你要工资还是要三句忠告？ - 简书
你要工资还是要三句忠告？
根据事实改编。辛苦工作一年，师傅约我吃顿饭，问:“我是要工钱？还是要三句忠告？”“都要。”“那也行，反正工钱老板给。1、寻求别人帮助的时候，不要太麻烦对方也不要侵犯对方的原则。2、找到好的领导/导师，好好讨好他，那样他可以带你飞，一般的领导，浅交即可。3、以后工作要自律，勤劳，虚心接受他人正确的意见。”说罢，夹起一个鱼块塞进嘴里。过了2天，我收拾好行李，满满一大袋，这里到车站还有3公里，走过去有点累啊，让同事开车送送？这时，我想到师傅的第一个忠告，还是自己走吧。走到坐车的地方，一辆残疾车向我招手，问我到哪？我挥挥手，这不是能带我飞的老司机，浅交。过了会，迎面开来一辆大巴车，我立马上车，塞给司机19块，“钱库”，他给了我一个坚定的眼神。讨好对的老司机，果然是可以带你飞的。实践是检验真理的唯一办法，师傅的第二句忠告非常正确！不一会我就回到了家，我爸:“回来啦，先帮我看看这开心消消乐怎么打好，然后好好休息吧。”我想到了师傅第三条忠告，于是，我立马躺上床，开始呼呼大睡。
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干这十种活 不亚于做老板，门槛低收入高！我已写好辞职信...
你是否也经常会疑惑：
为什么有些人没学历却很有钱？
为什么有些人不起眼却买了房？
为什么有些人没有壕爹却也开上了豪车？
十万个为什么，
解释可能有两个：
他们很努力上进，还有好运气；
他们不仅很努力很上进运气好，
还从事了以下职业...
潜力指数：★★★★★
在深圳，月嫂月薪普遍在元，一些做得好的，可达23000元。
而随着全面二胎的开放，深圳人对于月嫂的需求量也将越来越大，月嫂收入也可能会越来越高。听说深圳很多白领已经转行做月嫂了！
上门美容美甲师
潜力指数：★★★★★
据说深圳提供上门服务的美甲师月收入高达5万元，美容师月收入2万多，按摩师收入也超过1.5万……
上门服务的美容美甲师是一批高收入的自由职业者，一技之长加现在正火爆的o2o服务，成为了他们吸引顾客的主要原因。
潜力指数★★★★☆
网络购物时代，快递员成了大街小巷里最常见的身影。他们风里来，雨里去，那辆小小的三轮车里，承载着千万人的期待...
听说目前很多高级快递员的薪水都在二万以上，业绩好的时候五六万也正常。快递行业虽然累，但是挣的钱也比较多！
小吃摊老板
潜力指数：★★★★☆
千万别小看深圳那些街边小吃摊档，比如麻辣烫、烧烤这些，尤其是开在各大步行街附近或人流量多的地段，个个生意火爆，听说年收入大概有几十万甚至一百万！
味道好、价格低，路边摊小吃很多人都爱吃，虽然知道可能不太健康，但是每次闻到那个味道还是忍不住...
潜力指数：★★★☆☆
房子是人生的一件大事，在深圳买房子不容易，但是买了就一定会把新家好好装修一番。因此，装修工也是一个火爆的行业！
听说今年装修工人工资又涨了，请工人得靠“抢”，一名装修师傅日薪已普遍突破400元，月收入平均超一万，远超普通白领！
“搬砖”工人
潜力指数：★★★☆☆
如今，建筑工地可谓遍地开花，“搬砖”工人的工资也分分钟一万+，要是当上了工头，就更加钱途无量了...
啥也不说了，来看看毕业一年的相聚场景吧：
叶良辰：我工资税后也就八九千吧，不高，请请你们吃饭还是可以的。
赵日天：别啊，我工资一万的还没说话呢！
龙傲天：我已经付了，不说了，工头叫我回去搬砖了！
健身、瑜伽教练
潜力指数：★★★☆☆
随着深圳的迅速发展，深圳人对于生活品质的要求越来越高，对身体健康、身材塑造也越来越注重，因此，健身、瑜伽教练等职业也越来越吃香。
办一张健身卡，少则几千，私教更贵，一节瑜伽课的收费也不菲。如此算下来，健身房教练的工资也低不了！
潜力指数：★★☆☆☆
还记得当年那个北大毕业卖猪肉的小哥吗？曾经的他受过很多人的质疑与嘲讽，而现在，据说他身价已达180亿...
猪肉可以说是人们最常买的菜类，虽然说大部分的猪肉老板没北大猪肉小哥那么有钱，但平均月收入也比较丰厚。
潜力指数：★★☆☆☆
房地产行业的火爆，也给售楼员们带来了丰厚的业绩收入，遇上业绩好的时候，一个售楼员一个月可能有近十万的提成收入。
售楼员不限学历，只要形象好、气质佳、能说会道把楼卖出去，便能获得高薪收入。不过随着深圳房价的节节攀高，卖出一套房子似乎也没那么简单了...
潜力指数：★★☆☆☆
高级定制听说过吗？随着服装的大规模生产，裁缝也仅存在一些高端定制行业，走上了高大上的路线。
只要手艺好，不管是没有文化的老裁缝，还是科班出身，一般的制作费在元不等，所以，私人裁缝只要每个月接待5个客户，月收入就高达万元以上了。
七十二行行行出状元，
众多草根职业不可小觑！
只要付出努力，愿意奋斗，
相信每个人都能在适合的领域闯出一片天空！
好了，不说了，
小编我要回去吃土了...很多人在工作上有一种恋旧的情结，即便很多时候，自己觉得这份工作已经不适合自己了，但是由于和大家的关系处的还不错，总是怀念着一份情意所在，于是就接着在这个单位里非常受委屈的继续工作，小编觉得这种心态大可不必要，如果遇到了下面这三种情况，工资给你开的再高，也要选择离开，否则的话，你永远是亏。【1】与元老发生过节难以调和——你斗不过极具影响力的元老。每个单位里面都有一些和老板一起打拼的元老级人物，这些人或许没有太高的职务，但是他们说话的分量和在当地的影响力不可小视，如果很不凑巧，你和这样的人，你发生了一些矛盾，不管是因为你的问题，还是他的问题，最终一定是你的问题，但凡是能称之为公司元老的人物，他在老板面前说话的分量，老板对他的重视程度是非常高的，你和他相比还差得远，很多老板并开了很多高管，也不愿意动自己的元老，遇到这种情况的时候，就不要再犹豫不决啦，工资开得再高，也要想办法离开。【2】公司开始复制你的模式——这是想取代你的节奏。如果你在单位里面是一个典型的标杆，也就是整个公司对你工作的认可度非常高，但是最近这一阵子公司开始复制你的模式，找了一些和你类型差不多的人，组建了和你所带团队差不多性质的部门，情况很明显，就是要把你替换掉，遇到这种情况，不要做任何的犹豫不决和拿不定主意，开在高的工资，也要马上离开，等到你真的可以替换的时候，到时候你一文不值。【3】储备超过三年没有下文——十有八九储备是个幌子。这种情况也很普遍，如果你很幸运的成为公司的储备干部，至少说明你的人品只得到公司领导认可的，但是这种储备进行了几年之后，并没有储备转正，那这个储备的性质就变了，很有可能是想利用你的这种好心好意，把你这些人圈起来好好利用，遇到这种情况，还是给自己找一个更好的出路吧。
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