移动暑假工中介的套路是干啥的,会不会很难?

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无锡-堰桥街道电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累_百度知道
电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累
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我来给你说说:暑假工顾名思意,干不了几天就要走,当工厂需要临时用人时,而又不能提前长期的工作,所以就需要用到临时工,所以就用到暑假工,因此你很荣信被录用了,安排到生产线时,班组长知道你是暑假工,干不了多久,所以不会把有技术含量的活给你,为什么呢,因为把你教会了,干不了几天你又走了,他又得从新教,所以只能给你安排简单易学易上手的活给你,通常这些活对未从事劳动过的学生来说,有点辛苦,不过习惯就好了,相对而言会累的,但长期的也轻松不到哪里去,
如果你独自去找工作也好,要是从学校与职介所派遣的话,那你每个月要有好几百块被学校与职介所的人炸取,学校与介绍所首先会收取用人单位的推荐费,而且又要从你身上收取管理费,这个管理费是按小时计算的,你上一小时班就收取相应的管理费(2毛到1元不等),你想一人一小时2毛,一人十小时计算的就是2块,100个人就是200块,一个月下来自己算,有的更黑,每小时收取更高,这些钱就被你所谓的母校,所谓的恩师给炸取了,通常这个钱你们是不知道的,还有你刚开始去的路费也被他们炸取了,因为用人单位会报销路费的,这个用工难的社会,手上有人真好赚钱呀
亲我的回答满意吗,给个好评吧
采纳率:18%
没有毕业文凭就只能做普工,就是流水线,电脑的主板流水,组装流水,包装流水,可能还有力气活。宿舍10间,有空调,无独立桌子6*11小时待遇1450元/月,5*8小时之外的都算加班 当然大学生可去实习,我见过。但不知道怎么成为实习生实习生的工作就完全不同了
本回答被网友采纳
很累的 最好不要去
都是一样累
都是一样累
一样累,暑假工只是到上学时间就可以回去上学,长期工要给他干一年
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移动客服暑假工靠谱么
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移动属于大型 的正规国有企业,如果是正规公司发出的工作,那么就是靠谱的,只要不是私人的假招工就可以。
采纳率:73%
来自团队:
暑假工当然都是第三方,都属于编制之外的小打小闹,钱应该也就比最低工资高一些,作为暑假工还是勉强可以的工作的地方应该有空调之类的,不用出去日晒雨淋,当然工资绝对谈不上高,对嗓子来说也是挺辛苦的,看个人吧也是个锻炼交际的机会哦
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今年暑假在移动营业厅里做暑假工 7月13号去到8月20号 面试说的工资是 底薪加提成 按照他们
今年暑假在移动营业厅里做暑假工
7月13号去到8月20号
面试说的工资是 底薪加提成 按照他们的工资算法我们应该拿 2000左右 结果只给了600 说工资任务是按月 就是克扣我们工资 我能怎么办
我有更好的答案
可以。合同法第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。如果你们的合同中有约定违约条款,可以按照违约条款去要求对方赔偿损失。如果没有约定,你可以先跟甲方协商赔偿问题,协商不成可以起诉至法院,注意保留相关证据,以及需要举证证明你的损失。
去当地劳动局申诉
怎么申述 这个一般要多久
找主管理论,工作50天,才给算一天10几元的工资。有失公平
面试说的是来时和走时算结工资又说 7月是7月的 8月是8月的他们店业绩差 6月都才几个 然后我们做了20多个 底薪加提成应该有2000左右 结果只给600
你让他把工资一天天地计算累加,就知道哪里算错了
他说的按月是什么意思
面试说的是来时和走时算结工资又说 7月是7月的 8月是8月的他们店业绩差 6月都才几个 然后我们做了20多个 底薪加提成应该有2000左右 结果只给600
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