平安信托大地震！一流财富团队要被&废了&?1200名人心惶惶 ...
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摘要: 中国基金报记者 房佩燕
“现在人心惶惶，厉害的人都想走了，猎头电话也没停过。”针对近期传出的“平安信托财富管理团队将并入平安私人银行”一事，平安信托财富管理团队内部人员向中国基金报记者表示。
中国基金报记者 房佩燕
“现在人心惶惶，厉害的人都想走了，猎头电话也没停过。”针对近期传出的“平安信托财富管理团队将并入平安私人银行”一事，平安信托财富管理团队内部人员向中国基金报记者表示。
据了解，平安信托的销售能力是业内公认水平一流的，2012年曾传出相关合并消息，引发信托财富核心人员的反对，内部人事动荡，近百位理财经理离职，随后合并一事被放弃。
如今“合并”一事又被提上议程，据了解，平安集团正全力推动将平安信托财富管理团队合并至平安银行私人银行部这一事项，虽然合并的具体方案将于9月15日之前确定，但目前平安信托财富管理有不少人担忧未来发展空间，已准备离职。
平安信托财富管理团队并入平安银行
据悉，平安集团正全力推动将平安信托财富管理团队合并至平安银行私人银行部这一事项，合并的具体方案将于9月15日之前确定。
虽然平安财富管理团队从法律上说是独立的平安财富管理公司，但实际上是平安信托的直销团队。下为平安信托的架构图，红色即该团队。
图为平安信托组织架构图，红色圈出为财富管理团队
据了解，目前平安信托财富管理团队约有1200名员工，其销售能力是业内公认水平一流的。“说句实在话，平安信托的水平是很高的，单单一个淡水泉就卖了150亿以上了。”一私募销售告诉记者。
2012年就有过将信托财富管理团队平移至平安银行的规划，后来因为种种原因，放弃平移，平安银行开始自己搭建自己的私行体系，平安银行私人银行于2013年11月正式开业。
如今“合并”一事又被放上台面，对此，中国平安集团向中国基金报记者给出的官方回应是，“建立国际领先的个人综合金融服务，大力发展个人财富管理是平安的核心战略之一。多年来，中国平安集团一直在不断地研究内部资源整合，充分发挥集团整体优势，为客户提供更好的服务。”
合并一事早已有之
平安信托总部知情人士表示，合并一事本来就是集团层面上可能早晚要做的事情， 2012年就有过将信托财富管理团队平移至平安银行的规划。
“2012年就有过平移规划，集团认为银行搭建私行团队是趋势。本来都发了邮件，要并过去，后来还是停下来了。当时出现了很大的分歧，信托的财富管理核心人员，有一批都比较反对并过去。”
尽管当时合并一事最终未能成行，但平安信托内部，特别是财富管理团队皆因此事人心惶惶，担忧未来发展空间。据当时新闻报道，当时平安信托旗下财富管理公司300多人的团队，就有近百位理财经理离职，其中包括一些销售团队主管人员。
而目前又提合并，不少业内人士认为，此举与平安集团有意集中火力继续做大做强零售业务有关。
平安银行要大力发展私行
在最新财报中，平安银行董事长谢永林也表示，上半年平安银行收入稳步增长、盈利能力提升，扭转了近几个季度收入利润增长相对停滞的局面：实现营业收入572.41亿元，实现净利润133.72亿元。其中零售业务收入、利润占全行比例分别达到 51.2%、 67.9%。
随后在8月16日，平安银行召开了2018年中期业绩发布会上，谢永林表示对公业务的资产结构持续优化中，已经压降表内外资产5000多亿，从而让资源更多投入到零售业务中，另外零售的下一步将重点升级私人银行和财富管理业务。
平安银行行长胡跃飞也在中期业绩发布会上说，平安银行各方面资源都会优先考虑往零售业务倾斜。
具体来说，谢永林表示，下一步的零售战略中将加快私行和财富管理能力的提升，主要在产品、科技，人才队伍等多方面做一些升级，迎接私人银行和财富管理2.0时代的到来。
猎头开启挖人大战
平安信托内部员工告诉记者，合并的事情现在已经是确定的了，大家都知道消息，很多人人心惶惶，担忧未来发展空间。而猎头都已经开启挖人大战。“员工都不大稳定，厉害的人都想走了，猎头的电话没停过。”
也有员工坦陈，如果最后合并大家利益受损肯定大量离职。“很正常，毕竟这个行业有客户资源到哪里都值钱。”不过他进一步表示，现在的离职基本都是从银行出来的人，“因为很多都是从银行出来，想着来到高大上的信托来工作；不愿意再回到银行的体系。”
还有内部人士认为，合并就废了这个队伍，大家都忙着找工作了。
一位平安资深的财富管理人员评价，面临很大的不确定性，平安银行的私人银行做得不怎么样，按平安私行目前的体制，即使信托这帮人过去，不改变机制的话，依然很难做起来。而平安银行现在的董事长谢永林是个很强势的人，会否改变机制很难说。
也有人比较乐观，认为合并可以集中资源，不无好处，“信托的财富业务和银行的私行业务本身就是重合的，现在信托的财富管理团队跟以前相比，已经弱了很多。而银行正在崛起，如果并过去，不无好处，可以集中资源。”
为何不愿被并入？
为何平安信托的财富管理团队部分员工不愿被并入私行体系？一资深财富管理人员直言，“这是将一流团队并入三流私行”。
平安信托的财富管理团队是国内最早的专业私人财富管理团队，业内知情人士向记者表示，这一团队2007年-2012年间是比较辉煌的，第一批人多是从国外银行挖过来的人，虽然这些年不如早年辉煌，但在业内仍处于绝对领先地位。
虽然从销售角度来看，私人银行业务和信托财富管理的工作是差不多的，都是面向高净资产客户提供的专业化的一揽子金融服务，主要是配置产品。
但两边的薪酬体系、产品、工作自由度和获客方式都大有不同。
从获客方式来看，信托的获客难度大，“人们对于信托的认知远不如银行，获客难度会比较大，所以能在信托的人能力普遍比较高。”而银行的获客比较容易，“主要是银行直接提供的。私行属于等着客户来，信托要主动出击。”
因而在薪酬体系方面，银行人员靠底薪，而信托财富管理团队则主要靠提成。“因为银行获客容易，提成收入很少。信托因为获客靠自己，提成较高。”不少信托人士告诉记者，信托财富管理的薪资普遍比私行的多得多。
从另外一个角度来看，有人向记者表示，这是两个完全不同文化的体系，信托公司财富管理部工作自由度很高，业务能力专业性都比私行强很多。
据平安信托2017年年报显示，截至2017年末，平安信托服务的活跃财富客户数达7.47万，较年初増长42.2%；保险金信托业务规模达20.5亿，签约客户数接近整个市场保险金信托行业过去三年的两倍。
同时平安银行最新财报（2018年半年报）数据显示，截至2018年6月末，私财客户52.59 万户，私行达标客户2.58 万户。
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欠债74亿：创始人紧急&拿房抵债& 更称&
中国基金报泰勒近期一家做不良资产业务的企业陷入到风波。目前该机构欠下投资人74.54亿元，创始人从上市公司辞去副总经理职位，回来处理这一次的兑付事宜，并且连发5封公开信，承诺不跑路，并且将护照上交有关部门！任职不到一年摩恩电气副总经理叶振辞职8月6日晚间，上市公司摩恩电气发了一篇公告，叶振因个人原因辞去其所担任的摩恩电气副总经理职务。公开资料显示，叶振曾担任东融资产管理有限公司董事长，于2017年9月入职摩恩电气，主要负责整个公司不良资产业务板块的管理。“由于我进入不良资产处置行业较早，拥有丰富的管理经验并且积累了较多的渠道关系，通过几次与摩恩电气董事会以及AMC团队的沟通，认为自己原有的不良资产业务能够在上市公司这个平台上实现更好的发展，基于这个考虑我决定加入摩恩电气。”之前当摩恩电气以不良资产专业团队进驻上市公司路径来参与万亿不良资产包市场，引爆资本市场的幻想。同时，民间难以统计的投向不良资产处置的私募基金成立。不过，时过境迁，摩恩电气股价不断创下新低。叶振为何离职？就在摩恩电气公告发出的那一天，认证企业为浙江东融股权投资基金管理有限公司的微信公众号“东融说”刊发了一篇名为《东融集团应急小组组长叶振致投资人的一封信》，公开信里面写着1、我（叶振）本人已从上市公司摩恩电气股份辞去所有职务，出任东融集团应急小组组长。2、全身心投入处理东融集团暂缓兑付事务，与大家齐心协力，共渡难关。3、我曾是东融资产创始人，潜心研究出全新的银行不良资产处置业务模式，并得到业界认可。后来，我想进入更大的市场施展自己的商业能力，于去年9月辞去在东融的所有职务并转让股份，摩恩电气股份有限公司将本人当作专业人士引入，担任副总经理，负责不良资产业务。4、东融集团这一次出现的流动性危机，是因为宏观经济波动带来的行业性系统风险，我想，这是暂时的，并不是不良资产处置底层业务模式的问题。5、除了我，东融集团核心成员也都还在正常工作，这两天几乎没有任何休息时间，全心投入为尽快还款作出努力。还清大家的投资后，我们一定还将东山再起。
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官方微信公众号：掌酷门户(wapzknet)日，&紫福FDP杯&全国广场舞大赛新闻发布会暨启动仪式在北京国家体育局训练局隆重开幕。
本次大会受到了政府领导的高度关注和支持，参与本次大会的贵宾有：十二届全国政协副主席齐续春、十二届全国政协教科文卫体委员会副主任、北京市原副市长、原北京奥组委员执行副主席、北京奥运城市发展促进会常务副会长刘敬民、中国城市和小城镇改革发展中心学术委员会副秘书长郭巍、中国大健康产业联盟老年工作委员会副主任付继杰、中国大健康产业联盟副秘书长、老年工作委员会主任耿照轩、中国大健康产业联盟副秘书长郑荣、国家体育总局体育科学研究所群众体育中心主任王梅、原国家体育总局群体司副司长张栋、中国体育科技创新产业联盟周昆、毛主席生活管理员吴连登、中央电视台发现之旅频道文化中国栏目常务副总监郑均衡、北京紫福生物科技有限公司董事长兼总裁孟利，以及同根同梦全球华人春节联欢晚会组委会秘书长邱丽。
以及来自全国20余个省市自治区的体育局、广场舞协会的领导、紫福全国合作伙伴近200人参与本次大会。CCTV5体育频道 、CCTV15音乐频道、北京卫视、新浪体育、 腾讯体育、 凤凰网 、中国网、央视网等众多媒体对本次盛会进行跟踪报道。
大会特邀原央视著名主持人张悦老师主持。
会上主办方中国城市和小城镇改革发展中心学术委员会副秘书长郭巍代表
致欢迎词：
我代表中国城市和小城镇改革发展中心，对各位的到来表示热烈的欢迎！同时向关心支持和积极参与&全民健身&活动顺利开展的同志们表示衷心的感谢！
近年来，党中央国务院高度重视加强社会主义核心价值观建设，积极推动各类群众性文体活动蓬勃开展，倡导健康文明的生活方式，不断丰富广大人民群众的精神文化生活，全面营造文明、和谐、健康、向上的良好社会氛围。广场舞作为一种健身舞蹈，一直深受广大群众的喜爱。为此，我们以深入开展&全民健身、健康中国&体育活动为契机，想群众之所想，办群众之所盼，适时组织开展&紫福 FDP 杯&广场舞大赛活动，切实顺应了广大人民群众的迫切愿望和精神需求。
希望各代表队广大队员以饱满的激情、昂扬的士气、最佳的状态投入表演活动，充分展示出各区人民群众的良好精神风貌，为本次广场舞大赛活动留下美好的回忆。并预祝本次大赛取得圆满成功!
承办方北京紫福董事长兼总裁孟利致欢迎词：
非常荣幸能够出任本次全国广场舞大赛组委会副主任，感谢领导们对紫福公司的信任和支持，紫福公司能够作为承办方，承办本次全国广场舞大赛，这对于紫福公司来说是一次全新的挑战，更是一种荣誉和责任。本次大赛对于社会公益的深远影响是巨大的。让体育的重要性更加深入人心、为全社会展示快乐体育、竞技体育、群众体育的魅力，让体育成为一种时尚，让锻炼成为百姓之乐，让锻炼成为强国之本。紫福公司和全国合作伙伴将发挥最大限度的人力、物力、财力以确保本次大赛在全国推广实现遍地开花，为&健康中国梦&贡献一份力量！
&广场赛舞今启动，又是一场健康宴。百年长寿不是梦，快乐蹁跹活成仙。&全国广场舞大赛的号角已吹响，我们责任在心，重任在肩，一定不辜负各位领导、各位嘉宾、媒体朋友的厚爱，决心办成一件高水平的友谊之赛！
中国体育科技创新产业联盟秘书长，&紫福FDP杯&全国广场舞大赛组委会主任周坤致辞，宣布大赛正式拉开帷幕，并介绍即将上演的大赛盛况及本次大赛亮点。
十二届全国政协副主席齐续春宣布：&紫福FDP杯&全国广场舞大赛正式启动！
国家体育总局体育科学研究所群众体育中心主任王梅致辞，介绍了广场舞在国家体育健身中的重要意义以及在国内发展的概况，并预祝大赛圆满成功。
会上，吴连登老师，给承办方孟利先生赠送&为人民服务&墨宝，并表示：大家要舞起来、跳起来，积极跟随习主席的方向走进新时代，毛主席曾经讲过发展体育运动增强人民体质，我要跟大家一起跳，走向更美好的明天，更好的为人民服务！
&紫福FDP杯&全国广场舞大赛在中国大健康产业联盟的大力支持下，由中国城市和小城镇改革发展中心、中国体育科技创新产业联盟主办,北京紫福生物科技有限公司承办，北京中体亚投体育文化产业有限公司协办。周昆出任大赛组委会主任，孟利出任大赛组委会副主任。本次大赛时间从2018年7月份持续到2019年1月份，由各地相关体育协会联合紫福公司各地合作伙伴，利用各自优势协同承办预赛、半决赛等赛事，届时将集结全国28个省市近3000万人次的参赛者，其中不仅有常见的中老年广场舞爱好者，更有许多青少年群体参与赛事，完美的实现全民健身的目的，开创广场舞大赛人数及赛程上的先例。并将举办全国广场舞教练员、裁判员培训班，为全国培养1500名广场舞专业人材。大赛以&全民健身、悦动夕阳、舞动快乐、舞出健康&为主题，倡导全民参与、全民健康，并利用科学的健身理念实现有效健身。将在300余个城市举行千余场全民科学健身大讲堂，普及科学健身知识，实现全民健康的伟大目标！
会后，广场舞大赛代表队表演了热情洋溢的广场舞蹈，展现了广场舞的独特魅力和舞者们的活力风采。
编辑：Admin
评论：男人有了烟，有了啤酒，也就有了故事；女人有了钱，有了姿色，也就有了悲剧
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