为什么说内向的人更适合做销售和高管？洛克菲勒一针见血告诉你
为什么说内向的人更适合做销售和高管？洛克菲勒一针见血告诉你
在职场中，或许很多人会有这么一种看法或者观点。 做销售做高管一定要有一个好口才。 事实是这样的？其实不是的。凡事都有两面性。因为不仅要会说，还要会听。
就像天才与疯子很相近一样！成功人士和失败人士也是很相近的！
外向的人，往往比较乐观开朗，所以做事总会分散精力害怕孤独，并且不愿意独自闯荡，不喜欢悲观和独处，藏不住思想。更多的时候只是说，倾听的比较少。
所以说成功的销售和公司的高管往往是内向的人居多。比如世界首富洛克菲勒，比尔盖茨，李嘉诚，牛顿，达芬奇，都是性格内向的人。
能说会道的人在公司一般来说是中层管理和一般的销售，因为要想成为一个高管只有一张嘴是行不通的。
为什么说内向的人更适合做销售和高管？
1.他们懂得倾听
2.他们会认真的思考事情。
3.他们高度的自知
4.他们字斟句酌，每一句话都深思熟虑
5.他们极具创新力
为什么说内向的人更适合做销售和高管？
或许正是由于这些，他们成为了公司的高管和销售牛人。当然了，这里所说的内向，不是咱们通常所说的不爱说话，说话腼腆的朋友。要想成为一个具有一定能力，高品质的人，积累是肯定是少不了的，学习肯定是少不了的，前期的积累是必需的。已解决问题
我专科靠找关系进去家电500强企业做销售 我性格内向 不认为我能做销售 望大家指点一下？
提问时间： 23:31:01
我大学学习电子商务专业 对于电商有浓厚的兴趣 之前也做过电商客服和运营相关的兼职和工作 我性格比较内向对陌生人和朋友都不善言谈 不知道说什么甚至于张不开嘴 一想到做销售就要到卖场里面去做活动之类的 向客户兜售商品 我就提不起来半点热情 我不喜欢销售这份工作 我的同学和舍友已经找到了对于大专生来说好的工作 虽然销售工作平台高 但是我没有兴趣和激情去对待这份工作 我该如何取舍？
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关于这一点，《是什么造就了优秀销售员》一文中是这样描述的：同理心弱的销售员&会尽力瞄准目标，然后沿着自己的销售路线前进；但如果他瞄准的客户没有采取预期中行动，销售就会失败。&br/&&br/& 销售模式：偏服务型销售。&br/&&br/& 一个内向的人，如果对金钱、地位、成就、客户的信赖与社会认可等有着非常强烈的企图心，或者认为自己根本不是在&销售产品&，而是真正的在帮助客户&实现价值&，成就客户，那么这种价值观烙印就会驱动他对销售充满激情，进而&愿意从事这项工作&。然后好工作已经没了。&br/&&br/& 09年5月，攒了3000软妹币，老娘又接济我2500，买了台联想小Y。&br/&&br/& 这算是我第一份真正的工作，在同学们已经工作两年，要么升值加薪，要么硕士毕业开始在大公司周旋的时候，我终于有机会以菜鸟开始。&br/&&br/& 到现在，在公司已经待了3年，算是老员工，虽然还是买不起车房，虽然不知道自己的职业会走到什么方向，但不用再靠老娘接济，可以给女友买个非奢侈品的包。&br/&&br/& 曾经和一个家境很好，海外留学的同学聊天，对方说&你别以为我家里有钱，又能学自己喜欢的东西，就一切都很好，我也有自己的烦恼&； 我没说出口的答复&因为你的家庭的支撑，在烦恼面前，你有选择放弃的权力，但对我来说，如果今天没有工作，明天就会饿肚子，我没有放弃的权力& 所以，从我的角度看，每月10k的工，1k的工也要做。事实上给你信心的应该是这个部门牵头的人，你之所以感到迷茫，是因为整个部门像无头苍蝇一样乱撞，看到无头苍蝇这几个字，我想你大概能明白导致目前处境的原因是什么了，所以知难而退，也是一个成熟的人必须具备的素质。&br/&&br/& 另外，你说你比较专一，不喜欢工作换来换去，我只能说，你弄错了，这个不算专一，这个充其量只能说你是一个忠诚度比较高的人，一个人心胸格局要大，你的专一应该体现在你对电商这一领域的专注程度，而不是体现在对某个公司的忠诚度，所有当有一天你发现一个公司阻挡了你在电商领域的进步，你应该怎么做？ @_@这状况，除非上面有个强力的老大鼎力支持你~要不然你想快速落地，如臂如使是不可能的！
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性格比较内向就做了销售想锻炼下，手机销售做了也有两年了，发现
性格比较内向就做了销售想锻炼下，手机销售做了也有两年了，发现越做越抑郁。相信做过销售行业的都会知道卖一部手机有多不容易，跟客户有很多的口舌沟通，还要做好服务。因为我从事的是专卖店，所以线上线下统一价格，不接受还价的。顾客的心理是要觉得自己赚到了才会开心。所以我们都是跟客户说价值而不是价格。不停的在说，销售做久了也会心累。再加上有些手机出问题客户会找麻烦，有些不好说话的很难沟通，说真的，我比他们更怕手机出问题！但是电子产品哪有百分百一定都没有问题的呢，购买电子产品也是要靠运气的。要是真的运气不好碰上问题机，也是有“”一年保修，七天包退，15天包换”的国家三包规定。要经过售后检测后才允许退换的。碰到问题肯定会想办法解决，不会逃避问题的！有些客户不理解售后检测觉得太麻烦，要当场换机，这真的做不到！因为破坏流程规定私自换机，那台坏掉的机器要是因为人为损坏而不能寄厂换新，自己就要买下来，谁也承担不了这个风险。我想说的是，手机出了问题我也能理解顾客的心情，但是也要理解下我们的工作！虽然销售也是服务行业，但是人都是平等的要互相尊重，我们没有理由给人撒气，我们不是机器人也有七情六欲，毕竟手机也不是我们生产的，被这样数落心里真的很难受。难道服务行业就该被顾客这样数落撒气，骂不还口吗？！昨天做了很任性的一件事，因为一件售后问题，我没办法忍受客户的咄咄逼人，反驳了客户的无知，解释的口气急了些，然后就被投诉服务态度不好。这件事情在别人眼里就是我的服务态度不好。为什么如此不公。希望社会多一些理解！在专卖店做销售就感觉像是在一个牢笼里，有时候也没什么生意，利润也低，休息时间一个月2天，就像国庆期间大家都出去旅游，而我还每天全天班，渐渐的越来越抑郁和压抑！起初以为是自己的问题坚持不了吃不了苦，后面发现并不是我一个人这样。（具体原因就不详说了）既然做的这么不开心为什么不离职呢？其实我早在一年前就想离职了，后面拖了很久才递交离职申请，因人手不足拖了很久，希望这个月内可以招到人让我解脱。好好休息一段时间，调整一下心态！
零基础入门到精通,就在营销中心!
把我想说得分享给大家，有没有跟我一样的心情呢
对待销售服务我真的尽力了，坚持不下去了
我推销啤酒的。竞争大，工作累，不挣钱
换了个工作舒服多了
这个故事告诉你们内向是改变不了的
可怜我北鼻了。我是卖按摩器的。每天承受无数白眼
我也内向啊，我也做，销售的也是卖手机的
我是做网销有 淘宝店
我是乐器销售，介绍的东西会被很质疑，经常被翻白眼。。。。。
心放大胆放肥，要知道能成功的人只是少数，没成功的要么选择不对要么坚持不了
你喜欢销售吗？
唔，我以前也是做手机销售，业务，负责渠道开发，和老客户的维护，你们2天假太少了吧。
同感 做销售有说不完的辛酸
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保存至快速回贴经常有人问，内向的人适合做销售吗
大家怎么看这个问题还想问做销售的，都是做什么产品的
不太适合吧。。。
内向的人更应该去做销售。
适合········
各有所长，看你怎么发挥了
这就跟个矮能打篮球吗？是一样无解的问题
发自手机虎扑 m.hupu.com
还是不要去做销售了，营销会比较适合。
适合~内向的只要会做人，对客户方方位位照顾到位，该说的说，该给的给，单子还怕没有
我建议还是不要
都不是说内向 稍微规矩点的 都不太适合。。真的。。不是做事认真不认真
见过不少这样的例子 做营销也不比销售差的。。
引用6楼 @ 发表的:还是不要去做销售了，营销会比较适合。
营销和销售的区别是什么？前者是军师，后者是将军？
发自手机虎扑 m.hupu.com
引用8楼 @ 发表的:我建议还是不要
都不是说内向 稍微规矩点的 都不太适合。。真的。。不是做事认真不认真
见过不少这样的例子 做营销也不比销售差的。。
营销和销售的区别是什么？前者是军师，后者是将军？
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内向外向其实就是脸皮厚不厚的问题，只要会做人，就没问题
内不内向和做什么职业都没有关系，习惯了就好。
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引用10楼 @ 发表的:
营销和销售的区别是什么？前者是军师，后者是将军？
差不多这种意思 侧重点不一样
性格可以改，但是喜欢的东西一般改不了
这和内外向没什么关系吧
这主要是看自己是否喜欢销售这个职业
真心热爱销售，内外向都能做好
引用9楼 @ 发表的:
营销和销售的区别是什么？前者是军师，后者是将军？
哈哈差不多吧，前者是策士，后者是将领
做销售感觉最重要的还是内心足够强大！
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262人参加团购239.00元&499.00元为什么说内向的人更适合做销售？为什么说内向的人更适合做销售？超哥说销售百家号在职场中，大家都认为做销售一定要有一个好口才。 事实是这样的？其实不是的。凡事都有两面性。曾几何时，内向的人总给人一种“闷葫芦”的感觉。更有些时候，他们不急于表达，总给人一种懦弱的表现。其实这完完全全是对内向的一种误解，性格本没有所谓的好坏之分，每一种性格都有自身存在的意义。咱们先来说说外向，外向的人常常能够给人一种自来熟的感觉，也正是因为他们缓解气氛的能力很在行，所以给人一种“无所不能”的错觉，何为错觉？就是有时候实际情况与假想的结果常常存在着出入。外向的人，性格往往比较乐观开朗，所以就会在做事上分散精力并且害怕孤独，有时候不愿意独自闯荡，不喜欢悲观和独处，藏不住思想。更多的时候只是说，倾听的比较少，听了少了后很容易造成很多东西被忽略掉。而内向的人在这方面则先天带着优势，正是因为他们说的少，所以他们反而听得比较多，表达的少了，思考的自然也就多了起来。在这此消彼长的过程当中，能够让他们有更多的时间去挖掘顾客的潜在需求，往往在这种情况下会有更多意外的收获。销售是如此，公司的人员架构上，是否对我们也有一些启示呢？职场当中我们会发现，很多领导他们是比较内向的，这种内向有时候并不是他们天生的性格，而是经过了后天的训练所具备的特性。那这种性格有什么样的好处呢？1、给人一种无形的压力有一些下属在汇报工作的时候，会常常根据领导的反应进行随时的调整，可是遇到内向的领导他们却往往束手无策，因为看不出领导的心理活动如何，所以常常心里有种莫名的压力，俗称心里没底，这样的领导在平日里的工作中很容易形成一种无形的气势，有助于团队管理。2、沉稳内敛更理性一个性格比较内向的人，常常能够很好地控制住自己的情绪，而这种性格常常在关键时刻能够起到稳定军心的作用，能够更好地笼络人心，给人一种“泰山崩于前而色不变”的感觉，又有谁不喜欢被这样的领导领导呢？3、他们善于观察并善于思考他们善于观察，甚至于很多细节有时候也会落入他们的眼里，所以他们会观察其他人的成败，并选择去做那些让他们成功的事情，规避不能做的事情。一般情况下，他们不会轻易地参与公开的讨论，如果他们非要参与到讨论中，他们可能会有些结巴，内向的人总是在倾听，思考在谈话中说什么。所以内向的人在前行的道路中，一定要避免这个缺点，就是回家练习语言表达能力。当他们有机会说话的时候，他们会斟字酌句，希望说出的是重点。4、他们有创新力并且独立，非常值得信任内向的人更善于思考，这也使得他们更有创造力。他们总是在想象，在联想。富有创造力，部分源于他们能够独立地勤奋工作。内向的人都能够独立完成一项工作，这一点是可信的。因为他们没有太多没有必要的社交，一心就是要把一件事情做成。不会分心和非常的专注于某件事情上。有一些信息想要分享给他人，但是你又不想大肆宣扬。他们会给你保密，并且会提出一些自己的想法，帮助你做成这件事情，他们看待感情非常认真，他们担心如何被别人看待，所以他们很可靠，更值得信任。其实每种性格都有好有坏，也并不是所有的外向人都不能够做好销售，当不了领导。但无论何种性格，沉稳、内敛都是一个优秀的人所该具备的特性。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。超哥说销售百家号最近更新：简介:沟通是销售人必不可缺的能力，共同加油！作者最新文章相关文章