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今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选一演讲者简介张一鸣 ：今日头条创始人、CEO。曾入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”。作为知名互联网企业创始人，以及面试过2000+年轻人的资深面试官，他将用自身经历告诉你混的好的年轻人都具备哪些特质！为何毕业多年后原本水平差不多的同学都拉开了差距？大家好！各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。我去年参加了武汉的校招，感觉新一代年轻人的素质确实都非常好。我昨天就在想，今天应该跟大家分享什么。想了想，先把题目拟出来，把乔布斯的“Stay hungry, Stay foolish”，改成“Stay hungry, Stay young”。我想跟大家分享一下我自己毕业后的工作经历和体会。另外，我作为面试官，过去10年里，可能面试过小2000个年轻人。有的和我在一家公司，有的去了别家公司，他们发展差别其实非常大。从算法层面上讲，我们把这叫做“正例”和“负例”。我想分享一下：为什么“正例”和“负例”发展差别这么大？什么是“Stay hungry, Stay young”？“Stay hungry”，大家都知道，就是好奇心、求知若渴、上进心。但为什么要说“Stay young”？我觉得年轻人有很多优点：做事不设条条框框，没有太多自我要维护，经常能打破常规，非常努力、不妥协、不圆滑世故。10年过去了，有的年轻人，依然保持着这些很好的特质。我觉得这就算“Stay young”。“Stay young”的人基本没有到天花板，一直保持着自我的成长。相反，很多人毕业后提高了技能，但到一个天花板后，就不再成长了。我是如何在毕业第2年就成了管理四五十人团队的主管？2005年，我从南开大学毕业，加入了一家公司叫酷讯。我是最早期加入的员工之一，一开始只是一个普通工程师，但在工作第 2 年，我在公司管了四五十个人的团队，负责所有后端技术，同时也负责很多产品相关的工作。有人问我：为什么你在第一份工作就成长很快？是不是你在那个公司表现特别突出？其实不是。当时公司标准也很高。跟我同期入职的，我记得就有两个清华计算机系的博士。那我是不是技术最好？是不是最有经验？我发现都不是。后来我想了想，当时自己有哪些特质。1、我工作时，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。当时，Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己也能得到成长。还有一个特点，工作前两年，我基本上每天都是十二点一点回家，回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统，开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。2、我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论、想产品的方案。很多人说这个不是我该做的事情。但我想说：你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。我当时是工程师，但参与产品的经历，对我后来转型做产品有很大帮助。我参与商业的部分，对我现在的工作也有很大帮助。记得在07年底，我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道：怎样的销售才是好的销售。当我组建头条招人时，这些可供参考的案例，让我在这个领域不会一无所知。以上就是我刚毕业时的特点。10年观察我遇到的优秀的年轻人都有这5大特质！后来，我陆续加入到各种创业团队。在这个过程中，我跟很多毕业生共处过，现在还和他们很多人保持联系。跟大家分享一下，我看到的一些好和不好的情况。总结一下，这些优秀年轻人有哪些特质呢？第一，有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能。今天不太谦虚，我把自己当做正例，然后再说一个负例。我有个前同事，理论基础挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。他在这家公司呆了一年多，但对网上的新技术、新工具都不去了解。所以他非常依赖别人。当他想要实现一个功能，他就需要有人帮他做后半部分，因为他自己只能做前半部分——如果是有好奇心的人，前端、后端、算法都去掌握、至少有所了解的话，那么很多调试分析，自己一个人就可以做。第二，对不确定性保持乐观。比方说头条最开始时，我跟大家讲：我们要做1亿的日启动次数。（当然，现在不止1亿了，我们现在的日启动次数已经差不多5亿。）很多人觉得，你这家小公司怎么可能做得到呢？大公司才能做得好。所以他就不敢努力去尝试。只有乐观的人会相信，会愿意去尝试。其实我加入酷讯时也是这样。那家公司当时想做下一代搜索引擎（最后也没有做成，只做了旅游的垂直搜索）。我不知道其他人怎么想的，我自己觉得很兴奋。我确实没有把握，也不知道怎么做，但当时就去学，就去看所有这些相关东西。我觉得最后也许不一定做成，或者没有完全做到，但这个过程也会很有帮助——只要你对事情的不确定性保持乐观，你会更愿意去尝试。第三，不甘于平庸。我们在座各位，在同学中已经非常优秀了。但我想说，其实走向社会后，应该再设定更高的标准。我见到很多大学期间的同学、一起共事的同事中，有很多非常不错的人才，技术、成绩都比我好。但10年过去，很多人没有达到我的：我觉得他应该能做得很好，但他却没有做到。很多人毕业后，目标设定就不高了。我回顾了一下，发现有同事加入银行IT部门：有的是毕业后就加入，有的是工作一段时间后加入。为什么我把这个跟“不甘于平庸”挂在一起呢？因为他们很多人加入，是为了快点解决北京户口，或者当时有些机构有分房补助，可以购买经济适用房。后来我就在想一个问题，如果自己不甘于平庸，希望做得非常好的话，其实不会为这些东西担心：是否有北京户口，是否能买上一套经济适用房？如果一个人一毕业，就把目标定在这儿：在北京市五环内买一个小两居、小三居，把精力都花在这上面，那么工作就会受到很大影响。他的行为会发生变化，不愿意冒风险。比如我见到以前的朋友，他业余做一些兼职，获取一些收入。那些兼职其实没有什么技术含量，而且对本职工作有影响，既影响他的职业发展，也影响他的精神状态。我问他为什么，他说，哎，快点出钱付个首付。我觉得他看起来是赚了，其实是亏的。不甘于平庸很重要。我说不平庸，并不是专门指薪酬要很高或者技术很好，而是你对自己的标准一定要高。也许你前两年变化得慢，但10年后再看，肯定会非常不一样。第四，不傲娇，要能延迟满足感。我在这里举个反例：两个我印象比较深刻的年轻人，素质、技术都蛮不错，也都挺有特点。我当时是他们的主管，发现他们在工作中deliver的情况始终不好。他们觉得其他同事比他们做得差，其实不是：他们确实可以算作在当时招的同事里面TOP 20%，但误以为自己是TOP 1%。所以很多基础一点的工作，比如要做一个调试工具，他就不愿意做，或者需要跟同事配合的工作，他就配合得不好。本来都是资质非常好的人才，人非常聪明、动手能力也强，但没有控制好自己的傲娇情绪。我觉得这和“不甘于平庸”不矛盾。“不甘于平庸”是你目标要设得很高，“不傲娇”是你对现状要踏实。这2000个样本当中，我见到很多我原来觉得很好的，其实没有我想象中的发展好，我原来觉得不好的，其实超出我的预期。这里我也举个例子：当时我们有个做产品的同事，也是应届生招进来，当时大家都觉得他不算特别聪明，就让他做一些比较辅助的工作，统计一下数据啊做一下用户反弹啊之类。但现在，他已经是一个十亿美金公司的副总裁。后来我想想，他的特点就是肯去做，负责任，从来不推诿，只要他有机会承担的事情，他总尽可能地做好。每次也不算做得特别好，但我们总是给他反馈。他去了那家公司后，从一个用户量不到10万的边缘频道负责起来，把这个频道越做越好。由于这是一个边缘频道，没有配备完整的团队，所以他一个人承担了很多职责，也得到了很多锻炼。第五，对重要的事情有判断力。选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择而左右。上面一些例子，也都涵盖了这一点。比如当时很多人愿意去外企，不愿意去新兴的公司。06、07年，很多师弟、师妹问我职业选择，我都建议他们去百度，不要去IBM、微软。但实际上，很多人都是出于短期考虑：外企可能名气大、薪酬高一点。虽然这个道理，大家都听过很多遍。刚毕业时薪酬差三五千块，真的可以忽略不计。短期薪酬差别并不重要。但实际上，能摆脱这个、能有判断力的人，也不是特别多。这些就是我想跟大家分享的。谢谢！『，简单专注做，安全放心』------------------------------------------《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选二说到华尔街，这条纽约全长五六百米、宽度仅11米的街道是世界资本的中心，这里集中了摩根、洛克菲勒等美国最有权势的财团创立的金融帝国。每一个时代都会诞生一位这个金融帝国的统治者，黑石集团的共同创始人、全球**兼首席执行官苏世民先生就被称为这个时代的华尔街之王。之所以获得这个称呼，是因为有人说他工资最高，管理的资产最多，而且他不但会挣钱，更会花钱。很多我们熟悉的公司都被他纳入囊中，比如爱马仕、范思哲、乐高玩具、希尔顿酒店、杜莎夫人蜡像馆。目前黑石管理着约2700亿，是全球最大的。它旗下企业有67家，每年的营业收入超过了1100亿美元，雇员人数近100万。在过去28年里，黑石平均每年的高达33%。2007年《财富》杂志将苏世民称为“华尔街之王”。苏世民：“年薪其实亏待我了！”陈伟鸿：在节目当中我把你的收入传言见证一下，他们说你去年拿的工资就有7亿美元？苏世民：很显然，这是真的，这就是真的。（掌声）但是为什么我会拿到7亿美元的工资呢？那是企业，我们黑石公司付给我的，那是我的收入，因为根据华尔街的标准来讲，其实我底薪是35，那是很低的，而其他的收入其实是来自于，来自于我们黑石公司给我的分红，也就是说我怎么才能够赚到钱？也就是在黑石的股东赚到钱了，我个人才能赚到钱。陈伟鸿：我们可以简单理解为你觉得挣钱是一件特别有趣的事，其实你喜欢的电影华尔街里有非常著名的台词，“贪婪是一件好东西”，当你不断赚钱的时候，我们一直在想苏世民到底是不是一个贪婪的人？你自己觉得呢？苏世民：我不认为，因为我们做的事情是什么？我们就是要打造伟大的企业，这个事情我想跟中国阿里巴巴的创业故事是一样的，或者跟其他的创业故事是一样的。因为人的一辈子当中，你总会有一些梦想，有一些理想，你之所以愿意去追逐，就是因为你认为你的梦想是具有创造性，你能够创造一些东西，而且你能够把它做好，而且还能够让更多的人分享其中的好处，也就是说你个人还有你自己的企业。从这个意义上来讲，就好像我做的工作跟乔布斯差不多，乔布斯创立了苹果公司，苹果公司的财务收入是很高很高的，现在是库克先生是苹果公司的掌舵人，他也很优秀，但是毕竟乔布斯是创始人。你要知道创始人和股东，和的人他们做的事情是不一样的，他们的经历体验也是不一样的，任何一个地方，不管是IBM，还是大众汽车也好，都可以找到这样的规律。陈伟鸿：节目录制之前注意到一个细节，我们聊的时候史蒂夫接了一个电话，你们猜一下他拿出来的电话是什么样的电话？我们看一下，超过90%的人想看，我们就提出一个申请，看看史蒂夫愿意不愿意展现一下他的手机。大家想看一下你的手机，愿不愿意给大家秀一下？你在使用什么样的手机呢？苏世民：我把我的手机拿出来就很多人笑话。我昨天和妻子加勒比海用的，她的手机是比较现代的手机，说实话就是三星的手机，到了一个地方以后，她说你能不能用你的手机帮我拨一个号，每一次用我的手机拨都能够打通，所以我希望喜欢这个手机的可靠性，但是每一次我拿出手机大家都笑我。在黑石也就我一个人有这么一个手机，所以你不要担心，不代表我们黑石的整体情况。以前大家都用黑莓，黑莓公司的例子能让我们学到很多，之前也做通信业务，但后来它的东西不创新了，所以现在在美国人们智能手机通常买的是苹果或者是三星等更现代的手机。这意味着最早的创始人黑莓已经损失了很大一部分的市场份额，现在已经陷入困境了，仅仅能够勉强维持。现在全世界有70亿人口，你要知道现在世界上有更多人可以打败了，并不是只有一个小群人才能败你。黑石如何帮助了美国乃至世界走出？黑石集团是一家全球领先的另类及金融咨询服务提供商，总部位于美国纽约市。1985年，苏世民（史蒂夫·施瓦茨曼）和彼得·彼得森各共同组建了黑石。公司名称“黑石”源于两人对祖籍的纪念：彼得森名字中Peter在希腊文中的意思是“石头”；施瓦茨曼名字中的Schwarz在德语中是“黑色”的意思。黑石的业务模式是尽可能利用去进行公司收购，待公司业绩提升后，再卖出获利。目前黑石管理着约2700亿美元资产，是全球最大的私募。它旗下投资的企业有67家，每年的营业收入超过了1100亿美元，雇员人数近100万。在过去28年里，黑石平均每年的收益率高达33%。史蒂夫·施瓦茨曼给自己起的中文名字叫苏世民。他笃信“教育改变命运”，他是干货店老板的儿子。他通过苦读和好学，1965年考入耶鲁大学，22岁从耶鲁大学毕业后，考进哈佛商学院，进而成长为投资巨鳄；他经历过华尔街辉煌，31岁时就成为投行大鳄最年轻的之一，1985年便联合创办了黑石投资；他经历过华尔街的腥风血雨，2007年，黑石在上市当天创下38美元的“历史高度”，也曾在金融风暴中遭遇暴跌至的“黑色时刻”。金融危机中黑石的股价从2007年最高的38到3.4美元，他有什么秘诀让公司股价水平重新恢复，帮助公司安然度过危机？为什么苏世民说自己生涯中“最有趣”的一件事是帮助美国走出金融危机的阴影？他如何发挥自己公司的作用引导世界经济重换生机？陈伟鸿：刚才大家看到更多是华尔街之王比较光芒四射的一面。实际上英雄都有走背字的时候，金融危机到来的时候黑石也遇到的一些困难，股价也下跌了的很厉害，你也没有拿到7亿美元的年薪，你自己有没有绝望？有没有想办法让黑石再度崛起？苏世民：讲到金融危机。金融危机是特别特殊的时刻，我经历了的下跌，我们做的事情主要就是让公司更能经受这样的颠簸，我们没有存款，所以没有人可以把钱拿走，在金融危机当中有些人把钱拿走是带来更多问题，我们也不需要在股价下跌的时候，而且别人卖的时候我们买入，危机的时候只是要保持耐心。我们周围的人都在恐慌，但是我们自己并没有恐慌。现在我们已经摆脱了危机，我们所有的都做的非常好，就像我刚才所描述的那样，比这个股市超出了10%的表现，我们的股价下跌了，因为所有的股价都下跌，因为有金融危机，而现在我们的股价表现非常好。从那时候开始已经上升了60%了，很多人把钱拿给我们，买我们股票的人也赚了钱。我个人帮助美国**来摆脱金融危机，那也是非常有意思的一件事情，能够帮助**摆脱金融危机，而且很有回报。全世界都在逐渐摆脱金融危机。陈伟鸿：前几年黑石其实对中国的房地产很感兴趣，但去年以来不再的房地产。为什么苏世民说现在对中国的住宅基本没有兴趣。中国房地产的泡沫有多严重？现在是不是出手房产的好时机？与此同时，中国人热衷于在美国买房子，相同的价格买一个北京的普通公寓房，在美国可能买到一幢大别墅，同样中国企业家也乐此不疲，前不久安邦董事长吴小晖花了买下纽约华尔道夫酒店。我们应该去美国买房子吗？有什么陷阱需要我们留意？苏世民：其实说到房地产，全世界房地产都是一个巨大的行业。是，在全世界来说黑石算是最大的业务，最大的房东。黑石30年前创立的时候，当时还不知道应该着眼于哪一些行业，你知道就PE私募这个行业来说，我们当时收购希尔顿酒店，这确实被证明是一笔很。我们黑石投了65亿美元去买希尔顿酒店，而现在变成了了，这当然很赚钱。能够赚这么丰厚的利润，是因为我们扩大了希尔顿酒店的规模，使得它拥有的房间数量增加了50%，现在全世界的酒店当中拥有最多房间数目的就是希尔顿酒店，而且我们提供了希尔顿酒店的运行效率，而且能够进行翻修，从而使得我们的房价能够提高。我们也是美国最大的房东，我们拥有最多的住宅，但是你知道在两年半前，美国的房地产市场由于金融危机的发生也都崩溃了。然后大概是贬值了40%，我觉得美国**做了错误的政策，它们增加了买房子的首付款要求，因为金融危机以来美国**想保守一点，但已经太迟了。陈伟鸿：你对美国市场很了解，你觉得中国人应该这么做吗？苏世民：非常有意思的是，我的妈妈过去就住在刚才那个房子所在的新泽西的五月角，美国那么大，你们恰好选了一个我妈妈住过的地方，还真是挺聪明的。那里的房子并不是特别贵，因为主要给年纪大一点的人度假的地方，并不是一个令人兴奋的城市，年轻人不太愿意在那儿住。有的时候如果很多人都愿意到一个地方去，房价就比较高了。我觉得如果你想要到一个地方去度假，不太想有太多令人兴奋的事情，你就可以去这个地方。但你去上班，从新泽西五月角然后到你工作的大城市，距离还是非常远的。如果离你工作的地方距离远一点确实会便宜一些。我知道怎么比刚才这两个地方的房价，我觉得住在好房子里可能比较享受，但是如果要工作就要到近一点的地方买房子。将来美国对待亚投行的态度会是什么？3月12号英国成为西方国家当中第一个表示要加入亚投行国家，3月17日，法国、德国、意大利也宣布加入。美国早就向他发出了邀请，但是对于美国来说他们却迟迟没有做出决定。未来美国对待亚投行的态度究竟会是什么？是继续阻挠别的国家加入亚投行，还是对亚投行视而不见，或者改变主意申请加入亚投行？现场嘉宾将给出怎样的判断？过去3年由于量化宽松，额外流入新兴市场的资本是6500亿美元，而如今量化宽松货币退出，连续第7个月从亚洲新兴市场撤资，去年11月末以来撤资总额超过。很多投资者没有那么大的意向把钱投到新兴市场上。为什么苏世民说下一任美国**才会真正着手亚投行问题？美国在亚投行上到底在纠结什么？陈伟鸿：好像对于亚投行好消息不断，原本不怎么打算参加的，现在重新考虑。3月12号有一个消息，让很多人觉得很振奋，英国成为西方国家当中第一个表示要加入亚投行国家，3月17日，法国、德国、意大利，他们也宣布要加入。美国早就向他发出了邀请，但是对于美国来说他们却迟迟没有做出决定，对于这些国家而言，他们做决定有什么样的考虑，尤其是美国。苏世民：首先我不是美国**的发言人，我是以我个人身份回答问题，但是我可以谈几句。首先是就亚投行来说，我觉得这是一个很好的想法。为什么呢？市场基础就在这里，全世界都需要大量的基础设施。我可以举一个例子，比如说我们公司也在非洲有一个项目是发电厂项目，然后其中我知道在撒哈拉以南的非洲，70%以上的人至今都用不上电，你可能觉得不可思议，但是现实就是这样。全世界都需要基础设施，有了基础设施就可以帮助人过更好的生活，这多么重要，现在基建方面投资严重不足。20国集团，他们开会讨论过这个问题，当然他们讨论可能跟亚投行想法不一样，但是20国集团也都认为应该增加对基础设施的投资。现在中国牵头组织亚投行，这是一个很好的事情。为什么这些国家都加入亚投行呢？我想这笔钱用好了，就可以帮助别的国家，这样你也可以把你的产品，机械，设备卖过去，也可以供应给那些市场。对美国而言，可能是世界银行、IMF这些机构的领导者，我想他们想法又不一样，他们会想把钱交给亚投行，就不能够把他投到其他的地方了，我手头的钱就这么多，不可能给每家都投一点，给了亚投行，就没有给别家了的。当然美国可能还有其他方面的考虑，这些当然是很重要的决策，但是不管怎么说，很显然，会有很多的人受益于亚投行。但是你要管理好亚投行也不容易，非常复杂，而且基建项目都是长期项目，而且需要基建的国家往往都是腐败很严重，所以要成立亚投行，一定要确保亚投行能够把钱用到实实在在的地方。陈伟鸿：截止到目前为止，美国并没有改变主意，他曾经说服的一些盟友说，你们不要参加亚投行了，很多人改变主意，已经加入中国主导的亚投行当中了，未来美国有什么样的抉择呢？苏世民：这是一个很好的问题。美国**自己要处理得问题都过多了。是否加入亚投行，应该不是美国**目前最关心的问题，因为在外交领域，美国还有其他更重要的问题，比如说中东仍然不稳定，还有乌克兰也仍然存在冲突，我想现在之所以美国说我还不加入亚投行，是因为美国官员的精力太分散了。当然我也不知道最后会怎么样？也许目前美国会暂时搁置亚投行这个问题，因为美国还要处理很多其他外交问题，而且你知道，可能下一届**选举上台之后，可能会关注亚投行的问题，因为美国每四年进行**大选，下一回选**是2016年的11月份，也许新的**会对亚投行有不同的观点，这是有可能的。所以我们现在还不清楚长远来说美国会做什么决策，当然短期来说美国可能不希望看到亚投行现在这种局面。但是这不取决于美国一家，因为事实就是有这么多的国家都表示要加入亚投行了，所以我觉得总有一天美国**还是做一个决定，你是现在参加还是今后再参加？还是美国继续坚守亚洲开发银行？因为你知道世界很多开发银行，比如美洲开发银行，这是美国为拉美设立的，还有亚洲开发银行，它们都有悠久的历史，都提供贷款。而且还有一个世界银行，除了亚投行，世界上已经有三家比较成气候的发展银行了。就目前正在组建的亚投行来说，我希望它有更好的表现，有更多的资金能够做一些好的基建项目，造福当地人民，这是一件好事。红火的中国股市还能持续多久？中国股市最近创下了六年来的新高，2015年第一季度4469亿元资金涌入市场，728万户新增跑步入市，在行情持续走牛的同时，还能疯狂多久？中国股市现在是不是到了一个关键的风险点，对于我们而言，股市值得走还是值得留？陈伟鸿：昨天中国股市创造最近六年的新高，至少股市表现上中国还是很红火的，很热的。你关注过中国股市吗？对它有什么评价？苏世民：我并不是中国股市的专家，我知道它一会狂涨一会暴跌，然后有狂涨，我的直觉是这样的，虽然我自己通过一些货币经理做了中国股市的投资，股市波动是非常大的，最好由专家处理，并不是像我这样的人处理，我是外部的人。李道葵：我觉得这一轮股市上涨，第一得益于，主要是的回调。第二，整体上讲，大家看到新一轮公司治理改进苗头，公司治理改进很重要一条法制，法制上的改革全面推进。这一轮上涨还有一个因素，国际国外的估值打通了，让大家看到国外估值比较高，已经涨了两三年了，我们过去两三年是跌的，国际国外的估值过程，大盘还是有潜力继续前进。苏世民：我们做了一些小的互联网方面的投资，就是在1990年代末的时候做的投资。那时候有很多的行为，我认为这些投资可能会出现问题，但是我们还是做了这些投资。确实有一个投资表现不好，现在世界发生很大的变化，可以说斯坦福大学是位于硅谷的，以及很多的企业家，这些出名公司创始人都是在斯坦福毕业的。我当时做了一期节目场下有600多个人，他们都在关注我，在YouTube上发表新闻，600人都是斯坦福的毕业生。他们人人都有笔记本电脑，都有智能手机，对我的演讲半听半不听，都在梦想着三年内通过开发一个移动应用，就能赚。这是一个变化，技术在改变生活，在美国技术带来的变化是非常巨大的。很多公司，比如说“Uber”这样的公司，使整个行业都发生了变化。而这种趋势会继续下去，而主要集中于有限的一些美国企业。有很多的中国企业家现在也希望投资于美国的公司。所以我觉得这种发展趋势会继续下去，有一些证券了，但是很多设备在发展，很多应用开发出来，使得生活得到了改善，而且使生活更加方便，能够随时获得各种各样的支持。这种趋势不会停止，会继续下去，所以我对于很多技术都是保持好的态度，但是并不是每个技术都能成功。创造力已经出来了，会有爆发式的增长。华尔街之王的育儿经刚刚揭晓这一届奥斯卡金像奖当中获得最佳电影改编奖《模仿游戏》，这部电影的制片人就是泰迪·施瓦茨曼，是苏世民先生的儿子。现场苏世民回忆教育子女的往事，为什么资本之王的孩子转行做起了电影？他又是如何拿得到奥斯卡获奖影片《模仿游戏》的？为什么他说自己的女儿是哈佛商学院最特殊的学生？关于如何教导孩子的，苏世民又袒露了什么心声？在所向披靡的苏世民也有自己的育儿经，他最重要的信条就是“孩子获得了快乐，父母就快乐。”谈起儿子时，苏世民的眼中充满了慈爱。他至今还记得从法学院毕业的儿子因为不喜欢律师工作想投身电影时的决心。“他放弃了年薪的工作，去到一家小的电影公司做一分钱工资也没有的工作。”苏世民说当他去拍摄现场看儿子拍电影时，他是泰迪的父亲，而不再是投资界的巨头，那一刻他的感觉棒极了。陈伟鸿：对史蒂夫提出一个关于培养儿子的很重要的问题。史蒂夫很牛，他的儿子也很牛，待会儿我们看看他们两个人谁更牛。再看一个电影海报，跟华尔街没有关系，但是跟奥斯卡有关系。这是刚刚揭晓这一届奥斯卡金像奖当中获得最佳电影改编奖，《模仿游戏》，这部电影的制片人就是泰迪·施瓦茨曼，这就是史蒂夫·施瓦茨曼先生的儿子。很厉害，你会不会特别以自己的儿子为骄傲？苏世民：父母什么时候最快乐呢？就是孩子获得了快乐，父母就快乐。孩子长大了，那么你可能还会记得孩子刚刚出生的时候我是什么情形。我记得他刚刚出生的时候，他小小的身子的样子。在美国我们玩美式足球，和你们踢的英式足球不一样。我记得当时一只手抱着我的儿子，满屋子跑，就像抱着一个橄榄球一样。现在他都35岁了，他在美国上了大学，上了法学院，而且在法学院碰到了她现在的妻子。后来他去了律所工作。工作两年他说自己不喜欢当律师，他说不喜欢律师这份工作，太无聊了。他说想改变一下，我说你想干吗？我儿子就说，我想加入一家小公司，那家小公司是给演员和导演做经纪人的，而且负责开发新的电影项目。他说他一直都喜欢电影，因为他本身学过英美文学。当然这里面有很有趣的故事，我说他们付你多少钱？我儿子说他们根本没打算付我工资，我说你别忘了，你在律所一年赚40万美元，但是去这家电影公司工作一分钱没有。我儿子说那个公司的人喜欢我，我说喜欢你还一分钱不给你，说明他们不是那么喜欢你。我说，你还是得领一份工资，没有工资不行。我说即使一年拿4万美元工资也行，他说不行，4万美元那个公司都给不了。我说，那你就告诉他们，如果我无偿为你们工作，损失了个人尊严，最后他是一年拿到好像是的薪酬。他的薪酬**下降了，他在小电影公司一干就是两年。在这家公司干了两年后，他然后又跑到我面前来说，他说爸爸我要自己创业了。然后他说需要一些资金。我就给了他一些钱，然后我告诉他，你要知道电影这个工作在美国风险很大。为什么这么讲？因为首先，80%的电影都是不赚钱的，所以几乎大多数的电影投资者都会亏损。第二，没人知道自己为什么赚不了钱，这更加糟糕，看看他们能有什么办法。第三，我又对我的儿子说，你要知道在电影这个行业很多人没有诚信，而且他们连珠炮一样的说话，就是想要你的钱。所以年轻人开始一定要慎重。因为年轻人往往倾向于认为人们都是善良的。但是如果有人就是知道怎么骗你的钱，你碰到这样的骗子就糟糕了。我说儿子，你应该一开始应该考虑你是不是应该只把钱借给那一些人，然后电影后来赚到钱了，你就能够拿回你的投入了。先别幻想自己去做电影，因为电影行业什么是成功，就是你在这个行当里干了五年以后，你的钱和刚开始干的时候一样多，你就成功了。我说，儿子不要担心有没有获得多大的成绩，因为年轻人刚刚开始做事就是需要钱的。为此，我儿子做的这几年，积累不少的经验，后来他们获得了《模仿游戏》这一个电影的剧本，他们把这个剧本买下来了，是关于一个数学家艾伦·图灵的故事。这个数学家对很感兴趣，而且几乎可以说是他发明了现代电脑，因为二战当中当时德国人发明了一种叫Enigma的密码机器，所以这样一来就没人知道德国军队的动向了。英国人当然想知道德国人在干什么了，所以图灵就发明了这种电脑，破译了德国人的密码，这是整个故事大概说的东西。我儿子把这个剧本买下来了，然后选了导演，又选了一个很有名的男演员叫本尼迪克特·康伯巴奇，很多女孩都喜欢他，他非常棒，选的女主角是凯拉·奈特莉，也是很棒的演员，而且长得很漂亮，在戏中两人之间有点情愫之类的。电影中她也是个天才，是个破译密码者，也很聪明。他们一起努力，然后最终完成了任务。这很有意思，我儿子成为了电影的制片人，然后要把这个电影卖出去，这很复杂，而且不仅要卖到美国，还要卖到其他国家去。如果电影不错你可能能赚不少，也许根本卖不出去也是有可能的。但是最后电影非常成功，全世界有2亿美元的票房，我儿子作为制片人，这个电影获得了奥斯卡的八项提名。我是他的父亲，作为一个父亲，我觉得这简直是像做梦一样。因为我想我没有帮我儿子什么忙，他这个电影能够热卖完全是他个人得成功，不是我得成功。当然我这里就是把他作为一个逸闻趣事讲出来。我儿子当时在拍这部电影的时候，我也去了拍摄现场看了一下，因为我很想见凯拉·奈特莉，她很漂亮。在片场我没有什么别的身份，我只是泰迪·施瓦茨曼的父亲，我在全世界都让黑石成为一家著名的公司，我今天参加这个节目，这都是因为我个人取得的成就。但在片场，我其实谁都不是，我只是泰迪的父亲。我当时在现场，看到有个人在楼梯间坐着，然后泰迪说我来给你介绍一下，这是我爸爸，他正在看电影的剧本。那个人抬起头我才发现他正是本尼迪克特·康伯巴奇，他说我知道你，我说我只是泰迪的爸爸而已。他说不不，我真的知道你是谁，我上过英国最好的寄宿学校，上过牛津大学，我天天读《金融时报》，我可不傻。但是当时拍摄现场其他人都不知道我是谁。我想对今天现场的观众也说几句话，如果你能够帮助自己的孩子，支持自己的孩子，让他们获得成功，让他们感受到成就感，感受到快乐，这对于父母来说这才是最重要的，这才是让父母觉得最欣慰的一件事情。来源：央视网原标题：对话“华尔街之王”最新更新时间：04/14 02:47《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选三你有没有想过 你这辈子也就这样了时间：日 14:03:58 中财网01一直很喜欢作家李尚龙的文字。昨天看新书，读到他写的一段经历。十几年前，李尚龙的父亲，有个朋友是银行的会计，打的一手好算盘，他的计算速度很快。渐渐的，计算器开始普及，用算盘的人屈指可数。但“算盘王”每天依旧拿着算盘上下班。看到用着计算器的年轻同事，他就一脸鄙视，自言自语：老祖宗的传统都被你们忘光了……因为实在格格不入，没多久，他被公司办理了提前退休，退休前一天，他还坚持用算盘工作。李尚龙无限感慨，鄙视我们的长辈们，到底是谁在不思进取？怎么能不感慨，这样的例子太多。许多人都是这么自以为是的活着。他们不思进取，他们从来不曾意识到，最大的风险，是没有风险的活着。而你，有没有想过，你这辈子可能也就这样了，毫无改变，被时代抛下，平庸至死？2上个星期，去郊区办事。因为打不到滴滴，坐了今年第一次的士。司机是个20多岁的年轻人，打扮老气。和他聊天，才知道，小伙子虽然是专科毕业，曾经读的，却是相当时髦的物流管理专业。我问他，为什么不去大城市的公司上班？年轻的司机告诉我，是接父亲的班，父亲开了三十年的士，现在开不动了，所以他接手了。我分外惊愕。我再问他，现在滴滴和的士竞争这么激烈，你有没有想过，以后去做什么？小伙子白了我一眼说，现在每个月能赚六七千块钱，他很满意。他一脸鄙视，好像我问了一个相当弱智的问题。我只是仿佛，看到了这个司机10年后的人生。他今天所有的满足与骄傲，他以为一成不变的生活，到时都要被碾为碎末。这个世界变化的速度，远比想象的要快，而他这辈子，也就这样了。3半年前，回了一趟母校。竟然发现，毕业十年了，商业街上那家书店的老板，仍然没有变，还是那个永远微笑的胖子。同样没有变的，还有一位留校的学长。十年前，学长是系里的风云人物，本科毕业，他没有悬念的留校了。十年后，我们再见面时，他是系里的学生科科长。他依旧衣着朴素，用的是目测不超过两千块钱的手机。热聊中，我好奇，这么多年，你为什么没想着出去闯闯？他答，虽然现在只有三四千多一个月，还租着房子，但学校工作稳定，也谈不上累。挺好。我不知道，说些什么才好，我只是隐隐为他的妻儿不值。一个三十多岁的男人，月收入三四千还租着房子，竟然觉得岁月静好。他有没有想过，他这辈子也就这样了，而人生的艰难，只会越来越多。4有太多这样的人，30岁就死了，只是到80岁才埋葬。因为从二三十岁开始，他们就没有目标，每天的日子，都是得过且过。有的人，很早就拥有超群的技能，但他的一辈子，都是在重复这种技能，直至它渐渐与时代脱节，被淘汰，却浑然不觉。有些人，拿着五六千块钱的收入，做着没有的工作，却天真以为，这样的安稳日子，可以继续到老。有些人，曾经优秀过，但在那之后，他们再也不去看外面的世界，成为了生活在套子里的人。7岁时，你梦想做一个科学家；18岁时，你考上了一所不好不坏的大学；22岁时，你想去世界五百强工作；30岁时，你拿着刚够养家糊口的月薪，却再也没有激情。你的人生，一辈子也就这样了。5在这个世界上，其实只有两种人。一种是始终不甘平庸的人，一种是曾经热血沸腾，最后却活成了平庸的人。绝大多数人，生来差距并不大，但有些人，为什么一步步走向了平庸？知乎上的经典回答是：那是因为，这些人，始终在对自己说着，3个谜之逻辑的句式：1、等到……我就……。比如，等我感觉到压力了，我再去学习；2、如果我有……我就……。比如，如果还过得去，我就不会改变自己。3、要不是……我就……。比如，要不是我家没有背景，我肯定也能混得好。我们之所以平庸，不是其他，只是因为，你一直在抱怨，一直不愿为之改变。有句话说，99%的人都过着不喜欢的人生。那么，你不妨成为那1%。头顶有着星辰，心中有着道德律，眼前有路和远方。不规规矩矩的活，这样的人生，才值得一过。(.王.耳.朵.先.生)中财网《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选四1繁华又迷茫的都市，有多少人真正做的是自己喜欢的工作，又有多少人是先谋生，再谋爱？几年前，同事小方和我一样，在这座城市里当英语老师。白天上课晚上备课，生活像上了发条，虽累，但重复着。可是，几年后，小方依旧在上课，每天十个小时，从早到晚，连上课内容都一样，而我成功转型成了导演、作家。我不是炫耀，只是每次小方跟我见面时，我都会受不了她跟我有以下这段对话。她说：“你运气真好啊，赶上了我们国家文化大发展的时候，才能顺利转型。”我说：“小方，这世界上没有毫无理由的横空出世，我还是很努力的好不好。”小方说：“你哪里努力了，你就是聪明。当年我们每天都被课程安排得满满的，回到家不是直接睡觉就是看看电视就睡了，你竟然能辞职后这么快就换了轨道，竟然干得还不错，不是聪明是什么？”每次说到这里，我都摇头，不知道该如何接，她的话让我觉得“聪明”是贬义词。记得那段每天都在上课的日子，我几乎都是凌晨三点才睡觉；下班后，人确实很累，可是，同事打开电视，而我打开电脑；他们看节目，我码字；他们喝酒，我喝咖啡；他们准备睡，我准备熬。那段时间，我每天一部电影，每三天一本书。笔记记在厚厚的本子上，光是本子，就写满了十多个。我很感激那个时候的独处与平静的努力，我用下班的自由时间磨练出了另外的一技之长，才能在机会来了之后，牢牢把握住。我讨厌别人说你运气好。运气是很重要，但机遇倾向于有准备的人。一个从来没准备的人，就算运气敲门，他也全然不知。其实很多人都在忙碌地上班，朝九晚五地筋疲力尽，但毕竟下班后的时间是自己的。这些时间，只要学会积累、合理支配，一定够打造出专属自己的兴趣，坚持下来就能成就一个更好的自己。我喜欢这样一句话：一个人下班的时间，决定了他的高度；一个人如何使用空闲时间，决定了他能走多远。2我想起一个学生，大学期间，被选择了一个自己不喜欢的专业，可他却迷恋着摄影。这样的人，在大学校园里很多。他经常在微博里跟我留言，说自己想成为一个优秀的摄影师，可是已经晚了，自己被分配了这么一个专业。我很纳闷，问：“哪里晚了，你还这么年轻。”他把当摄影师这个梦想告诉身边的朋友，所有人都觉得他疯了。这个世界总是这样，追梦的路上，总有些人不停地笑。放心，他们会一直笑，直到你实现了梦想，这些讥笑才会变成苦笑。剩下的，就该你开怀地笑了。后面的日子，他依旧和所有人一样，该上课上课，该考试考试，除了他时常带着单反。几个月后的某一天，辅导员在会上宣布，我们班有人获得了国际摄影比赛一等奖，正是他。毕业后，他通过自己的作品，考上了北京电影学院的摄影系。同学说他是个天才，可他却说：“我不过是用了别人睡觉、打游戏的空闲时间，专注了一件事情而已。”后来我才知道，每天他都起得很早，趁着露珠还在、晨光初现，按下第一次快门；晚上路灯下，看着灰蒙天空、皎洁月光，按下最后一次快门。短短的几个月，他按下了数十万次快门，拍下了无数张照片。晚上在自习室，他打开ps修图，图书馆里，除了他，只有那些考研的孩子们。每个忽然转型的人，都有着许多平静努力却无人问津的时光。他用空闲的时间做了喜欢的事情，他不是天才，只是个努力的人。3这些年，我见过许多要辞职的人，他们把所有的不顺和平庸都归因于所在的这家公司。其实并不是，你可以用下班时间做得更好啊。我也见过许多想要退学的人，把所有的痛苦和无能归因于学校太差专业不好。其实也不然，你能用空闲时间去旁听课、看喜欢专业的书籍啊。人总要度过生存期，才能谈梦想。度过生存期时，确实不好受，或许你做的是自己不喜欢的事情，好在，这种不好受并不是一天二十四个小时。其实你的抱怨，不过是借口而已。现在的工作真的会占你很多时间吗？那么这些时间背后呢？你做了什么事情去改变现有的生活呢？我曾经问过一个朋友，当你做了一份不喜欢的工作，接下来你要干嘛？他给出了最好的答案，先干着，然后用空闲时间磨练出一技之长，然后投简历，骑驴找马，等时间成熟了，再凤凰涅槃。可有一些人呢？他们一边抱怨着自己不喜欢的生活，一边下了班无所事事，第二天继续抱怨，无休止地循环了下去。这世界没有那么多一帆风顺，可是，抱怨却不改变，指责却不反击，一段痛苦时间后，人没有学会触底反弹，反而开始苦中作乐，才是最可悲的。所以，别逃避，去提前准备。那些空闲的时光，一定不会辜负渴望更好的你。100元起投新手专享12%年化收益《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选五在Facebook工作是怎样一种体验？税季，我Facebook的码农好朋友纷纷找我报税。我一看工资单，惊呆。“我知道 Facebook 工资高，但是一帮二十二三岁的键盘侠，本科刚毕业，年薪人民币 110 万，太夸张了！”“我明年涨工资，30%，不过我给公司创造的价值更多。”这些被高薪宠坏了的年轻人，还挺把自己当人物。我特别喜欢 Facebook 办公室。坐落在西雅图市中心，落地窗，雨城最好的风景全在窗外，桌贴着窗，椅自由搬，色泽利落，空间辽阔。角落里，架子上摆满零食，冰箱一拉开，牛奶酸奶汽水啤酒，应有尽有，全是昂贵的品牌。开放式厨房里可以磨咖啡，水果放在精致小篮子里。一切摆设都费了心思，不突兀，处处是美感。最重要的是，一切都免费，随便拿。办公区全是苹果电脑，忽然穿插一张德州扑克桌，不远处还有我认不出作用的圆柱体，好朋友上前一拉，竟然露出一张床。据说没灵感或者工作累了的码农，可以进来睡一睡，隔音隔光。够好玩了吗？不够，往下几层楼，有游戏室。沙发电视，Xbox，乐高、健身球和一篮玩具随地散落，右手五米还有乒乓球台。美国人总误以为中国人都是乒乓球神，Facebook 里亚裔员工多达 34%，到处听得到中国话，乒乓球台大约是讨好他们的礼物。哦，自动贩卖机里的键盘，鼠标，U 盘，耳机，充电器……只刷工卡不掏钱，随便拿不限量。食堂呢？厨师经常换，各国菜色时常更新，大到容得下全公司员工。每周五，很少来西雅图的扎克伯格在这里为他们主持视频会议。偌大一栋 Facebook，一派“世界大同，天下为公”的景象。拿着百万年薪，却总是盘算着辞职大学时最好的玩伴，不少流落在这里，周末找他们玩，一问，总在办公室，我因此也成了常客。坐在窗边聊天，经常有路过的中国人，寻中国话找来加入。怎么一个个周末都不回家？我问。“办公室比家里好玩啊，有吃有喝有玩具。”“网速巨快！”“扎克伯格在哭泣，养了一窝爱占便宜的小鬼。”“他应该在偷笑。我们吃饱了玩累了，只能想起没写完的代码。回回抱着来玩的心，干加班的事，还没有加班费，这点零食饮料，我们吃破肚子也吃不够加班费。”他们反驳。“扎克伯格太聪明。”我由衷感叹。“嗯，这里的人都聪明。”有吃有玩，风景宜人。我看见不远处，金发小哥带着女朋友在茶水间约会，女友煮咖啡，他写代码。光线洒进落地窗，铺在他们年轻的身影上，和谐静谧，像一幅画。这样的工作环境，加 110 的入职年薪，简直是天堂。他们竟然三不五时，盘算辞职。凌晨三点，我会突然接到电话。“我想到完善我们构想的方法了（此处省略三千字）！你不是要回国卖书吗，记得做市场调查，差不多的话我立刻辞职！”可能，最大的快乐不是挣了多少钱而是，学习本身我第一次见他，是在四五年前的 24 小时图书馆，戴着耳机敲着键盘，眉飞色舞，噼里啪啦，动静特别大。我远远看见，想，图书馆里打游戏，能不能低调点。走近一看，居然是在写代码。他顺利考进录取率极低的计算机科学学院，学弟学妹组队求经验，如何管住自己刻苦学习，他说不出来，我教他，“你当时一天自习七小时，为保证自己避过食堂高峰期，六点前吃饱入座，带一袋牛肉干，防止后期因为饥饿影响效率，是很能震慑晚辈的经验嘛。”他摆手，不肯坑人。“每个人不一样。对我而言，把时间花在编程上，是我觉得最有意义、最开心的事。自律对我而言，是我贴近我想成为的样子的手段。所以我越自律越幸福。如果他们觉得人生只有管住自己、学好代码才有出路，越自律越痛苦，然后靠‘吃得苦中苦，方为人上人’自我洗脑要多吃苦，自杀怎么办？我不觉得我苦，我很幸福。”自此，我停止传播“一天自习七小时”小组的传奇。“学长当年超努力，所以他成功”这碗鸡汤有毒，如果努力本身不能使你快乐，漫漫前路，便只剩压力和痛苦，每天调节自己的负能量都来不及，谈何出类拔萃？任何行业，努力至多帮你存活，不会帮你出类拔萃，只有发自内心的爱会。他年薪百万后，又时常有人问，“学长，你迅速走上人生巅峰的秘诀是什么？”“哪里巅峰了？我现在是积累、蛰伏阶段，我的人生还没开始。”是的，他会在凌晨三点决定辞职，上班之前打消念头。打电话给我，说舍不得他的导师。Facebook 为每位新员工配备导师，带他们项目，教他们技术，解答他们的一切问题。他常念叨，离开大学后，Facebook 是他能找到的全世界最好的学校。他是导师的忠实粉丝，想跟完手头的项目，多学一些再走。他已经跟完好几个项目了，每完成一个，一帮大学玩伴都为他庆功，相约吃饭，滑雪，出海，自驾2000 英里，南美三日游……我感叹，离开 Facebook，你就要和说走就走的自由，五星级以及头等舱说拜拜了。他说，没关系啊，这些东西没有就算了，这么些年我看着自己进步，一直挺开心的，又不是到了 Facebook 才开心。如果有地方能让我更好地学习和施展，我愿意去的。吸引他的，从来不是百万年薪，而是学习机会。他最大的快乐一直来自学习本身。微软和Facebook的童鞋有一个共同点再忙，也从来不会抱怨“一天自习七小时”小组的另一玩伴，如今在微软总部的 Surface Pro 团队。同类公司的码农都有值日任务，大约每两个月 on call一周——世界各地分公司及客户工程师解决不了的问题，打电话给值日生，他们必须 24 小时待命，即时解决。微软哥 23 岁，单身独居，大年三十on call，我可怜他，叫他来家里蹭饺子。一帮留学然后留下的朋友，一齐与家人视频通话。七八个屏幕开着，家长互相拜年，感谢他女儿照顾我儿子，其乐融融，忽然微软哥电话响了，他一跃而起，跳进工作状态，敲键盘，说英语，全场视频为他静音。那是西雅图的凌晨两点。结束后，他父母连同三姑六婆，七嘴八舌教育他。“赚那么多钱干什么，辛苦成这样，有命赚没命花！钱固然重要，但是赚个差不多就行了，为了工作不要命，迟早后悔，生活也很重要，诗和远方也很重要。”他点头，不反驳，他曾经试图告诉乡亲，他除了赚钱，更重要的是他做出了牛逼的产品，但是乡亲们依然只记得他赚钱。年纪轻轻，卖命赚很多钱。“工作就是我的诗和远方啊，为什么他们不懂？”微软哥问过。这世上大约有很多人没有体会过，做一份热爱，擅长，出产价值的工作，然后从中自我实现是怎样的感觉——所有的快乐，来自学习、积累、进步，来自打磨一个产品，不断把它变好，看着它把世界变好。他们没有体会过，不知道这种感觉存在，他们只能看到他们看得懂的，钱。所以年轻的成功人士在他们眼里，仅仅是工作很辛苦，赚很多钱。他们在透支健康，过度辛苦。还是我这样轻轻松松，身体健康，长命百岁更幸福快乐。其实只是理解不了别人追求的生命意义，以及别人从中获得的幸福快乐。新产品上线前半年，微软哥凌晨四点更新朋友圈。“这世界就是一拨人在昼夜不停地高速运转，另一拨人起床发现世界变了。”他的辛苦不叫辛苦，也不为百万年薪。辛苦是他获得自我实现的途径，自我实现使他无穷快乐。Facebook，不是你想进就能进高中同学让我朋友内推Facebook。他自小是“别人家的孩子”，省重点高中年级前三，弹钢琴练跆拳道还会唱美声，考取全国最好的大学，毕业留学。高中几年，他被老师宠上天，人人都觉得他是偶像剧男主角，未来要称霸世界。可是六年过去，他成了一个虽然履历不难看，但极其平庸的人。听从老师父母的联合建议，为不浪费高分，选了门槛最高的经管学院，后发现编程吃香高薪且最容易留在美国，研究生转向。但找到工作后，发现美国是一个六点下班并且没什么夜生活的无聊地方，时不时感叹：“努力这么久原来不过是这样的人生。”“就这样了吗，我就要这样结婚生子老下去了吗？”但好歹衣食有谱，学历好看，偶尔抱怨一下，总被说是在炫耀。看到 Facebook 里，同龄人普遍乐观，朝气，越拼搏越快乐，还年薪百万，软得世界闻名，十分向往。但他没有通过 Facebook 面试。优秀的年轻人，从来不看鸡汤因为他们自己就是鸡汤一起吃饭，“七小时”小组照例说起理想，说起工作所学如何帮他们靠近理想，眉飞色舞，老同学坐在旁边，生出一股浓郁的自卑。“我发现这些人都是一早就认定了想干什么，然后整个人生都在为理想积累力量，所以谈起生活和未来，充满希望，眼里有光。太幸运了。”我说，你自己不去寻找和守护理想，怪谁呢？我起初觉得扎克伯格可怜。挥舞着百万年薪找来的人，一群一群的蠢蠢欲动，满脑子辞职的念头。后来我懂了，扎克伯格不是找不到拿了100 万就愿意在 Facebook赖到海枯石烂的人，他是不想要。他找来的年轻人，不看鸡汤，他们自己就是鸡汤。以学习为最大乐趣，渴求自我积累，沉迷自我实现，不怕失败，充满梦想，并且自信到，认为自己也能用双手改变世界。他找的是想成为扎克伯格的人。这真是个无解的矛盾。扎克伯格 22 岁拒绝雅虎 10亿美元的收购。那些能让 Facebook 挥舞着100 万年薪拼命挽留的年轻人，都不是追求 100 万年薪的人。作者：另维，学霸心学渣命。平日的UW本科在读生，周末的腾讯NBA驻开拓者现场记者。时常休学四海为家。大部分人可能穷尽一生也很难达到年薪一百万的高度，但是学习却是我们一生都需要坚持的事情资金安全大于一切信用享受美好生活《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选六名校和非名校最重要的差距 悄悄影响着我们的一生时间：日 07:37:57 中财网1、名校与非名校的差距不是收入不同，而是思维方式与做事标准最近要高考了，我收到一些来信，都是高三学生，信中说：“星姐，我的成绩一般只能上二本，但当年你也是二本毕业的，我觉得我毕业时候能跟你一样好。”不是，你等等，听我说。我是二本毕业的，可能你觉得我现在还挺好的，但我依然觉得我跟那些名校的同学有巨大的差距。这个差距不是毕业后的薪水，也不是学业水平的差距，而是一种思维方式与做事标准。为什么这么说呢？我一直没法清楚的描述这种差距，一直到我最近看到了《精进》这本书中的一段话，描述的非常贴切：一个成熟的人，他的标准来自他的内心，而大多数人，却受环境所左右。一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主的降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。那些考入二三流大学的学生，因为高考本身带来的挫败感，二三流高校学生的身份设定及环境按时，不称职的老师所引发的失望以及同学间放任自流气氛的带动作用，都容易让他们在一个低标准下，自觉‘满意’的度过每一天。看到这段话的时候，我想到大三大四在北大交流学习时候的感受。在北大最让我震撼的不是老师多牛，同学多聪明，而是一种大家都积极努力的氛围。比如期末考试过后自习室依然灯火通明，上课永远都人满为患，课间20分钟换教室时间学校里到处都是奔跑叼着面包奔跑的人。每个人都毫无时间观念的疯狂学习，参加各种活动。在我眼里，他们永远充满了斗志，谈起各种竞赛和活动都特别兴奋，每天从睁眼就忙的不可开交，到晚上一两点睡觉都是常事儿。没人抱怨自己辛苦，也没人抱怨生活艰难，大家每天都忙的鸡飞狗跳，但又特别开心的样子。我一直记得的是这种从每个人身上散发出的生活学习的精神状态，这种状态不由得带动着我，虽然我跟他们差距很大，但也不断激发我向他们看齐的标准。直到现在，我一直用我能见到的周围最牛的人的标准来要求自己，虽然也经常做不到，但这让我觉得我是一个对自己有要求的人，在自律和自省中生活，辛苦但总有很大进步。我的大学是二本学校，也有一些二本学校的网友给我写信说一些现状，比如自己努力学习就会遭到周围人的排斥，同学们都抱怨老师不好天天宿舍睡觉，学习氛围很差只有考试时候才努力学习等等。而个别一些稍微努力点的同学(比如我)，如果不去看看外面真正的世界，就会觉得自己相当不错了，或者觉得自己的努力被同学排斥孤立，可能是自己的错。其实每一个同学进入大学的时候都怀着努力学习的心态，一二三本都有好学生，也都有特别努力勤奋的人，但为什么走着走着就会消失一大半呢？其实就是《精进》里的这几句话：“对自己的标准会不由自主的降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，在一个低标准下，自觉‘满意’的度过每一天。”2、为什么名企喜欢要名校的学生？为什么名企喜欢要名校的学生？非名校表示不服。当年我也觉得不服气，非名校的同学也有努力的，为什么要一棒子都打死呢？进入社会久了我才明白，其实名企要的不是的GPA成绩，而是一种内在的精神状态。就像《年薪百万的年轻人都是怎样生活的》一文中描述的：那些年薪百万的年轻人，他们拿着高薪，却依然选择为了工作到深夜，并且他们的状态很不一样，每天都为自己让世界变得更好了一点点感到振奋，非常积极。他们的辛苦不叫辛苦，也不为百万年薪。辛苦是他们获得自我实现的途径，自我是实现使他无穷快乐。这世界就是一拨人在昼夜不停的高速运转，另一拨人起床发现世界变了。是不是感觉逼格老高老高了？我们大部分人的工作和生活状态是怎样的呢？上班稍微努力点就开始讲究公平，自己不得志就开始抱怨公司和领导，下班后看几页书就觉得自己特别上进，辛苦上几天就觉得自己要赶紧去享受一下生活了，加几天班就担心自己会过劳死。遇到些鸡毛蒜皮的小事儿就郁郁寡欢，仿佛遇到了天大的人生难题磨磨唧唧解决不清。看见牛逼的人也会心生羡慕，但总也突破不了努力却总不得要领魔咒。当然，这话不能说死，名校也不一定100%牛逼，非名校也有出类拔萃的英才，但就大范围来讲，一个人受环境的影响会非常之大，《精进》里还说了一句话：“一个二三流大学的学生，能够勇敢以名校学生中档乃至高档水准来要求自己，才是恰当的做法，他也一定会从中受益。”我把这句话发给一个大学老师，她跟我讲：“太难了，我就这么要求我的学生，但层次的差异太大了，大部分学生理解不了，也许毕业后才会理解吧。”不过，毕业后估计也很难理解。在学校都对自己没要求，进入社会环境更嘈杂以后就更难了，所以，努力的人总显得那么不合群。3、越能干，越努力；越有钱，越上进前几天回老家，我姐问我，你觉得北京跟二三线城市最大的不同是什么？我说：“北京跟不用跟二三线城市比，北京自己都有不同层次的人群。我总结就是几个字：‘越能干，越努力；越有钱，越上进’。”写这篇文章的时候，一个朋友来找我商量点事儿。她还有50天生孩子，怀着双胞胎。姐们已经财务自由很多年了，在怀孕期间又开了两家公司，要创建一个女性(经常看到她神采奕奕的跟很多白富美在一起，摔啊！)。你可能会问：“这都什么人啊？”这就是普通人啊，那些已经财务自由的，有钱的，能干的普通人。进入社会十年八年后，名校和非名校带来的名气和基础学历教育的差异渐渐就不明显了，更多的是个人经验，经历以及社会化程度的较量。有的人的生活越过越好，有的人越过越找不着北，甚至日子越来越惨。而造成这一切的差异，最主要的来自人的精神内核。简单说，态度决定行为，行为决定结果。你是一个积极进取的人，还是一个爱抱怨懒散怠惰的人，直接决定了你之后的全部生活。此时此刻一个人的精神内核，一半来自于进入社会后对自身的要求和改变，一半来自于从小到大养成的思维与生活习惯。前者改变的几率非常大，但需要付出很大的努力，我们在社会上看到的很多大学一般，但进入社会很优秀的精英都来自于此，通过不断的自我革新与历练，重塑了一个进入社会后的自己。而另一部分人，他们出自名校的氛围，一直以来都以高标准要求自己，而他们自己也生活在这样的层次和圈子当中，同学同事都是样的人。你会发现，在领导人，或者名企当中，他们都手拉手一样成批存在着。但无论这些人他们多有钱，他们的共同点就是特别努力，特别勤奋。这种勤奋不仅仅在自己身上，还在自己的伴侣，以及自己的孩子身上。前几天跟一个朋友聊天，她是一个社会知名人士，老公是知名摄影师，有一个五岁左右的女孩。她跟我提起等我孩子大一点，就要上很多培训班了等等，她列举了自己女儿上的比如舞蹈，钢琴，马术，跆拳道等五项。也许你会说，孩子太苦逼了，她会快乐吗？答案是她女儿超级快乐，每天都过着小公主一般的日子，幼儿园一放学就着急的去各种培训班里，还经常主动提出来要学这学那，她妈妈看她实在没时间只能哄她长大点再去。你觉得苦逼，是因为你觉得自己学习和生活很苦逼，才会觉一个小孩子学那么多更苦逼。而在这些人的生活里，好奇心强，努力勤奋，积极向上就是常态，也是他们认为理所当然的事情啊。我们很难明确而苛刻的讲，名校和非名校带来的差距到底是什么，是毕业后收入水平还是生活水平的不同。但如果换一个角度，从思维方式和做事态度上来看，名校所带给人的自律，进取，积极，勇敢所带给人的影响可以是一生，甚至是几代人。金钱很难传承很多代，但精神却可以永远流传。即便是那些非名校但依然在社会上取得不凡成就的人，他们也拥有同样的精神与气质，这些通过自我变革和付出巨大努力之后重塑起来的优秀者，他们和那些名校出身的优秀人才一起，活跃在人生的舞台上，创造自己的荣光。当然，那么非名校的，还没什么荣光的我们该怎么办？就像文中的那句话，普通二三流大学的学生用名校的标准要求自己，普通人用牛人的标准要求自己，即使没能成为特别棒的那一个，那也一定好过现在的我们自己。我在《新东方精神》里读到过一句话：“你要用牛人的标准要求自己，不断的走到牛人当中去，拉近和牛人之间的距离。当你觉得自己能够成为他们中的一员的时候，你才能成为了真正的牛人。”作者介绍：赵星(特立独行的猫)。“下班后”品牌创始人，倡导让下班后成为你的自有品牌和吸金利器。.格.上.理.财《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选七来源：《好运Money+》杂志原题：许单单奋斗记：没有人比我更曲折成功都是有理由的，而失败却自然而然。今天给大家说一个成功的典型案例，一个农村孩子如何通过自己的奋斗，一步一步熬到身价过亿。他代表了大多数新时代成功者的路径，成功在普通人看来总是很神秘，而经历者感受到的却是一步一步的煎熬。只有读者深入参与其中，才能对成功有切实体会。痛苦的煎熬1982年出生的安徽农村小子，研究生毕业5年，跳槽3次，从一名年薪10万元的互联网公司职员，变成年薪几百万元的互联网分析师。2011年12月，他离开了工作2年的顶级加盟，在2011年的最后一天，登上前往美国的飞机，作为美国的唯一一位中国雇员，带去对整个中国的的分析。许单单总结自己的成功经验——从很内向、很自卑到强迫自己不内向;通过无意间创业强迫自己掌握管理能力;通过飞机上认识的人强迫自己投入更多社交，再不断地碰到和网罗有用的人。他说他能够拥有今天的另一个原因是：“没有人比我更曲折。”我5岁上小学，小学是5年制的，小学一直都是班里的第一名。初中比较贪玩，整个初中都不好好学习，我觉得班里有好多人都比我厉害，永远都考不到第 一名。我初三刚开学，就是13岁时，父亲生病去世了，没有人管了，就开始玩，打台球。高中就没有考上。因为又矮又小，13岁实在太小了，家里比较穷，没有经济来源，没法出去打工。大部分人都出去打工了。妈妈说，那就复读一年，长点个子再出去打工吧。14岁复读时，跟一个女孩谈恋爱，不学习，天天玩。离中考 还有一个月时，和女孩因为鸡毛蒜皮的事吵架分手了，然后我才开始学习，学了一个月。我们县城有3个高中，我报的是第三好的高中，也没报希望能考上，没想到竟然考上了。第一个学期考试我考了第一名，当时觉得天大的运气啊!因为我考入高中的时候是20名。到期末，很担心自己考不了第一名，结果连续两个第一名，然后觉得好像不是偶然，又突然有了压力，下一次考不了第一名岂不是很丢人?便开 始努力学习。有一次我没复习好，又怕考不了第一名，便跟老师编理由，说有事不能去考试了，逃避考试。班主任不同意，结果又考了第一名。在老家那边，上高中的人极少，一个村子里的人只有两个人上高中，考大学时又有一个不成文的风俗——复读才能考上大学，复读生和新生的数量是1:1。老家 很闭塞，我只知道中国的三个大学，北大、清华和安徽的中科大，但是这三个肯定考不上。但我一定要拿一个通知书回家，爸妈会有面子，我觉得自己的化学比较好，就报北京化工大学，特别可怜地就上了大学。当时觉得自己肯定考不上，我都去复读班去报名了，考到一定分数可以免学费。后来才知道，我的分数是可以上北大的。我拿着通知书回家，家里就开始闹矛盾。高二时候，家里来了后爸和我一直在吵架。我下面有两个弟弟一个妹妹，农村那边说儿子是巨大的负担，农村父母一辈子的钱给儿子结个婚就没有了，后爸说三个儿子怎么养得起啊，就让我妈和他一起远走高飞，我妈说不能走，孩子还小，而且单单还在读书。我高二时妈妈和后爸离家出走了，我就跑到陕西山区的姥姥家去找我妈，他们听说我要到陕西，后爸带着我妈又走了，我只好又跑回安徽，我妈不忍心了，回到了安徽的家。高一时，我妈觉得养不起那么多孩子，曾经要把小弟弟送给别人家养，我也同意，我们家上不起学，送到有钱人家还能上学。但家族的人不同意，骂我妈把家族的人往外卖，我觉得有点像电影，我会突然间崩溃：‘不要吵了，都闭嘴!’后来就把弟弟送给别人了，过了3个月又接回来了，实在是不舍得，艰难就艰难吧。我妈就跟后爸许诺，等我读完高中，能给弟弟妹妹做饭了，就跟他走。他们默认我是考不上大学的。我拿通知书回家，我的姨妈和姨夫都来我家庆祝，可后爸特别生气，拿一个白碗倒了一大碗白酒一口气喝了，把碗摔了就走了。我当时特别伤心，我在全校1500个人里考了第5名，我觉得挺不错的。别人考上了大专还在电视上点歌什么的，我考的还是个211呢。我特别伤心，不吃饭就哭，整个暑假都不在家待。后爸和妈妈吵架：‘看吧，他考上大学了要走了，没有人给小孩做饭 了，你又要留在这，走不了了。’打破了他的计划，他就离家出走了，我妈没办法，也就带着妹妹跟他一起走了。一直到我开学都没有回来。我特别伤心。我初三时，父亲去世前，就给我留了几千块钱让我上大学用。他去世前种了很多桃树，桃树3年一结果，我把桃子卖了，卖了一些钱，养了一些牛，牛是3年生 小牛，高三时生了小牛，小牛长大了，卖了一些钱，凑齐了我的学费。我走之前，妈妈都没有回来。姨妈给了我一个她女儿用的旧箱子，我又去集市上买了一双39 元的鞋子。那是2000年，小弟弟才11岁，大弟弟15岁，我走了他们俩怎么办啊。我拜托邻居的大爷，给两个弟弟隔两天和一次发面，让他们蒸馒头吃。两个弟弟不太懂事，目送着我走，我安排他们不要打架，他们一句话都不会说，不会说哥小心点，就呆呆站在那儿。我当时觉得特别悲壮，一个从来没有出过县城的人， 要孤身一人去北京了，都没有家人送。走到拐角处我就哭到不行，怎么可以这样子，那时候我特别恨我妈。我在北京待了一个月才给家里打电话，妈妈对我特别内疚，整个大学四年我都不高兴，我想我这辈子都再也不会回去了。第一年春节我回家了，但我只出房间上厕所和吃饭，剩下的时间就在屋里疯狂地背英语，后爸还是跟我闹矛盾，就回了他的老家，我妈也跟他走了。我也很伤心，买了一箱方便面，每天限制弟弟只能吃一包方便 面，我还生气着呢，我才懒得包饺子呢，那时觉得命运怎么这样啊。暑假我就不回去了，大年二十九坐火车，大年三十下午到家，吃个年夜饭，第二天睡个懒觉，中午吃顿中午饭我就走了，几年来都是这样。我妈要送我，我也不理她，下特别大的雪，她要给我打伞，我故意避开也不让她给我打伞。我不回头地往前走，过了拐角 就开始哭。”许单单怀着对家庭的积怨在化工大学读书的日子里，还有一件事让他耿耿于怀—那个学校太小了!大一开学的第一个周末，他顺着北三环徒步走去了清华和北大，那两所国内最著名的学校始终吸引着他。在清华校园里，他看到路两侧都是学校活动的牌子，有很多的名人讲座，他再也不愿意在化工大学上学了。于是，他开始复习高中课本，想重新考大学。他每天学习到半夜两三点，再翻墙回宿舍住，系主任出面干涉，说你这样对大家的影响不好，可他决心已定，还是跑回老家报名高考。许单单在报名处转了两天，最终却没敢进去，他怕人家查出来他已经上过大学了。当年，他们县里每年只有一两个学生能考上北大、清华，他担心如果自己考上了，一定会被地方上的媒体追踪报道，那时就露馅了。直到报名结束他还是没有勇气走进报名处。既然不能再次高考，许单单决定，考北大、清华的研究生。他权衡了一下，当时清华的计算机是热门专业，可他本能地讨厌编程，其中有一部分源于出身农村的自卑感，觉得自己没法和从小玩儿电脑长大的城市小孩竞争。恰好2003年，印度**访华，许单单发现印度是个软件发达国家，他虽然抵触编程，但愿意做跟软件相关的生意，比如市场和管理，于是，他报考了北大的印度语言与文学专业研究生。我整个大学都是很内向的人，从老家回来以后，我就专心致志地考研。但大三春节前，发现有人拿了一本陈文灯的数学考研书，整个市面上都没有，我灵机 一动，我卖这本书好了。我迅速给出版社打电话，问这本书能给我几折，出版社说可以给6.1折，那么我可以卖7.1折，49元一本，每本赚4.9元。我抱着 几本书挨个敲宿舍门，在门口犹豫了半小时才进去，结果第一个宿舍大部分人都买了，我太有说服力了，因为虽然是同一年级，但我很早就准备考研，做了太多准备，所以我可以告诉他们必须要用什么书，必须要上什么班。然后我逐个敲后面的宿舍，一个星期就挣了4000块。那是我第一次强迫自己出去说话，第一次突破，发现自己其实还OK。之后走在学校里，别人都跟我打招呼，那是一次转变。但当时我还是不好意思转变，连变个发型都不好意思，我意识到内向的人不容易成功，外向的人才容易成功。可我以前太自卑了，特别穷，还有个后爸，也没有钱买衣服，穿表哥的衣服，吃不起饭。高中我没有钱交学费，又是第一名，班里的同学每人捐两块钱给我，每年班主任都带着我去校长家求情，给我免一半的学费。那时候每天吃苹果，因为苹果比饭便宜，一毛钱一斤的苹果，一中午吃5个苹果，就这么过来。到了大学更自卑，大家都是城市的，我却只能特别特别省钱，一顿吃两个馒头。现在我弟弟都比我高，我怀疑是以前透支了，现在身体也不好。彻底改变自我考上北大以后，反正北大没有人认识我，我就下决心假装一个开朗的人，把头发染成了棕色，穿上了痞子的衣服，装成街头混混的感觉，跟每个人都打招呼，真的整个人都变了。大家都觉得我是个超级外向的人。我不断地发现自己还可以做大哥，所有人都叫我单哥。研究生时，我就是北大BBS上的最红的网络红人，我一直都不知道原因是什么，我的网名是X**，只要我说一句话就无数人都问‘小弟弟在干嘛’，我就把 网名改成了‘X**(我不是小弟弟)’，可能是因为网络有距离感，每个人都可以对我的网名调侃两句，觉得这个人很亲切，我就成了BBS上最红的人。快毕业的时候，要举行一个毕业聚会，我觉得我有义务组织聚会，就拉了BBS上其他几个比较红的人一起。有很多女生跑来就是为了看X**长什么样：我们宿舍有人考试不能来，让我一定拍一张你的照片回去。我觉得所有事情都是连起来的，这是起点，后来我就开始组织北大的各种活动，组织北大赴深圳的150个毕业生的聚会，还没有毕业就聚了好多次，聚餐啊，找场地啊，组织了半年，都是在玩，我在玩滑板，学吉他，什么潮干什么。”许单单就这样变成了另一个人。考上北大之后许单单发现自己犯了个错误，泰戈尔文学要上一年，可他读这个专业是为了赚钱、做生意的。于是，他第一年努力上课，把所有学分都修完了，第二年开始去找兼职。他先后去了几家公司实习。第一家是咨询公司，做人力资源咨询，他在广西待了半年。然后是大唐移动，之后是联想的人力资源部招聘组，负责校园招聘的组织 工作。在联想实习了一个月，许单单就离开了，因为他们专业获得了去印度留学的机会，每个月会给留学生4000元的奖学金。但就在出发前，无意间，他做了一个创业，然后跟导师说，对不起我不去印度了。北大BBS上有很多校园代理，许单单跟一个生日蛋糕店合作，代理了生日蛋糕。通过这个生意，他每个月能挣几百元钱。后来很多人说送蛋糕时能不能也送 花、剃须刀、贺卡，大家要的东西越来越多，许单单就做了一个校园折扣网，连运动鞋等也一起卖了。他还和学校周边的饭馆、理发店、KTV、考研班商谈，做一 个联名会员卡，去那些地方消费均可打折。他招聘了各个学校的外联部部长、**来做这个事，最多的时候公司有70个员工。他说，其实那就是现在的团购，要是 他不放弃的话，有可能自己就是团购的鼻祖了。一边开着公司，许单单一边还做了另一件事。2006年2月，他找到当时很火的芙蓉姐姐，希望她能做公司的代言人。见到芙蓉姐姐后，他觉得她和大家心目 中那个乖张的形象并不一样，她私下是个很害羞的人，还挺漂亮，而且很善良。许单单观察到，许多电视节目上芙蓉姐姐都是主角，但得到的出场费却是最少的，他 决定推她一把。他成为了芙蓉姐姐的助理，为她做了一些商业谈判、接受媒体采访、签代言合同。许单单的导师是学院派的，觉得商业行为对校园风气不利。导师说，要么你就开公司结业，要么就把公司关了，写三个月论文。许单单痛苦了一下，放弃了公司，选择了论文。他找了一个合伙人，分给他30%的股份，让他接手。顺利进入互联网但经过此事，许单单做生意的瘾已经被勾起来了，后来腾讯去北大招聘时，他写了一页商业 计划书，希望腾讯能和自己合作，腾讯产品部经理觉得他还挺有战略眼光，就推荐他到深圳腾讯总部的战略部工作。我出发去深圳腾讯工作时，在飞机场把别的东西都托运了，但是有一箱书特别贵，我不舍得托运，就左手拿吉他，右手拿滑板，背着轮滑鞋，又提着那箱书。 上飞机时每人只能带3个包，我的超了，我就问后面的一个只背着个小包的大哥能不能帮我提个书箱，那人是改变我的轨迹的第一个人。因为我们坐很晚的飞机，都没有什么人，所以我坐到那个大哥身边，为了感谢他，和他聊天。他虽然看起来很年轻，不到30岁，其实已经40多了，孩子都上初中了。恰好我那时看了不少哲学方面的书，我和他探讨正在思考的一些哲学问题，比如‘活着为了什么’、‘什么是幸福’，我还告诉他我希望成为一个什么样的 人。这个大哥在深圳还算是小有成就，觉得我这个小朋友挺有意思的，他有一些阅历，跟我说，你到了深圳不要再玩什么滑板、吉他，你去打高尔夫球。我突然觉得自己不能再瞎玩了，我说要不然我就好好工作，不再组织校友会的活动了，他说那不行，这都是别人没有的财富。到了深圳，腾讯封闭培训15天，120人分了4个班，很容易增加人的感情，我和两个同事一起租住，到现在一直是最好的朋友，工作后很难有好朋友，我们一起租住了一年半。他们俩人还在深圳的腾讯，其中一个人，爸爸是省会城市的市长，妈妈是上市公司的CFO，他的学校很不好，擦着专科的边，他进入腾讯几乎是学校有史以来毕业生找到的最体面的工作了。他一直怀着很感恩的心在腾讯工作，我和另一个北大的人刚入职就开始商量规划2年后要跳槽，让这个朋友听到了， 他很生气，‘腾讯对我们这么好，你们竟然想着跳槽，我们生是腾讯人，死是腾讯鬼，你们是坏人，要跟你们划清界线’。我们当时觉得这个小孩真搞笑。他因为感恩，做完了自己的工作还捡别人的工作做，一周2、3天都睡在办公室，他的工资就涨得很快。他是本科毕业，年薪7万元，我是研究生10万元，过了半年，他就涨工资赶上我了，我没涨;再过一阵他又涨了，我还没涨。”我把很多时间投入到北大校友会中。我们刚开始赴深圳的150人，以及上面5、6届的师兄师姐组成了北大校友会青年分会，我任会长，这些校友我几乎都 认识了，组织了很多活动。后来我们跟北大官方的校友会合并成了一个，我任副秘书长，我是最小的一个，其他副秘书长几乎都是企业的董事长，坐在他们中间我就 是个小朋友。有一个师兄是我人生中的第二个贵人。他曾经是中国最年轻的，28、29岁的时候就已经退休了。这个师兄成为了我很好的朋友，也成为了我的偶像，不管前一天加班到多晚，他只要叫我‘单单明天出来吃早茶吧’我都会去。我跟着他认识了很多他的朋友，都是比较高层的人。有一次他叫我去参加一个活动，我去了才知道是‘千万富翁级游艇俱乐部’，偶像师兄和他的夫人、还有他另一对朋友夫妇和我坐在一起，师兄的朋友一直在告 诉师兄说他家附近的一座别墅不错，院子要比自己家的大两倍，他家的院子已经有900多平方米了，让师兄赶紧买下来;两个老婆讨论别人家里7、8个佣人吵架 的事儿。我震惊了，原来人可以这样生活。我觉得才能挣到更多的钱，所以我决定进入金融行业。辗转金融行业我找工作没有让偶像师兄帮我，因为我觉得一个人一生只能求他一次，找工作这种事我要自己应付。我开始海量投简历，3个月投了300多封，只有3个面试的回复，有一个是上海，同时，一个师兄在上海的51.com做高管，他说我可以去做 他的助理。我就买了机票去上海面试。对冲我的人说，我不够聪明，大概是考了我一些数学题，我没全做对。我很沮丧，又去面试了51.com，当场发 了offer，但是我还是想进入金融行业，面试完我跑到陆家嘴，站在八佰伴的对面，看着旁边林立的金融单位的高楼，我想这个世界不属于我了。回到深圳后， 我继简历，平安证券给我发了面试邀请，面试的结果是觉得我的会计不够好，也没有财务专业背景。我一直跟面试我的部门经理邮件沟通，解释我的学习能力非 常强，可能是留给部门经理的印象不错，部门经理又向总经理争取了一个机会：学3个月会计后再来面试吧。我疯了一样地复习。当时很焦虑，整夜睡不着觉，不知道是不是要放弃51.com的机会，因为师兄帮我也不容易，不好意思回绝。到了入职那一天的半夜12点，我解脱了，我没有去，第二天我给师兄发了一个邮件，说自己还是想进入金融行业。然后就全力备战会计。考得不错，部门经理通过了，但是人力资源部卡了我，还是觉得我的专业背景不够，我很郁闷。有一天跟偶像师兄和他的朋友吃饭，一个 朋友问我，‘单单最近干嘛呢?’我说找工作呢，还被平安证券卡了。那个朋友说跟平安的一个高管很熟，给我打个招呼吧，结果就进去了。我终于进入了想进的金融行业。”因为先前的职业经历，许单单决定研究互联网。当时互联网还没有进入中国股市，大部分分析师都在研究传媒行业，所以作为最底层的员工，许单单坐了一年半的冷板凳，公司就等于白养他一个人，但是也没有奖金，收入还是没有比腾讯高多少。但是一个机会，让他这个小兵认识了董事长。有一天，董事长让许单单部门的经理找一个人去他办公室帮忙做演讲用的PPT，因为许单单在腾讯战略部时经常做PPT，所以经理就派他去了。他一晚上都 在董事长办公室做PPT，顺便跟董事长聊天，讲他在学校给芙蓉姐姐做助理的事。后来说到自己是北大深圳校友会的副秘书长，董事长说，他的太太也是北大的， 可以让她参加校友会活动。过了几天，董事长找许单单到办公室，对他说，你师姐让你到家里吃饭。许单单赴了约，就这样他这个底层的员工与董事长有了交集。他发现董事长工作特别忙，每天早晨就让秘书帮他买路边的1元的豆浆和油条，中午饭也经常没空吃。许单单便说自己家楼下有一个老字号的餐馆，早餐还不 错，他每天早晨排队的时候顺便帮董事长也带一份。他给董事长买了2个月的早餐，虽然每次都是交给董事长的秘书，再由秘书转交，但是公司里也有了很多风言风语，说他是董事长家的亲戚。他并没有畏惧这件事，把董事长当朋友一般相处，经常会告诉他公司里一些杂七杂八的言论。后来同事中有人有事情要请示董事长，都让他出面，“许单单你能不能跟董事长说一声”。不过风言风语的好处是，金融危机时，他竟然躲过了一次裁员，原本作为菜鸟他肯定是要被裁掉的。2009年9月份，他生了一场不大不小的病。毕业后的2年多，他一直处在一个疯狂社交的状态中，表面上认识了很多人，其实知心的朋友没几个。他回忆当 时的情景：下午就要进手术室了，他竟然不知道要找谁给自己送饭，只能打电话给前女友，叫她过来陪一下。一个月后，他出院了，生活发生了相当剧烈的变化，从一个社交狂人变成了一个完全不社交的人，拒绝了所有的饭局，埋头做研究，写了几篇有代表性的文章。10几年的积累终于爆发躲过了裁员和生病，好的事情比许单单想象的来得快。由于金融危机，整个世界实体经济都陷入低迷，却起来了，互联网突然成为热点。他也在那个时候火了，他自己本来预计要坐3年的冷板凳，可是坐了一年半。市场有了互联网的投资需求，投资者找做互联网分析的人找不到，市面上就不超过三个人，他就名列其中之一。由于他先前打下的人脉基础，一旦有人问到做互联网投资的分析师，就会有朋友推荐，有个许单单还不错。我做梦都没有想到的，证券业和最顶级的公司的人都来找我了，受宠若惊，三流中快要被裁掉的人，经济危机还没过呢，就有这么多机会。因 为我当时是在卖方市场，经常组织的人去调研，我在广州到杭州的飞机上，一个顶级基金的基金经理就坐在我旁边，飞机起飞前，我接到一个电话，是约我 回广州时聊一下，挖我过去工作，挂了电话，这位基金经理就问我，你是要换工作吗。我说是啊。他说你先跟我聊一下吧，看看能不能过来。我本来是要去一个一流的证券公司的，那个证券公司的工资比基金公司高很多，我面临一个抉择，这就是职业的思考：做证券公司的分析师的话，一是要做 50%研究，二是要做50%的营销服务，会带来较高的收入，我觉得未来的价值不在于多领几百万的工资，而是要拿出有价值的研究成果。那50%的服务只是增 加了我的收入，而不给我带来以后的核心竞争力，我拒绝了高工资，选择的低工资的基金公司。他的偶像师兄在这件事情上跟他产生了一些分歧，师兄担心，去券商你可以不断地发报告，把自己的声音扩大，让足够多的人听到，而在基金公司声音是出不来的。感谢另一个好时运，微博的出现让许单单找到了发出声音的方式。他非常积极地在微博上写东西，进行与互联网相关的评论，语气犀利的同时也巧妙展现他与投 资精英界的交往。通过这种方式，他的社交范围又有了突破性的扩大，他获得了足够多的关注度，每条微博都有很多人转发和回复，他打破了买方研究员沉默的习 俗，在同行眼中，他成为一个完全另类的基金公司研究员，而在更多人眼中，他是分析师里的明星。从到美国对冲基金，许单单完全依靠了微博的影响力，就是在微博上发现了他，向他提出邀约。因为微博，很多公司的CEO关注了他，不断有大佬与他陆续结识。于是，他又扮演起了组织行业的沙龙聚会的角色。有一次他组织了一个20多人的聚会，结果定下的咖啡馆临时要收场地费，许单单灵机一动，说我自己开一个好了。他把这件事又做得轰轰烈烈，他把咖啡馆命名为“3W”，邀请了一大批企业界、投资界的重要人士作加盟，包括沈南鹏、徐小平、薛蛮子、王啸、倪正东、许怡然等等，雪球越滚越大，最后光股东就有100多位。后来许单单又做了自己的投资基金和互联网专业招聘公司，创业逐渐开花结果，身价早已过亿。一个与许单单共事过的朋友曾经说过许单单是他见过的唯一一个知道自己的目标在哪里、而且所做的事情都围绕这个目人。许单单说，他的生活中经历了很多别人不可能经历的事，苦也吃过，也见识过相当的财富，因此再没有什么大不了的了，他更敢赌博。总结成功者幕后最不为人知的“秘密”就是：成功都是熬出来的。成功者最被人熟知的2个印象是：1，靠关系，有背景，贪污腐败敛财2，抓住了好机会，赶上了许单单的成功是互联网机遇下典型的成功案例，关系，资源，人脉都是靠时间和努力慢慢积累出来的，太阳底下从来没有一步登天的神话。没人能随随便便成功，成功者大多都是在一个正确的方向上，长期积累试错，咬牙不放松，不断积累资源提高能力，逐渐熬出来核心竞争力，在行业里变得稀缺和不可替代，成功就水到渠成。成功都是有理由的，而失败却自然而然。《今日头条创始人10年面2000人，发现混得好的都有这5种特质！》 精选八↑↑↑点击上方“”关注我们来源：古典古少侠作者：古典对于70、80后来说，进名校、入外企、做公务员，不管出身如何，通过个人的拼搏总是有机会踏上父辈们期待的那种中产阶级生活轨迹。而我们的孩子，他们面临的环境和竞争会远远超出我们这一代人的经验可以理解的范畴。未来是一个高度关联、无孔不入的智能世界。以往依靠智商和经验的工作岗位早晚会被计算机和机器人替代，无限存储和3D设备已经走进家庭。什么是教育？在一开始我先来谈一个问题，就是教育的英文单词Education是怎么来的。我在新东方讲过词汇，这个单词是苏格拉底发明出来的，是三个词根的拼写，前面那个“E”是向外的意思，“duce”是引导，“tion”是名词，引导出来。所谓的教育就是把一个人的内心真正引导出来，帮助他成长成自己的样子。我讲个故事，去更好得阐明“leadingout（引导出来）”这样一个好的想法。一个美国的联邦大法院，前边坐着两个人，一个是4岁的黑人小姑娘，一个是她的母亲。他们很高兴地举着这张报纸，上面写的字是：最高法院今天禁止了在中学里面发生的种族隔离制度。这张照片拍于1956年，在那一年小姑娘想去自己社区里面的白人学校被拒绝。因为当时白人学校和黑人学校是不能混合的。她的父亲是一名律师，愤而起诉。官司一直打到了美国的联邦大法院，六位大法官坐到一起来讨论，把黑人和白人隔离开来到底是否违背了美国的宪法。这也是心理学第一次作为测量学科被引证。通过实验看到，当把白人和黑人隔开来之后，虽然孩子只有四岁，依然可以清晰地认识到，白人比黑人好。于是这些大法官就做了一个定论，这也是美国很著名的1956年教育法案。这个法案的执笔人叫布朗，布朗法官第一次清楚地在法律文件中阐明了教育的观点：教育是帮助一个孩子在未来的生活中更成功地寻求自己的幸福（注意，是他本人的幸福，不是他家的，不是他们学校的），而教育不是为社会机器塑造一个合适的螺丝钉。当我看到这句话的时候热泪盈眶，终于有一个人告诉我：我从小到大所受的教育，不是为了成为一个社会机器的螺丝钉，而是为了leading out，让我心里那个最好的自己走出来。教育应该是倾听孩子的声音，帮助他成为他自己，帮助他在未来生活中找到他要的幸福。未来的世界是一个怎样的世界？现在我们的所有教育都希望孩子不要输在起跑线上，但是我要问的是，未来的世界是一个怎样的世界？各位有没有意识到，今天的小学生真正在人生的顶峰最需要小学所教的能力，是什么时候？其实不是高考的时候，而是35岁的时候，这一辈子他在职业最顶峰的时候，最需要运用到一些从小到大学习的人际技能。所以今天所讲的人才，是要适应他35岁也就是2040年的社会，而不是适应16、18岁高考时候的人才。那么未来的世界是一个怎么样的世界，今天的孩子到那个时候在追求怎么样的生活？有没有可能其实每一个小孩都没有输在起跑线上，而未来其实是一场游泳比赛呢？我们努力让他拼命往一个起跑线上奔跑，但是其实未来就不需要跑步，可能出现一个全新的规则。2040年的职业环境应该是怎么样的？一、从信息时代转向概念时代。下面这张图是棋王大战深蓝电脑，就是一个计算机跟一个棋王下了6盘，现在是3比3还在下。再来看另外一张图片，四年前富士康痛定思痛，决定把整个富士康机器人化，这些机器人24小时不眠不休也不会跳槽又不会抱怨，还不会要求涨薪。在过去20年间，在信息时代的很多重要工作，在未来20年会极大程度的被电脑所取代，而到那个时候，所有做这些工作的人都有可能失业。比如现在很多人都趋之若鹜的银行柜员，五年、十年之后，这个职位就会越来越少，如果