业务员辞职后为什么公司拿不到项目尾款不发提成提成，请问有什么合法的途

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-17 11:33 标签： 提成拿不到要怎么办
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我在家装公司做的业务员，客户都是先交百分之60的钱，剩下的...
用户：at7h***
| 江苏-苏州 | 发布： 18:51:30
我在家装公司做的业务员，客户都是先交百分之60的钱，剩下的要等工程结束才把尾款付了，而我中途辞职，公司经理告诉我没法拿到全部提成，只能拿到那百分之60钱里面的提成，这合理吗
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正式辞职和中途离职有区别吗？ 我在一家私企做业务员，其中老板和我们签了一个业绩提成的千分之五作为年终
奖励发放如果中途离职不予发放，后来发现扣的太多我就提出申请辞职，但最后扣了我一千多块，我能拿回来吗？
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没有差别。如果有证据证实业绩提成，可以找企业主张或是到劳动部门做申诉。
怎么才能拿到证据阿
公司关于提成的规定文件或制度文本；你代表公司签署的协议、合同。
采纳率：56%
拿不回来每个公司都有规定，中途离职扣钱很正常，是你自己提供他扣工资的理由
不一样。能拿回来的
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公司每个月扣业务员百分之三十的提成，必须做到年底才发，如果中途辞职，那百分之三十公司就不给了，请问这
公司每个月扣业务员百分之三十的提成，必须做到年底才发，如果中途辞职，那百分之三十公司就不给了，请问这样合法吗？
提问者：wl9819***时间： 08:54:25地点：3个回答
具体需要看劳动合同及公司规章制度关于业务提成支付的条件、时间规定，规章制度的制订是否符合规定的要求。
追问：没有看到过任何书面的规章制度，就是公司口头这样说的，我中途辞职，能问公司要回这百分之三十吗？
追问：没有看到过公司任何书面的规章制度，就是公司口头这样说的，我中途辞职，能问公司要回这百分之三十吗？
回答：可以，具体需要收集相关证据进行。
不合法，，
不合法，要求公司支付，需要取证进行，具体请来电话详谈，帮你依法维权，尽可能快要求发放！
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回答：请律师应诉，主张是实际的所有人及收益人，有权转让。
回答：按规定的流程申办，即可转户
回答：具体的流程建议与人社部门衔接和处理。
回答：应该在三个月内做出决定并提交材料。
回答：可以持证据材料申请。
回答：您好，您在服兵役期间国家是给您缴纳了五险一金的。
回答：可与单位及人社部门衔接。如不成可申请劳动仲裁。
回答：您好，不合法。用人单位应当提劳动者缴纳社会保险，而不仅仅只缴纳工伤保险。
回答：什么公司？为什么要求提供证明？
回答：你好，这个如果劳动合同中约定的是最低工资，是没有加班费了的。
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