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婚前2013年12月双方出资买了辆车，男方6万，女方4万多，车主为女方。2014年4月拿结婚证。现在要离婚，请问这辆车怎么分配？谢谢！
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由证据的，按实际出资分割！
按照各自所占份额分配。
女方现在怀孕3个月，因感情不合，女方提出离婚，男方需要对打胎负责吗？
由证据的，按实际出资分割！
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免费问律师我的车是日注册的小型汽车。请问今年如何办理审验手续_百度知道
我的车是日注册的小型汽车。请问今年如何办理审验手续
我有更好的答案
在5月26日之前去汽车检测站年审就可以啦.不用办理什么的,就把车开去,把驾驶证,行驶证带上就可以啦.
可以不开车去吗
采纳率：49%
如果是新车，不是二手车的话，今年不用办理，到明年5月份，凭行驶证、身份证及生效期内的交强险保单到车管所领年检合格标志即可
2014年5月注册的新车(小型汽车)2015年凭身份证和行驶证及生效期内的交强险保单和车船税凭证直接领取年检合格标志吗?谢谢!
新车6年内2年领一次就行，所以是2016年去领。另外你也可以看下你现在的合格标准上应该是到2016年的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我2013年买的车子,同年12月份和14年4月有违章,到现在还没有处理会被处罚吗？_百度知道
我2013年买的车子,同年12月份和14年4月有违章,到现在还没有处理会被处罚吗？
我有更好的答案
违章本身就是处罚，如果没有规定你一定要几号处理的话，你是可以随便什么时候去交的，不会产生多余的费用。这里讲下关于扣分情况，汽车驾驶证每个周期有12可扣，扣完就得重新考科目一。按你领到驾驶证的那天起12个月为一周期，如果你把上周期的违章扣分处理那下周期会清零又有12可扣，你上个周期没处理那下个周期是会累计的。比如上周期扣6分未处理那么这个周期一开始你就只有6分可扣。有扣分尽早去处理没扣分只罚款的话就年审去处理
是电子违章，没有日期的。还有就是关于小车六年一审的事，我13年买的车今年要审吗？应该怎样做
小车两年一审
今年要年审的可以提前一个月去
我这个月也得去年审，
电子违章不会有滞纳金
江苏南通这边已经开始六年免检了而且我的车子也符合条件
但还是得拿保险单去弄下，车他不需要验
那你前车玻璃上不是贴了检2015
我的车登记日期是13年8月底，你的意思是说我今年8月底也要去车管所吗？什么流程？麻烦吗？
我常州，新规定的六年免检我还没去弄过，这月去。往年都是带好身份证行驶证驾驶证保险单，
在它那把违章的都处理才能年检，年检主要测尾气急刹车
再交12百费用，别的没啥
好的，谢谢了
不客气，分注意及时清理
采纳率：83%
处理去吧，不会受罚。早处理完了，就不用提心吊胆了
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律师您好，我的情况比较特殊，我是在2013年4月进的该公司，6月份转正，但是到我2014年12月离职
律师您好，我的情况比较特殊，我是在2013年4月进的该公司，6月份转正，但是到我2014年12月离职都没有签过用工合同。期间只是给我涨了200工资，社保和医保倒是有买，后来因为2014年4月车祸住院休养到11月份，确实无法再继续工作才主动离职，请问我这种情况能不能得到补偿
提问者：zftl1354081***时间： 22:56:13地点：20个回答
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,如果劳动者自愿辞职,用人单位无需支付经济补偿金.
您好！没有签订劳动合同的情况下，可以主张二倍工资；如车祸不属于工伤，个人主动离职的情况下，不能向单位主张经济补偿。
追问：车祸是不属于工伤，也是主动离职，还能要求赔偿双倍工资？
回答：您好！我国《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
谢谢你对我的信任。据你所讲，是可以的。建议尽快委托律师寻求帮助，以便更好地保护你的利益。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
你好，感谢你的信任~为了准确分析你提出的问题，建议你直接打电话咨询或者带上全部资料预约时间当面咨询，这样你能得到更好的帮助，也可以避免我做出不完善的分析。若还有疑问或需要帮助，你可以直接和我联系,张律师解答.
社保是从什么时候开始买的
追问：转正以后就开始买了
您好，自己主动离职，没有经济补偿金，但可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
追问：我从去年6月份转正到今年12月份辞职，这个期间就一直没有签订过劳动合同。都已经超过一年了，请问我能提出多少双倍工资？
回答：您好，可以要求自入职第二个月起至离职期间的双倍工资。
追问：真心感谢您
追问：但是我手上并没有留下任何可以依据的证明，在包括转正的申请，还有离职表都在公司，这种情况还能要求？
主要是没有签订劳动合同的双倍工资。
如果没有签订劳动该合同可以要求双倍工资补偿
追问：从去年4月份到现在一直没有签合同，只是转了正，买了5险，而且我是这个月主动离职的，手上没有任何依据证明，怎么办
回答：你的情况建议到所上面谈
可以申请仲裁。主动离职无经济补偿金。
没签合同可以主张双倍 赔偿，同时病休期间工资要给，你要抓紧仲裁，否则马上过时效了。
可以要求十一个月的双倍工资差额，主动辞职没有经济补偿。
你好，可以拿4个月另一倍工资。
可以的，可以要求单位支付因未签订劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金，补缴社保。
没有，没签合同可以赔偿。
可以得到补偿，但是要以用人单位没有签订劳动合同要求离职，才能够得到补偿。
可以要求双倍工资的
可以要求经济补偿金等费用。
根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
你好！你可以要求两个月的双倍工资，希望能帮到你！
查看其他16条回答
答：直接走人如果产生不利用人单位的损失你需要承担赔偿责任...
已帮助： 人
答：您好。一般来说，这个三方协议只管入职。正式入职后，三方协议就会失效。您和单位之间...
已帮助： 人
答：您好，您的问题已经知悉，答复如下：
范本如下：
　　尊敬的领导：
　　您好！
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答：您好！关于北京公积金离职提取流程的问题，本人携带本人身份证原件和复印件，户口证明...
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答：　　辞职手续和流程内容介绍：
　　1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部...
已帮助： 人
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答： 我所严格按照上海市物价局和司法局规定的律师收费标准执行，依据案件难易程序和标的大
答： 你是需要交纳物业费的但是你可以要求物业赔偿你的实际的损失建议来电咨询，田野律师团
答： 1、离婚协议书在民政局进行了备案的，是双方因离婚问题签署的关于婚姻、子女、财产等
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回答：你好，有权起诉离婚。
回答：对方如受伤严重或具有其他严重情节的，可考虑及时主动到案处理。
回答：欠钱不还,我有证据可以向法院起诉。
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回答：可以要求支付双倍工资
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回答：你好，你要承担担保责任。
回答：可以向法院起诉对方履行过户义务。不再回复
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回答：这不一定能申请成功，要看你的具体情况。具体的咨询当地政府主管部门。不再回
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回答：合理，只要属于子女，均承担同等的法律义务
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回答：什么叫强行，没这个说法，拿刀子架在他脖子上吗？你可以投诉或者起诉，由法院
回答：如果在买时卖方清楚说明不能退，就不能，除非质量问题
回答：女方可以自行决定是否终止妊娠的。
回答：宣传政策是合法的，你要表达什么意思
回答：你准备证据向劳动局申请工伤认定
回答：要通过营业执照的，劳动局要给单位送文书
回答：都有错，平均分担，你找学校协调
回答：找学校给你们协调就行了，责任都一样
回答：您好！这种状况一般都会适当赔偿的。您要积极与院方协商。如果您不主动要求处
回答：到办公室去咨询，他们会告知你要准备什么手续
回答：你好，是可以起诉要求男方出资的，我在这方面经验丰富，你可以明早直接来电跟
回答：派出所那边是否立案，是否收到立案回执
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2014年1月购买并注册的新车能免检几次
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按时间算可享受两次免上线。现政策执行如下：日前，除江苏、四川等12个省份试行省内车辆省内年检免委托书外，其他车辆异地年检均需开委托书。请核对车辆行驶证的打印的车辆类型、车辆注册日期、车辆年检截止年月等信息。新上牌的小型私家客车 六年内免上线，但仍需 按时（六年内两年一次）申领年检及环保标志。若你的车是2014年1月 上牌的7座以下 的非营运私家客车。那么根据新规，六年内（2016年1月 及2018年1月）无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。（期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故 ）2020年1月 仍需上线年检。货车、面包车、公司注册车辆，均不在新规范围内。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。
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