关于一个公司最大的职位职位的问题

刚才逛本版,突然想到一个问题,大家在厂子工作或是经常跟一线打交道的,现场师傅们平
同样月薪5000,快递员和倒班工人,你选择哪个?
有人对倒班叫苦不迭,确实很苦。
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关于应届毕业生入职岗位
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幸好有你个人头衔:海川资深技术人员
& && &近几天发现了一个问题,说大不大,说小不小。
& && &原则上,每个应届毕业生,他的就职岗位,最好与本人在大学所学的专业对口,这样才有利于尽快进入工作角色,从而尽快适应工作岗位。但是,我就有2个毕业生,学过程机械的,就职岗位是管线工程师,负责工艺管线专业的相关工作;学油气储运工程的,就职岗位是机械工程师,负责设备安装、静设备制作、HVAC管道等相关工作。
& && &我把他俩的工作给对换了,与大学院校的相匹配,同时也有利于将来的职称评审。但是,人事部门,必须要走流程,才能够进行职位的互换,领导也说没问题。反正不是我个人的事情,我也只能做到这个地步了。你们认为,要不要进行调整?
正方观点 (41)
进行职位调整,与大学所学专业匹配。
反方观点 (8)
不进行职位调整,反正都归你管,以后的事情再说。
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人事部门开始对他们这样分配的原因是什么啊?他们有什么考虑因素?
我觉得是给搞错了。我这进来好几个人,2个还是同班同学,职位却不同。想起来就奇怪。&
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tianniu 发表于
人事部门开始对他们这样分配的原因是什么啊?他们有什么考虑因素?
我觉得是给搞错了。我这进来好几个人,2个还是同班同学,职位却不同。想起来就奇怪。
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既然招进来是这个职位,说明这是人家的工作意向,你要对调也得先河人家沟通好呢。。其实我觉得专业不是那么重要,工作态度最重要。。刚毕业,可塑性比较强,只要态度端正,放到哪都能成为一把好手
问题是,应届毕业生,又不是我招聘,也不是我提出人力需求啊!
领导直接塞过来的。&
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xiaofan8752 发表于
既然招进来是这个职位,说明这是人家的工作意向,你要对调也得先河人家沟通好呢。。其实我觉得专业不是那么 ...
问题是,应届毕业生,又不是我招聘,也不是我提出人力需求啊!
领导直接塞过来的。
两个人先一块每个职位待个几天,再最后确认呗,然后流程该咋走就咋走&
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轮岗............................
啊?我这里没有严格区分的工作限制,因为原则上来讲,谁手头工作闲,就谁干。职称,只是对外的。&
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应该对调一下,有了相关的基础,上手会相对快很多。对于毕业生来说,他自己不了解工作内容,可塑性强固然是一方面,也不是说他们做不了,但除非个人兴趣不在本专业,提出要做其他专业,否则不论是发展前景还是以后的评级职称,对调对他们来说都是好的。
可以先问一下他们的意见,并给他们分析一下,然后确定他们同意对调,那就走人事流程呗。麻烦一时没事的。
同意你的观点!&
他们入职的时候,我不知道有谁会来我这里上班。实习了半年,突然接到一个入岗通知,位置安排好了。
突然发现,所学专业与职位不对应,就调整了办公位置。当时跟人事讲过,人事说的啥我忘记了。最近又发现,就跟人事&
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楼主可以听听当事人的看法。如果他们自己正好想挑战别的岗位那你岂不是红娘当错了,毕竟刚毕业的大学生最主要的锻炼自己,了解别的专业也未必不是一件好事。
我觉得不会,他们自己好像都没有明确定位,只要有工资拿就好了。
因为这个事情,我拒绝过一个力学分析的毕业生,因为这和以后的职称评审有关。&
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幸好有你 发表于
问题是,应届毕业生,又不是我招聘,也不是我提出人力需求啊!
领导直接塞过来的。
两个人先一块每个职位待个几天,再最后确认呗,然后流程该咋走就咋走
貌似流程都走不下去,我无所谓,反正我就这样安排工作。&
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liangmaoqian 发表于
轮岗............................
啊?我这里没有严格区分的工作限制,因为原则上来讲,谁手头工作闲,就谁干。职称,只是对外的。
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职场问题 两个人争同一个职位
我在一家建材市场工作了快一个月了,之前因为同岗位已经有一名同事在做事,然后事情不多,她能处理好。而我刚来要熟悉公司的产品,一直未进入工作轨道,更多的是做的打杂的事情,我只能利用空闲时间熟悉熟悉产品等事情。我问了前面来的同事她们什么时候开始上...
我有更好的答案
看样子是想你留下来,接下来好好表现不会有太大问题的,加油。
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关于职位表里的一个要求问题,请大神解答一下!!
发表于 18-3-23 20:42
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想报考监狱警察职位,职位表里要求双侧矫正视力达到5.0,可是警察录用体检标准里的要求有两类,狱警属于后面那个5.0的吗?附图片,大神解释一下,多谢啦
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发表于 18-3-23 22:01
有一种手术叫激光
发表于 18-3-23 22:09
有一种神器叫ok镜
发表于 18-3-23 22:43
[发自手机]
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发表于 18-3-24 08:45
矫正视力怎么检测,戴眼镜测试么
发表于 18-3-24 09:26
发表于 18-3-24 14:00
警察岗位,视力要求有两种,一种4.8.一种矫正5.0。矫正5.0一般是文职或者专业技术类的岗位,岗位表备注了此岗位的视力就按照那个来,跟是什么警种没有关系。矫正5.0就是可以带眼镜的情况下达到5.0的视力
发表于 18-3-24 22:41
[发自手机]
好的,明白了,谢谢解答
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GMT+8, 18-6-15 22:53在智联填简历,一家公司只能写一个职位,但我在一家公司经历过多个职位怎么办? - 知乎4被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答01 条评论分享收藏感谢收起

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