互联网公司，平均6万的月薪，经常加班，你愿意去吗？ - 简书
互联网公司，平均6万的月薪，经常加班，你愿意去吗？
最近，一位微博实名认证用户在网上提到“深圳有一家奇葩网络公司”的加班制度，内容有趣描述生动，被上班族广泛传播，引发热议。我们来看下微博原文：
再来看下网友评论：@TheBigDream_懒羊羊：都干到十点了。索性就跟同事一起睡在公司吧。懒得回家了。省@的转天还要早起等班车挤公交叫滴滴。@沐沐1木子：满满的套路，我们公司连套路都没有，就是硬生生加班到很晚！！！！@霂未泽：想想在家嗷嗷等你们的女朋友们。垃圾公司，换我男票@整体家装顾问小代：还要人吗？要开分公司到成都吗@你是压抑了我青春的那个谁：阿里巴巴：那个，打地铺的同事，麻烦让一下，天亮了嘿@旧交老友：有这时间为什么非要加班？五点钟下班看会电影不就十点钟了么？为什么一定要加班？大家都这么励志我是不是太咸鱼了@蒋水jjrd93:我在想五点半下班也挺好的，要加班也有加班的好处，选择了许久我才发现我进不了腾讯@东北一家人_达达杀猪菜：可能跟软福利无关吧。大家都加班。你不加？你好意思到点就走？你好意思走公司就好意思说你工作态度消极@Benjamin4微博:别扯这些没用的，就说平均六万的月薪，谁不愿意去？综合来看，网友的观点基本上可以分为两类：一是吐槽深恶痛绝的加班制度；二是羡慕腾讯加班竟有这么好的待遇，宁愿自己被套路啊！国内互联网公司的加班文化已经“深入人心”，像这几年被推上风口浪尖的华为（是否为互联网公司还没定性），加班一直被诟病，有人就编了段子：我有个同学毕业后去了华为，就再也没联系上了……其实，加班也不是国内才有的，国外的很多大型科技企业加班也是常态，我们来扒一扒它们的加班文化。国外的大型科技企业的加班文化1、苹果员工：长时间加班压力很大，但工资够高有员工总结说，在苹果上班就像是在高压锅里，压力很大，自上而下的偏执化管理是公司文化的写照。但是苹果的工资够高，还会提供员工宿舍，想出去住还能申请租金津贴，最重要的是能和全球的优人才一起工作，这是最宝贵的精神财富。2、微软员工：我加班是因为我愿意微软的企业文化一直强调，不要求多快，重要的是有合理的估计！此外，国外的加班都是自愿的，清楚知道自己要解决什么问题。国内的很多加班是不定性的，有时候领导突然跟你说要做个什么东西，而你根本不知道后续要用来干嘛！3、谷歌员工：加班11小时，但我依然最爱我的雇主谷歌能够连续6年蝉联《福布斯最佳雇主排行榜》榜首，绝非只是“工资给的高”那么简单。谷歌也经常加班，有可能“加班”到11+小时，但这其中是包含20%的自由工作时间的，午餐休息时间，甚至健身房活动时间。此外，谷歌还打造轻松漂亮的办公环境，力图营造舒适的工作氛围。4、亚马逊：公司主动缩短工时，然而并没有人去休息亚马逊被称为“堪比中国华为”的一家公司，奉行的是加强版的中国式“996”。既然这么累，为什么员工还愿意呆在这呢？因为起薪高，学得东西多，办公环境也好，这才成就了硅谷最伟大的公司之一。我在上面介绍了那么多，无非是想告诉大家，加班是企业不可缺失的文化，特别是对于互联网公司和初创型公司来说，大家拼的是速度，稍微放慢脚步就有可能被淘汰。但问题的关键点在于是否自愿加班以及能否匹配相应的加班待遇？那么，自愿加班的情况有两种：第一，任务多时间紧，需要加班来完成；第二，自我提升的需要。很可惜的是，目前国内大部分公司的都只看重第一点，最大化压榨员工的劳动价值。如果有人提出异议，就会被扣上“工作效率低”、“能力不行”的帽子。这样带来的后果就是，员工觉得反正都要加班，白天上班不注重效率，全拖到晚上来做。长时间加班，又导致员工没有时间进行自我学习提升，这就形成恶性循环。关于能否匹配相应的加班待遇问题，我相信绝大多数公司的做法是尽量提供好的加班福利，就像腾讯所做的一样，提供班车、晚餐，还有打车报销，至于直接算加班费的公司少之又少。相对国内来说，国外做得就比较好。想必大家还记得“华裔加州扫地铁年薪183万！美国人民都炸了！”的新闻吧，其实这些收入中约60%是来自加班收入。美国的政策法规对于这块管理的非常严格，因为工会的存在，政府包括企业在加班文化、制度的改进上一直比较主动，比如，硅谷这些大型的科技企业因为员工加班被起诉的案例也不少见。
当然，加班对于员工的负面影响也是不言而喻的，最直接的就是健康问题。很多人年轻的时候，精力旺盛，连续加几个月的班都没什么问题。但是，这种状态干个几年后，落下一身病，得不偿失。还有，比较多的就是私人生活问题，有家庭的没有时间陪伴家属，单身的没时间找对象，虽然钱挣得多，但是精神很空虚，长期下去必然会对员工的心理造成影响。最后，我们来看下中国及经合组织各国2014年劳动者年平均工作时间，经合组织平均水平1770小时，中国小时。
专家称，“目前中国仍是‘汗水型’经济，靠创新技术获取利润的份额并不大，这种情况下只能靠拼汗水与劳动时间来赚钱”，很多欧美发达国家都属于‘智慧型’国家，在单位时间内靠创新技术创造的财富较多，即使人均工作时长较短，也能获得较多的财富。所以说，当前的国情决定了我们这代人必定要吃苦，等到生产力水平提升上去，人均创造的财富增加，我们的后辈也能像发达国家的劳动者一样，真正的把生活与工作分开，做到少加班！
关注保险极客旗下HR学习服务平台——HRPARK，干货不断~
责任：对使命的忠诚和信守......................1 责任是一种使命........................ ...........2 工作意味着责任........................ ...........5 点燃热情，全...
第一章我如何做好销售团队的整体组织规划 依靠优秀销售团队的努力，可以为下级经销商和客户提供全方位的销售服务，以获得协同和配合，提高产品和服务的差异化和增值性，从而建立争夺市场优势的基础。同时，市场不可预测的快速多变，也要求销售团队保持快速的响应能力，以及时调整市场策略，使销...
第一章借鸡生蛋，无本生万利 借力生财，一举两得 “借别人的手帮自己干活儿，就等于找人为己干活儿。”在现在这样一个竞争日益激烈的市场经济时代，想要在商场上干出一番成就，仅靠单打独斗是行不通的，我们应该学会“借力”，让别人替自己赚钱。 犹太人做生意全世界有名，在生意场上，他们常...
本文参加#感悟三下乡，青春筑梦行#活动，本人承诺，文章内容为原创，且未在其他平台发表过。 目 录 摘要················································3 第一章 绪论······························...
大明宫，在很多人心目中对它的印象仅止于在李少红导演的电视剧《大明宫词》中那个色调黯淡、气氛深沉的唐代宫殿。然而在我国二度纪实纪录片的领军人物金铁木的作品《大明宫》中，则给人们展现出一个截然不同的皇家宫殿。 纪录片《大明宫》于2009年上映，一共6个分集，分别为幻影迷城、丹凤...
虽然没有看到水杉轰然倒下的身影，也没听见电锯刺心的噪音，但那一幕场景却一次又一次地浮现在眼前，久久不能抹去。至今进学校大门，都不忍去看一眼水杉曾经站立过的地方，心中最柔弱的地方被隐隐地牵扯着。
郁郁葱葱的一排挺立在教学楼前，构成一道亮丽的风景。春夏秋冬，一任日晒雨淋，风...
过于关注某一件事，会让人做其他事情时恍惚。譬如姐小时候买酱油，绝逼会念酱油念一路（不排除那时候笨），可惜被人一打扰就懵逼了，到底买啥来的？好吧，说到这里又要被高同学请教其中因为所以的逻辑关系了。今晚，过于关注要去楼下扔垃圾，导致我钥匙拿错了，手机、钥匙与我一门之隔，留我在门...
昨夜你对我一笑 ——余光中 昨夜你对我一笑， 到如今余音袅袅： 我化作一叶小舟， 随音波上下飘摇。 昨夜你对我一笑， 酒窝里掀起狂涛： 我化作一片落花， 在涡里左右打绕。 昨夜你对我一笑， 啊！ 我开始有了骄傲： 打开记忆的匣子， 守财奴似的， 又数了一遍财宝。
最近总是醒得很早，也不知道原因。虚无缥缈的思绪无法捕捉，切实的感受倒可以描述。
今早六点整离开房间，来到久违的操场跑步。过去，动辄五六公里。而今天，却只完成了两公里。体力尚能支撑，只是无论如何也不想再继续跑下去了。我感到自己像一架风筝，被抽掉了竹条，只剩下薄薄的...【8.15】南山科技园美国精量电子大量招聘普工，不限男女.长年加班稳定，公司内80%都是女生。机会难得哟!
精量电子(深圳)有限公司是美国弗吉尼亚州高科技上市企业Measurement Specialties, Inc.在中国的全资子公司, NASDAQ代码为MEAS，公司成立于1995年1月,经过十多年的发展,公司现拥有约8000名员工,并在业内建立起了知名的品牌和良好的声誉,成为全球著名的传感器供应商。公司通过多年稳步的发展，业务已遍及全球50多个国家和地区,公司曾入选美国Forbes杂志评选的全美中小企业200强,并于2004年被深圳市政府评选为高新技术企业。
普工，男女18-35岁，中专、高中学历
员工福利待遇：
1、员工基本工资2130元～2528元(各岗位基本工资均不相同)
2、季度奖270元-900元
3、岗位津贴50元，包住包工作餐
4、夜班津贴6元/小时,公司另为不住公司宿舍的已婚人员提供房补和车补300元/月。
5、水电费每人每月补助42元，超出部分自理；
6、员工每年底有年终奖双薪。公司为每位员工购买五险一金；月薪包吃住元
工作地点：南山科技园松坪山
微信号：chulaojob
weixinquanqu
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点快递公司员工宿舍猝死 工友怀疑加班导致过劳
日 09:30来源： 作者：石善伟
事发快递公司门前一片忙碌。记者苏俊杰摄
公司：该员工请假非上班时间出事
本报讯(记者石善伟)昨天清晨，在白云区太和镇的一间货场，快递公司的一名员工被发现在公司宿舍里猝死。
有工友怀疑，年底网购大搞促销，公司快递订单激增，该工人可能是因为连续加班导致过劳。公司方面则回应称，该工人因不舒服当晚请假休息，并非在上班时间出事。
据该快递公司装卸工人小唐(化名)介绍，货场内的装卸工人实行两班倒，主要是将货物进行装卸、分拣、扫描等，晚班是从晚7时到早7时。昨天清晨6时多，晚班工人即将下班，却突然看到救护车、警车先后驶进大门，在一栋宿舍门前停下。
死者因手痛请假休息
昨天，该公司相关负责人刘女士向记者介绍，死者黄佐朋40余岁，广西人，进公司工作有一年多时间。黄佐朋的工种并非装卸工，而是电子扫描员，劳动强度并不太大，并且他还是所在小组的组长。前天晚上，黄佐朋称感到手痛不能上班，向公司请假后，自行回公司宿舍休息。昨天清晨6时，夜班司机在路过黄佐朋的宿舍窗口时，发现他躺在地上，于是马上通知公司管理人员，管理人员立即拨打120急救电话，同时拨打110报警。医护人员到场后，确认黄佐朋已死亡。
正与家属协商善后
在货场门口，工友间议论纷纷。装卸工和货车司机普遍反映，到了年底，快件货单激增，比起上半年将近翻了一番。“公司所有工人都很忙，有的工人一个月都没休息一天。”装卸工张先生说。
“他是在宿舍出的事，当时不在上班，回宿舍有监控录像，我们已将录像交给警方。”刘女士称，黄佐朋请假时留有请假条，工友反映他平时爱喝点酒。她说，目前公司正与员工家属协商善后处理事宜。死者的具体死因有待公安机关进一步调查确认后公布。
相关报道：
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
[责任编辑：wanggq]
标签：&&&&&&
用手机随时随地看新闻
社会娱乐生活探索
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 06:49
04/21 11:28
03/09 16:46
02/24 09:56
03/09 16:45
03/09 16:45
02/27 16:10
03/13 08:17
03/12 08:43
03/12 07:22
03/12 07:57
03/20 09:48
09/07 09:38
09/07 09:38
09/07 09:39
09/07 09:39
09/07 09:39
单日流入资金最多个股
明星分析师荐股
@/data/finance/htmlcron3/projects/other/article_zjlr.html
48小时点击排行
财经 · 房产
娱乐 · 时尚
汽车 · 旅游
科技 · 健康(青年晚爆)
第三方登录：深圳富士康一工人宿舍猝死 疑因加班时间过长-闽南网
深圳富士康一工人宿舍猝死 疑因加班时间过长
来源:南方都市报
工友称其每月加班数十小时，警方初步判定系自身疾病导致死亡
　　富士康一名28岁员工梁某超12月26日被发现在龙华一出租屋中死亡，警方经现场勘查后基本排除他杀可能。梁某超在富士康从事物流工作，据工友介绍，梁在猝死前的几个月平均每月加班数十小时。昨日，富士康回应将协助警方及家属做进一步调查了解。
　　富士康未提及其加班时间
　　梁某超今年28岁，广西容县人。据其家属介绍，梁某超半年前进入富士康上班，在物流部门工作。因为工作原因，他经常需要加班。据一名工友介绍，梁某超每周工作6天休息1天，根据梁的薪资单，他估计梁在10月加班最多，大约“八九十个小时”，11月加班约60个小时，而9月和12月加班时间均比较多。
　　这名工友介绍，他在平常工作中也有加班，加班前富士康一般会给员工一份意向单，确认员工是否要加班，“如果同意，公司就会安排你加班”。
　　南都记者就此向富士康方面求证。昨晚7时，富士康方面发来回复：“富士康科技集团确认一名员工在自行租住的出租屋内死亡。富士康对此不幸事件表示遗憾，在获悉事件后第一时间向当地警方通报并通知该员工家属。富士康科技集团将协助警方及家属做进一步调查了解，同时集团相关部门也将配合家属做好相关善后处理工作。”不过，富士康方面在回应中并没有提及该员工加班时间的问题。
　　家属质疑“自身疾病致死”
　　据悉，梁某超租住在龙华三联社区富联新村一栋楼房的七楼。据家属及富士康方面介绍，12月24日梁某超向公司请了事假，25日则是他的轮休日。据家属了解，24日梁某超去了坂田一个朋友家，直到当晚11时才回到龙华的住所。12月26日，他被发现死在住所。
　　昨日，龙华办事处表示，梁某超在12月26日13时56分被发现死在住所，经公安机关技术人员现场勘查，未发现异常，基本排除他杀可能，初步判定死者系自身疾病导致死亡。
　　不过，梁某超的家属则对“系自身疾病导致死亡”的说法提出质疑，称梁某超一向身体健康。据悉，目前梁某超的家属尚未提出对尸体进行解剖。他们与富士康方面的协商将在下周一继续进行。（南都记者 陈乐伟）
　　推荐阅读：
“夏夜与美食更配”在泉州人身上展现得淋漓尽致。趁着夜里的些许凉意，约上亲朋好友一
48小时点击排行榜