法定节假日2018双倍工资,月休4天,这工作靠谱么

我是在快递公司当客服一个月四天假,国家节假日不休息也没有双倍工资,符合劳动法吗_百度知道
我是在快递公司当客服一个月四天假,国家节假日不休息也没有双倍工资,符合劳动法吗
我有更好的答案
现在中国的劳动市场就是这样,中国很多公司加班都没有加班费的,基本没有人去反抗这类东西。你要的么不做(因为你不做同样找到别的人做),做就得接受。
我原来也做快递客服,很晚下班,累死,一个月原来说休息4天 ,但是实际是2天。我都不懂我是怎么熬过去的,做了9个月就不干了。
行政翻译员
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【物流学徒(月一万)苏州往上海,宁波东钱湖旅游度假区汇海物流有限公司招聘】 - 上海赶集网
更新:31分钟前
分享到微信
扫一扫 微信管理职位
物流学徒(月一万)苏州往上海
[苏州职位]
住房公积金
工作地点:
- 苏州高新区长江路746号
物流学徒(月一万)苏州往上海
提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!
该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。
接受应届生
要求16-40岁
岗位职责:
面试合格,只要带着您的随身行李当日即可上岗工作。没做过的有老员工指导。
工作职责:
1、外省厂家的物品送达;
2、负责清点货物数量,指挥装卸工装卸货物;
3、指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
福利待遇:
免费提供食宿,服装;
签署劳动合同,提供完善的社会保险;
法定节假日正常休息,如节假日不休息双倍工资;
省外送货月,出差每天补助100-300,全勤400,话费300
任职资格:
1、年龄:18一40岁,初中及以上学历;
2、吃苦耐劳,做事仔细认真,身体健康,无不良嗜好
任职资格
- 苏州高新区长江路746号
招聘资质认证人脸已认证营业执照已认证
看过该职位的人还看了
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区:
类&&&&&&别:
月&&&&&&薪:
包吃住带薪年假餐补
浦东-周浦1分钟前
包吃住带薪年假餐补
浦东-周浦1分钟前
包吃住五险一金带薪年假
浦东1分钟前【招作业员丨月5千丨包吃住,苏州利亚菲索机械设备有限公司招聘】 - 黄石赶集网
更新:07-10
分享到微信
扫一扫 微信管理职位
招作业员丨月5千丨包吃住
住房公积金
工作地点:
- 湖北省/黄石市/市辖区 经济技术开发区四棵大道东91号
招作业员丨月5千丨包吃住
提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!
该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。
接受应届生
要求18-35岁
温馨提示:急需找工作者请主动加微信咨询,微信是我的手机号码,因简历过多,咨询人较多无法一一回复,请谅解!(不押不扣,拎包入职,可预支,部分岗位长白班)
一、岗位需求:
开年需求岗位(操作工一包装工一测试一质检一仓管等职位)
二、任职资格:
1、年龄18-35岁,能吃苦耐劳,男女不限。
2、初中及以上学历(可接收应届毕业生),专业不限,男女不限;
3、身心健康,无明显纹身烟疤;
4、面试的时候需要带上有效身份证件以及一支黑色的水笔。
三、综合月收入:
综合月收入
综合月收入 (基本工资) +(岗位津贴)+ (生产奖金)+加班费+各类津贴(伙食津贴/夜班津贴/站别津贴/多能工津贴/学历津贴/年资津贴等)
四、工作时间
正常工作时间八小时多余算加班,加班有加班费。休息时间是做五休二,周六算加班时间双倍工资,法定节假日三倍。
五、员工福利制度
1、 凡是入职满一个月的员工,公司给予其缴纳五险一金;
2、 每年享有年终绩效奖以及晋升机会;
4、 提供免费工作餐(四菜一汤,两荤两素)
5、 提供免费员工宿舍,依年资安排4-6人/间(独立卫生间、24小时冷热水、空调,免费无线网)
6、 享有婚假、产假、带薪年假等法定假期;
六、应聘方式及携带资料
1. 发送短信(姓名+性别+年龄+微信号)至手机进行报名或电话咨询。
携带本人身份证及复印件1份、直接到厂区进行面试。
温馨提示;不知乘车路线可以直接电话咨询。请到厂区门口后直接电话联系,请勿相信路边搭讪。或者把身份证交给陌生人,以免上当受骗
注;本次无任何费
- 湖北省/黄石市/市辖区 经济技术开发区四棵大道东91号
看过该职位的人还看了
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区:
类&&&&&&别:
月&&&&&&薪:
包吃住五险一金餐补
大冶4小时前
包吃住五险一金餐补
武汉17小时前
包吃住五险一金餐补
武汉17小时前律师加盟热线:400-678-6088
手机找法网
您的当前位置:&&&&&正文
每周单休和月休四天如果遇到法定节假日有改怎么算呢?
每周单休和月休四天如果遇到法定节假日有改怎么算呢?
提问者:wl7921***时间: 13:54:25地点:2个回答
法定假日加班要求支付三倍加班工资
遇到法定节假日就多休息一天。
答:你好,三八妇女节妇女放假半天。没放假的应支付三倍工资国务院颂布了《全国年节及纪念...
已帮助: 人
答:你好,并不违法。...
已帮助: 人
答:你好,我国2018年法定节假日共有十一天。2018年法定节假日安排如下:元旦1天...
已帮助: 人
答:法定节假日三倍工资,全年一共十一天,其中元旦一天,春节三天,清明一天,端午一天,...
已帮助: 人
答:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
已帮助: 人
其他类似咨询
答: 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不
答: 你好,保存证据,及时报警解决。110报警服务台受理报警的范围1、刑事案件;2、治
答: 1、打保险公司的客服热线(保单上有),按提示进行查询,需提供保单号和身份证号码;
答: 侵害民事权益,应当承担侵权责任。民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣
答: 你说得内容不是很详细,不知道是如何被骗的,也不知道被骗的金额为多少,但你可以去报
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答:您好您这边可以到法院起诉离婚
回答:如果离婚时民政局留的离婚协议上写明房子归你,你可以要求对方配合过户。
回答:如果要离婚一定要有结婚证才可以的。结婚证如果丢失可以到登记机关查档复印。
回答:可以拿着解除劳动合同通知书去申请仲裁。
回答:如果单位一直不肯付,可以仲裁,也可以让单位打欠条给你们,直接到法院起诉。
回答:有两种方法,一是让单位申报工伤,二是等事故一个月后自己申报。
回答:如果一方有疾病生活困难,可以适当多分。
回答:协商不成可以起诉要求退还
回答:问一下社保局。
回答:问一下社保局。
回答:可以平分的,
回答:去银行查询一下。
回答:可以要回去的。
回答:很难处理了。
回答:没办法起诉的。
回答:可以的,可以。
回答:和你大哥大嫂没有关系。
回答:看一下当地的拆迁政策。
回答:你好,未经许可使用他人图片(美术作品或者摄影作品)的属于侵权行为,但是已
回答:当然有!!
回答:可以要求部分返还的。。。
回答:可以要求退还的,收取押金不合法
回答:可以要求部分返还。。。。。。
回答:合理的费用由保险公司承担
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容,如果有法律纠纷寻求帮助,可以在线!
地区律师:
热门城市律师:
江苏律师:
合同纠纷专业律师:
合同纠纷法律咨询:
合同纠纷法律知识:招人工作稳定月5K包吃住
薪资待遇:面议
招聘人数:招20人
招聘要求:学历不限|经验不限
工作地点:
福利待遇:
社保周末双休包吃餐补房补交通补助电话补助年终奖
公司名称:
(操作工一包装工一测试一质检一仓管等职位)年龄18-40岁,能吃苦耐劳,男女不限。初中及以上学历(可接收应届毕业生),专业不限,男女不限;身心健康,无明显纹身烟疤;综合月收入(可预支)综合月收入 (基本工资) +(岗位津贴)+ (生产奖金)+加班费+各类津贴(伙食津贴/夜班津贴/站别津贴/多能工津贴/学历津贴/年资津贴等)正常工作时间八小时多余算加班,加班有加班费。休息时间是做五休二,周六算加班时间双倍工资,法定节假日三倍。每年享有年终绩效奖以及晋升机会;提供免费工作餐(四菜一汤,两荤两素)提供免费员工宿舍,依年资安排4-6人/间(独立卫生间、24小时冷热水、空调,免费无线网)享有婚假、产假、带薪年假等法定假期;不知乘车路线可以直接电话咨询。请到厂区门口后直接电话联系,请勿相信路边搭讪。或者把身份证交给陌生人,以免上当受骗注
联系我时请说明是在砚山在线看到的…
联&系&人&:
联系电话:
信息置顶显示
效果提升6-8倍!
查看联系方式 需创建简历

我要回帖

更多关于 2018法定节假日三薪 的文章

 

随机推荐