我想报考武大的法律硕士(非法学)，有没有人知道武大的法硕情况的呀
发表于 12-8-4 21:36:13
我想报考武大的法律硕士(非法学)，有没有人知道武大的法硕情况的呀。。。谢谢了啊！
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发表于 12-8-5 13:45:34
武汉大学法硕复试情况介绍
在这里给大家说说复试的情况,希望对有志于报考武汉大学和届时通过初试的朋友有所帮助.
第一、武汉大学复试是公平的，至少我还没有发现什么不公平的现象。
第二、武汉大学很重视复试。这从他复试成绩所占的比例就能看出来。
第三、我没有发现武汉大学有歧视的现象，无论你的应届生、专升本、同等学历、工作后考的，还是你毕业的学校是否是名校等等。都会受到同样的待遇。
第四、武汉大学的确很漂亮，那樱花，那山（珞珈山），那水（东湖），那老建筑，真的很有底蕴。
下面的具体的复试情况：
复试分为英语口语与听力和专业课面试。
时间：不少于5分钟（其实少于5分钟的情况是有的）。
形式：和老师对话。
程序：先抽一个题，在针对你抽的题进行表述，有点像口头作文的感觉。表述完后，老师会提一些问题。我所知道的问题有：
介绍你的家庭，你的大学，你的本科专业，描述你喜欢的大学老师的类型，为什么要学习法律，为什么要报考武汉大学，如果你没有考上你怎么办，谈谈你对中国法学教育的看法，你的爱好等等，一句话：都很简单的，真的。还有，口语和听力考的不是你回答问题的内容，即你回到的答案与他所提的问题是否匹配并不要紧，只要你能用英语表达自己的看法就可以了。一般情况下题目的重复现象很多。不过，不同的考场不一样。我所在的考场一个题目最多有重复4次的。
对了，主考的一共有2为老师，还有一位老师负责分数统计。
二、专业课
时间：不低于20分钟（在前面面试的同学时间可能比较长一些，而后面的同学的时间就短一些。我知道的就有只有5分钟就搞定的）
形式：抽题
程序：先抽题（在你的前一个同学面试的时候，你就准备你所抽的题目，他面试多长时间，你就可以准备多长时间），在对你所抽的题进行论述，论述结束后，老师会提很多问题，
大多数情况下，老师会根据你的论述提问，所以你在论述的时候最好语言严谨一点，不要给老师留下可以进攻你的机会。当然，你只要对你的论述能自圆其说也行，思想是自由的，但是你还是要说出点道理来，哪怕是一点点。
主考老师很多，至少是6位（不好意思，我当时没有在意这一点，太紧张了）。
所抽的题目一般没有重复，不过在不同的考场之间有重复的情况，一般很少。
一般情况下，题目分为两种：特别简单，就是你能在教材上直接找到答案的，这种题目论述的时候会比较容易，但是论述的时候就不能有差错，否则就说不过去了，论述完后，老师会提比你抽的题目要难一点的问题，不然的话，岂不是便宜你了，呵呵。再一种就是比较难一点的，书上没有现成的答案，要凭自己的理解去论述，只要言之有理就行，如果你答的很好，老师会特别欣赏你，而且这种题目会给同学很大的发挥空间，你可以把你的理解说出来，你的论述不要拘泥于书本，可以结合实际，让老师觉得你的知识面很宽，知道的比较多，而且不是那种死学习的那种。
专业课的题目在这里就不列举了，因为太多了，5门课程都有。如果有知道的，希望能在下面补充。我记得我的题目是：立法在人权保障中的作用。
特别提醒：
一、& && &&&要懂礼貌，这个我就不多说了。
二、& && &&&穿戴最好正式一点，并不是说你一定要穿正装，只是不能太休闲，因为法律人这个职业和文人艺人是不一样的。
三、& && &&&遇到不会的题目，不要不说话，一方面你可以谈谈自己的理解，另一方面你可让老师给你一些提示，态度诚恳一点就可以了。再说不会的话还可以换一个题目嘛，听说换一个要减5分，不过我所接触的同学，没有一个换题目的。
四、& && &&&不用太紧张，真的一点必要都没有，那里的老师都很好，他们还给你说，不要紧张。
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发表于 12-8-5 13:46:05
武大法硕的就业情况。宿舍四人，一个招商银行上海信用卡中心，一个汉口银行，一个湖南省张家界市检察院，一个去江苏丹阳市法院，整体来说还是相当不错。武大法硕今年签银行的特别多，有一个班40人，听说签了25个银行，整体就业感觉比法学硕士强，到现在没有落实的只有少数几个，一般都搞定了不错的单位。
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发表于 12-8-5 13:47:32
1、武汉大学每年都不公布招生名额，让考生心中没底。今年说招170，后来招了178，有哥们说有些人在复试的名单上根本就没有他们的名字，我们不知道究竟是怎么回事。
2、武汉大学的法律硕士没有公费，没有基本奖学金和助学金。这是我们很多人对他很失望的。有很多同学都是考试前咨询了研究生院和法学院，得到的答复是：有！但是结果却没有。真不知道武汉大学怎么会这样！！
3、关于学习。给我们上课的老师还可以，但是除了英语是小班级上之外，其他的都是大班级上课，一般在90人左右。教材没有，老师都指定参考书，一门课有的要好几本，都要自己买。
4、住宿。住在三环公寓，走最近的一条路到法学院要接近30分钟。骑车的话有一段路要推。三环的食堂比较差。网络学院就在三环。如果我们去自习，三环是没有自习室的。
5、自行车问题。在这里自行车特别容易丢，就我所知道的，不到一个月的时间就有4位同仁的坐骑丢了，最夸张的是刚买的车只有2个小时就没了！
6、关于武汉。武汉最近发展还可以，但是这里的市民素质还有很大的发展空间。具体我就不说了。武汉夏天很热，热得你对着风扇，你还会不停的出汗。夏天常常是闷热，很潮湿的那种，冬天的武汉会比较冷，因为没有暖气，也没有空调。我在火车上听见一个女生说，一个冬天，她的脚就没有转热过，虽然有点夸张，但是能够反映出武汉的冬天的确比较冷。
不过武汉大学的校园风景还不错。法学院的老师学术听说做的特别好，以至于他们讲课时我们都听得很吃力！
随便说了写，希望对考生进一步了解武汉大学有所帮助。如果大家有什么问题，可以问，有时间我一定会予以解答的。
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发表于 12-8-5 13:48:17
1贷款好贷吗?这大的人了,不想还靠家里,自己能分担一点是一点.
看公告额定是6000,非要贫困家庭还是只要申请就可以贷到?谢谢.
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2奖学金是名额很少,量很少,还是根本没有?是研一没有,还是三年都没有?
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3.06好象招的4个班,每个班的课程都一样吗?有没有类似华科的知识产权的班?
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4.有没有交换生(国外或国内)如果有,和哪些学校换?考博的多吗,比例大概多少?
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5.专业方向研几选?目前有哪些方向.比较热门或者说有资深教授代的有哪几个?
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6.前几界的就业情况大致如何,比如:公检法多少比例,律所多少,行政部门多少,外企多少...?
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7.学校提供实习机会有哪些?
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8.一般课余时间打工都有哪些选择?情况如何?(最好具体到工种和收入)
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问题一，贷款刚开始申请，报上去的都公布了，说是还要考察。需要家庭提供一些证明，其中就包括贫困证明
问题二，关于奖学金我已经说了，没有基本奖学金，但是可以参加每年度的奖学金评选，只有20%的比例，而且一等是2000元。
问题三，就4 个班级，没有什么知识产权班。课程都一样，但是老师不全一样。
问题四，就我所了解的情况，好象没有交换生，有考博士的，但是很少。我们的老师说，法律硕士考博士难度会比较大一点。
问题五，我们还不知道什么时候分方向，我们上一级的是研二才分。我们10号有一个师生见面会，不知道是不是关于这个的。
问题六和七，我还不能回答。
问题八，关于打工，你有很多选择，你可以做家教，可以去一些培训机构，如我的一个老乡就在一个培训机构代计算机课，关于打工，其实要看你自己的特长。至于具体收入，就不好说了。但是在研究生一年级你要想做法律方面的兼职，是有一定困难的，哪怕你通过了司法考试，你还需要一个系统的训练和比较宽的知识面做后盾。
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发表于 12-8-5 13:48:26
以上为网络转载分享
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发表于 12-8-14 21:10:18
law 发表于
以上为网络转载分享
太感谢了啊！！！！
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发表于 12-8-31 18:03:32
本帖最后由 C’était 于
18:06 编辑
好详细的回答！其实我也很想去武汉，但是真的太热了武大的分数线是多少呢，请问下前辈
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GMT+8, 18-6-11 10:00
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震惊于武汉大学法学院300名硕士就业难
　　近期出版的《南方周末》刊发了一篇题为《毕业了，我们的工作在哪里》的记者文章，该文以较大篇幅对当前大学生就业难的情况进行了报道分析。其中有一段写道：“武汉大学法学院300多名硕士毕业生差不多全部报考了，最后被录取的只有五六个人，这几位‘成功人士’成为年级里的传奇人物。
”名牌大学的法学硕士就业也这样难令人震惊。
　　法学硕士就业选择当公务员，可以说不论从专业意向还是社会发展需求来讲，都是顺理成章的。因为当前我国司法机关队伍中法学硕士还很缺，非常需要法学硕士这类专业人才，这对于国家法治建设有益。提高法律工作者的执业水平，也应是社会的必然选择。按讲目前开设法学硕士专业，主要是为公务员队伍输送人才。然而，武大的法学硕士却被拒绝于法律工作者等公务员门外。这不能说不是一件憾事。
　　就业难并非仅表现在这些法学硕士身上，在《南方周末》发表的这组反映大学生、研究生就业难的文章中，全国各地的高校毕业生许多人面临就业难。有的人为了找工作长期住在“10元店”里，有的人为了应聘“盲流”于各城市之间，有的人不断参加招聘面试考试成了“面霸”、“考霸”，有的硕士研究生为了就业只好到小学当，这些都无不透露着大学生们就业难的辛酸。
　　关于大学生就业难，已不是新问题，近几年始终是社会的焦点话题，而今尤烈。用百度搜索“大学生就业难”几个字，竟然能够搜到20多万条相关信息，可见这个问题已相当普遍。这些现象也给还在大学学习的大学生带来了心理压力，干扰了他们的学习精力。甚至在面临的学生中也产生了一定负面影响，不少高三生纷纷传阅这份《南方周末》，有的还带给阅读，对选报专业犹豫不定，对未来生活缺乏信心。
　　是什么原因造成了今天如此严重的大学生就业难现象？较为集中的说法是：因为前几年开始高招扩容；都想在大城市谋发展；就业观念存在问题，高不成低不就等。这些看法似乎都有道理，但认真分析，笔者以为并非问题的实质。
　　这些年虽然大学不断扩招，但这是相伴国家经济文化发展的必然表现。这些年我们经济发展每年以8%以上增幅递进，伴随这样的发展速度，各行各业都应有所发展，特别是教育，不仅不应落后于社会的发展步伐，且应有所超前，否则势必影响社会的持续发展。所以，这些年的高招扩容是正常的，高校不扩招才不正常。其实，近年我国得以持续快速发展，就有高校扩招的积极作用。
　　从人口比例看，我国目前接受高等教育的人不是过剩了，而是比例还十分低。我国目前受高等教育的人数仅占总人口的5%左右，而美国是35%，日本是23%，我们远远落在发达国家的后面。从这个意义上讲，要想在未来赶上发达国家，今天就应该大力发展高等教育，而不应出现影响大学生就业的情况。大学生就业难反映出的高等教育“过剩”，显然是一种虚假现象，实质是社会人才配置协调出现了问题。
　　大学生就业要转变观念，当然很对，但把“观念”转到到街头擦皮鞋、卖糖葫芦即为就业上，也过了头。那样，我们也不必办高等教育了，大家也不需要上大学了。人们上大学的一个十分现实的目的就是为了“低不就”，要求大学生去从事一些有中学学历、小学学历就能干的工作，显然误解了高等教育，也是在浪费社会宝贵资源。
　　大学生都想往大中城市挤也有社会原因。舆论总是导向大学生要到基层去、到艰苦地区去，好像那些地方有许多就业机会在等着大学生。事实上，越是艰苦地区、基层，就业的矛盾越突出，在那些地方有的就是有职业，收入也很微薄。要求大学生到基层、到艰苦地区去当“困难户”也不现实，这同大学生高考、上大学时的投入相比，回报很不对称。
　　不错，我国所面临的就业形势非常严峻，大约有1400万城市人口需要解决就业问题。但是，每年社会发展也需要增加900万个就业岗位，就人的素质来讲，大学生、研究生不仅不应是就业困难户，而且还应是优选的对象，比别人有更多就业条件。为什么大学生就业反会遭遇“优汰”呢？
　　笔者认为，大学生面临就业难，有着深刻的社会因素。
　　首先，高考较好地体现了公平、精英原则，但聘用却没有严格的公平、精英原则。参加高考时，由于有严格的原则保证，你只要才华出众，就能上好学校好专业；但就业时却不一定讲这个，各行各业、各个单位，都有自己的“原则”，因此在没有公正保证的“原则”面前，大学生的就业优势锐减，大学生同常人一样体验就业难也就不奇怪了。人才选拔、培养、使用缺乏系统性，社会人才配置就会出现不协调。
　　其次，大学生毕业求职市场化了，但聘用还停留在计划、半计划状态。市场化的一个显著特点是优质优价。大学生求职靠自身的“质”，来换取最大的求职效益；但不少用人单位却不是这样，他们并不以社会、市场效益为目的选人，有时选用什么样的人会带来什么效益并不重要。求聘双方的出发点错位，吃亏的当然只能是处于弱势一方的大学生。
　　再者，多年以来，谋生就业靠关系，是社会传统。如今的中年人当年就业，许多人是靠父母“操办”的。现在虽有好转，但却没有完全排除。因此，家庭、亲友关系背景好的大学生，就不会遇到就业难，或者不算很难；难的是那些平民子弟。遭遇就业难的大学生中，工人农民的孩子居多。
　　另外，各级政府这些年尽管也过问过大学生就业的事，但实事求是地讲，成效明显的不多。如作为国家机关的法院、检察院用人，就应有硬性选用法学硕士、本科生比例要求，以此推进国家法治建设。国家也缺乏操作性强的大学生就业指导规章制度。
　　面对大学生就业难越来越严重的现状，国家应该引起高度重视。这不仅关系着国家人才战略的成败，也将对未来社会持续发展产生重要影响。大学生就业难，是一种严重资源浪费。我们总是说，要加大教育投入，但投入了，也培养出了更多的人才，然而却没有用武之地，在这种情况下“加大投入”有意义吗？所以，笔者以为，在加大投入之前，国家应该认真检讨一下，此前已有的投入是不取得了应有效益？
　　为了改进大学生就业难工作，确保人才资源公正合理配置，笔者建议：
　　一是建立行业就业资格考试体系。如设置公务员、教师、医生等资质考试项目，欲在相关行业就业者，必先通过该行业就业资格考试。这种考试参照高考做法，每年全国统一组织，最低应以省为单位，保证考试的公正、权威。
　　二是层层建立人才档案信息库。该信息库应收录各行业就业资格合格者的有关情况。国家公职人员（含国有企业人员）的录用，必须从信息库备案合格人员中按考试通过时间先后依次录用。特殊机构选人可由权威机关增加审查内容。私营企业从业人员也应要求取得相应资质。
　　三是成立社会人才协调机构，认真调查人才市场弊端，协调人才市场科学发展，抓紧出台强有力的人才调控机制。
　　四是建立落后地区人才牵引激励基金，引导鼓励人才到艰苦地区、艰苦岗位就业，平衡人才流动。
　　五是建立人才考核、聘用法规，严格考该、聘用程序，严防出现不公，真正做到人尽其才，严厉查处营私舞弊、弄虚作假者。
　　来源：光明网
编辑:苏琳(责任编辑：李静玉)
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喜欢该文的人也喜欢跪求武大法硕已毕业的前辈们，你们毕业了现在在从事什么工作呢?_百度知道
跪求武大法硕已毕业的前辈们，你们毕业了现在在从事什么工作呢?
我是2013届想考武大法硕的考生，家在湖南，想了解一下武大法硕毕业以后的就业情况，忘已从武大毕业的前辈解答一下，谢谢
我有更好的答案
法硕就业选择还是比较多的。如果你在就读期间通过了司法考试，那么可以在律所或者一些企业里面做法务工作，另外也可以考法院、检察院这些公务机关。另外，像银行、投资一些行业也需要法律专业的。主要看个人的专业以及爱好选择。
你是武大法硕毕业的么？你在从事什么工作呢
采纳率：78%
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。每年报考和录取法律硕士的人特别多,因此每年法律硕士毕业的人就比普通专业要多出10倍以上人次.请问,这样庞大的数目必然影响市场就业竞争,那么现在社会的法律硕士的去向如何,他们的月薪一般有多少?
另:法律硕士在读的时候学费比较贵,它的公费生比例有多少?今年仍然有公费的法律硕士吗?
工资？先找到工作才能谈工资。
　　　不同的工作当然工资也不一样了，找不到工作就没工资。
　　　最近有篇报道你可以参考一下：
　　　震惊于武大300名法学硕士就业难
　　　至于费用的事，不如直接问具体的学校了。
其他答案（共1个回答）
也分好多专业）召生通告为准。具体工资我所知道有外企月薪过万的，省级司法界公务员年收入过十万，也有就职民办中学每月几百元的，作为一个可能就读或准备报考研究生的人提这样问题，真是不食人间烟火啊。
提醒一下楼主的是,法律硕士的学费比较贵是根据其设立的宗旨所决定的,当然,这个宗旨是从美国人那里学来的.中国的法律硕士也就是学习美国JD法律博士教育下的产物,学的...
来参加组织的阳光成长计划吧，这里有着曾和你一样迷惘的师兄师姐，我们抱团取暖，我们共同进步，我们在一起。详情请关注北京市律师协会官方网站和新浪微博。
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二、把户口迁到贫困县，大专可以参加考试，但据说只能在当地执...
你去软件公司面试，对方要有一份试题考你，通常看起来不难，但是要符合对方心里想的答案，好像需求分析的方法、程序规范性等，很难猜测。要有资格拿工资，必须好像有经验的...
主要还是看应聘到什么单位，做什么工作！
现在清华大学的应届毕业研究生，工资从2000多到万余的都有！
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
咽东西有难受的感觉，有烧心和反胃的症状发生了，上腹部疼痛，有腹胀不适的症状，有时候吃东西会有恶心的症状，口水很多，除了一些消化道疾病引起的腹胀不适恶心之外还有可能引起消化道症状异常以外的情况发生,有可能出现胸痛症状，还有就是耳鼻部也不舒服.
尿毒症患者要注意卫生，保持身体及衣物的清洁。尿毒症患者起居要合理。尿毒症患者的抵抗力严重下降。所以平时需要积极锻炼身体，增强抵抗力。同时还要有正常的作息时间，防止过度劳累，要按时排大小便，有利于排毒。并且尿毒症患者一定要减少去公共场合的次数，防止传染其他疾病。尿毒症患者要有良好的心里素质。由于尿毒症的严重性，尿毒症患者不仅需要忍受身体的疼痛，还要承受心里的巨大压力。他们容易出现疑心、焦虑不安等不良的情绪时，亲属一定要做好尿毒症患者的心理安抚工作。尿毒症患者自身也要树立好战胜病魔的信心。尿毒症是肾脏纤维硬化的终末期阶段，所以，日常生活的调理对该病的治疗起着极其重要的作用。尿毒症患者要有科学的调理，可以咨询医生。
首先小孩呼吸道感染很大程度上是由于平时不注意，日常喂小孩服用的水比较少，然后患有咽喉炎引起的，所以这个时候就要吃一些消炎药来帮助消炎，例如口服小苏打琥乙红霉素等，这些药品能够帮助小孩慢慢消除在呼吸道上的炎症，但是一定要注意不能持久服用。其次小孩呼吸道感染，可能是由于嗓子发炎咳嗽引起的，这时候吃一些治疗咳嗽的药物也是有一定效果的，例如甘草片或止咳糖浆，从而来降低机体的易感性，缓解咳嗽，在吃咳嗽药的同时，伴随着服用板蓝根颗粒，这样能够有效的止咳消炎。还有一种就是不太常用的，就是含着服用华素片或者是一些润喉片等，华素片和润喉片对于缓解嗓子发炎和呼吸道感染有极好的作用。但是对于较小的小孩，最好不要采用这种方法和药物，以免带来不必要的麻烦。注意治疗呼吸道感染的药物不论是哪张，都最好不要长久的服用，因为药物中含有好多成分，对小儿的身体不好，所以短期服用以后，然后按照医师的嘱托进行饮食调整。
当然针对白血病这种疾病的话，一般都是考虑血液方面的检查，当然用来确诊白血病这种疾病的话，还是需要通过骨髓穿刺才能确诊。当然骨髓穿刺的话也会给患者带来一定的负担，因为骨髓穿刺的话对人体的疼痛还是相对比较大的。所以，还是比较重要的。所以在治疗白血病这种疾病的话，建议有家属的陪伴，这样有利于该患者增强信心，有利于该患者战胜恐惧，有利于该患者治疗疾病，恢复身体健康，这一些方面都是相对比较重要的问题。所以针对白血病这种疾病话，我们要提高对于疾病的警觉性。当然如果该患者白血病的病情相对比较严重，到达该疾病的晚期，该患者的死亡率还是相对比较高的。针对没有进行骨髓移植这种手术的患者来说，都是考虑通过放射化疗来控制病情的发展。放射化疗的话有利于抑制血液变得浓稠，缓解该患者病情加重的时间，针对这一方面在治疗。不管是谁都是需要引起重视。这样有利于病情的控制，具体可以存活多久，还是需要根据病情的发展。
患者尽量选用低脂肪、少量残渣的食物，这样可以减少胃肠道的蠕动，不要吃太多的蔬菜水果，多吃精面米食；在食物的烹饪方式上避免选择煎炸、烧烤、爆炒，以蒸、煮为佳。患者可以选择高蛋白高能量的食物，因为长期的慢性腹泻，可能损伤肠胃，影响到胃肠对食物的吸收；患者避免食用粗粮、凉性食物，比如绿豆、西瓜等。
就我熟知商务软件本就不多，你还要社交，你还要好用，拒绝很高了可以说。
照这情况不能引荐有朋商旅了，显然是商务社交，但是好用的话，我实在还行吧，算不俗。
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职业女性穿着技巧如下：
　　1、留意场合有所不同的穿着
　　2、在工作当中，会有很多有所不同的场合，比如举行宴会、会见客户、参与活动等。在有所不同的场合当中，女性的衣着有有所不同拒绝。
　　3、在参与周年庆典、行业宴会时，一般都是使用酒会或舞会形式，这时候，女性穿着就应当要月一点，以晚礼服为佳。晚礼服的形式可以根据个人爱好去自由选择，但一定要是时候自己的。礼服款式不应太过曝露和花俏，以非常简单大方，素雅朴实精细为优。有所不同颜色的礼服突显个人魅力，想高雅大方一点的最差自由选择长款礼服，想变得青春一点的可以自由选择一些短款甜美型的礼服。但广大女同胞忘记，所有一切的前提是必须合适自己。
　　4、在会见客户时，一般穿着拒绝简练庄重，最差自由选择职业套装，或者是西服套裙。衣服颜色以深色居多，但也要留意不要全身都是同一种色调或者都是深色，这样会让人实在你太老气，太激进，过于灵活性。
　　5、在参与活动时，如果公司没统一拒绝，服装上可以穿得休闲娱乐一点，但也不要太休闲娱乐，因为在开展活动过程中是反映一个企业形象的最重要指标，你代表的就是你的公司形象。牛仔裤，背心，T恤等就不要经常出现，可以选一些休闲裤和衬衫，最差是有领子的衣服。
　　6、留意穿著四不要
　　作为职业女性，在保持良好个人形象的同时可以再衣着上展现出个人魅力，如拿着一些非常简单的小饰品，系上丝巾等，但小编警告各位，职场穿着要谨记四不要：
　　①不要过分曝露，这样会让人产生误会甚至会让人实在你行为不检；
　　②不要穿得太过艳丽和杂乱，这样令人实在你太过分展现出，过于缜密，让人猜测你的品味；
　　③不要穿透视装，透视装会令人实在你过于端庄矜持；
　　④不要穿得太短裙，紧身衣令你行动不便之余也会暴露出你身材的缺点。
　　注意事项：
　　服装配上技巧是一门高深的学问，想真正需要运用得宜，花费的时间绝不会少。但是，工商管理场上，只要学会一点点技巧，就可以取得相当大的起到和进账。
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价格一般在200到400吧，贵的也有！
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