公司开失业证明在哪里开有什么影响么

第三方登录:我十年了,公司目前不经营了,是不是应该开具失业证明。谢谢!
全部答案(共1个回答)
失业金等的凭证。
去你当地劳动保障服务站(劳动保障局)
办理失业证须带如下证件:
1、身份证原件;
2、户口簿原件;
3、婚育证明《计生证》;
4、小一寸相片2张;
5、各类人还...
法律上对于“劳动关系终止”的定义是什么?
··终止,就是完结、解除、到头了、不再存在的意思。
如果前单位没有为你解除劳动关系,而你在新的单位工作了几年,而见年后...
明年基本可以报考会计中级了。
中级资格的报名条件是本科毕业四年、具有从业资格证书,明年您都具备了,理论上没有单位证明同样可以报考,就看当地财政部门认定手续是否严...
拒绝里面有详细的原因说明,按要求补充。
个人认为,其实只要你有税单,存款证明基本上没有房子也应该很容易签出来的。
不建议撒谎
答: 两个表还是要附的,即使税务局不要的话,他也是要看的,你按照建的新账上的数做出资产负债表来,将费用做到利润表上就可以了
答: 金融营销学(投资与理财规划师系列教材),作者:张雪兰//黄彬。如果我的回答对你有所帮助,请设置为“有用”。谢谢
答: 在稳步发展证券投资基金的同时,要不断扩大保险资金、企业年金和社保基金投资资本市场的资产比例和规模,并积极推动其他机构投资者的发展和壮大
保险 证券 信托 PE(私募股权)
这些是大类,细分有很多。
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这个不是我熟悉的地区如果在一个公司辞职了,让公司开一个辞退证明,能领到失业保险吗
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居委会大妈有话要说。
引用1楼 @ 发表的:居委会大妈有话要说。
还有居委的事情吗
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这东西很麻烦的,唉!!!
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辞职不行吧,好像被辞退行
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自动辞职的,不能领的,被辞退,可以领的,当然如果是小公司且关系好,那么可以让公司开一个辞退证明,否则任何公司都不敢开辞退的,因为涉及薪金赔偿问题。
引用3楼 @ 发表的:
这东西很麻烦的,唉!!!
怎么个麻烦法,很难弄吗
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引用4楼 @ 发表的:
辞职不行吧,好像被辞退行
就是让公司开个假的辞退证明不就可以了吗
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引用5楼 @ 发表的:自动辞职的,不能领的,被辞退,可以领的,当然如果是小公司且关系好,那么可以让公司开一个辞退证明,否则任何公司都不敢开辞退的,因为涉及薪金赔偿问题。
难道失业保险是公司出吗?不是劳动局出吗?
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引用5楼 @ 发表的:自动辞职的,不能领的,被辞退,可以领的,当然如果是小公司且关系好,那么可以让公司开一个辞退证明,否则任何公司都不敢开辞退的,因为涉及薪金赔偿问题。
难道失业保险是公司出吗?不是劳动局出吗?
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[quote]引用9楼 @ 发表的:
难道失业保险是公司出吗?不是劳动局出吗?[/quot
当然是公司给你交的,跟劳动局没关系
[quote]引用9楼 @ 发表的:
难道失业保险是公司出吗?不是劳动局出吗?[/quot
当然是公司给你交的,跟劳动局没关系
引用9楼 @ 发表的:
难道失业保险是公司出吗?不是劳动局出吗?
你拿了这个开除证明要求公司陪你钱,公司不傻了,你工作10年他至少要赔10个月工资啊
失业保险首先需要缴交起码一年,然后在你离职后几天内,公司应该将失业保险缴交凭证和你离职证明承交失业保险中心,社保中心就会于次月始打钱到你账户。
证明没用,在我国要把档案放到街道办,才算"失业"。档案存在某单位或人才中心都不是失业的,档案在人才中心的算灵活就业人员。
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你以为失业保险这么好领?还他么得上课,麻烦死了真心坑爹。
好像城镇户口的没有吧,我就是没领到
可以弄成协议解除
劳动法第38,40,41条规定的都是可以领取失业保险的,二39条是因为员工原因公司不负任何责任的,你可以百度下去看看
一般公司不会给你开辞退证明的!因为这样对他们有风险,你拿着这份辞退证明完全可以再反过头来找他们要两个月工资的
不能。他们会先给你推荐工作,如果你不想干就没保险,你去干就算就业。
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302人参加团购159.00元&499.00元拒不开具员工失业证明,用人单位自食其果_检察日报社多媒体数字报刊平台
第03版:法律生活
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拒不开具员工失业证明,用人单位自食其果
&&&&日,图某与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同。其间,公司为图某办理了包括失业保险在内的社会保险。今年1月,合同到期后,由于公司与图某存在纠葛而未与图某续约,图某因此失业6个月。为对图某实施报复,虽经图某一再催办,公司仍故意拖延4个月没有将图某的档案转移到劳动和社会保障部门并办理失业登记。导致图某只领取了两个月的失业保险金。图某为此要求公司赔偿4个月所未能领取的失业保险金,但被公司拒绝。&&&&&公司应当向图某承担赔偿责任。&&&&&首先,为图某出具失业证明是公司的法定义务。《失业保险条例》第十六条规定:“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。”现行劳动合同法第五十条也指出:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”公司在长达四个月的时间内一直没有为图某办理相关手续,明显与之相违。&&&&&其次,公司的行为已在客观上导致了图某的损失。《失业保险条例》第十七条规定:“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月……”即图某在失业的6个月时间里,均可以领取到失业保险金,而图某实际上只领取2个月,无疑已失去自办理失业登记之日起前4个月的失业保险金。&&&&&再次,公司必须承担赔偿责任。公司明知拒不为图某办理失业保险登记,将直接导致图某的失业保险金损失,却出于报复,且在图某的一再要求下仍我行我素,放任损失的发生,主观恶意十分明显,故已构成侵权。查看: 24795|回复: 28
求助,公司不给开失业证明,怎么办?
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& & 事情是这样的,我妈妈在三金药业公司下属的一个物业公司上班,公司帮交了五险的。她跟公司签的合同是今年的9月份到期,公司不跟她续签了,所以我妈妈想让公司开个失业证明,可以去失业保险所办理领取失业金的手续。可是公司不帮开证明,说是员工自己去办理的,公司不帮办。既然公司帮交了失业险,出个证明都不肯?而且,以前离职的同事跟公司要求帮开失业证明,公司都不予办理。
& & 如果要是走劳动仲裁的话,是不是程序很多?我想请教下大家,遇到这个事情该怎么办呢?还有如果只交了两年的养老保险就到退休年龄,个人缴纳的部分可以退还给本人吗?
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走劳动仲裁,提供有效证据就行
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路过,看一看..........
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貌似有个失业保险缴纳登记证的东西滴&&
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领失业金,这个必须单位开失业证明,要不你是领不到的,包括深圳也是的,养老我不清楚桂林的了,反正以前我在东莞日企那时可以退保的,但现在都不给退了,包括自己交的。
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个人认为,养老金还是继续交够十五年吧!以后好有一点保障啊!
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公司必须帮助办理失业登记,不但如此,你母亲还能得到经济补偿金,超过办理期限,一切后果由公司负责。
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估计公司没有缴纳失业保险
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路过、、、、、、、看看。
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公司不续签有补尝的,每年一个月。拿着公司开的不续签通知单就可到失业所办理了……
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好麻烦啊但应该要开的,,那大的单位不干那.,,,,
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青文 发表于
公司必须帮助办理失业登记,不但如此,你母亲还能得到经济补偿金,超过办理期限,一切后果由公司负责。
是的!因为是公司不继签劳动合同,所以公司不光要帮理好失业登记,还要给予经济补偿。
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你失业不失业,公司哪里知道呢?它只知道你不在它这里干了,并不可能知道你找了别的工作没有。因此从逻辑上讲,公司是不可能开出这个失业证明的。或许只有街道办的人开得出。
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这个是要公司开离职证明,也就是解除(中止)劳动合同通知书,而不是失业证明!!你目前失业不失业有没有工作,原来公司怎么可能知道、
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还真是不清楚
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