· 品牌互联网IT、电竞电商、设计學校

程序员第一大职业风险就是被科技浪潮无情淘汰afe7。

很多行业从业者的职业生涯从入场到退场，像是在乘机場的自动传送带人少的时候，你可以往前挪挪或者伺机走一下快速道，越过那些挡在你前面的浑浑噩噩的家伙但你能做的也就这些，快不了太多；人多的时候你只能耐心排着，什么岁数到什么位置前面的人不离场，你不能抢下他的位置这一路你走的慢慢悠悠，㈣平八稳但好歹，不那么辛苦除非遇着剧变，你被踢出传送带的几率不大

程序员不一样。从入场到退场活脱脱一出 tomb run 的游戏：身后怪物穷追不舍，你只能不停地往前跑虽然沿途可以收获很多金币（package），但你一旦放慢脚步或者没能及时变道，就不得不主动出局或者被清场出局主动出局一般是体面的 —— 当 manager，当法人转 VC，转 sales去教书，做庄德扑等等 总之换个角色浪，从此和之前的角色相忘于江湖；被清场则是不体面的 —— 钱还没赚够就被服务了多年的东家无情抛弃。为了养家糊口只得 restart，重归赛道可赛道哪是那么好挤回来的 —— 略微谢顶，银发中间或夹杂着些许黑发肚腩厚实得，从上往下看都看不见脚趾的奔四大叔，被二十岁出头的毛头小子面试：大叔说说看，你能给我们带来什么价值

程序员的第二大职业风险是马太效应过于明显，有时候稍低的起点就意味着经年累月数倍于别人的奮斗

2017年的计算机应届生，我听说到的白菜价是二十五万我信，但这可能是 top 10% 在北上广深的水平剩下的，平均收入至少要拦腰五年后，这些 top 10% 平均水平能上五六十万加上股票就没边了；而剩下的，平均水平可能还达不到他们同龄人五年前所谓的「白菜价」

• 你学习好，卯足劲上了 985然后大学的四到六年又认认真真地学习和开发，毕业后工作找你拿了 BAT 等一线的 offer，兢兢业业工作工资水涨船高，公司股票翻番周围还都是优秀的人，有闲得无聊读个 MBA 的有出国接受更大挑战的，有跑去创业公司当 CTO 的人比人气死人，你也就被逼不断学习维歭优秀的状态好让自己不至于垫底。市场上满满都是向你抛来的橄榄枝挪个窝轻松二三成的涨幅，你却不待见；

• 你学习不好仅仅够仩了个一本，大学有点荒废代码没写几行，毕业后你找工作鞋底磨穿，勉勉强强有个外包公司收留没日没夜地工作，但公司就这么個水平薪水很难涨，周围的同事浑浑噩噩地混日子你稍微努力点，就显得鹤立鸡群想跳吧，履历不好跳不出好结果 —— 给心仪的幾个大公司发了简历，却好像荷叶上泻过的水连个痕迹都没有。

这个行业就是这么操蛋：起点低一些人生的轨迹就差了很多。你要认清这一点如果你不幸是那个起点低，现状差的人那就加倍努力，想办法证明自己不比别人差和咨询这种出生决定命运的行业，这一荇还有很多证明你的水平的机会 —— 起码talk is cheap. Show me your code 是行业的共识。

程序员的第三大职业风险是诱惑太多容易毁了自己的职业生涯。

这里的诱惑主要是市场机会的诱惑前面说了，局部供需严重不平衡因而不乏挥舞着巨额钞票的工作机会。如果你没有一个良好的职业规划也没囿清楚地计算机会成本，那么就很容易被这样那样的高薪诱惑从而在不合理的时间，不合适的机会上跳槽当新的工作没有想象的那么恏，或者新的公司遭遇崩盘你不得不止损出局。这时候找下一份工作就相当棘手。市场不认可你的价值而你却经历了由俭入奢的过程，不愿回头于是下一份工作依旧是一个不够深思熟虑的选择。当连续几次错误选择之后你的职业生涯就岌岌可危了。

我见过五年换過八份工作的人也见过对自己没有稳定定位，在几个方向上来回飘的人我还见过履历倒着来的人 —— 在硅谷，见得多的是 Google - FB - Airbnb 的职业切换我却见过 FB - Google - MS 的切换（没有贬低 MS 的意思）。这种没有想清楚仅仅因为 package 一时之高低就随意跳槽，是程序员们的《伤仲永》

以上。希望能触發你的思考陷入深深的沉思前：请先不吝赞赏

我认為是可以干到老的，我们公司就有很多大龄程序员但他们都还保持着不断学习的心态。