30岁女孩子业余时间学习什么工资高最有高工资的

如果30岁的你只有工资收入,那真的很危险……
《欢乐颂2》已经大结局了,在那顿火锅ending中,我印象中最深的,是樊胜美说的那句:我终于有存款了!
心酸的同时,不禁感慨:一个过了30岁的人,没有存款,只有工资收入,是一件多么细思极恐的事儿……
为什么是30岁?
30岁,是个坎儿。对于大部分人来说,30岁正是压力最大的时候。
如果结婚了,老婆,房子,车子,孩子……样样都是烧钱的主。
如果没结婚,那恭喜你,来自七大姑八大姨的过年问候和父母的相亲连环call,保准压得你喘不过气儿。
更别提,整个社会对“剩男”“剩女”的偏见了。
30岁的人,在职场上,如果努力的话,差不多能混到一个不上不下的中层领导,收入看起来还可以,但跟那些“碎钱机”比起来,简直是小巫见大巫。
更要命的是,因为家庭和社会这“两座大山”,让人近中年的你不敢轻易跳槽,更不能说走就走。
初入职场的激情早已消失殆尽,代之以老油条式的潦草应付,一如剧中的樊胜美。
30岁的你,抗风险能力也很差。工作几年的收入,加上父母毕生的存款几乎全部投入房子。
每个月发完工资,还完房贷车贷信用卡,再次归零,平时最害怕的是家里有人生病。
财富积累就像减肥
要管住嘴,迈开腿
对于大部分普通人来说,实现财富自由是我们一直所追求的目标之一。
因为它意味着真正的人身自由,意味着我们不必为金钱发愁,不必朝九晚九,奔波应酬。
而财富自由的第一步,就是财富积累。当然,那些投胎小能手富二代和彩票中奖的人除外。
如果把财富积累比作减肥,那支出就是我们消耗的能量,收入就是摄入的脂肪,只有当支出大于摄入,才可能瘦下来,财富积累反之。
30岁的人,存钱很难,支出多是一方面,更主要的原因是收入来源单一。
不要把鸡蛋放在同一个篮子里
众所周知,投资最大的忌讳就是:把鸡蛋放在同一个篮子里。
同理,对于我们的收入来源,如果只有工资收入,那也是一件很危险的事情。
这里还是以《欢乐颂》当中的樊胜美举例,她每个月的收支图大概是这样的:
可以看出,樊胜美除了每个月的工资收入,再无其它收入来源。
也就是说,如果要保证右边那些支出,她只有不断的工作,而且不能出任何意外。
而这,恰恰也是现实生活中绝大多数人所面临的困境。
所以,要如何才能摆脱这一困境呢?
可持续发展才是硬道理
对于我们父母那一辈,安全感是靠一份稳定的工作,如果能进事业单位,那更是光宗耀祖的事儿。
然而在如今这个社会,“稳定”的工作成了最大的不稳定,因为它是不可持续的。
什么是可持续的财富收入呢?
《富爸爸,穷爸爸》一书中这样描述:职业不等于事业,事业的重心是资产项,而不是你的收入项。当我说关注你的事业的时候,我的意思是建立自己牢固的资产。
真正的资产可以分为几类:
1、不需要本人到场就可以正常运转的业务;
2、股票债券共同基金票据;
3、能够产生收入的房地产;
4、版税,如音乐,书籍,专利;
5、其它任何有价值,可以产生收入或有增值潜力并且有很好销路的东西。
让钱为你工作,而不是你为钱工作。
所以,对于我们大部份普通人来说,要如何逐步建立自己的资产项呢?
投资自己的身体和大脑。
身体是革命的本钱。现在,大部分办公族都是亚健康,整天抱怨说工作太忙,没时间去健身。
可是我身边很多有成就的朋友和高管,却能雷打不动地每天去健身房,八块腹肌帅帅到没朋友。
所以并不是没时间,而是你太懒了。
抽空去健身跑步,合理饮食,睡眠规律,做一个自律的人,不管对身体,还是自己的精神状态,都是必要的。
其次,是投资自己的大脑。这可能是我想到的最具性价比的投资了。
专业知识也好,兴趣也好,尽快让自己有一技之长,这样,不管到哪里,都不怕“被优化”,都会有底气。
都讲智商,情商,报名各种培训课程。其实,在我看来,财商更重要。
一个人对财富的认知程度决定了他的未来。比没钱更可怕的,是不懂得提升自己的“财商”。
财商,本意是指“金融智商”,它包括两个层面的能力:
一是创造财富及认识财富倍增规律的能力(即价值观);
二是驾驭财富及应用财富的能力 。
那要如何提升自己的财商呢?
建立个人账本
建立个人账本,这是提升财商的基础。
按照收入、支出、结余三大项去记录每天的收支,你会发现有很多支出是没必要的,都是冲动消费。
提高个人赚钱能力
很多人以为,只要加班加点的工作,就一定会获得相应的回报。
但这样往往会导致一个问题:眼光越来越局限,赚钱能力被框定在工资上。
其实在互联网时代,只要有一技之长,是很容易实现商业价值的。写文章,兼职翻译,开课程……
挖掘自身的兴趣点,让自己变得专业,你会发现赚钱的方法有很多。
选择合适的理财平台
任何资源都可以用来赚钱,包括钱。
让钱生钱,是财富自由的必经之路。过于保守,连通胀都跑不赢,会让你的资产缩水;太激进,追求高收益,又可能让你的资产腰斩。
所以,选择稳健的平台,通过长期固定的复利收入,是财富增值的不二法门。
目前,市场的理财平台让人眼花缭乱,在选择平台时,背景很重要。
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提升财商,是我们每个人的必修课。在如今这个社会,稳定的工资已不再稳定,越早进行理财规划,实现财务自由的可能性越大。
不要等到变化来临时,手足无措
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真正麻烦不是你要加薪,而是30岁以后能去哪?
今天为大家介绍我常看的职场成长类公号TalentGuide(ID:TalentGuide),每天早晨8点,为正在职场打拼的你提供有态度的工作指南和方法论,让你的今天比昨天进步一点。「TalentGuide」分享职场干货技能,分享职场思维、情商话术,分享人生黄金习惯、时间管理,分享人生故事与体悟。有些文章深不见底,有些文章让你茅塞顿开。目前,全网已有上百万职场人加入TalentGuide,有极度自律的自由职业者 、严谨专业的金融分析师 、节奏迅速的企业高管 、 努力创业的有志青年&&、&体察生活的作家记者&、&在海外漂泊的留学生......以下内容来自TalentGuide,希望对你有帮助,enjoy it .《真正麻烦不是你要加薪,而是30岁以后能去哪?》文 / TalentGuide原创作者&思文扫地朋友Z说,他要换掉公司设计师H。H我接触过,年龄差不多27岁,设计水平还算可以。所以,我很纳闷。Z告诉我,当初招他过来时,开的条件是3K底薪+业务提成,而行业水平是在2.5K左右。H跟Z提加工资,理由很简单,已经工作一年了。Z只跟他说了两点:一是你的能力只匹配现有的薪资水平;二是你这一年创造的效益不足以让你涨薪。这一年,H表现不尽如人意。Z也给了他机会,但他无动于衷,只好借加薪把他换掉。在Z看来,加薪标准是以员工能力和价值创造来衡量。达不到这两个标准,即便工作年限再长,也不会加薪。不过,很多人觉得,老板不加薪就是故意压低工资或者抠门。这样的老板肯定有,但我们关心的应该是自己。事实上,有多少人分析过自己,哪些能力需要提升,哪些环节需要改进?可往往是,很多人过高评估自己投入而要求更高的回报。所以,我们经常听见有人抱怨:“为什么老板不给员工加工资,而是再招一人?”这个问题,可以换个角度来问:“凭什么让老板给你加工资?”加薪的正常途径有三种:一是升职;二是业绩;三是最低工资线上调。如果这三种都跟你无关,你要是老板,你会同意吗?你肯定不同意,而且还会提前找个“备胎”。那个时候,你会怎么办?不是说,跳槽可以涨薪的嘛!此处不留爷,自有留爷处,跳槽就是!我想说,你能一辈子总跳来跳去吗?你去新公司面试时,发现你是个不安分的人,他们还会选择你吗?要知道,这个世界最不缺的就是年轻人,而比你能力强又上进的年轻人更是不再少数。我问Z,后来怎么样了?Z说,我招了个新的设计师,水平比Z强,又肯吃苦,三个月转正后给他开3.2K的底薪。我问H辞职后去哪了?Z说,像他这样的设计师,一抓一大把,还能去哪,只能在小公司混呗。朋友S抱怨说,真TM悲哀,公司宁愿把钱开高给新来的人,也不愿意记得坐在某个角落埋头苦干的旧人。S毕业后在单位工作六年,主管级别,月薪4.5K。今年,S总把“付出与回报不成正比”挂在嘴边,嚷着月薪至少5.5K。这个价位怎么来的?S正好有一朋友,跟她差不多的工龄和级别,月薪5.5K。这一比较,她心理就不平衡。我告诉她,公司不止你一个,如果你的能力或业绩不是特别突出,老板不会轻易给你涨薪。S问我为什么?这个逻辑很简单,就是老板要平衡。如果把你薪酬提高,别人心理肯定不平衡,就会有情绪,影响工作质量和效率。S反问我,那为什么部门新招来的小姑娘就直接开到4.5K?凭什么啊!我问她,具体什么情况?S说,老板给她配的助手,今年才24岁,足足比她小4岁。S呢?已婚,小孩3岁,目前在准备二胎。我问她,你现在上班,是不是消极怠工,还经常抱怨活多、工资低,跟同事闹情绪?S承认。我说,你危险了。S不理解。我告诉她,这个新来的小姑娘能拿这个薪水,就说明她值这个钱。更重要的是,她年轻,学习能力强,随时可以取代你的地位。S虽工作六年,可近两年心态没端正,能力没提升不说,脾气到见长。她总觉得资历老,公司就该加钱。现实中,如S这样的老员工也不少,他们在舒适区呆久了,就有种“飘”的感觉:没功劳也有苦劳,公司就得给我加钱。可真相是,资历已不是优势,而是负担,尤其当能力与资历不匹配时就更严重。想想看,就连华为这样的优秀企业,就准备对34岁左右的老员工动手,他们可都是能力强的老员工啊。再说,S准备二胎,后面一年半时间都报废。老板要的能创造价值员工,自然要准备换人。S意识到加薪问题的严重性。更令她担忧的是,如果老板真辞了她,她已经习惯现在环境,不知道自己还能去哪。我给S提了个建议:专业前置,加薪后延。要知道,薪酬翻倍,不是靠加薪,而是职务晋升。也就是说,放弃短期的小利益,而专注长期大利益,这才是王道。S听从我的建议,不再提加薪的事,一门心思扑到工作上。此外,S报名参加各种学习和培训,提升专业技能和思维认知。至于,那个小姑娘后来怎么样?S说,老板在试用期结束后直接Pass了,理由是不合适。职场中,大多数人要求加薪前提是横向比较,而非纵向比较所得出的结论。从数据分析角度来看,横向比较关键就是要解决比较对象之间口径统一的问题,否则非同一口径的比较就没有意义。这也是为什么上市公司财务报表要求使用国际会计准则的原因所在,就是便于国内外投资者进行数据对比。但是,现实生活中,大多数人无视横向比较口径统一问题,他们只关注最表象的东西,薪资水平的高低。我们知道,一个人的薪资高低往往取决于三大因素:行业附加值的高低、工作风险性的高低、工作能力水平的高低。如果,我们看不到这些差异,也就无法对自己的实际情况进行理性分析,而通常采取的就是主观上的应激行为,冲动式提出加薪诉求。这种诉求,往往很难得到正视和解决。对我个人而言,我所焦虑的不是一个月加多少钱,而是30岁以后我还能往哪走?为什么会有这样的焦虑?前段时间,两个视频刷了朋友圈:一是马云预测如果不改变现有教育方式,30年后我们孩子找不到工作;二是秦皇岛某速冻水饺的无人工厂,原本200人的厂房只需要20人就可以高效运行。另外,今年无人超市、无人驾驶等各种无人应用场景如雨后春笋般冒了出来。你还会觉得,30年以后是我们的孩子找不到工作,还是我们自己已经没有工作?其实,AI已来,只是尚未流行而已!所以,对我们来说,未来你不仅要跟人竞争,还要跟AI厮杀。在当下及未来的竞争格局中,你要做的就是意识到哪些工作岗位最先可能被AI所取代。现在看来,超市收银员(阿里无人超市)、司机(百度无人驾驶)、信息编辑(今日头条的小明速写机器人)等。根据澳大利亚悉尼大学的数据分析,未来最容易被AI取代的是男性工作或者低薪酬工作岗位,具体如图分析:来源互联网横坐标表示的是AI可以替代人类从事工作岗位的比例,纵坐标是男性从事某个行业的性别比例。从上图可以清晰看出,男性从事工作的比例高位于图上侧,AI从事工作岗位位于图右侧。所以,右侧区域将是人和AI厮杀最严重的区域。另外,这个图还隐藏一个更深层次问题,就是为什么男性从事的工作被AI取代的可能性大?答案是:AI超越人的领域集中在智商层面,而女性比男性更富有同情心和亲和力,这种天然的本能属于情商层面,更高层次的理解就是精神层面。看到这里,你们应该清楚,未来要往哪走才不会失去或找不到工作。或许,在很多人认知中,这都是危言耸听。其实,你若细心的话,你会发现,这两年的基础理论技术突破的报道比以往多很多,这是技术大爆发的一个信号。回顾历史,我们清晰发现这样的事实:工业革命时期,工厂里的工人成为世界的主角。信息革命时期,写字楼里的白领成为世界的主角,而在智能革命时期,唯有高感性能力的创作者将成为世界的主角。你可以依然呆在舒适区,为了每个月增加几百、上千的薪资喋喋不休,或者一言不合就裸辞、跳槽。最终,与你竞争的不再是某个同事,而是没有任何情感的AI。所以,你要衡量的是与AI竞争胜率大,还是与人竞争的胜率大?如果你选择前者,说明你智商真不是一般的高。如果自认为智商一般,那就先把加薪先放一放,先从以下两个方面做起,这样才有机会与未来的同事竞争。1.在孩子教育方面,按照马云的观点,要抛开传统的死记硬背,而注重体验式教育。体验式教育的最终目标就是激发孩子在情感上的敏锐力和创造力。这是孩子们未来竞争的关键法宝。2.在个人能力提升方面,建议从以下三个方面能力进行思考和提升:&&跨界整合能力:专业为基,整合为利,即专业是打造个人品牌和积累资源的利器,后期再通过品牌效应吸引新的资源或进入新的领域,在“资源交换、优势互补”原则下完成跨界资源整合,形成新的核心竞争力。&&趋势判断能力:角度先行,结论置后,即看待问题要先弄清楚分析问题的角度,不同角度意味不同结论,通过多角度论证才能对一个问题有了更全面的认知。只有这样,才能对趋势有更深刻的认知和把握。&&感性创造能力:人文是上,功能是下,即通过同理心、共鸣性以及情感等“软工具”,了解对方的精神需求,并与之建立情感联系,再通过产品功能折射出人文精神和内涵。当你拥有这三种核心能力时,你所表现出来的职业素养、思维认知和工作创造性,将会为你带来更丰厚的薪酬回报。同时,这样的你,将在孩子教育上拥有更高的视野,在培养上更加注重对孩子思维认知和感性创造力的培养,从而在AI时代中拥有可以赖以生存的能力。?
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这是新世相的第512&篇文章Sayings:&我们找了几个会赚钱的年轻人,问了问他们到底是怎样变有钱的。然后发现,现在的年轻人,早早就不屑于只靠工资活着了。他们都是90 年左右出生
这是新世相的第512&篇文章Sayings:我们找了几个会赚钱的年轻人,问了问他们到底是怎样变有钱的。然后发现,现在的年轻人,早早就不屑于只靠工资活着了。他们都是90 年左右出生的人,不到30 岁,和大多数人有过一样的城市生活焦虑:买不起房,不喜欢自己的工作,没多少资金去理财投资,或者面临创业的压力。但他们却比大多数同龄人对赚钱这件事更有研究。除了上班挣工资,他们还通过业余时间理财、投资房产、做兼职、搞副业来增加收入。简单地说就是:不仅仅靠工资养活自己。他们靠着这种赚钱的思路,越来越靠近自己理想的生活。很多人可能会觉得,拥有&财商&,学会赚钱,是一件需要通过长时间专业训练才能实现的事,但事实上,实现起来并没那么难。有时候它就跟你能不能花业余时间学会弹吉他是一回事。读完这些故事,你可能会觉得,自己错过了100 个可以变有钱的机会。还好,你可能还有1000 个机会。&&那些不屑于只靠工资活着的年轻人作者:新世相的朋友们你是怎么赚钱的?&上班+写稿+小生意+理财,毕业3 年在北京买了第一套房&第一桶金是在银行工作时存的。上班穿工作服,吃饭在食堂,第一年很忙,下班都晚上10 点了,花钱的时间和地方都没了。累成狗。年底发现卡里攒了10 万。有了存款后,开始理财是跟着部门大姐学的。买银行的理财产品,五万起步,特简单,门槛很低,买了就行。三个月起,收益5%。还跟朋友合伙做药材生意,在西藏,赚了20万左右。现在的收入来源主要是工资,购买理财产品的收益,加上帮别人写写稿赚点外快,算下来每个月大概三四万吧。如果只通过上班赚工资,生活就可能是手握几十万存款,没房子,还不敢轻易辞职,因为工作是唯一的收入来源。所以要通过赚钱来获得理想的生活,关键是改变自己收入来源的结构。后来,我用自己赚的这些钱在北京买了第一套房。&赚来的钱用到哪儿了?&买了三套房当做投资&&2013 年我倾尽所有积蓄买了个房,北京通州的一个小两居。当时工作攒了30 多万,药材生意挣了20 多万。房子均价不到两万一平,当时同期新楼盘都在两万五了。每个人的第一套房算是刚需吧。从投资角度看,那套房安全边际足够大(同地段新房2.5w),外加看好北京房产当时还有上升空间。所以刚需+投资,没有不买的理由啊。今年我在泰国也买了一套小公寓。北美、澳洲和新西兰已经被炒过几轮了,日本的房产买卖政策限制很多,看了一圈,综合考虑经济、放假、对华态度、政治稳定度之后,选了泰国。泰国的房子租出去了,每月的房租抵消房贷后,还剩一点。北京这套现在的售价是四五万,翻倍了,我挣的是房子升值的钱。我还跟朋友投资了一套Loft,也准备租出去。以后等我想做一些不赚钱但自己特喜欢的事,就可以卖房子。你赚钱的最大动力是什么?&不想上班!&当初去银行的第二天,我在门口站了五分钟就回家了,不喜欢,就想干嘛受这罪呢。很压抑,到处都是摄像头,还必须穿高跟鞋,第一天脚就流血了。我们银行有个男生,他拉客户时是享受的,我就放不开,更别说左右逢源。其实理财是对我这样比较内向的人最容易的赚钱方式了。只要有本事。甚至不需要看别人脸色。所以我先要有本钱,然后慢慢学,就会有更多底气。在银行干了三年,不喜欢里边的气氛,15 年辞职去了一家互联网初创公司,做在线理财教育,年薪20 万变成10 万。但我还是铁了心去。我现在已经不会像在银行时一样讨厌工作了。后来发现其实所谓不想上班都是表象。真相是做不喜欢的工作时,没有内在的渴望。成天想着怎么赚钱,不累吗?&去泰国旅游,顺便代购丝巾和水果赚了钱,挺好玩啊。&有些人把赚钱看得很严肃,可对我来说,就觉得挺有乐趣的,赚钱就是一个游戏。前阵子去泰国旅游,那是一个很容易让人放松的地方,很容易跟陌生人说话。我逛他们的商场,有一个当地牌子的丝巾特别可爱,就发了朋友圈。一个朋友说太好了,能不能要五条?我就想,哎呀需求量这么大么,就建了一个小群专门卖。后来又去了农场,看到水果很好。也有朋友圈代购水果,但发现报价是这里的三四倍。行吧,我又开始卖水果。结果后边的两三天都没时间吃饭。特别忙。我就是为了好玩。挣一点点钱玩一下。后来发现,我就做了一件小事,记下来地址,寄给朋友,一天就赚了2000 多。其实在北京2000 多真不算什么,而当地人一个月工资就2000。我证明了自己有在世界其他地方赚钱的能力,这是最开心的事。如果当正式的微商去做的话可能会有更多钱,我可能会不开心。我没那个野心。那些喊穷的年轻人为啥赚不到钱?&因为他们并没有真的很想赚钱啊!&很多年轻人会喊穷,但我觉得其实他们并没有真的很想赚钱。我有很多月光族、靠信用卡套现的朋友,我写关于理财的文章他们就不理解,大家哪有那么想理财啊?问一个人想要100 万吗?肯定都是想。但问一个人想理财吗,答案可能是一半一半。花钱和攒钱其实关于人性,短期快感和长期快感。不同的人有不同的生活理念嘛。其实都是想把自己的生活过好。我身边月光、用信用卡套现的朋友,每个月都得提心吊胆那么几天。那种日子我过不了。对我来说,理财就是理生活。其实理财改变最大的是生活状态。比如炒股可能不会让你挣很多钱,但却有了对市场关注的动力。投了一些,就会操中南海的心。当你有主动规划的时候,会觉得生活会给你一些小奖励。比如突然有积蓄了,突然能出国游了,突然能买房子了。整个人会变得积极很多。刚工作时没什么钱,该怎么理财?&别急,先给自己点时间赚资本攒经验&有次一个男孩问我,毕业不到半年,在北京工作,每个月工资6000 多,感觉现在赚的钱,每月剩下的还没在老家的多。该怎么理财呢?我觉得刚起步时不应该把时间花在这件事上,如果你只有2 万块,年化收益50% 又能怎么样呢?本金不够多时,不要寄希望于资本的力量。刚开始还是应该努力提高自己的职业技能,拓展人脉,升职加薪,用劳动和时间去换钱,是最划算的。等本金足够多了,再用换来的钱去赚钱。我刚工作时月薪8000 块,第一年年底拿了最佳新人,涨薪30%。2015 年,互联网金融开始爆发,我特别想入行,却没有经验。于是我跳槽去做了跟互联网金融有关的新媒体运营。一晚上下载了120 多个App,分析产品、运营活动和广告。每天都会看各种适合互联网金融的案例,在各种公众号、杂志和电子书上看理财。工作接触到了很多北京的互联网金融公司,积累了不少资源和经验。后来被挖走,月薪20000。当时我带一个团队,没日没夜地干活,压力大到半年里胖了30 斤。去年年初我开了自己的公众号,现在主要靠接广告赚钱,加上给两家公司做一些项目和顾问,有一部分稳定收入,平时偶尔给其他平台写写稿挣点外快。每个月收入10 万左右。平时消费都用信用卡,收入还完信用卡之后,大部分都投到了理财产品里,包括固收、基金、股票啥的。打算明年把公号的文章集结出版,等交满五年住房公积金后,和女朋友在北京买房、结婚。如果没有最初的积累,我也没本钱、没经验去投资和买房。你赚钱的动力是什么?&想跟女朋友结婚留在北京,但买不起房&今年3 月份租了现在住的房子,三环边上惠新西街南口附近,房子在6 楼顶,57 平左右,周围环境很不错。租房时特地看了一眼这套房的售价,258 万。当时我就暗下决心,等缴满5 年社保,就咬咬牙在这附近买一个小两居。事实证明我太幼稚了,7 月份房东就跟我说合约到期就不再续租,他要把房子卖了,350 万。仅仅四个月,涨了一百万!这让我差点打消了在北京买房的念头。但我一直关注房子的问题,这是刚需。北京买不起,我就去别的地方买。我在重庆和泰国普吉岛各买了一套房。重庆的房子,离轻轨很近。套内价格不到8000 一平。选重庆是因为我留意到,从2016 年开始,中国的二三线城市房价上涨的趋势已经很明显了,重庆是个很好的投资城市。我买的楼盘是一个以本地居民为主的社区,如果租出去,一个月均价1800,我的房贷1500,还能赚300 块钱。在普吉岛买房的念头,是我有次带客户去普吉岛玩,发现国内飞普吉的航班几乎都是夜间到达。机场所在的大北边开发相对较差,大家要么凑活在机场附近的酒店住一夜,要么坐大巴去南边住。我就看中了这种小户型的民宿式公寓潜在的商机,游客晚上下飞机走几百米就能到。公寓前面的海滩游客少、风景美,背后是国家森林保护公园,本地人也会去玩。买入价格大概60 万人民币,现在已经涨过75 万了。希望这些资产能帮助我最终在北京买到房。赚钱以来最后悔的事是什么?&没在比特币市场里坚持下去,感觉自己错过了两次变成富翁的机会!&我一直挺后悔没有持续地在比特币市场里发展。我了解比特币算比较早了,在它火之前,大概2800 块钱一枚时,我买了7枚。很快,比特币涨到5800 一枚,我觉得差不多就抛掉了。谁知道之后一路疯长,大概涨到11000 时,我又买了几枚,等到18000 时,我觉得不安,又给抛了。讲真,第二次购买的时候,我自己都觉得是一种带有赌博性质的投资了,最终还是没坚持下去。今年比特币全年暴涨了13 倍!最近好像又在跳水了,真跟过山车似的。那些喊穷的年轻人在焦虑什么?&现金流不好,又排斥房贷和信用卡&我一直认为,年轻人最大的问题就是现金流不够好,这也是所有烦恼的根源。现金流其实就是可供投资的资本,只要能产生现金流的就是资产。还有一个问题就是对负债恐惧,包括对房贷和信用卡的排斥。我刚毕业时,就面临所有人都会遇到的第一个问题:交房租。当时我在公司附近租了房,是合租的次卧,月租1560,要一次性交半年的房租,每个月还有10% 的服务费。一万多,在那时对我来说不是小数目。但好在我手里申请了几张信用卡,很轻松地就应付了。直到现在,我平时还是用信用卡消费,撸一些消费权益和积分。工作赚来的钱,还完信用卡后,再投出去,基本不闲置。大家都知道,现在的钱越来越不值钱了,购买力在缩水。可硬币的另一面是,负债也在缩水啊!为什么必须赚钱?&身边的同学家里都比较有钱,我很自卑&我出生在安徽省的一个村里,家庭条件不好。大学读的设计专业,发现身边的同学不说非富即贵,起码也是中产小康。和室友出去玩AA 制,吃饭一百多、唱歌五十、看电影五十,半天就两百了。我一个月生活费还不到一千呢,但是没办法,硬着头皮先A了,之后就找借口不参加这些聚会。那时候挺自卑的。就是那时开始想做点小生意,不想再给父母增加压力。太迫切需要现金了,去必胜客当收银员、发传单、学校里摆摊贴膜我都干过。你人生的第一桶金怎么来的?&在学校开店卖比萨和炸鸡&真正意义上的&人生的第一桶金&,是大二在学校盘下店面开了自己的小食店,拉了一个商学院的朋友当会计,我负责制作、销售和运营。主要是卖披萨、三明治和炸鸡,都是我自己做,在必胜客打工时偷学的。一天能赚个两百来块吧,一个月下来生活费是绰绰有余。这行跟我的专业是八竿子打不着的两件事,可钱拿到手那一刻,我就不慌了。也许我天生就不是块搞艺术的料,再努力也拿不到名次,但在做生意方面我就能钻进去,也愿意钻。就决定不当设计师了,我得去做生意。小店开了一年多,学校要装修整改,给拆了。那时快毕业了,我决定出去找工作。结果连着被骗了两次,自己开店赚的钱,加上父母和朋友的支援,整整3 万块用来创业的钱被骗的滴水不剩。我只能靠去打工修手机赚钱还欠款。你是怎么发现赚钱机会的?&看大城市流行什么,二线城市缺什么&现在我在武汉有了自己的公司。旗下开了两家手机维修店,和两家快餐连锁店,每个月能挣3 万多。我对自己的定位很清楚,就是个二线城市民营企业老板。在厦门靠着修手机还完钱后,我决定回武汉创业。每天没事就会看财经新闻,创业邦、36氪什么的,去分析成功案例,不夸张,每天早上睁开眼睛第一件事就是看财经新闻。那时候北上广这些大城市就有O2O 上门维修了,武汉还很少。我就觉得做这个有戏。有次在路上,看见个人拿着手机在营业厅门口嚷嚷说&这不给修,那不给修,你们干啥吃的。&那小姑娘告诉我,去手机维修店怕被坑,来营业厅他们又不会修。我当时一拍脑袋,想出了和营业厅合作的方案:营业厅提供平台,我们提供技术,后期营业厅、师傅、公司三家分成。我没多少本钱,用信用卡借钱开始了这门生意,结果就成了。赚了一笔钱,开始有自己的存款。后来我又就着以前的经验,琢磨着在学校旁边开快餐店。因为学校附近租金便宜,学生多、客流大。那些商业中心都有赛百味之类的店,吃我这种快餐的人少。开一家,我就准备两家的钱,开两家,就准备四家的钱。每次投资之前我都会问自己一个问题&万一亏了怎么办?&我不想把自己搞得很窘迫,就处处准备plan B,这样才会心安,就算亏了,我也有做下一件事情的能力。这个思维很有用,在生活很多方面都可以使用。你也许觉得我财迷,但更真实的原因是,我找了自己的价值所在,找到了自己的位置&&我就是个做生意的,我愿意做,也能做。今后是盈是亏我不知道,但是我想去开拓。晚祷时刻:你呢?2018,祝你也发。
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