实习生辞职需要提前一月辞职通知通知吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-26 08:11 标签： 矿工离职工资怎么处理
今日律师风向标：
实习生辞职，需要提前一个月提出申请吗或者赔偿吗？
我是一名学生，在一家公司实习，入职的时候提交了一份实习申请，实习期间签了一份工资制度。工资制度在初级会计一栏后面写有开始学习做账自行接账起，需在公司至少服务一年半，否则最低扣除2000作为培训费。后面有备注初级会计以下人员离职至少提前一个月。请问，我一个实习生。在实习期间辞职，要提前一个月吗？？我在公司开始学习做账了，那我要赔偿2000元吗？？
wl3127kuix
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
那我需要赔偿2000元吗？
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(小甜甜牛夫人)
第三方登录：热爱前端开发，专注于前端
& 好长一段时间没更新博客了，总结一下自己这两个月的经历和感悟，以及接下来的安排。一堆的感受，不知道几年之后，再看到这篇文章的时候，想法是不是会改变？也是第一次很正式的实习，感觉学校和社会完全是两个不同的壁垒。
& 7月份工作
& 7月份中旬入职，选择了一家做境外旅行APP开发的创业公司，初到公司，什么也不懂，第一天是安装开发环境，FTP上传服务器，IOS真机环境测试，熟悉MAC的使用，LINUX的命令，以及GITSHELL，SOURCETREE的操作，团队管理TEAMBITION等使用，印象特别深刻，因为第一天去，就觉得压力好大好大，东西都不会，第二天，老大便给我派了个活，重整APP与编辑器UEDITOR的接口，当时也没接触NG，只知道好高大上，没办法，自己就去学，看文档，写东西，好多不懂，好在有个特别特别好的前端带我，有啥不懂的，我就去问他，后来APP界面的内容部分，全部交给我来负责啦，这个活干完差不多花了2周，还是很有成就感的，呜呜呜。整个下来，NG都会写了不少，指令，服务，路由，控制器等，说白了NG就这么几个重要的东西，学的时候，觉得这个框架也不是很难，哈哈哈！看来还是不能听别人之言。什么东西只有自己去尝试了才能知道。这个活干完后，我们老大又给我派了个活，进一步完善APP里面的定制样式，好吧，觉得干这个活，压力小很多，也轻松多了，因为NG熟悉了不少，虽然还是有很多不懂，然后不懂的就去问乐乐，哈哈！这个活干了差不多1周，然后，因为我们一个前端离职啦，就被接手他的工作。（一脸懵逼，压力好大），还记得那个前端走的时候跟我讲的一些话，现在想想觉得有点心疼他。
& 八月份工作
& 接手的是一个后端重构的项目，利用REQUIRE.JS框架和ODT.JS模板，配合JQUERY和bootstrap，进行数据交互，花了一天时间熟悉项目结构，然后又要去学习新的框架和模板，所以，八月份基本都在弄这个重构项目。界面改善的效果，大家都觉得很好看，（我笑了，呜呜），每天写页面，感觉自己都要写吐啦，我算了一下，差不多，总共有120多个页面，平均算下来的话，一脸懵逼。另外每个页面，包括分页，搜索，查询，修改，二次修改，状态更改等一系列，与后端的数据交互问题，碰到不少坎，不过老大都会手把手的教（嘎嘎嘎，呆萌脸），没两天，公司招了个前端，和我一起做这个项目，压力又轻了点。然后基本上每天都在做这个项目。
&运营吵架小插曲
&八月中旬，和我们一个运营的吵起来，这件事，我得反思一下。深刻意识到团队协作是多么重要，不仅仅只是你自己部门的同事，还包括其它部门的同事，产品，运营，技术，三者息息相关。问题是什么呢？因为听到他们运营的给我说，APP活动界面东西今天最好上线，然后，我在下午五点的时候差不多写完啦，还差跳转链接，等啊等啊，一直不给我，问了好几遍，都不理我，那个运营的态度也不好，感觉好委屈，然后，一气之下，我直接拎包走人啦，现在想想，感觉好蠢。竟然还被气哭啦，生气了一晚上，真想打脸。第二天，老大找我谈话，问我怎么回事，我就把前因后果都说了，老大，跟我讲了好多人生道理，虽然错不在我，但我的处理方式有问题，刚毕业，身上的菱角太尖啦，要好好打磨。然后告诉我，应该怎么处理，教我方法，我觉得很有道理。恩，我懂了。情绪不能发给别人，有问题，要沟通，互相理解，包容。
&关于公司裁人问题
&第一次经历，公司裁人事实，很不能理解，不过跟我们老大，说了这个问题，他给我讲他自己的看法，我觉得很有道理。资本寒冬，确实，没熬过去就死啦，熬过去了就是另外一片天。其实很正常，现在也比较能接受啦。只是让我意识到危机感，更加要努力学习。虽然没被公司裁掉，也是幸运，好吧，后来听同事讲，原来是因为，觉得我很有上升空间，学习能力强，进步很快，嘎嘎，公司只有我一个实习生，其它的都走啦。关于公司的历史大转变，所有人特地驱车去昆山酒店开会，开了两天会，学习了不少东西。公司问题不少，希望以后能有所改善！
&关于程序员问题
&深深觉得，好像程序员一直都被灌以，内向，沟通能力差，不会表达等代名词。以至于，每次都能听到其他同事说，跟他们程序员沟通起来好困难啊，完全不能沟通！一脸懵逼。从昆山酒店回来的路上，老大驱车带着我们，不巧，都是程序员，车上莫名的安静，老大说，程序员在一起，车上真安静，我们还是不能这样，要向人家那些做销售的学习学习，好吧，懵逼。确实是事实，程序员确实话少，那是因为不确定的话不说，程序员的思维是发散的。其实程序员都是很聪明的，理性的，考虑问题，特别实际，而不是虚的，虽然，大多数程序员都还是很内向的，但不能否认他们身上踏实，认真，聪明的优点。好吧，像我这种外向的，不知道为何也在做程序员，呜呜呜呜，会不会被打脸。（以至于我都不知道除工作以外，要如何跟他们扯话题，貌似除了工作，也没啥话题啦）哎！！！！！！！
&好吧，这是个错误，我也不知道为什么，就突然觉得好喜欢好喜欢他，话不多，聪明，踏实。一向对异性报以排斥的眼光，受身边朋友经历影响，一直觉得渣男很多，猥琐男更多，所以，至今单着。哎，算了，这个话题省略了，不写啦，心动也能变成死心。就这样吧！挺好的！
&今天把辞职手续办好啦，办完后，老大跟我聊了好久好久，差不多快有四个多小时啦，跟我讲了好多，希望我能留下来，跟我讲了他自己的经历和故事，很有收获，很感谢老大这么看重我，给我留了句话，什么时候回来就找我！感动ING！！！
&总而言之，感觉就是，好好努力，自身价值大了，什么都不用怕！九月份，新公司报道，感觉一切又要重新开始，加油！GIRL，晚安！
&作者：婷风
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阅读(...) 评论()本人签订的是实习生合同。但合同中注明要提前一个月离职申请。但现在我有特
本人签订的是实习生合同。但合同中注明要提前一个月离职申请。但现在我有特殊情况要提前离职。公司不让走。怎么办法律分析对于问题描述，可以作如下分析：&&1、你与对方属于劳务合同纠纷； &&2、你们自愿合法签订合同，就要依据诚实信用原则履行约定的义务； &&3、合同中注明要提前一个月离职申请。但现在你有特殊情况要提前离职，你方的行为属于违约行为； &&4、根据《合同法》规定，第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 &&5、所以本案中对方可以要求你方继续履行合同，同时还可以要求你方承担违约责任。行动建议&&1、保留劳务合同、工作证、工作服等确认您工作的事实； &&2、您需要按照约定履行合同； &&3、建议双方协商解决，如果你方坚持要走，对方很有可能会要求你方承担违约责任。
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ask****953
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劳动者行使辞职权无须经用人单位同意。
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