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《青少年情商》是围绕“沟通与人际关系”原则,结合国内青少年成长的实际环境开发出来的一门帮助青少年系统提升情商的实战训练课程。通过老师讲解、分组讨论、原则体验、现场演练、确定计划并分享、与家长互动实践等,从改变传统观念、提高思想认识、改变自己的态度和行为等系统提升孩子的情商能力。通过培训,帮助青少年提升与同学师长相处沟通的信心、提高与他人沟通的技巧、结交更多的朋友、培养青少年团队合作能力、提升青少年领导力和影响力、塑造青少年自身的人格魅力。
这门课程是豆瓜训练的经典之一,也是目前情商培训专业直接具实效的课程。青少年情商班,帮助孩子系统提升情商,学会通过积极主动地与周围人沟通、构建和谐的同学关系、师生关系和亲情关系。大量的互动与角色演练是培训中主要的组成部分,通过互动帮助孩子重新感受沟通对同学关系、师生关系和亲情关系的影响,帮助孩子认识到自己在沟通中可以发挥的力量,帮助孩子学会借助周围人的力量更好的学习和成长。
豆瓜训练《青少年情商》培训内容包含:认识自己在沟通中面临的困惑;角色互换来体会同学、老师和家长的感受;学会改变同学、老师和家长而不引起反感的领导力;学习赢得周围人喜欢的技巧;演练快速给别人留下良好印象简单方法;还会学习赢得更多友情和朋友的秘诀;同时每一讲会学习到与老师家长相处的黄金法则。《青少年情商》课程采用“全参与”模式,并结合实践的“学做合一”的训练方式,真正切实地影响和改变孩子与人相处的态度和方式。
根据**机构调查:情商,在一个人成功过程中所发挥的作用占到87.5%。有情商没智商,会有贵人相助;有智商没情商,英雄无用武之地;有情商又有智商才能在未来社会扮演重要的角色。近几年,很多成绩优异的“好孩子”因为情商不足而制造了种种悲惨,这说明情商的不足已经在深刻地影响着孩子健康成长。对于性格内向孤僻、脾气暴躁、叛逆心理强、容易走极端的孩子,尤其要引起我们做父母的重视。做为父母,防微杜渐,从小培养孩子的情商,不但是孩子心理健康、快乐成长、安心学习及家庭稳定和安全的需要,也是为孩子的未来成功打下好基础的需要。
这门课程由经豆瓜训练严格培训的资深讲师担任“教练”,具有丰富的组织和指导经验,善于激发学员的潜能,会帮助学员在潜移默化中达成学习目标。
《青少年情商》明显受益
豆瓜训练《青少年情商》课程,以“沟通与人际关系”中的部分原则为主线,同时融合了中国孩子独特成长环境的特点,通过讨论、体验、实践、反馈和点评。经历届学员反馈,本课程大的收益在于,系统地学习了与人相处的方法,掌握了与人沟通相处的方法技巧,完成了从试图改变别人到首先从改变自己开始的积极人际关系态度。
懂得如何与他人相处,更积极主动与他人沟通
对人友善,相处轻松,更易于被周围人接受
3、更能控制情绪
遇到矛盾,能控制住脾气,避免激化冲突的做法
4、更会欣赏别人
懂得发现和欣赏同学老师,得到更多人的喜欢
5、更懂得感恩
能主动发现和感谢别人为自己的付出,他人更愿支持
6、更具有包容心
学会接受看不惯的同学和老师,减少对学习的干扰
7、更具影响力
引发他人的渴望,让他人自己更愿意按我们建议做
8、更会团队合作
懂得如何与他人合作,正确面对问题,迅速解决问题
9、更会交朋友
掌握结交朋友的秘诀,短时间内结交更多的知心朋友
10、更会待人
运用简单有效的方法,迅速赢取同学老师亲友的好感
11、更会谈话
见什么人说什么话,能跟不同的同学老师很好的交谈
12、更会尊重老师家长
掌握与老师家长相处的关键,能更好的理解和尊重他们
13、更有领导力
改变指责批评的说教方式,赢得同学由衷的拥护和合作
公司宗旨:借鉴国外先进教育教学理念,引导国民注重心理素质教育,提高适应社会生活能力,推进成人素质教育在我国的开展。公司精神:自信
和谐公司定位:提升你的社会价值和个人价值我们的使命:帮助个人开发潜能,学会自我管理,提升个人能力,获得更多的快乐,体现更大的社会价值。帮助企业培养中坚人才,提升全面素质,提高工作绩效,强化核心竞争力,创造更多的利润。我们达成目的的方法:一、激发学员思考,引导学员学以致用,充分挖掘潜力,发展满足生活、工作所需要的能力二、引导学员认识自己,改变自己,完善自我管理技能,主动适应并促进企业更快地发展训练方式:“启发、参与式” “教学做合一”服务形式:公开训练、企业内训、个性化辅导服务南京卡内基管理咨询有限公司如何成功的演讲,如何成功的沟通,如何成功的领导他人,如何成功的面对压力”的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、领导力等训练,提升学员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力,挖掘学员的潜能,提升学员的社会价值。在秉承美国著名成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上,经过多年的教学实践,形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗,确保训练效果。哪些学员更迫切需要:能力出众,但始终没有单位愿意录用;虽然在基层工作,有强烈地改变自己、想得到进一步晋升的愿望,但却似乎没有机会的朋友;在单位得到了一定的晋升,但是却害怕开会,与同事沟通困难,常常受人与人之间关系的困扰,影响了自己职位的稳定或进一步发展;公司的中高层管理者,开会影响力不够,在宴会上难以应付,当众表达时出现头脑一片空白,面对复杂的人际关系和职场关系头痛......事实证明,拥有更强的自信心、良好的表达能力、出色的领导能力、正向的面对压力,会更容易成功。学员们的事例表明:作为领导,您的职位越高,学习卡耐基课程的效果及反应就越强烈,因为职位越高,你身边的潜在机会就会越多,通过演讲及人际关系的有效互动,会让更多的潜在机会化为你的机遇。我们任何人,身边并不缺少机会,缺少地是抓住机会的能力,而卡耐基课程,可以帮你抓住身边更多的机会!
豆瓜老师 (顾红军)豆瓜训练创始人,中国式卡耐基训练**人。秉承“种瓜得瓜,种豆得豆”的理念,坚持“以中华之道,释中国之惑”的道路,着眼本土,立足实践,注重实效,致力于“开发适合中国人的《当众讲话》和《人际关系》训练课程”。豆瓜老师人生深受卡耐基理念和原则方法的影响,是卡耐基精神在中国忠诚的实践者之一,并在实践中积累了丰富的实战经验。自2006年将中国式卡耐基训练引进南京开始,一直致力于将“真正的卡耐基精神理念”贯彻落实到生活、工作、及培训中去,取得了显著的效果,得到了学员一致好评。豆瓜老师丰富的人生经历,加上专业的训练经验,可以帮助学员迅速分析出问题实质,并给出针对有效的解决方案。主要授课《当众讲话》、《沟通与人际关系》、《说服力与领导力》、《父母与孩子沟通》、《青少年情商》等。豆瓜老师从事了近十年的销售、管理工作,其中积累了丰富的经验,能很好地将所学的方法与生活、工作之需结合,提升训练效果。豆瓜老师首次全新的提出 “控制成功学”、“金字塔成长理论”。告诉大家:“成功有方法,只需遵循正确的方法,人人都可以成功;成功有规律,只需尊重科学的规律,人人都可以控制自己的成功;人之所以失败,只是因为他选择了失败。”豆瓜老师训练课程风格热忱、专注、包容、开放,具有高度的责任感,授课的过程就是卡耐基精神理念演绎的过程,所以参加豆瓜老师的课程,不仅能感受到其热忱、感染力、和专业性,同时更是感受其人格魅力、得到其人格魅力熏陶的过程。很多学员都以能在人生中遇到豆瓜老师为荣。张建霞校长南京豆瓜训练校长南京卡内基管理咨询有限公司总经理。国内成功素质训练的倡导者和推动者之一,对卡耐基教育思想有着深刻的理解,是卡耐基精神和原理在国内的忠实实践者,是豆瓜训练课程资深讲师。注重训练实效,致力于“开发适合中国人的演讲与人际关系课程”。张建霞老师是天生具有教练能力的人,过人的灵性,随机应变的反应,超强的行动力和动手能力,可以轻松驾驭各种不同的场合,协助各类学员顺利的突破自我,改变自我,完成了很多学员不可思议的转变。张老师独特的人生经历,看问题入木三分,见解一针见血,解决方案令人拍案叫绝,成为很多学员人生的导师。很多学员都觉得,与张老师沟通的过程,就是一种享受的过程,给人感觉简单朴实、坦诚真诚、睿智幽默、轻松快乐。张建霞老师擅长《当众讲话》、《女性素质》、《家庭关系》、《人际关系》、《青少年演讲》方面的训练和咨询。对实用心理学和实战训练有深刻地认识,能恰当地运用;对事情的领悟能力极强;对《圣经》也具有一定的研究;为人热心,乐于助人。张建霞老师从事多年化妆品、杜邦地毯等方面的销售工作,销售业绩屡创新高。由于出色的沟通能力、极强的领悟能力和富有过人的灵性,得到顾客和同事领导的高度认可,成为业绩上升快,个人成长快,老板看重的人。上课风格富有亲和力、灵性、有创意、投入,具有独特的人格魅力,是天生具有教练引导能力的人。在轻松快乐的气氛中帮助大家开心成长,以自己的人格魅力影响学员,成为受学员欢迎的讲师之一。
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伴随着前端技术急速发展,许多的互联网企业都开始大量的招聘前端技术人员,导致现在web前端技术人才需缺,所以现在许多看好前端技术人员的都开始纷纷的开学习,但是现在市场上大大小小的web前端开发培训机构辣么多,多到我们不知道要怎么去选择。在此,华清远见的小编给大家几点建议,希望大家能结合自身的实际情况选择好的培训机构,学到牛掰的前端技术,最终进入自己梦想中的企业。
一.了解口碑
我们在看家培训之前首先要要了解该机构的口碑怎么样,口碑可以说是市场对于机构的认可,也是衡量一家web前端培训机构最重要的指标了,如果说这家机构的口碑非常好,培训费用应该也会在我们的考虑范围之内了,因为,如果一家培训机构收费很低的话,但是口碑却不咋滴,那小编建议你还是不要去了。因为民间一直流传着一句俗语叫:“便宜没好货”。这句民间俗语还是有一定道理的,所以小编劝大家还是一定要再三考虑的,免得到时赔了夫人又折兵。
二.看机构规模
再了解培新机构的时候我们除了要了解他们的口碑之外,还的要实地的考察看他们呢的地理位置,为什么小编会强调这个呢,因为现在一般实力雄厚的机构,特别是在南京这IT行业发达的城市,技术都是很前端的,所以他们的位置也一定不会差,因为这个是方便我们出行便利,如果地方特别偏我想大家也不愿意去吧!。华清远见不管是从地理位置还是从机构规模来看都是比较优秀的,其总部位于北京明园大学校内,有着浓厚的学术氛围,学员在这里能再次感受“大学情怀”。
三.看师资水平
一个实力雄厚的培训机构他的师资力量一定是非常轻的,教学的方式和经验也都是非常丰富的,而且授课的讲师都是参加过许多大型的实战项目有着多年的项目开发经验。小编所了解的华清眼见他们有一百多位讲师,每位讲师都有着自己独特的教学风格。
四.看相关服务
我们在培训之前要先了解到我们能想收到什么样的服务,因为这是和我们自身相关的,所以在考察培训机构的时候一定要将和我们有关的服务了解清楚,如华清远见为学员提供的服务主要有:免费试听、助学贷款、课程补习、阶段性测试、全程助教辅导、学员活动、就业辅导、入职跟踪。
关于南京web前端培训哪家强的问题,我想经过小编我的细致分析,大家应该已经“恍然大悟”了。希望各位在以后选择web前端培训班的时候,可以遵从以上建议对自身负责。选择一家专业且优秀的web前端培训机构,为自己未来的良好发展助力
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11:26:54 来源:
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