内衣制作厂家内裤的机器难不难学

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-27 06:35 标签： 室内设计难不难学
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为什么机械行业技术这么难学，技术含量相对高，待遇还这么低？
& & 一直搞不懂，究竟这是为什么？各位大神求教一下。
主要是同行之间相互拆台造成，同行之间为了生存，明知自己的技术一般般，只能通过降低自己的工资要求，以求老板们能够看上自己，，当然老板们也有自己的小算盘，多数老板长年从事的产品生产的种类单一，使用那些从二手市场上淘回来的破旧设备，很老老的，生产的齿轮看起来长得象齿轮样的东西。
有些小工厂多年来都是这样，车间找不到一张图纸，工人也不会看图纸，这样的厂对老师的技术要求是很低的，用我当年厂老板的说法是“你不用去学什么数控编程以及软件之类的技术，我的厂生产的产品没什么要求，附加值低，我只要你那点点技术就行了。。。”
这样就给那些安于现状，能说会道，不学无术的人有了空子可钻了，这样的人一旦进了这样的工厂，就可以长久的呆下去，只要厂子不倒还可以当作自己的养老院，。。。这行是活到老学到老，与时俱进，如果一味的想着安于现状，进了这样的厂自己的后半生也就没什么大的发展了，有的会把自己给呆“颓废”了。
那就要看企业的管理层有没有把企业做大做强的决心和毅力&
好多小厂子都是这样的&
我刚从一个这样的厂子出来，有种从火坑里爬出来的感觉。&
这样就给那些安于现状，能说会道，不学无术的人有了空子可钻了，大侠真是说到精髓了，江浙一带小企业现状就是这样子&
这类小厂活不了多久了。&
因为国家没有知识产权保护，导致山寨泛滥，导致没有创新，导致太多人沦为画图工，导致。。。。。导致中国始终是山寨大国，自取灭亡
没什么为什么，首先中国制造的产品其实是没什么技术含量的，直接山寨外国已有的东西，产品卖不上价，自然也不可能给工程师什么好待遇，而且都是直接测绘来的，老板都觉得多简单的事，凭什么给技术人员更多。
其次是中国基础件工业非常差，比如自动线上的所有精密配件，包括机床上的精密配件，较好的用台湾的，很好的用日本的，非常好的用德国的，糊弄事时才用国产的。你说说看，连新松机器人上的机械本体都用松下的时，这种所谓的中国制造与中国工程师有什么关系，没关系就必然薪酬低。
再次，所谓的技术含量高其实是一种错觉，是中国制造没有技术积累，没有技术传承性，造成的技术断层，有些东西，比如工艺上经验总结，其实是一种常识性的知识，在过去大重机厂里比如一重，都有内部的工艺文档，把常见的工艺方法和实践经验编撰成册，设计时拿来翻翻即可，但是现在的民企哪有这种东西，什么都没有，只要这个工程师一走，就什么都没有留下，下个工程师就得从头干起。
最后，是大学生自己的事，刚毕业的大学生，没有什么经验，但把书背下来总是件容易事吧，哪怕那个概念不理解，你硬背下来，在工作中与实际对照，自然就理解了。明明是书本上的几句话，有些大学生，完全不知道，到处发帖求助，还说不明白自己要问什么，结果可想而知。
机械需要经验的积累，俗话说五年才算入门；可是经验的积累只能随着岁月的成长，课本上空虚的理论，有经验的前辈又没有传承，不像电子软件毕业几年就可以上手。。。。。。。&
最后一段很同意&
山寨是伟大的，只山寨就落后了&
额，被电到了&
大侠收到点子上了&
实际情况就是这么无奈&
新松的机器人本体是松下的？？这是真的吗？？&
其实山寨并不可怕，因为比如像日本这样的，在最初阶段也是山寨别人，就怕只能山寨，彻底失去了创新的能力&
看到测绘就想起了我们公司元老级别的人都说公司的产品都是测绘来的，真是没信心了&
很好，那中国式高考，报专业时有多少受过合理的指导呢？只是觉得这个名字比较diao就报考的人大有人在，谁知道这是个啥玩意。&
思想深刻，见多识广！
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感觉也没什么技术含量，知识就那些，你知道我也知道，剩下的就是经验性的东西，那是书本上没有的，经验性的东西要靠时间积累，现在很多小公司就没有这种积累。工资低是国情决定的，你做出的东西只买那么多钱，也就是利润低，叫老板怎么给得出高工资呢？另外感觉，在中国只要你有钱，就不存在什么技术含量了。
技术就是用钱衡量&
我们那点技术在老板眼里抵不上进口的淘汰品，生存是王道
那你说几个技术含量低，待遇高的行业吧
典型如公务员，垄断行业员工&
首席淫秽品鉴定师 ,哈哈&
首席淫秽品鉴定师&
电力局或者自来水公司的抄表工&
我就不明白了，为什么我们的工程师做不出来自己最好的产品呢，为什么外国的比我们的好，那以技术为饭碗的工程师在干嘛，这不矛盾吗
我们公司就这模式，一会恶性循环啊，有时候设计方案老板直接拍板，我们都是画图工，对于那些想混日子的人是很好混，因为你做设计都不用自己动脑子，老板全帮你想好了，呵呵，悲哀！&
厂内协调好了，厂外呢，符合国标的钢板甚少，符合国标标准件甚少，能严格按图纸加工的外协加工厂甚少，一圈下来，发现认真的累死，扯淡的闲死。多数人会做什么选择呢&
有什么不明白的，独立设计需要时间，老板不想等；设计新产品，需要个试验期，老板不想花钱；新产品得重新设计工艺，工艺，生产管理，质检，装配，调试，全是设计的事，结果可怜巴巴的工资要干这么多的事&
一般的传统行业都一样，现在不是以前师傅交，你学手艺的时代，学的人多了，自然便宜。
难的不懂，懂的不难，这技术含量是有的，高不高看学的人多不多，就像以前都是文盲，会认字的就不得了，现在认字还算高技术吗？
难的不懂，懂的不难&
恩，跟我想的差不多，市场经济讲究供求关系。&
过去三年学徒出师，但那是指国企重机厂，大牛隐于车间；呆在车间还是技术部都不重要，重要是要有大牲口&
杨善梅 发表于
主要是同行之间相互拆台造成，同行之间为了生存，明知自己的技术一般般，只能通过降低自己的工资要求，以求 ...
这类小厂活不了多久了。
Powered by上海三得利啤酒厂谁在里面干过，这个厂怎么样？听说要操作工，操作机器，难不难学，有没有危险性？
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每天做事不超过3小时。做完事就留机器自己跑行了
做着玩手机没人管你
工作时间呢？
包住不包吃。 早8点到晚8点
不过假期相对较少。急出货的时候一个月就一两天假。
老哥我看你关注的吧蛮丰富的
会慢走丝，火花机一般的工件可以玩，
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有些人，只会看到眼前的事，将来呢？三十多岁还进厂？不进厂能干嘛？会什么呢？
嗯，可以。就是手要摸到油。不过工资有6500还可以。除去吃的。应该有6000块
比普工强多了。
现在还招吗
本人表示打死不会去做铣床，磨床，操机，火花机。
现在模具行业人才断层，想做这行最好学画图，闲的时候接单搞
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