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福利待遇有:
五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、房补、话补、交通补助、员工体检、带薪年假,工作环境好,有相关经验者优先。百姓网提醒您:1)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
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职位分类:
已选条件:
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:人
本公司是一家行业知名的消防培训公司,实力很好,我们提供完善的消防培训和岗前培训。欢迎优秀退伍转业军人或有销售经验的小伙伴加入!【岗位职责】1、给所服务的客户完成课程安排:政策宣传、消防安全知识宣传和客户所需产品的配置方案,完成销售指标2、授课过程中处理所服务客户提出的疑问,并对客户公司人员进行灭火演习,疏散预案,人员培训和活动策划等系列工作,提高客户黏性和满意度,3、直接参与所服务客户的业务谈判和成交,给所辖区域的客户提供专业性支持工作,并配合公司其他部门完成客户的维护和二次挖掘工作,与客户建立良好关系,维护企业形象【任职资格】1、 年龄23-32岁,大专以上学历,退伍军人和公共演讲经验者可优先考虑2、 五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳;3、 对销售工作或消防行业有兴趣和激情4、阳光正派、有激情、责任心强;【公司和行业优势】1、 公司情况:应急产业领先平台,多年销量和客户满意度全国领先。集团实力雄厚。完善的组织架构和部门结构,全国多省直营分公司和庞大的加盟商系统。近千人规模,是一家超越传统工程消防类的专门从事消防产品研发、生产、销售、安全咨询、消防工程、消防演练、安全培训为一体的安全服务平台型公司。行业互联网+大数据方向的引领者。2、 市场情况:消防安全服务类领先品牌,客户群非限于单位客户,独有的营销模式和团队配合模式能保证很高的成单率,不受传统市场日趋饱和的限制3、薪酬福利:完善灵活的薪酬福利体系,全方位关爱员工,五险一金带薪年假,高额薪酬和绩效激励方案4、 职业规划:优先于同传统消防行业的人才发展系统。培训和人才发展体制。完善的晋升体系,关注员工的学习和发展,为员工提供持续开放式的培训及岗位变动机会;5、 办公环境:五星级CBD办公环境,开放模式的管理体制,安全舒适的员工休息区,与极具风格和魅力的卓越领导团队及行业内精英人士共事,工作氛围融洽。【福利待遇】1、高收入:低底薪+高额提成+任务奖金; 基本月薪及以上,根据年资和经验可放宽定薪范围,面议,能力优秀者月薪过万是常态2、高保障:提供全面五险一金,其他福利待遇丰富齐全,同行业水平3、快成长:公司注重员工成长,人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;4、好发展:明确的员工晋升通道和灵活的异动发展方案5、同欢庆:团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。【工作时间】双休+周六上午,8:30-17:30【工作地点】徐州市淮海西路9号凤凰书城7楼712室【交通】公交76、11、1、608、38、69凤凰书城,即到【备注】消防安防行业是传统的工程类行业,我公司的战略模式、发展空间均优于传统其他建材行业,在职员工中多数可同时满足稳定和发展空间的需求,欢迎来电咨询和投递简历【咨询电话】:人力资源部 何*** 电话:
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人
【岗位职责】1. 根据课程设置要求认真备课、编写教案、管理课程器材、课后总结教学经验;2.按照不同年龄段小朋友的特点进行授课,结合课程教案给每个不同程度的学员进行授课,指导学员搭建机器人、编写相关程序、练习操控技能;3.积极参加内部教学研讨会,提高授课水准、主动与学员家长沟通、交流学员上课情况。【任职要求】1.本科学历以上,机械类、计算机类、电气自动类、师范类相关专业优先;2.有创意、动手能力强;3.较强的语言表达和沟通能力、热爱教育事业、有主动性、有积极性的执行力。4.协助中心经理做好推广、客户服务工作。【工作时间】周一休息;按法定假日规定放假校区地址:1.泉山区矿大科技园(迪瓦机器人青少年创客教育基地)2.民主路小学隔壁泰信(兰亭)大楼3.段庄新都大厦3楼306号
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、给加盟店人员进行产品知识培训2、仪器使用讲解3、岗位技能培训4、店面运营讲解任职要求:1、爱美丽;(不爱美丽的女孩子,怎么传播美丽)2、表达能力佳;(爱说话:乐于与人交流,性格开朗)3、有美容行业经验优先录取;(应届毕业生亦可)4、能适应出差,边工作边旅游。(工作经常跑,宅女干不了)工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 7小时工作制,前期可在公司接受相关带薪培训,培训后上岗;福利:公司可免费提供住宿,购买五险,提供节日福利,生日福利,培训机会,国内外旅游机会等等。。。晋升:有能力者可快速晋升管理层,参与公司重大决策,发展平台广阔;薪资待遇:无责任底薪不等,平均综合薪资,经验丰富者薪资可根据具体情况面议,上不封顶;公司地址:徐州和信广场A座801
联系电话:。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
本机构与乐高教育(乐高活动中心)互为姊妹公司,拥有良好的品牌及优质的发展平台1、负责教学团队管理2、负责校区教学以及学员服务,保证教学质量和服务质量3、对教学质量和教学任务进行把控4、组织教研、教员培训、学习等,提升教学团队整体教学水平。5、负责教学团队的建设,教员的管理职责要求:1、本科及以上学历,英语或相关专业毕业2、有教育行业、教学管理经验者优先3、口语流利,能够与外教进行正常沟通4、热爱少儿教育行业,有进取心,执行力强,抗压能力强薪酬福利:1、完善的个人社保2、节假日福利,每周双休3、直系子女可免费享受教学服务4、带薪年假,丰富的团队活动5、餐补等相关补贴6、良好的晋升发展平台以及在职技能及管理培训7、国内外学习考察机会有意向者请直接电话联系8、(叶***)
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:人
一、岗位职责    1、带班授课,上课语言生动,表达清晰;    2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;    3、功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;    4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;    5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业。二、任职资格    1、大专及以上学历,会计专业毕业,具有初级会计职称以上;    2、理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上;    3、较好的口头表达能力,字迹清晰;    4、性格温和,服务意思强,具有较强的上进心和团队进取精神;    5、有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取;    6、熟悉用友或金蝶软件
学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人
岗位要求:1.本科及以上学历,五年以上培养人才经验;2.电商专业课程培训与中小企业指导能力;3.大局观,有良好的沟通能力;组织策划与管理能力;4.对新兴事物的敏感度及创新能力,资源整合能力。岗位职责:1.组建双创中心教务培训部,以及公司内部讲师团队与外聘***讲师团队,培训与管理讲师;2.开拓合作高校、培训机构及电商企业,通过商务洽谈,促成校企合作;3.参与双创中心线上运营与线下推广活动;4.筹划重大的校企合作活动、合作主办跨境电商专业主题培训活动等;5、编写跨境电商培训教材,针对不同对象设计差异化培训课程体系;6.指导双创学员开展线上运营;按照项目要求,对双创学员进行日常管理、服务等。
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:人
职位概述:1、通过美顾管理、促销支持、培训带教等工作完成,确保终端零售指标达成2、美顾工作管理3、开展区域内月度会议,对美顾进行培训及带教以提升技能4、负责促销活动支持及指导5、完成领导交办的其他工作任职资格:1、大学专科及以上学历2、市场营销学或相关专业等优先3、2年以上相关行业工作经验4、较强的美顾管理能力,销售技巧培训与沟通能力;具备良好的职业道德5、熟悉产品知识、卖场知识、培训知识等;熟练掌握OFFICE办公系统
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人
语言及计算机能力- 具备良好的沟通能力,能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人- 熟练使用办公软件,如Powerpoint, excel,word等 - 具备英语口语及读写能力优先 专业知识及专业技术能力- 具有出色的销售技巧和需求分析能力- 具备完备的梅赛德斯-奔驰产品知识- 具备完备的竞争对手产品知识- 具备出色的指导能力,能够帮助销售团队发现自身的不足并利用培训进行改进和提升- 具备出色的演讲和展示能力- 具备理性分析汽车行业发展动态的能力,不断学习业内新知识新理念,密切关注掌握市场动态其他通用能力- 诚实正直、坦诚开放、乐于分享、有奉献精神,有良好的团队精神,谦虚、好学,渴望进步- 出色的人际交往能力- 出色的组织协调能力有较强的学习能力,思维敏捷、逻辑性强 工作职责1.培训管理及实施- 与北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司、公司内部和外部的培训提供者合作,协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪。- 积极参加由北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司组织的相关培训,并在培训结束后四周内完成经销商转训工作。- 根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的要求,组织公司销售顾问按时参加培训,检查培训效果。- 跟进销售流程,客户满意度以及神秘采购每项环节,提供相关培训以协助提高销售团队有关方面的表现。- 协助销售经理监督销售部员工的参加培训情况,提供培训辅导并提出合理的培训建议。- 按照培训计划实施培训,收集反馈,向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案。- 协助经理提供培训与辅导,以帮助销售顾问通过C-Sales 认证。- 根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度,提高销售顾问的积极性。2.培训计划及报告- 根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的要求,制定细致合理的销售部培训计划,并结合具体情况及时调整。- 执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告,以供检查及验收。- 定期提交培训计划和培训报告给销售经理。3.学习和发展- 积极学习掌握内训师技能,提高自身知识水平及培训技巧。- 及时学习产品信息、行业动态、竞争情况和市场活动,第一时间为销售部提供更新的相应信息。- 与销售顾问交流、分享相应的产品知识和行业经验,探讨培训方式及技巧。4.领导交付的其它任务-服从上级管理安排,配合和支持部门工作,接受上级安排的其它任务、要求,在规定时间内合理落实、完成,并及时向上级汇报
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
(一)岗位要求1、热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和服务意识,了解并喜欢孩子,擅于和儿童沟通,具有较强的亲和力和课堂控制能力2、形象良好,气质阳光,有良好师德,有爱心、耐心、责任心3、普通话标准,口齿伶俐,性格开朗,善于表达;4、了解幼少儿口才、语言和心理的特点,擅长启发式兴趣教学,表演欲望强、能调动学生情绪5、有良好的人际交往和沟通能力,有创新意识,有激情,工作积极上进6、执行力强,熟练掌握OFFICE等办公软件和互联网的使用技巧专业背景:学前(幼儿)教育、师范类、播音主持、艺术表演、语言等相关专业教育程度:本科及以上(应届毕业生优先)年龄:在20―35周岁之间,男女不限优先条件:在幼儿园、早教中心、幼教培训机构、小学等实习过;有相声、小品、演讲、表演等特长者优先;有口才、主持、语言教学经验者优先;具有普通话二级甲等及以上证书或有播音员/主持人资格证书者优先;参加过相关比赛者优先;唱歌,跳舞、弹唱、绘画手工、讲故事等能力良好者优先;熟悉和热爱中国传统文化者优先;有教师资格证书者优先(二)岗位职责:1、负责幼少儿语商(如演讲口才、故事表演、小主持人、小记者、朗诵考级等)、语言授课教学工作,负责学科研究与教学研究,教案的撰写更新、细节填充以及补充教材的编写2、组织实施幼少儿日常教育教学活动,了解中心所有课程设置,严格按照中心的教学设置进行教学并做好每日课程安排及教具准备;严格按照教学大纲和课件标准授课;观察学员的课间表现,发现有差异的学生要区别对待;针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授和课后辅导;在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效3、平时接受各类团体培训或与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,互相学习,不断提高业务水平4、日常家长沟通,及时主动与自己班级中的学员家长联络交流,汇报学生状况,并能提供给家长较为专业的育儿咨询和学习指导,与家长建立良好的互动平台,听取家长意见建议,做好工作的上传与反馈,参与组织班级家长会5、参与学校校区环境创设,文化氛围营造,协助配合业务部门的学员招募工作以及与其它部门的工作沟通与协调。6、完成教学部门及上级领导交办的其他工作事宜。薪资福利1、广阔的职业生涯发展和晋升机会和空间2、完善的社会保险 3、专业的岗位培训4、带薪年假及各种奖励5、每周休息2天6、具有竞争力的薪酬(+业绩提成+课时费)联系人:丁经理
联系电话:
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
职位描述:1、按照公司的规范要求与经销商、客户进行培训工作,完成准客户的提升并延续使用率;2、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询;3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理;4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场咨询服务与客户互动工作;5、负责现场顾客对商品、服务、促销等事项的咨询。6、掌握产品知识能够独立制作培训课件及讲义,做好各客户数据的汇总和管理;7、掌握竞品信息;根据培训计划,完成对经销商、终端店门、促销员及销售人员等产品知识培训8、了解消费者对婴幼儿营养品纪辅食产品及服务的反馈信息;9、为消费者提供全面的营养咨询、育儿指导;10、服从公司管理及临时工作调整,能适应出差。任职要求:1、大专及以上学历,有相关销售及育儿经验优先;2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理;3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识;4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活;5、熟练的电脑操作能力,熟悉使用、制作PPT;6、普通话标准,沟通应变能力强,对育儿知识熟练,营养知识基础扎实,有耐心、有爱心,熟悉微信群的使用以及微信群的营养知识培训;7、有育儿经验,妇产科、儿科、婴幼儿营养、培训等相关工作经验优先;8、会检测微量元素者优先;9、有三级以上营养师证(健康管理师证)者优先。上班地址为招聘区域
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2017年上半年二级企业培训师培训班课程表
课程计划与安排
2月19日(周日)
开学典礼(半天)
3月05日(周日)
第一部分,培训准备阶段:岗位职务描述+人员素质测评
3月12日(周日)
第二部分,培训计划阶段:项目开发+课程开发+教材开发
3月19日(周日)
第三部分,培训实施阶段:培训教学工作+质量管理体系建设
4月02日(周日)
第四部分,培训评价阶段:培训评估+现代培训技术
4月09日(周日)
第五部分,面试应试指导
4月23日(周日)
第六部分,基础知识
5月07日(周日)
第七部分,总复习(押题+应试技巧+面试指导)
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面授上课时间:上午:9:00--12:00&&下午:1:00--4:30;如有微调,我们会至少提前2天通知!
联系电话:&(张老师)
报名地址:淮海西路西都大厦七楼2-709室(段庄广场欢乐买超市西隔壁)
上课地址:徐州市泉山区恒茂国际618室(夹河街与西安北路交叉口东北角,爱客来超市北隔壁)
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