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为什么大部分财务人员工资那么低？ 句句到肉一针见血！
财务因为门槛低，所以鱼龙混杂，证书也越来越大众化，会计证一年考一次到现在一年考四次，企业无需再强行验资后资产评估师的没落和取消，接着是税务师的注册制取消，税局金税三期工程越来越完善，科技解放劳动力的趋势也越来越明显。
教材那句“经济越发达，会计越重要”其实漏了两个字，是“经济越发达，会计（软件）越重要”，“经济越发达，会计（科技）越重要”。
但绝对不是会计“人”，中国啥都不多就人多。加上太多的门外汉过度神化财务这一职业，觉得“财”务,和财有关应该待遇不会差到哪里，真正做到财务总监年薪几十万上百万的闷声大财神早已和总账会计、财务管理是两个次元，根本不屑和你分享经验，你也没机会接触到他们那个领域的东西。毕竟俗话说得好，教会徒弟饿死师傅。财务不能直接给企业创造剩余价值，说白了就是一个后勤部门，有点技术含量的不外乎是节约成本、合理避税，省下来的这些都不够销售赚的一个零头。内控管理和流程合规，各家有各家的样，根本没普遍适用性。“财报分析”也越来越ERP软件化，一打开软件就有各种各样的选项给你选择，只要数据正确ERP分析基本无误。分析嘛~套公式的东西电脑早就能做了，而且差错率为0，你的差错率多少来着？567,941,468,713,487你手动输一百遍会错几次？就“分析”这一技能，大胆预测下未来你就知道现在做的东西到底有没有价值，你还敢不敢说你有经验？还敢不敢说你有竞争力？至于总账，相比十年前手工做账，现在都是电子账套，自动结转损益、自动结账、自动平衡，功能强大到我妈都不敢相信她的小眼睛。我妈那个年代的会计现在基本都被ERP淘汰掉了，什么手工报表，直接法间接法编制现金流量表，什么总分类账明细分类账编制要一致，这还用说？电脑早就会了。那些半吊子二哈根本就不懂，私以为做了财务就能发财，会计做做账很轻松，还越老越值钱，谁知道都是瞎猜的意淫高手，导致n多无知的善男信女往财务这条路走，人一多啥都没得玩。人人都打价格战，做账这东西你做3年和我做一年，有啥区别？每天业务差不多。你要8000我要4000，你结了婚，我刚毕业。我4000花的可爽，你8000花的可紧。我有力气你没精神，我关注吃喝玩乐周游世界，你关注柴米油盐酱醋茶儿子上学要去哪，我工作积极你工作消极。你是老板你请谁？人人都打价格战，殊不知打价格战最终害死的是自己，人终归需繁衍后代安身立命，4年前的你周游列国，4年后的你为儿女担忧柴米。日子还在继续，不断有新人来打价格战冲击市场。你的身子每日愈下，上有老下有小，这时你才觉得自己是不是入错了行。红蓝海，不管是商业还是人力资源都成立。第一个是天才，第二个是庸才，第三个是蠢才。那后面的那些是啥才？？
你既然选择了搞坏市场，那你就得承担烂场给你带来的不良后果。满大街的会计培训，“30天包拿会计证，60天真账上手，老会计30天包教会10年真账”。你学会计的动机是啥？别忘了好走的路从来都不缺人。待遇高？越老越值钱？浮夸的社会按捺不住自己躁动的内心？谁和你讲的？50多岁大妈事务所代理记账5K一个月在广州一抓一大把。288元代理记账还不论票据量我从不乱说。
工作悠闲？谁跟你说的？亲身经历丰田本田合生元等外企日企因erp四舍五入错一分钱就需要加班大半天重新录入单据数据走流程调数据走审批还得被领带骂。月底结账销售部数据与财务部数据对不上，还得按时上报合并报表，无奈加班加点到一两点自己查找调整，鸡鸣前终于讲报表发至指定邮箱我会乱说？真的很闲吗？怂恿你考会计证考注会的人他做过会计吗？做过审计吗？去过几家什么水平的公司？做到什么职位了？就连注会考的哪些科目、什么时候考、考试交多少钱都不清楚的人说话你也敢信？需要经历、经验？30岁做的账和50岁做的账你来和我说说有啥区别？会计科目更加明确？四大的审计全按审计准则走，天天做底稿调格式个个面如死灰行尸走肉，都是廉价劳动力别以为很高端。你在简历上写“工作经验10年、20年”顶多是个岁数比较唬人而已，跳槽开价那么高谁要你？那你问我：财务总监他一年拿50万甚至上百万凭啥！！？？
资源！人脉！企业要IPO啦，你认识哪个券商通过什么渠道能够不排队就能上主板？行业不景气啦，你认识税局哪个高官能和他协商协商，降低我们公司税负率或申请指定税收优惠。（自行百度，地税局国税局就XXX公司XX税的直接或间接减免）企业资金短缺，你能不能通过投行券商进行资产证券化或其他手段进行融资啊？制造业不景气，你能不能通过投资方式在保本情况下增值现有的资金？制造业面对市场的不稳定性，你能不能通过风险对冲方式降低因市场价格波动产生的损失？你会上面哪一条？上面那些太难啦！而且又不是本专业的,问些实际的问题啦！那问问实务类咯~现行广义税法有几个个实体法税种？内容有哪些？今年消费税有哪些新增政策变化？企业所得税汇算清缴有哪些企业可以按营收30%限额扣广告费和业务宣传费？实质性程序和实质性分析程序有什么异同？穿行测试需要在哪些环节进行？普通年金终值、年偿债基金、普通年金现值、年资本回收额分别都用什么公式？新会计准则下的长期股权投资计量问题做探讨过吗？十二五纲要规划年底陆续营改增的建安业了解过吗？政策要是规定土地出让金不能计算抵扣那需要采取什么方式进行税务筹划降低税负率？建安业项目异地分包形式需要注意哪些税务风险？增票抵扣时间差异造成税负率波动异常被税局找上门来你怎么解释？企业所得税申报表今年增加到41+N张会填了吗？...........OMG~
那你会啥？“做账！！”ok！你已变成30天包拿会计证培训机构的产物了。288元还不论票据量的会计真是又cheap又low。别忘了这个社会是等价交换的，我们都不傻，能500块事务所代理记账就绝不会花5000请你至于那些常年说百万年薪请财务总监的公司都是变相打广告的流氓，谁信谁倒霉。不单只耍猎头还耍了求职者。（那些常年帮他们打广告却一分钱都收不到的猎头真是倒霉催）哎哟，你们公司好有钱哦~百万年薪请财务总监呢！但是那些猎头真垃圾，一个人都找不到，还想拿钱，没门！！一看要求：什么？公司亏损还想要主板上市？不良资产这么多还想融资贷款？账务混乱还想申请高新和税收优惠？被税局查了好几回还想偷漏税款？连公司能否持续经营都说的不明不白，搞不好你连人生自由都搭进去。（自行百度，因虚开增值税专用发票or偷逃增值税被判刑的案例，数不胜数）“我们百万年薪啊！肯定要求高啦！”我去年买了个表！噢~至于我？我妈是注会，在中石化做财务经理，然而拼的也是关系和人脉。从小被熏陶的我，大学读了财务专业，什么大学考从业、初级毕业后考cpa啦，然后去大公司学流程再跳槽到小公司做经理啦，财务意淫过的我都意淫过，去年拿了中级，注会过了4门。在DTT做过审计和财税咨询，后来去了企业做财管（汽车制造企业5000+人，广州你猜猜是哪个？）然而并没有传说中的外企那么好福利，审计合生元时也是财务人员工资全公司垫底，会计人多，外国人也不傻，能省就省人之常情，换你做老板你会不会亏本请个人回来？什么？他、她是你老公老婆儿子女儿？噢！那又不一样了。（那些和你吹嘘外企待遇好的人他们有正视过你的小眼睛？问下福利明细就立刻穿帮了原谅我审计思维如此敏捷）现在嘛~打算转行去做投资项目了。简而言之，财务有点像英语。你不能不会，但你要是拿它来谋生就注定是个悲剧。你要是真的很喜欢，做到TOP的那种。央视名嘴同声翻译一分钟4K也是有的，但别抱太大幻想。我不会鼓励你花五至十年的精力去考CPA,然后落得个每月才多1500工资的下场。（2015年四大所水平）我也不会鼓励你在大企业里做小会计，忽悠着你说要沉得住气要积累要沉淀学流程学方法，毕竟每天打字复印贴发票、报销费用走流程、对着电脑复制粘贴上个月的分录这些活不是积累而是虚度光阴浪费生命，稍不留神你就三、四十岁了，跳槽开价50万谁要你？（如果你要养老就当我没说过）我也不会吹嘘做到财务总监年薪有多少百万，毕竟这是鸡汤不是米饭，喝了不顶饱，喝得多还伤胃。要是个个都奔着年薪百万去做财务，那估计明天通货膨胀到大米500块一斤，房子50万一平。赠品：面试时HR忽悠你说要看你能力去到哪里再给钱的都是很少的，难不成清洁工能打扫的到细菌存活率低至5%以下，你会给他2万一个月？大方问他岗位薪资幅度，不说就别去。看他公司岗位空缺时间，超过3个月都是无心招人整天打广告的，说不定还以面试的目的叫你出个避税的主意。规范化企业薪资都是按岗位分，什么一人一岗一薪的都是小公司，销售天天开天窗，老板特批，还得身兼数职章程朝令夕.公司最初章程里有规定，财务分为应收、应付、固定资产管理、费用管理、成本核算、工资薪金、档案文书管理、合并报表、总账审核、内部审计、特殊会计处理、税务管理和筹划、企业金融等多个模块。因为涉及的数量和质量要求很高，所以全部都要走ERP，从合同签订到最后开具发票入账都是在ERP上走，所以也就是为什么我前文说到错一个小数点就必须加班调数据，因为ERP和金税系统是绑定的，ERP的数需要和开具的发票数、签订的合同数、对方银行汇款数要一致，否则会有税务上的风险，（会被怀疑虚开增票）。有很多人说华为薪资高，当初我还在dtt时华为打电话给我开价10K可细谈，后来和华为的同学对了一下口供，他说：深圳华为总部，应届本科绩点4.7以上9k，应届小硕10k，社招经验丰富会高点，经常加班加点，周末加班也不意外，没加班费，有年终奖1-3个月。五险一金，公积金比例5%。工资不低，工作很累。愿意调到毛里求斯等第三方国家的可以达到20~28万，老员工有期权，但必须服务5年以上才有，每年有500RMB左右的调薪机会，需要竞岗成功率约5%）贴一个华为的内部机密工资表（2014年的）：1、工资：主要根据级别和在华为工作时间确定，工作时间相对长的，就靠上面点　　13级：　　14级：　　15级：　　16级：　　17级：　　18级：　　19级：后面的就不说了，和绝大多数没有关系奖金：和级别、部门绩效、公司业绩、个人绩效有关系，得A的会靠上面点（C和D的基本没有奖金）　　13级：　　14级：　　15级：　　16级：　　17级：000　　18级：000上面级别就不提了　　股票：和级别，工作时间相关　　13级：1万-3万股　　14级：3万-6万股　　15级：5万-10万股　　16级：7万-20万股　　17级：10万-30万股　　18级：15万-50万股13级以下的基本普工居多，能拿高薪的基本是核心岗位的程序员。因为华为卖的是手机和通讯服务，所以你想想谁最重要？至于腾讯我没去过，当时审计中国电信设计院（华景路那家）腾讯就在隔壁中通服的大楼里，特意去转了一圈，从穿着神情都能看得出一些端倪。好不好我不乱说。还有人问为什么四大做审计比其他一般行业薪资高30%~50%？因为四大主要income就是审计业务，其他的企业管理、风控咨询、财税咨询什么的占不到15%。央企在06还是09年以前必须找四大审计，寡头垄断。所以审计人员是最主要的摇钱树。之后local firm的水平也提了上来，独立性也慢慢有利，国家便没有强制性要求。摇钱树的地位受到撼动，还一度被降薪。其实这些都是常识，例如制造业的利润是由产成品的溢价带来，同时产成品需要销量和销路，所以需要大量的机器、普工和销售人员，最大块的成本也是这里，财务人事行政都是可有可无替代性很强，工资不高也不奇怪。　　有人问医院，那同看医院，主要利润是病人住院和看病的药品溢价，所以药物资格的授权、医院房租（选址）、有名的医生等这些自然会占最大块成本。（自行百度医药行业医药代表的潜规则）盘点离开四大后的白领们在干什么
自己选路的，跪着也要走完。做你喜欢的，钱少点至少还剩开心；要是做你不喜欢的，钱少了那你就真的生不如死了。盲目跟风做财务、盲目跟风开事务所、盲目跟风做代理记账公司、盲目跟风做任何事=死路一条。忠言总是逆耳，良药总是苦口。爱信不信，你开心就好。如果你立志考取CPA证书开始复习却毫无头绪自学吃力，看教材就像看天书满肚子疑问需要老师答疑解惑备考复杂的心情想要吐槽渴望结交更多备考CPA的同伴小助手随时欢迎勾搭(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)拉你进群找老师找小伙伴二维码拿去(✿◡‿◡)@天天CPA小助手&&个人微信号咨询（ID：cpaxzs）
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注册会计师考试科目有哪些？？
注册会计师考试科目有哪些？？要考哪几门啊，最快能多久考出来呀？貌似要挺久的TT
我有更好的答案
CPA考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目：职业能力综合测试(试卷一、试卷二)高顿财经CPA考试中心的老师建议，一年平均考2、3门是比较合适的，毕竟专业阶段要在5年内通过。
具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试；具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分注册会计师考试考试科目的考试。考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。注册会计师考试专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；注册会计师考试综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）；注册会计师考试考试科目考试范围：由财政部考委会在发布的考试大纲中确定。注册会计师考试的考试科目因为有六门，所以建议一年三门的速度报考，加上最后的综合阶段测试，大致三年通过注会，这个速度是比较合适的，超过三年了知识的更新跟不上，学习综合测试的时候还需要重新学习之前注册会计师考试的考试科目。注册会计师考试的考试科目报考方案：1）会计、审计和税法这个组合中会计和审计、会计和税法的联系都比较紧密，而且税法难度并不是很难。2）注册会计师考试会计、审计和风险管理考试科目这个主要是考虑了会计和审计以及审计和风险管理之间的联系，能在最大程度上减轻重复内容的压力。3）财管、风险管理和审计这个也是考虑了风险管理和审计的联系，三个注册会计师考试的考试科目互相促进。4）会计、税法和经济法这个主要突出的是会计和税法的关系，经济法搭配主要是从难度上考虑的。这样的报考注册会计师考试的考试科目方案比较省力，而且进度符合一般人的情况，新考生是可以重点考虑三门的报考方案的。
注册会计师考试制度包括报名条件、考试阶段、科目设置、实务经历要求等基本制度，考试命题、考试评卷、考试合格标准等考试质量保证制度，以及考试组织、考场设置、考试纪律等考试组织管理制度。这次改革主要涉及注册会计师考试基本制度。主要内容如下：
（一）将注册会计师考试划分为两个阶段
第一阶段，即专业阶段，主要测试考生是否具备注册会计师执业所需的专业知识，是否掌握基本技能和职业道德要求。
第二阶段，即综合阶段，主要测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效解决实务问题的能力。
考生在通过第一阶段的全部考试科目后，才能参加第二阶段的考试。两个阶段的考试，每年各举行1次。
基于第二阶段的考试侧重于考查考生的胜任能力，建议考生在参加第二阶段考试前注意积累必要的实务经验。
（二）调整考试科目
在现行考试制度5个科目的基础上，进行分拆、补充和整合，对考试科目作以下调整：
第一阶段，设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等6科。
第二阶段，设综合1科。
第一阶段和第二阶段各科目均不设英文附加题。
（三）调整成绩有效期
第一阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得第一阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。
第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。
新的考试制度与现行考试制度的衔接
新的考试制度于2009年开始实施。现行考试制度在2009年仍继续实施一年。
2009年，具有现行考试制度下有效期内任一考试科目合格成绩的考生，可以选择按新的考试制度或现行考试制度报名参加考试。
按新的考试制度报名参加考试的，其至2009年尚在有效期内的单科合格成绩转换为新的考试制度下有关科目的合格成绩。
按现行考试制度报名参加考试，取得全部5个科目合格成绩的，发放全科合格证；未取得全部5个科目合格成绩的，其至2010年尚在有效期内的单科合格成绩转换为新的考试制度下有关科目的合格成绩。
单科合格成绩的转换方式是，现行考试制度下单科合格成绩自动转换为新的考试制度下同名科目的合格成绩。其中，现行考试制度下财务成本管理科目的合格成绩，转换为新的考试制度下的财务成本管理和公司战略与风险管理2个科目的合格成绩。新的考试制度下，以转换方式取得的单科合格成绩有效期限统一至2013年。
其他考生从2009年起均按新的考试制度报名参加考试。
1、注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。2、专业阶段考试设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试设职业能力综合测试1个科目。3、考试方式。采用闭卷、计算机化考试(简称机考)方式。即，在计算机终端获取试题、作答并提交答案。考试系统支持8种输入法：微软拼音输入法、全拼输入法、智能ABC输入法、谷歌拼音输入法、搜狗拼音输入法、王码五笔型输入法、极品五笔输入法、万能五笔输入法。4、单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科合格成绩后的连续四次考试中有效。专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。对在连续5个年度考试中取得专业阶段全部科目考试合格成绩的考生，由财政部考办颁发专业阶段考试合格证。取得职业能力综合测试合格成绩者，由财政部考办颁发全科合格证。
考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试科目：《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》；综合阶段考试科目：《职业能力综合测试（试卷一）》、《职业能力综合测试（试卷二）》。注会专业阶段考试成绩是五年有效期的，也就是说您需要在五年内通过专业阶段的六科考试。
考试科目：考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）；考试范围：由财政部考委会在发布的考试大纲中确定。考试方式：考试采用闭卷、计算机化考试（简称机考）方式。即，在计算机终端获取试题、作答并提交答案。考试系统支持8种输入法：微软拼音输入法、全拼输入法、智能ABC输入法、谷歌拼音输入法、搜狗拼音输入法、王码五笔型输入法、极品五笔输入法、万能五笔输入法。
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注册会计师考试需要考的科目有哪些？有没时间限制？
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注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；要求考生在5年内通过专业阶段所有科目考试。综合阶段考试科目：职业能力综合测试(试卷一、试卷二)
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注册会计师考试制度改革的主要内容
注册会计师考试制度包括报名条件、考试阶段、科目设置、实务经历要求等基本制度，考试命题、考试评卷、考试合格标准等考试质量保证制度，以及考试组织、考场设置、考试纪律等考试组织管理制度。这次改革主要涉及注册会计师考试基本制度。主要内容如下：
（一）将注册会计师考试划分为两个阶段
第一阶段，即专业阶段，主要测试考生是否具备注册会计师执业所需的专业知识，是否掌握基本技能和职业道德要求。
第二阶段，即综合阶段，主要测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效解决实务问题的能力。
考生在通过第一阶段的全部考试科目后，才能参加第二阶段的考试。两个阶段的考试，每年各举行1次。
基于第二阶段的考试侧重于考查考生的胜任能力，建议考生在参加第二阶段考试前注意积累必要的实务经验。
（二）调整考试科目
在现行考试制度5个科目的基础上，进行分拆、补充和整合，对考试科目作以下调整：
第一阶段，设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等6科。
第二阶段，设综合1科。
第一阶段和第二阶段各科目均不设英文附加题。
（三）调整成绩有效期
第一阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得第一阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。
第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。
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专业阶段的考试在每年9月份的第二或者第三个周末两天内举行，每年四五月的时候报名。2009年新制度改革，专业科目有六科，按考试顺序分别是审计，财务成本管理，经济法，会计，公司战略与风险管理和税法。这六科在五年之内考完就行。如果你今年考过了一门，到第五年的时候还没通过所有的科目，那么今年考过的这一门就作废了，你需要在第六年重新考这一科。
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注册会计师要考几门？各科目你都了解吗？
　　高顿网校　　
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　　注册会计师一直都是众多财务人奋斗的目标，考试科目众多，备考周期长。很多考生因为无法坚持到最后最终选择放弃。
　　注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段考试科目有《会计》《审计》《税法》《经济法》《财务成本管理》《公司战略与风险管理》六个科目；综合阶段考试科目为《职业能力综合测试（试卷一）》、《职业能力综合测试（试卷二）》。
　　考生在报名参加注册会计师专业阶段考试时可以选择一次性报考部分科目，也可以报考全部科目，只有在五年内通过了注册会计师专业阶段全部科目考试后才有资格报名参加综合阶段考试。关于注册会计师各个科目，你了解多少呢？
　　一、注册会计师各科目特点介绍
　　（一）会计对各科目名词、分录编制等知识有较为全面、详细的讲解和考察，对非财务专业的考生来说备考这一科可以对财务知识有一个基础、扎实的入门，但是由于涉及到合并财务报表编制考点的考察，会计这一科对很多人来说是偏难的科目。
　　（二）审计能够帮助了解一个公司的财务状况，发现是否存在财务造假，尽管整本书以文字为主，但需要在备考过程中抽丝剥茧、清晰地掌握审计流程，甚至设计审计流程，分析财务报表中存在的问题，对逻辑能力、知识综合运用能力有较强的考察，也是被历年考生列入偏难的科目。
　　（三）财务管理主要是对公司资金状况进行分析，对公司现金流、存货周转、现值、投资回报等问题进行分析，涉及到很多公式和财务指标术语，不仅需要记忆各类公式，也需要熟练运用各财务指标来分析实际问题，属于偏难科目。
　　（四）税法对各税种及税率进行了详细讲述，需要记忆各税种对应的税率，并分析判断各种情况下应当征收哪些税，按多少税点来征收。主要是要记住各税种税率及征收范围，相对简单。
　　（五）经济法主要涉及物权法、合同法、票据法等与财务有关的法律知识，中注协的课本也是相对其他几门来说较薄的，学习以记忆为主，运用经济法知识来进行案件分析，也能够让我们建立一定的法律意识，较为简单。
　　（六）公司战略是六科中课本最薄、章节最少的一科，会学习五力模型、PEST分析法、SWOT分析法等公司经营环境分析和战略分析方法，也是以记忆为主的一科，较为简单。
　　二、注册会计师各科目之间存在的联系
　　了解完注册会计师各个考试科目后，我们还需要了解一下注册会计师科目之间的联系。高顿小编建议，首次报考注会也可以选择联系较为紧密的考试科目搭配报考，能够帮助我们节约不少备考时间哦！
　　（一）会计与审计：
　　这两个科目都是公认的比较难考的科目，两科组合起来是比较有难度的，但是会计有助于审计的复习，例如对固定资产折旧计提情况的分析程序、应收应 付款项的审计、收入的截止测试等等，都是会计知识与审计知识相结合的典型。 高顿网校的老师也建议，在审计科目的某些章节需要用到会计知识，大家要自觉学习相关会计知识。
　　（二）会计与税法：
　　这两个科目相通的知识点也有很多，比如企业所得税的纳税调整、视同销售的调整、收入的确认及纳税义务的发生等，都需要同时掌握会计和税法的相关知识。
　　（三）会计与财务成本管理：
　　如果没有会计信息就很难进行财务成本管理，特别是财务分析、管理用财务报表、折旧抵税、成本性态分析等等，如果不懂会计而直接考财务成本管理，那么遇到的学习困难还真的不少。
　　（四）审计和公司战略与风险管理：
　　这两个科目之间联系很大，特别是关于内部控制、风险管理方面；现代审计是风险导向的审计，怎能不懂风险管理；审计在很多时候都是找内控薄弱的地方，怎能不懂内控；这两个科目的联系是很多的，同时备考这两科或许是不错的做法。
　　（五）审计与经济法：
　　审计有一个重要的工作内容是合规性审计，这就需要熟悉各种法律法规，审计自然就与经济法科目有了各种各样的联系；就算不是合规性审计，经济法科目的民事、商事法律知识也是审计中识别、分析、评价风险和得出结论的重要依据。
　　（六）会计与经济法、公司战略与风险管理：
　　表面上看经济法和公司战略与风险管理这两个科目跟会计科目的联系不是很紧密，科目组合略显任意性。不过，经济法、公司战略与风险管理中关于内部控制、公司治理、风险管理等都比较多地涉及会计知识，这也是值得关注的地方，或许正是会计能跟这两个科目组合报考的原因之一。
　　三、注会各科目学习记忆法则
　　备考注会的核心要领就是在理解的基础上加以记忆。不同的考试科目，有着不同的记忆方法。下面为各位考生详细介绍。
　　（一）从会计入手，我个人感觉早晨是学习效果最好的。建议大家根据会计这科的重点内容，打印出来在早上多读多看，会计记忆的内容没有其他几科多，所以这个方法就可以了。
　　（二）接着是审计，审计这科有很多审计程序需要记忆，同时也需要理解。大家可以自己画模型图和框架图，这样来串联审计的知识点，可以有效的提高我们的记忆效率。
　　（三）现在说说经济法，经济法需要记忆的内容是比较多的，而且比较容易混淆。建议大家可以把相关的知识点用电脑随便打开一个写字板，把要记忆的内容自己打出来，边打边想边记忆，这样一来就可以深刻地记在脑海里了。
　　（四）接下来说说财管，财管的公式之多，大家都比较头疼。建议大家可以利用便贴条和小本子来时常写下来，贴在办公区或者书桌前，多记忆多理解公式。
　　（五）战略这科需要记忆的内容也不少，大家可以每天解决一个难点和重点，采取每天一点一记忆的方法，逐步攻破，到了考前再从头温习，效果更佳。
　　（六）最后是税法，税法的税种已经让人很抓狂了，容易记忆有误也很容易考试丢分。建议大家按照税种来自己整理，可以用excel画表格，也可以用多做题来加深记忆。
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