我是自己跟公司提出辞职的就不能领失业保险了吗
我是自己跟公司提出辞职的就不能领失业保险了吗
其他回答(共7条)
01:10&齐景宪 客户经理
别的你一分钱也捞不着。（如果可以办成被辞退的手续，就可以领取失业保险金，带着你的身份证和劳动合同，离职协议去当地住房公积金管理中心不管干多少年，可以取出来（有的地方不太好取）。养老保险、医疗保险。）如果你有住房公积金，可以支取，凡是主动提出辞职的。也就是说，只要你主动辞职，除了你的工资，不可以领取失业保险金。失业保险金只适合被公司辞退的员工、工伤保险、生育保险也都提不出来
01:04&黄白燕 客户经理
不论你缴纳多少年的失业保险，自己主动辞职的，都不能领取失业金。
01:01&黄白玲 客户经理
离职后，找到新公司接续即可。如果没有，自己到当地社保中心个人交一下即可！自己！离职一样可以申请领取失业保险金 热心网友 &
00:58&齐晓彬 客户经理
　　劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件，那么劳动者提出辞职，可以到社保局办理转移手续，自己按社保局规定缴纳社保、照片，到社保局办理社保转接手续。　　劳动者在A公司上班　　劳动者辞职后，而且A公司给劳动者购买社保、照片，到劳动局办理失业证。　　进而，劳动者带上解除劳动合同证明，就可以自己缴纳社保、失业证、社保手册、身份证复印件，在办理离职手续后，A公司给劳动者解除劳动合同证明、社保手册 &
00:55&窦连池 客户经理
据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的。你是自己提出辞职的，不过如果你和单位关系好的话；第三，已办理失业登记并有求职要求的，所以无法领取的要满足以下三个条件，才能领取失业金第一，按照规定参加失业保险 热心网友 &
00:52&黄盛木 客户经理
自己辞职是不能领取失业保险的，建议先跟公司协商，主要你不要公司的补偿，也就是跟公司签订一份补偿协议，但补偿款你不能找公司要，有些公司会同意按解除合同的方式让你走的，那你就可以去办理失业保险了！办理也很简单，打个电话去劳动局问一下就知道了，我记得我上次办的时候是拿解除合同和停止用工登记表就可以办了 &
00:49&龚子飞 客户经理
能。你是自己提出的，所以不行了。祝好运，非本人意愿离职的才能领取失业保险了 &
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想和公司协议离职，获得单位的补偿，或者怎么能领到失业保险呢，
但是公司不同意，我应该怎么办！
我因生病不能继续工作，必须养病，想和公司协议离职，获得单位的补偿，或者怎么能领到呢，
但是公司不同意，我应该怎么办！
提问者：wl6357***时间： 20:08:50地点：2个回答
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请，的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：你的方法，太强势了，不想和公司打官司，要是协商的话还有什么好的方法嘛，我记得我和领导谈，我身体原因不能继续上班了，但是离职手续还没有办，我的劳保衣服就没有再发，同事们都发了，这个是不是一个有效的我单方解除合同的调件呢
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回答：你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
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第一，肯定不能主动辞职，那样的话你就领不到失业金了建议:拖着，不去上班，虽然没工资，但可以在外面找份兼职。你们单位拖不下去了(因为他们这样还是要给你交社保的)，就会开除你，这样你就可以去领失业金了第二，双职工下岗办社保?是按灵活就业人员办么?这个你要去你们那里社保局问了。一般来说，除非你们自己在干个体，否则没有收入一年要交几千块钱这个社保是很不划算的
因为我在管公司的公章，我可以盖一个空白的纸，等辞职了，自己填辞退书！行吗？
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领取失业金 必须同时符合两个条件：1.非主动意愿失去工作。主动辞职、主动解除劳动合同不符合条件。被单位除名、解雇、终止劳动合同或单位破产被遣散则可以进行失业登记，按当地标准申领失业金。2.参加了社保（含失业保险），其中失业保险须按时足额履行缴费义务达1年以上。
因为我在管公司的公章，我可以盖一个空白的纸，等辞职了，自己填辞退书！行吗？
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领取失业金必须是单位辞退你才可以如果是你主动辞职就不可以领取失业金。
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己有交纳失业保险金，县劳动和社会保障局不给办理领取失业保险金，该找哪个部门怎么做才能领到失业金。
我单位民营企业，辞退两位女职工，己有交纳金，但尤溪、县劳动和社会保障局不给办理领取，该找哪个部门怎么做才能领到失业金。
提问者：wl9923***时间： 09:14:49地点：2个回答
你单位只要有合法手续，她们自己办法领取失业金。
对不起 这不是律师专业 能解决的问题。
追问：尤溪县劳动和社会保障局违背中央有关政策，拒不执行荡动法有关规定，该在哪个部门能解决
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