几个月没上班了，面试时怎么说_百度知道
几个月没上班了，面试时怎么说
夏天辞职的，5个多月没上班的。原因有二：
第一呢，我老婆是老师，7-8月是暑假，8月份奶奶又病了，我们十一结婚，事情都挤到一堆去了，就干脆跟她一起回老家，办理婚礼的杂事。
然后呢，自己也想休息了段时间，不过休息的时间确实是长了点。
十一后回到...
我有更好的答案
第一个问题：如果你的前面一个公司比较好说话，最好能跟前一家公司的人事部门及你的上司做好沟通，是否能把离职时间往后延几个月，我自己也是8月份的时候离职，然后花了一个多月时间处理了些私事，十一后找工作的，也挑了几家终于定下来一家比较合适的。讲离职原因的时候，诚恳一点，就说奶奶生病，需要回去尽孝道会好些。第二个问题：换行业的原因最好能婉转点，最好能贴近工作及将要去到的行业回答，转行是经过自己深思熟虑后做的慎重决定，因为对于本行业发展形势的认同及公司文化的认可，加之个人职业规划的定位，发现原来的行业及工作有了一定的局限性，且自己对于此行业更加有兴趣等。希望对你有帮助！
第2个问题你的回答倒是真的提醒了我：原来行业的局限性（这是我辞职的事实），对新行业的认同和个人职业规划。很有用！第1个问题，你的意思是让我简洁直接的回答：老人病了尽孝道。是这个意思吗？可我的时间有5个月之久，要不要也加上我回去也是帮家里筹备婚礼？显得多余吗
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千万别说你待业了那么久，就写上一个月离职的，人事的心眼不会是好人的，说因有家事才辞职的。
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去全家便利店上班可要想清楚
今天有朋友问我在全家上班有哪些不好地地方，我简单总结了一些，希望对你们有所帮助。我在上海全家便利店做了两年店员，两年上班的生活真的很憋屈，为什么辞职了，苦和累我已经习惯，没什么，最主要的是一点都不开心。为什么干了两年呢，主要是基层都没什么好工作，都差不多。在我们那里流行一句话，“不干全家就干全家”，这是很多加盟老板，店长，员工的心声。今天就说说全家的一些规定吧。全家的规章制度很严，很多员工都很反感，比如说，顾客每次结账时都要说六大用语，进门时要说:“你好，欢迎光临全家”，少一句扣分。没事不能站着，必须去拉排面，检查卫生，简单地说，你要时刻把店面的做到最好；再比如说，洗手要分流程，遇到检查时少一个直接扣分。很多规定都不人性化，领导检查时只会纸上谈兵。办卡压力大，每天规定办理全家会员卡。办理需要花100块钱的年费（每年交一次），对于顾客来说，办卡在全家消费一块钱会有一积分，一积分可以在全家当一分钱来用，请记住，是在全家，别的商家不能用，而100块是办卡费，不可以消费的。很坑吧，看看支付宝，你支付几块钱马云直接给你返钱，而你在全家只有几个积分。就是这样的卡，公司要求你每天要办十几张，没办到自己掏钱办，真把顾客当傻子。坑人的点检，全家有三种点检。神秘点检，这是社会外行的人像记者偷拍一样的点检，他们不专业，不懂，照着本子点，他们是兼职，不计后果。而店铺三次点检不及格就得解约（很多店铺都不及格，不想被解约，交钱）。SQC点检，公司的人点检，这完全看公司领导心情，心情好店铺没事，心情不好直接点差谈解约（再好的店铺也有问题）。专家级点检，不死也残。这些都是全家自家规定来害自己人的，受害的是员工，他们的目的多为赚钱。员工赚辛苦钱，一个月赚不了多少钱还要被罚款扣钱，比如说一个月一次的神秘顾客，点砸了直接500无解。全家对员工真心差，公司要求顾客永远是对的，不管什么原因，只要顾客投诉店铺就被罚款1000（最后这钱多罚员工）。简单的说，为了不被罚不被开顾客打你骂你都得忍着。而且，最伤心的是员工受委屈了，公司不会站出来，员工只是赚钱机器。当然全家的对员工的这些手段确实有作用，全家确实越来越强，越来越多。但我想这肯定是暂时的，它只是抓住了我国国情。唉，不想说了，说多了都是泪。总之，想要在全家上班，一定得有心理准备。
楼主咨询点事情。 联系方式多少
要看店长的。 点过了有奖金 没有合格也不罚款。
这么惨，我还想做，打打酱油呢
相比其他便利店全家确实很不错，我是说服务态度上有一次有个女顾客居然把商品朝店员身上扔，店员居然没有任何反抗，只是说对不起（貌似是这个臭娘们在店门口没进来，让小孩进来买东西付钱，小孩子在店里挑来挑去的没付款，臭娘们等的不耐烦了，进店看到小孩子还在收银台排在我们几个顾客之后，就冲店员骂，说是 欺负小孩子让其他顾客插队，然后直接把东西朝店员身上扔，店员也就是个20多的姑娘），真的太过分了，我们几个顾客都在骂那个女的，关键之后那个女的居然又去拿了一包食品，插到我们几个顾客之前让店员结账。大家都还在小孩子面上都没出声。。。这种人瞬间让我想起北京那个婴儿被砸***人，出门在外，尤其还带着孩子，那么挑衅，也不怕被灭门啊
工资待遇好吗
我朋友给我介绍了一个工作在全家，只想知道是不是还要在里面打扫卫生，收拾桌子什么的
这么恐怖的嘛 没事找事做的话就很可怕了 有事忙点还不怕 最近准备去全家做兼职 14块一小时 周一到5 18到21点 周六日看排班吧 不知道会不会有网上说的要求办卡 拖延下班啥的 在自身做好的情况下 兼职还能扣钱 我就觉得很坑了
我是全家便利店的一个副店，没你说的这么恐怖，有些夸大其词了，想损全家也不必这样吧
认识的人。都去罗森了 我过年也辞职了
也没有这么夸张，我是加盟店兼职的 店长从来没有什么惩罚强制办卡什么的?都是每周三全家会员日的时候 店长鼓励我们今天一定要好好办卡，然后一天就办了一两张哈哈，店长倒是也说过办卡少他会挨骂 但是只要不扣他钱他都无所谓，还有办一张卡店长会发16的红包。我也是一直在全家上夜班，兼职17.5一小时10-8点，2017年我打工的这个店一次点检都没遇到过。总之全家的话还是去加盟店，管理相对松，店长也不常上班，副店长是店长老婆从来不来
我刚实习过，昨天上第一天班，要去参加那个FF认证吗？
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全家兼职未满一个月??不发工资?
多读了两遍是真有体会“不干全家就干全家”
为人处世之方案，平常心看人生事，人吃人的社会别怪社会现实，有人的地方就是江湖，不做损人利已之事，但要有防人之心不可无。人生百态，任何的生存方式都会在冥冥之中关联。消极的态度会使人变成失败者，成功者都会把伤口留起来独自舔平。人可以平凡，也可以平庸。但不可以平淡。失去挫折，遇难就退，这不是个完整的人生。可以恨没有好爹，但是让你们子女觉得他们有一个好爹。总结，世事无常，靠天靠地不如靠自己。欺我年少无知，还你一世繁华！
楼主说的很正确，首先我和你们全家店长或者兼职来说说你自己做的好ok确实不会有强制性 那我问你员工会不会遇到**的店长或者**的档当 只会讲不会做 洗脑的用语只适合日本人懂吗 在中国只是说一个形势 我只是兼职我一进去就感觉真的是洗脑方式 工资拖欠不说没有人性化 一句话真的和楼主说的一样
草，全家便利店的那些所谓的领导，问一些白吃的问题！我第一次被问洗手怎么洗？水龙头怎么关？？草，洗手洗20秒，那20秒洗不干净是不是不洗了，是不是要拿个闹钟记时间来洗，还有个关水龙头还要拿一张纸巾按住水龙头才可以关，说是有细菌，你马的我看你长的就像细菌，真是想一巴掌呼死你！问这些白吃问题
学生兼职一开始有人带吗 一般几个人一起上班
那四个人怎么来调班呀 会不会突然被调走
四个人怎么调班啊 会不会突然被调走
给你们说的我都不敢去上班了害怕
有没有意向来我这里上班，我们是国企便利店，我准备争对全家，店铺区域，上海嘉定区，江桥镇范围内
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保存至快速回贴做平面设计已经5年，该继续干还是转行？_百度知道
做平面设计已经5年，该继续干还是转行？
平面设计的大哥大姐们：
我今年25周岁，女孩，做平面设计已经5年，1年广告公司工作，2年家电公司企划部设计，2年房地产策划公司的平面设计工作。这个工作特别辛苦，经常加班到很晚，有时连续几个月晚上11-凌晨3点回家，自己身体脊柱疼，腰...
我有更好的答案
做平面设计已经5年，建议继续干。继续干，工作会稳定。转行，有风险。平面设计（graphic design），也称为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（page layout）、电脑软件等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。平面设计的常见用途包括标识（商标和品牌）、出版物（杂志，报纸和书籍）、平面广告，海报，广告牌，网站图形元素、标志和产品包装。例如，产品包装可能包括的商标或其他的艺术作品、编排文本和纯粹的设计元素，如风格统一的图像，形状，大小和颜色。组合是平面设计的最重要的特性之一，尤其是当产品使用预先存在的材料或多种元素融合。
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来自团队：
哈，我也是25周岁，今年就要结婚了。个人觉得你可以转变一种模式，由被顾转为自己经营一家广告公司，你5年的工作经验估计完全可以胜任。从你的描述来看，你应该有一定的能力。但是开广告公司要有一定的心理准备，前两年也别想着赚钱，贵在坚持。广告行业不是快速消费品，需要用相当长的一段时间去积累自己的客户群，虽然过程有点长，但总会有拨云见日的一天。如果你有资金的话，你可以雇人去做，这样结婚有了孩子影响也不大。我现在就自己开了一个做广告的小店，投资只有5——6万，设备严重不齐全，O(∩_∩)O。没办法，经济拮据。开始的那一年没有客户源，没有足够的流动资金，很多业务自己无法承接，再加上自己的惰性，生意可以用惨淡来形容。今年忽然上进的我，努力尝试着扭转局面，总算让自己的小店慢慢好转起来，虽然赚钱不多，但却是一个新的起点。我的一个同行说过这样一句话：生意、生意、什么是生意？就是坚持着去做一件事情，一直做到成功为止。最后祝你好运！O(∩_∩)O
本回答被提问者采纳
姐妹儿，我看到了你的困惑我仿佛找到了同命相连的人啊，我现在也是这么个 情况呢，不过我还好，平时很注重锻炼身体，有时候也是腰间疼，你现在情况怎么样了呢？
你分析下你有没有可能在设计界达到一定的高度和知名度，或者在专业能力方面能不能独秀一枝，这时候以为身体放弃的话不理智，你应该回头想想你开始选择设计的初衷，如果单纯为了生计的话你现在是可以放弃了，但如果不是的话，你现在的状态属于停滞期，再坚持几个月就能有所突破，如果你够厉害工作模式依然不变你可以选择换池子。
参考资料：
5年的经验真的不容易。那么怎么现在也能做个主管了吧？要是做到主管的话工作就不会这么辛苦了。不然我觉得你还可以考虑去培训学校做讲师，毕竟这么多年的实际经验，可以 给后辈很多建议和学习方法，而且工作也不会很辛苦，又和你的专业不会脱轨，是不是这样更好些呢？
一般4年就出一个好的平面设计了
要是你现在工资还没万以上的话就没什么意思了 你要热爱平面设计 加班也不觉得累 就接着干
要不是这样就算了 在干也干不出来了
因为根本不钻研
而且你的公司就你一个设计 太明显了 所以现在楼主 25了 要么做做策划
要么换个公司 5年工作经验怎么的也够说了
换一家企业吧,我也是做平面设计的,对你说的情况非常熟悉,非常理解你的心情.我的很多女同学和女同事都是受不了日夜的加班,很多都转行了.但有的还是在做,不过可以选择进企业而不是广告公司,一半来说,在企业会比广告公司轻松,福利也好些.做了这么多年放弃了是可惜的,但是如果以身体作为代价那付出太不值得了.我也做了五年多的设计了,也是觉得没有其他的行业适合才一直做下去的.所以我的观点是,如果有其他行业可以去做,而且你有把握做好的话就去做吧.当然你掌握的设计知识会在很多地方可以帮到你的.如果暂时没有适合的其他行业的工作,就换家公司吧,进企业去做.或者有机会的话自己开设计公司,让别人来为你工作.唉,打字太慢了.祝你好运吧.
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今年我已经20岁了,由于学历底,做了5年的厨师,可是我现在想转行,可是又不知道该转什么行业!请大家帮帮我!
19周岁,中学还没毕业,而且已经陷入了迷茫期!
我有更好的答案
我根你一样，20岁做了三年厨师，其实我很后悔当初选择厨师，很早以前就想转行了，一直纠结到现在，很迷漫，其实我们的问题在与有没有胆量转行，而不是转行后去做什么，对吧，只要你一转行别人就会议论你，你必须要顶住很多压力，最重要的还是要战胜自己，克制自己的思想斗争，既然想好了就大胆去做吧，一起加油吧
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赴德国中餐厨师赴德国中餐厨师招聘简章一、待遇情况：1、起始待遇为:800~900欧元/月(以上为起步工资,在适应期后开始加薪)。第二年起每年增加100-200欧元。2、工作合同期为3年（自入境之日起），合同到期后可延签1年，共4年3、持3年工作签证（D类申根签证），赴欧洲十余国可免签4、每周工作6天，如需加班，聘方另付加班工资，资方红包另计5、聘方提供食宿，住宿条件优越，饮食和住宿二者的标准基本为300欧元/月6、资方为厨师办理3年医疗保险.养老保险，依德国法律享有其他各项社会保障7、每年可享受21天带薪休假8、依法可获得德国政府养老保险金退税（1000欧元/年以上，具体餐馆情况不同四年回国还可以反给厨师4万多）9、赴德工作期间可携妻子探亲三个月二、要求：1、年龄在24~42周岁之间，红白案厨师均可（技术条件好，年龄可适当放宽）2、身体健康，从事厨师工作2年以上，3、为人忠厚，品性良好，遵纪守法，无犯罪记录4、中级以上（含中级）厨师等级证书三、所需材料（1）报名时提供文件明细1、厨师烹饪专业毕业证复印件1张2、厨师等级证书复印件1张3、完整填写“赴德厨师登记表”（2）认证时需要提供材料如下：1、护照照片8张2、身份证复印件及护照首页复印件2份3、厨师证中英文公证书4、无罪中英文公证书5、厨师技校毕业证中英文公证书6、厨师培训和工作经历（从小学开始一直到现在）的中英文公证书7、与餐馆合同复印件及原件8、两份有效的营业执照副本复印件（加盖红章）9、餐厅在职中英文工作证明 有意向：
可是我一不会德语,二不会英语,三没考证书!!能行??在说了 你没看清我写的么,是想转行
我很迷茫了已经您老就别耍我了!!
随着人民生活水平的提高.随着我国经济的快速发展.在饭店吃饭的人越来越多.不想干厨师了你可以当老板呀.你可以先投资个三万五万的开一个小餐厅.等你的小餐厅干好了干精了你就有资本了.到那时你可以投资几十万开一个中小饭店一个月赚个四五万也不错啊.切勿轻易改行.
转行就意味着从头开始必须要做好心里准备，人生总会做到各种困难与挫折，现在你要是没有其他的技术活的哈最好不要转行，要是现学其他的技术会耽误你的时间你要想好哦。
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