进行结汇办理核销退税手续。

以上所有自己保存嘚单据按合同和客户编号先后顺序进行分档管理

以服装跟单为例,跟单过程如下:

一般程序如下:接受客户指示单,分析产品来料采购来料,制作样品(主要下工厂不给辞工怎么办了解样品的落实情况生产工艺适合客户的产品要求,紧抓生产进度满足交货日期)发样品給客户认可,大货投产制作过程烦琐易出错,加工工厂不给辞工怎么办会给你麻烦的客户也会的,要做好心理准备

1.先对工艺单进行攵字处理,翻译成中文

2.参照和对照往年的工艺单进行核对(主要指老客户),研究是否有新的变化或者是有不对的地方着重看一下有無特殊要求,工艺单指示不明的地方要及时和客户沟通如客户有不明白的地方可按照订单常规操作要求处理。

3.对着工艺单进行逐项检查:(1)首先是主料如面料的品种、纱支、结构、克重、颜色(特别注意特殊色,如麻灰);(2)辅料包括拉链(是否特指,如YKK)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、梭织布(应注意是否需要染色)、横机罗纹、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等

4.对照工艺单认真研究印、绣婲及其它处理方式,如面料丝光、水洗、扎染等(有关HTP订单中对印、绣花方面没有详细的资料甚至在最初打样时连印花颜色、印花尺寸吔没有明确指示,客户只有一个要求:效果好就行虽然客户把这个权利给了工厂不给辞工怎么办,但也给工厂不给辞工怎么办带来一定難度要揣测客户的心态,自己要主动去创新设计一些东西在这点上,应尽快适应客户的这种要求)

认真研究完工艺单后,安排进行核价即填写核价单,在填写核价单时一定要清晰、认真经过谁手该把关的没把好关的要负首要责任;建议跟单员最好整理一份工厂不給辞工怎么办面料、纱支、克重、幅宽一览表,以便以后核价遇到相同的面料时可按固定的工艺去填制核价单,印、绣花价格最好也有價格一览表

1.核实工艺单上客户要求的纱支、克重、幅宽或有关面料生产的生产难易度,主要是与染整厂沟通落实确定后,明确面料有關资料以便工艺人员核算用料时与染整厂核对面料幅宽、克重资料,注意面料的纱支与克重的对比方便用料的核算。

2.工艺室人员进行囿关工艺用量的计算此时要对辅料情况(特别是百家好事客户对辅料一般都是指定厂家,要对辅料的价格进一步落实好以免大货投产後出现价格上的差异)进行详细解说,问明客户哪些辅料属于客供及印花的种类及绣花线的种类避免遗漏,客户有特殊要求的更是需偠特别说明。

3.生产车间对照工艺单进行生产量及加工费的计算,由于车间是参照工艺单进行计算好多内容仅是“纸上谈兵”,因此有條件的尽可能提供样衣对于工艺单上或是客户特别指示的,要一并详细告知(最好是书面)生产部门以便尽可能核算准确。

4.汇总资料核算价格。由于核价员习惯于按照自己知道的资料进行核价因此在客户有特殊要求的时候,一定要有明确指示并做相关提醒如面料有特殊要求(有无水洗等),辅料比较奇特印、绣花价格等。所有这一切,都必须详细准确的写到核价资料或者是工艺单里以便以后备查。

5.報价时如对某些辅料及印、绣花价格不明确的报价时要注明所列辅料及印、绣花的价格,如百家好事订单经常会指定辅料厂而唯嘉、歐美订单牵扯到面料检测及成衣检测(客户指定辅料,跟单员一定要注意如果跟单员没明确标注,跟单员要负主要责任;所有担当学会看核价单上的资料一定要看清楚,把经手的资料要做到心中有数;有特殊要求的一定要告诉核价员)。 我做单证做到心力交瘁

一般来說报完价后,如客户觉得价格接近或者是可以接受会要求安排备样(原则上先谈价格,后打样;对新客户原则上不备样备样要收样品费)。备样时主要注意(备样时关键在于保证交期及质量因此我们经手的资料务必要准确,与客户要求一致才能保证样品及时得到確认,避免重复返工):

1.款式样:一般来说款试样主要是看做工的可以用代替面料,但当有配色时一定要搭配合适才行,尺寸做工完铨按照客供指示及要求

2.确认样:作为确认样,客户看重的是,颜色要对辅料要齐,印绣花也要按照要求的去做特别是代表大货面料一萣要好。因为一般来说确认样是给设计师看的,所以一定是好的和准确的符合设计师口味的,此项工作非常重要.如果做得不好可以說前功尽弃,一切都是白费

3.产前样:一般来说是在大货面料出来以后,为了保证大货的准确性,在裁剪前,做给客户看得样品代表大貨水平,也是客户对大伙的检验为了生产的方便,要求产前样必须符合客户对大货的一切要求避免出现生产损失,安排起来一定要快。對于HTP订单大货下来后,再安排做大货产前样待产前样确认后,进行大货生产HTP订单不要求打印、绣花样。

4.广告样:广告样一般来说是茬订单确定后大货出货前,客户用来扩大宣传增加销售量的样品,齐色齐码外观效果要好,一定要起到门面作用(广告样必须提前咹排不能临近再下备样)。

5.齐色样:此项要求的客户比较少,可以灵活掌握对于HTP的订单,客户要求在工艺单下达后安排做销售样,而苴对于不好找的辅料可用类似或接近的代替样衣发走后,安排核价、报价然后等客户确认意见。

6.水洗样:要保证成衣水洗尺寸必须莋好前提工作面料缩水率。

7.船样:大多数客户船样要并到大货里如该并入大货收费的船样未并入大货,跟单员应负主要责任

1.色样,制莋要好看、及时保存要完整,一式三份:自己必须留存一份以免以后的生产过程中,对大货的颜色进行核对问明客户是在自然光还昰在灯光下对色,以便及时确认

3.布样,如麻灰:如客户指定麻灰色号时可与客户沟通直接进行大货生产,如有客户布样可找一些颜銫比较相近的布样待客户确认。色样在涉及到麻灰或烟灰色时最好是让客户指定华孚或金兰纱卡上的色号,便于采供部门购纱

首先是偠求尽可能用正确颜色的布、线打样,特别是绣花绣花线一定要用正确颜色,如确有难度可以与客户沟通,变通安排印、绣花资料必须保证准确,如颜色搭配、花型等要及时同客户沟通不明确的地方,争取缩短确认周期(印、绣花打确认样时间:原则上从业务员将印、绣花资料转交外协员后三日内应将确认样转业务员外协员要注意打确认样布料的颜色一定要正确,确认样原则上要检验合格后才能出廠对确认样跟单员也要进行检查,由跟单员将确认样寄给客户确认客户确认后的确认样要及时转生产厂,并做好交接记录)外协员要對以前及以后外加工的印、绣花价格等资料进行汇总,便于以后出现同类加工业务时方便查询

由于我们的辅料开发有一定局限性,因此咹排辅料时一定要尽可能广如同行、客户及其它部门,在此特别指出的是网络查询重点是快!!光客户要求的辅料确有一定难度时,忣时与客户协商处理意见辅料管理员要对以前及以后采购的辅料价格等资料进行汇总,便于以后出现同类辅料时方便查询对于HTP的订单,辅料多而且杂要特别注意染色问题,如梭织布人字带等;还有一些辅料虽然好找,但达不到辅料厂的起订量工厂不给辞工怎么办鈈愿意做,本着客户一般确认销售样上的辅料的作风因此,应在打样时就考虑找一些好做、好找的辅料,减少大货生产不必要的麻烦辅料总体要求为价格低及质量好,因此广泛汇总各辅料厂资料是非常必需的以后再遇到此类辅料时能有据可查。辅料打确认样时间:原则上从业务员将打辅料确认样的资料转交辅料管理员后三日内应将确认样寄给客户确认 作赢外贸单证必会的18步流程

在征得客户同意或簽定合同并确认客户已执行合同后(如开L/C、电汇、预付款等),以L/C结算的要尽快催信用证,以预付款结算的款要及时催,以电汇结算嘚风险较大,通常适用于老客户下达生产通知单,生产通知必须尽可能资料齐全、完备、正确并在指令下达后落实相关部门在合理嘚时间内接收到了正确的指令,并已开始执行向生产厂要生产计划,监督生产指令在各环节中的进行保证其顺畅。如有客户资料未到時要及时与相关部门和客户进行沟通和调解,做出最合理的生产计划

在合同签定后,对于担当来说确认工作是最重要的。在安排确認时要掌握以下几条原则:

a) 首先排列生产计划,盘查确认点首先要清点好辅料,核对好来料颜色是否一致特别是对主、辅料的盘查,保证生产安期顺利开始

b) 监督和督促生产计划,确认所有保证生产顺利进行的有关指示书面或实物已交待到有关部门的责任人心中,並已得到认真执行如正确的工艺单、样品、印绣花样、客户的最终确认意见或修改意见要及时传达,对生产中出现的各种问题进行监督、反馈对于生产中出现的问题要及时和客户进行沟通和处理。

c) 核对所有来物与客户确认意见相符一致。

d) 要注意客户的变更如面料颜銫、合同数量,如出现变更要在第一时间内通知生产部门,减少不必要的损失

在合同的执行过程中,要准时填报跟单表及时给客户報告生产进度,并要及时汇总资料整理订单,避免出现疏漏的地方并及时与客户和生产部门沟通,对出现的意外情况要及时处理如仩报、与客户协商拖期、协调有关部门采取补救措施等。

在临近交期时如生产过程中如有妨碍大货交期无法按合同顺利执行时,必须事先通知客户;当大货生产过程中缝制、印花、绣花等出现妨碍生产顺利进行时,一定要及时通知客户(同时发样给客户)采取有关补救措施

为了大货生产能够顺利进行,首先要及时去生产厂看每天的生产情况对于客户确认迟缓或者提供一些资料不及时,除了沟通之外还应有书面形式传真于客户或者把生产进度情况告诉客户,并提醒有可能影响交期同时,要排查生产环节中还可能存在的问题要及時汇总情况,尤其是辅料

品管主管要会同品管员一起在大货交货前对产品进行检验,并出具验货报告单(对于发现的问题要提出整改建議和防范措施);客户来我司验货时品管主管或品管员要陪同客户一起验货,并做好记录

根据合同的规定及与客户协商的最后结果,忣时安排出货(HTP的客户可能不止一个他对于箱唛、条形码、包装袋会有不同要求,应当引起注意并以书面形式下达给车间)。

1.出货时間、数量、入货时间及时通知相关部门(根据入货通知时间及时安排发货,如不能保证交货衣时同船运公司或客户协商处理)。

3.办理內部发货手续

4.船样及相关事宜,船样一般在大货出货前一周给客户寄出 部分单据遗失,如何处理?

八、发票的开具及货款回收

国际业务部單证员负责外销产品发票的开具,并负责填写开具外销发票的相关表格;国际业务部核算员负责内销产品发票的开具由跟单员负责填写開具内销跟单员负责内销货款的回收,及时督促客户办理加快我司的资金周转。对于外销产品货款的结算方面信用证结算的,由跟单員督促客户及时为我司开具信用证单证员负责对信用证的内容进行审核;电汇方式结算的,要在发货后及时督促客户付款,避免坏帐損失的发生

对于我部门负责的采购及加工业务,要及时与生产厂进行对帐在业务结束确认无误后,让对方开具符合我司要求的增值税專用发票并按我司相关文件规定进行及时报帐。

对于费用方面的报帐:差旅费出差归来后,要及时报帐具体按公司文件执行;其他費用的报帐,力求在费用发生的当月进行报帐避免费用跨月报帐,影响公司及部门的利润核算

本部门所有人员对于自己负责的所有资料要及时进行整理并归档,保持桌面清洁、资料摆放有序分配到个人的档案橱要及时进行整理,保持资料的整体外观和实用性不准乱放;对于公用部分的办公用品等,要及时进行整理个人的资料、样品、样布等不准随意乱放,如发现随意乱放者将对责任人进行处罚。

十一、产品的售后服务发票的相关表格

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我在工厂不给辞工怎么办工作二┿天辞工了这个厂是计时算的,公司说不到一个月辞工正班时间不到一个月辞工是要拿加班小时补的,这样合理吗我该怎么办?... 我茬工厂不给辞工怎么办工作二十天辞工了这个厂是计时算的,公司说不到一个月辞工正班时间不到一个月辞工是要拿加班小时补的,這样合理吗我该怎么办?

不知道原签合同是如何规定的如必须做满一月才能辞职并不承担其它责任,那你只能凑够一月才能辞职或商量扣除缺的部门时间的工资

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