有什么办法怎么让老板开除自己我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-16 17:42 标签： 梦见被老板开除
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有什么办法让公司把我辞退吗？
我想离开公司，可公司规定自己离开没有补偿，有什么办法让公司把我辞退吗？工资不多但高于最低工资标准，非得找个借口给领导掀桌子吗？
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想离开公司，天天请病事假，如果不影响公司安全于质量，上班时干干私事。不过最好还是好好离开，补偿是有价的，人品是无价的。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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server is ok7 月, 2 周
公司有一男一女老板夫妻两，女老板比较苛刻比较感情用事喜欢特别听话的员工，我是16年8月入职的到现在也一年多了，刚入职面试的文员是经理把我招进来，后来女老板见我听话执行力强而经理做事她不满意所以把经理的工作交给我了，经理郁闷辞职。今年我新招了个文员比较听话，最近女老板对我也有意见，我发小给她儿子当家教聊起我，发小跟我说女老板觉得我工作不用劲新来的文员快取代我了，开会的时候批评我把我气哭了，平时一些小事儿女老板都不找我反而让那个文员去做不知道是不是想多了感觉有点儿被老板故意排挤，暂时还不想离开这公司我该怎么办
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听起来，难免让人产生一种历史又在重复的感觉。当初老板看中你听话执行力强把经理的工作交给了你，如今她似乎再度想用“文员”来取代“经理”。她是不是又要故侪重演，难免让人有些担心。
不过，你也似乎理解到这个公司的用人策略相对比较情绪化，你又希望留下来自然也有自己舍不得的地方，那与其这样猜测担忧，不如想一想，看看有没有办法更主动一点，或者扭转一些局面。
如果总是文员和经理的工作可以对调，那是不是这个文员和经理也没有什么区别呢？有什么事情是经理可以做，但文员做不了的呢？
比如说，女老板到底看重什么？工作表现积极，比如好管理，更愿意尊重她，抑或是其它……虽然情绪化，但情绪化也会有她自身的规律的，善加运用规则可能才能更好地适应和胜任现在的工作。
这样的工作条件听起来确实让人感到压力很大，不过，既然老板娘是这样一个人，我想你或许首先需要调整好自己的情绪与思绪，这样才有可能去冷静应对，欢迎进一步沟通……
老板除了喜欢听话的员工，应该更喜于，将工作做的很出色的员工。所以，努力做好自己的工作，应该是我们留下来的最好资本。努力做好自己的工作，同时也是对我们能力经验的累积，无论将来去或留，自己都拥有了一身的经验资源
那么你为何不去观察那个文员的优点与长处，全部模仿并超越她，暗示女老板不要对这样认真的你太苛刻和无理取闹，你已经学到那个文员全部的东西了，何必再那样逼逼下去？
做好自己分内的事情，走到哪里都有饭吃，至于老板娘要怎样，那是她的事你不用太去关注的
我来回答 ：
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口袋心理测试1、交代的事情都做最差。2、永远不学新东西。
坦诚布公跟公司老板谈一谈，用你的诚信作为底线。
你跟该老板讲这样的事，会让老板怎么想呢？配合你骗取失业保险金？老板有必要为了这一点点钱冒法律风险吗？老板今后还会怎么看待你呢？哥们，诚信值千金，别为了一点点钱就把自己的声誉毁了。注释：图片来源于网络特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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我想让老板把我开除
我的工资能不能拿上
我想让老板把我开除&&我的工资能不能拿上
律师回答地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：531333 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_72 人你好，如果是开除，一般是没有工资的，可以和老板协商处理。
焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 16:54
无锡推荐律师　　如题。　　我进了这家公司，到月底就8个月了，签了正式的劳动合同，由于在为公司寻找设计公司的事情上有了分歧，老板认为我能力不足。目前除了最基本的考勤之外，其他事情都不让我接手。　　并且同办公室的同事已经在开始面试这个岗位的同事，老板可能希望我主动提出辞职，但是本人非常不愿意，请问各位我应该占着茅坑不拉屎吗？还是主动提出辞职？　　或者有什么办法合理的让老板辞退我，并进行赔偿ne ?
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：2次 发图：0张 | 更多
　　自己顶啊
　　帮顶，我也想知道
　　自己辞职吧，时间最重要，你打卡两年，老板不差这点钱，你就废了。
　　这样呆着也没意思啊 不如主动辞职　　
　　还是主动辞职吧、老板耗得起，你耗得起么？ 主动辞退你，公司要赔钱，人家也不傻，拖你几个月，你心情不也抑郁掉了啊！　　
　　请假。。　　现在每个人都有点腰酸背痛的毛病。。看医生，照片子，请病假。。　　单位要支付你60%工资。。三个月医疗期，如果她不想要你了，医疗期过后，给你经济补偿
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