该拿1万却只发200元？微视出面详解补贴评级标准_网易科技
该拿1万却只发200元？微视出面详解补贴评级标准
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（原标题：“欠薪门”后 微视详解补贴评级标准）
微视达人接到天汇星娱方面发来的“达人招募”宣传页6月2日，当看到企鹅号结算中心的五千多元收益时，公会负责人张旭的冷汗冒了出来。“我预计四月份的收益有十万，这让我怎么给达人发工资？”6月7日，微视达人金小可也不淡定了。“按照此前的标准，我应该拿一万元，现在只给我200块？”微视近日陷入“欠薪门”，不少达人开始“讨薪”。许多达人加入微视是因为补贴。微视补贴来自企鹅号“达人计划”，该计划是与达人机构定向合作，腾讯方面将结算直接发放给达人机构，并由机构发放给相关达人。新京报记者发现，一方面，公会（达人机构）在进行宣传时存在补贴虚高的情况，补贴有“公会标准”和“微视标准”，薪资减少引发达人不满；另一方面，达人认为按照APP显示页面前端数据本可以得到补贴的视频，被企鹅号平台以“综合考量定级”等原因“降级”，引发质疑。昨日，企鹅号官方向新京报发来回复，详细解释了定级规则。称没有减少补贴额度，已按照实际达标与机构进行了结算。微视还将严厉打击“做数据”。卷入欠薪风波的天汇星娱负责人表示，其评级和腾讯是一致的，发给达人的补贴多过腾讯补贴。“我们从始到终都没有想从补贴里分钱。”达人：该拿一万只发200，双标准向谁讨薪？此次欠薪事件，大部分达人来自一家名为天汇星娱的机构。金小可4月接到天汇星娱员工发来的“微视达人招募”宣传单页。她没有想到，在自己拍摄一个多月发了30多条视频后，6月7日收到的工资只有200元钱。金小可称，按照天汇星娱的评级标准，她4月份应该有3个S和一个A，应得一万元，但是最终只有2个“T”。T就是可以拿到保底补贴的视频。不少微视达人建立了“讨薪群”，虽然所属公会（达人机构）不同，但大部分达人的实发薪资都不到他们预期的四分之一。面对评级突然改变，大部分达人不知道，是公会的评级体系出了问题，还是微视的评级体系出了问题？根据金小可收到的天汇星娱宣传单页面，天汇星娱将微视达人的补贴标准分为“SSSSS级，5万到10万一条，全网现象级爆款视频内容，5万人以上跟拍；SSS级，8000到2万一条，原创优质内容，话题发起者，3500以上跟拍；S级，3500元一条，发布之后120小时内达到3500以上点赞；A级，500一条，发布之后120小时内达到400以上点赞。”宣传单还列出了保底补贴“凡达到A级以上标准视频，每月择优结算30条，凡未达到A级以上标准，但符合天汇星娱基础收录标准的视频，给与100元/条结算，上不封顶。”而记者拿到一份微视与公会签署的合同显示，微视方面给公会的标准为“S级3000元一条，1000观看1000赞；A级1000元一条，1000观看500赞；B级300元一条，1000观看50赞。”可以发现两个标准的不一致：天汇星娱多出了SSSSS级和SSS级，S级比微视的标准多出了500元，A级减少了500元，虽然没有B级但多出了一个“保底补贴”。“公会的盈利模式之一就是赚取微视的补贴差，所以一般公会给达人的补贴不会比微视给公会的更高。”6月10日，短视频从业者李青说，“天汇星娱给出了更高的价格，是为了抢占市场。”双重补贴标准下，达人们陷入了该向谁讨薪的困境。申诉有两个渠道，腾讯和公会。“申诉很费力，微视说公会虚假招募，公会则说微视就是这么定级的。”微视达人萨萨抱怨。6月10日，腾讯微视官方发布《微视达人4月结算情况及严打机构虚假招募的公告》，公告对网传“30亿补贴、拖欠工资、4月结算日为5月25日”信息进行说明，称上述信息均为不实信息，并将严打虚假宣传的机构招募行为。昨日企鹅号官方向记者表示，4月份企鹅号严格按照和机构的合同约定进行了结算。机构和达人之间也有相应的合约，约定了相关的结算时间和标准。如果在这个过程中，有达人与机构结算过程出现未兑现的情况，可以通过平台邮箱告知企鹅号，将核实相应信息并协助达人解决问题。“没有减少补贴的额度，已经按照实际达标达到等级的量级与机构进行了结算。”企鹅号称，外界传“4月结算按6月新规执行”属于误解和谣言。招募“画大饼”？机构称没想过从补贴分钱“不管公会和腾讯怎么结算，达人是按照公会招募时给的宣传单来拍视频的，签合同的对象也是公会，最后却没有拿到应得的报酬。”金小可表示。金小可在4月看到了天汇星娱的宣传单后加入微视，但直到6月才与天汇星娱签合同。金小可给记者展示的这份“天汇星娱（北京）文化传媒有限公司短视频版权购买合同”显示，天汇星娱与达人分别为甲乙方，签署的合同标的描述为“乙方制作甲方要求的短视频，由甲方付费购买短视频版权，由甲方对短视频进行评级，甲方按照甲方规定的独家版权购买的价格标准对乙方提供的短视频进行付费。”“由于达人是根据此前的宣传图，收到邀约，决定与天汇星娱合作，因此可以认为宣传图里关于评级标准的内容是合同的一部分，可以作为证据使用。”安徽品涵律师事务所高级合伙人主任律师姜万东对记者表示。在姜万东看来，由于该份合同并不是劳动合同，而是版权购买合同，所以不能认定天汇星娱与达人存在劳务关系，但若天汇星娱方面没有按照宣传单里的标准给达人发放版权使用费，达人可以到法院起诉要求天汇星娱支付版权费，以及其涉嫌合同欺诈以及重大显失公平等相关法律问题。北京盈科（杭州）律师事务所方超强律师表示，在司法实践中，对于缔约方决定缔约有重大影响的宣传内容，一般都会被认定为邀约，视为双方所缔结合同的一个重要内容，即便合同中没有这方面的条款约定。天汇星娱相关负责人昨日向记者表示，“我们的评级和腾讯是一致的，补贴发放标准略有不同，5S是激励原创，保底是保证达人收益，这个是和腾讯不一样的地方。加上这两个，我们发给达人的补贴是多于腾讯补贴的。腾讯给我们的结算条数，我们给达人的结算条数，包括银行的打款记录，对媒体都开放，但是不方便披露给大众，欢迎监督。腾讯结算的和我们最后转发出去的都是一致的。”“我们从始到终都没有想从补贴里分钱”。上述负责人表示，对视频的评定标准，有效观看是要5秒以上；有效视频要求12秒以上，并且曝光度、清晰度有标准；达人自己在页面上看的，和最终结算卡的时间段不一样。“微视的规则是透明的，上了热门会获得更高的流量和赞，从来没有人说上了热门就有SAB级的。”企鹅号方面昨日向记者表示，企鹅号和机构之间有合同约定了明确的结算标准。机构根据自身的经营需求，可以在企鹅号的补贴标准基础上做一定程度的调整，招募自己的达人。是否构成虚假宣传，不是看是否与企鹅号的标准完全一致，而是制定的标准是否能够最终兑现。“如果机构的结算标准不能够兑现，就会涉及虚假宣传，我们将严肃处理。”企鹅号方面表示，后续企鹅号也将进一步加强对合作机构的管理，包括准入门槛、淘汰机制、补贴标准调整、达人合作模式等，给予机构更多的规范建议和要求。视频评级引质疑，企鹅号称考核有效播放量“4月我招募了近200人来做微视，微视只给我发了5%的工资后，我自己拿钱给每个达人至少补贴了30%。”一家公会负责人张旭称。“腾讯方面并没有给我公布后台数据，只会给我们一个表，表里有达人的昵称、qq、链接、SAB三项评级以及金额。”张旭称，“但是根据前端数据本应该计算为S的视频，他们也会算成B。”至于为什么这样评级，腾讯方面没有解释。6月9日，企鹅号发布公告称“达人计划”4月试运营的定级规则为：单条小视频在微视平台发布后72小时内，平台将综合考量该视频的质量、点赞数和vv数（播放量）等维度进行定级。“这里涉及一个问题，就是4月腾讯在判断有效播放量时用的究竟是哪个数据？若采用的是用户在APP上可以直接看到的前端数据，那么大部分主播应该得到薪水；若采用的是刨去刷量、刷赞等行为的‘后端数据’，那是否可以认为微视的播放量和点赞量虚高严重。”李青分析。昨日，企鹅号方面回复称，企鹅号“达人计划”4月试运营的定级规则为：单条小视频在微视平台发布后72小时内，平台将综合考量该视频的质量、点赞数和有效vv数等维度进行定级。具体的综合方式，是以质量和一定的有效播放量作为评级准入门槛，以点赞数量级作为级别划分标准。有效播放量也就是有效vv，需要播放时长大于5秒。6月新规则进一步进行了优化，采取了更为简单的结算规则。将按照每万次有效播放量乘以单价作为补贴，有效播放量数据从发布之日起累积90天计算。
在一些达人看来，自己的视频上了微视的推荐热门，但在评级时却连A都没有评上。“腾讯一方面说以‘综合考量’为准，一方面又不公开这个数据，而是直接给我们降低评级，我可不可以认为腾讯想给我打什么评级，就给我打什么评级？”金小可质疑。对此，企鹅号方面表示，“我们不会去做虚假数据，同时也不容许第三方机构和个人刷数据。为了规避这种问题，我们在制定评级标准的时候，将播放5秒为有效播放量，也就是有效vv的数据。这个有效vv与页面上的数据会不一样，通常会小于页面展示的数据。我们以此为标准之一来对小视频定级和结算。如果发现有‘做数据’的情况，我们将严厉打击。”（除律师外，文中受访者均为化名）新京报记者 罗亦丹 白金蕾
本文来源：新京报
责任编辑：王凤枝_NT2541
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分享至好友和朋友圈Sina Visitor System大量微视达人被拖欠工资，30亿补贴都去哪儿了？
微视难民，特指被腾讯微视虚高待遇套牢，最后看到结算单要杀人的视频达人。以及部分在四手挂靠机构还未得到消息通知，仍在相互点赞的达人。
近日，不少网友在微博爆料，称自己按要求在腾讯微视发布视频，却遭遇不同程度的薪资拖欠，有的达人称自己的工资四万变几百，而有的达人则根本没有收到任何工资，找托管公会追讨也未获得回音。
这边微视告急，那边抖音里马上就有人发了“快讯”，还配上了一曲“凉凉”，帮达人们讨薪，“说好的30亿补贴都去哪儿了？”
“达人”变“难民”，微视补贴陷罗生门
今年4月初，范范看到朋友圈有人在招募微视达人，只要每月发够30条短视频，基本都可以获得每月3000元的保底工资，被推荐或上热门还有上千元的奖励，算算真是一笔可观的外快，于是范范加入了一家MCN的短视频达人经济公司——北京天汇星娱，这家公司号称“腾讯内容合作平台唯一指定战略合作机构”。
加V认证后范范积极性很高，基本上每天都会更新一段，几乎每条播放量都能到四五百，破万，甚至破几十万也是常事，她粗略的算了一下这两个月拍的这些视频应该能拿差不多两万块钱左右的工资。虽然谈不上躺着赚钱，但这个来钱速度还是让范范很满意的。
5月25日是规定的第一个发薪日，当大家正在淘宝喜滋滋地往购物车中加东西，打算明天薪水一到账就买买买时，“天汇星娱”的达人群突然炸锅了。
管理员发布公告：由于4月份天汇星娱视频业务发展迅猛，数据统计过程中遇到诸如工作量超出预期时间，出现部分作弊现象等，因此决定4月份薪资结算延迟5-7个工作日发放。但是等了一周，钱还是没到账，范范在群里追问工资发放时间，引发了一场集体讨薪，不仅没有任何成效，甚至有些“闹得凶”的达人直接被管理员踢出了群。
这时范范意识到自己可能被骗了，并且发现这家公司从始至终也没有和她签署过任何合同，自己完全处于没有法律保障的危险境地。
蓝鲸记者就此致电北京天汇星娱乐文化传媒公司，对方表示暂时不方便回应，近期将在达人群中告知处理结果。
责任编辑：
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今日搜狐热点Sina Visitor System微视达人讨薪：原本预计收入17000，结果只领到200元|界面新闻 · 科技 扫一扫下载界面新闻APP
作者 | 石灿 &
6月7日，微视达人张静的银行卡收到了200元钱。&我一开始是懵的，都不知道这是什么钱，我以为谁给我打错了。&
后来，张静在一个微信群里看到，群成员都在互相发关于自己的&到账短信&截图，彼时她才明白，200元是她4月份拍摄视频上传到微视的结算收入。
这笔迟来的钱，与她的预期极不符，正在上班的她很愤怒，但是没有表现出来。
她强行压住心中怒火后，回过头来一想，&就是无助了，这么大的公司加上如同废纸一般的合同，感觉自己只不过是资本家赌桌上的筹码而已。&
4月中旬就有人讨要工资
张静指的&公司&是腾讯，而&合同&指的是她与天汇星娱（北京）文化传媒有限公司签的合同。&天汇星娱&是微视和企鹅号等内容平台的内容供应商，也可以理解为&包工头&。
&天汇星娱&招揽视频拍摄者拍摄内容给微视，视频拍摄者在微视被称为&达人&，这些&达人&的签约方是&天汇星娱&，而不是微视，也不是企鹅号。企鹅号会给&天汇星娱&支付相应的&招揽管理费&，&天汇星娱&再给不同的&达人&发钱。
一家MCN机构的负责人徐威告诉刺猬公社（ID：ciweigongshe），腾讯那边会根据他们旗下的达人上传的视频数据，给他们结账发钱，然后他们再给达人发工资。一般来说，他们会与达人5：5分成。如果腾讯给他们旗下一个达人1000块钱，他们可以从中拿到500元费用，另外的500元会分给达人。
这套逻辑在内容产业链中通行，很多内容平台会成立专门的部门直接对接MCN机构，而不是内容生产者。这么做的一个好处在于，MCN机构能够专门组织、管理内容生产者给大平台输送内容，能够帮助平台节约很大一笔开销，并能够提升生产内容的效率。
据天眼查信息，&天汇星娱&是一家线下艺人服务娱乐平台，从事经营网络主播、MV制作等业务。在内容产业链中，它就是一家典型的MCN机构，旗下拥有大量内容生产者。
张静是众多内容生产者的其中之一，她与&天汇星娱&存在直接契约关系。
她向刺猬公社展示了一份6月初补签、落款为日的短视频版权购买合同。合同显示，甲方（&天汇星娱&）应于每月初公布本月购买短视频的价格标准及评级标准，甲方有权调整对短视频的购买价格。
按照张静的计算，5月25日前，她本应该从&天汇星娱&手里拿到4月份17100元的薪资报酬。&我4月共拍摄31条视频，我4条S级视频，1条A级视频。&她告诉刺猬公社。
她的计算标准来自于4月份&天汇星娱&公布的《腾讯微视全国唯一正式运营机构全网最高内容采购标准》（下称《标准》），《标准》将短视频分为四个等级，从低到高分别是:A级&&500元/条，S级&&3500元/条，SSS级&&元/条，SSSSS级&&5万~10万/条。
《标准》的落款显示，以上结算标准的执行时间为日到4月30日，5月1日之后的待遇标准另行通知。而&天汇星娱&另一份名为《腾讯企鹅号&天汇星娱短视频达人待遇标准》显示，凡达到A级以上标准，但符合&天汇星娱&基础收录标准的视频，每条短视频给100元，上不封顶。A级的标准是：一个视频发布之后，120小时内达到400以上点赞。
4月和5月，是张静给微视提供短视频的高峰期，按照她的理解，视频数量和工资是成正比的，拍得越多，挣得也就越多。可是，&天汇星娱&没有在5月25日前按时给她发工资，&天汇星娱&工作人员在一个他们的内部群里给的统一解释是：&数据量太大，达人太多，要认真核对，也是为了保证避免出现错误，所以稍做延迟。&
就在5月25日，&天汇星娱&发布了《天汇星娱短视频内容创作者4月份薪资发放情况说明》（下称《说明》），《说明》称，4月份薪资结算将延迟5-7个工作日发放。原因是：120小时的点赞数核准工作量超出预期时间；因数据导出bug，导致主页部分视频未统计在内；部分视频数据有作弊现象（买赞、恶意刷赞等），需要进行精准核实。
企鹅号曾在4月10日发布公告称，个别非原创的视频搬运团队动起歪脑筋，盗用他人视频，瞒天过海获得平台补贴红利。但是企鹅号对这种行为进行了警告。
不过，另一位与&天汇星娱&签约的微视达人陈潇不接受&天汇星娱&的解释。4月3日，&天汇星娱&的人在抖音和他接上头，并拉他进入到&天汇星娱&的短视频拍客群。4月中旬，他发现那会儿就有人在群里面讨要3月的工资了，到了4月30日才解决。
看到这个情况后，他有些担心自己会有同样的遭遇。当时他询问&天汇星娱&方面，他在5月底是否能准时收到4月份的工资时。他没有得到明确的回复。
不过他建议&天汇星娱&把工资发放标准、结算单等信息公布出来，能减少沟通成本，与微视达人相互信任。而&天汇星娱&没有接纳陈潇的建议，对方告诉他，担心微视达人个人信息泄露。到了5月25日，他也没有收到4月份的工资，6月7日收到的工资是两万多，而他统计过的工资应是五万多。
而张静多次找&天汇星娱&方面的人询问工资发放的事情，对方都会让她&理解一下&，&每次明明是工作出错，不重视我们的工资。&她给&天汇星娱&方面的所作所为下了判断。
当然，&天汇星娱&也告诉过她，如果&天汇星娱&在工资上发放不公平或者延迟发放，可以向企鹅号官方进行申诉。
对微视的好感度大减
张静选择了申诉的建议。
她在6月7日给企鹅号官方邮箱发邮件：&（我）和天汇签约，规定是5-25号发放四月工资，一直到现在都没有发，说是腾讯这边给我们发工资，但是一直没有收到钱。&
同日没过多久，企鹅号官方通过邮件回复张静：&达人薪资是由机构和达人双方协商确定的，如对薪资有异议，可向机构提出异议申请，机构会向官方提出复核。&
在6月10日，张静被&天汇星娱&方面告知，她收到的那200元钱，正是来自于100元一条的基础视频。其他视频没有被评定计算的原因是&严重同质化，不结算&。当然，&天汇星娱&方面没有对&同质化&进行进一步解释，只是说要对视频进一步核查清算。
对方担心张静对视频数据评级存在疑惑，对方给了张静三个可选择申诉途径进行参考，不过只能选择其中一个。那三个选项分别是：
1.&天汇星娱&收集汇总所有的有评级数据的链接，提交给腾讯官方继续申诉（时间周期过长、不确定能申诉有果）；
2.按照&天汇星娱&的保底结算标准，符合要求的100元一条解决（现在就可以帮助受理）；
3.所有有数据的视频，6-9月重新投放腾讯全平台，按照每自然月有效万次播放量待遇结算。
到这里，这件事本身具备的不确定性，让她对微视和&天汇星娱&的好感度大减。她自己也因为这件事情，心情受到了不好的影响，她决定，&4、5月的工资结完不想再合作了&。
受影响的不止她一人，在一个&讨薪群&里，还有四百多人和她一样，拥有着同样的遭遇，工资不按时发放、发放数额与预期相差甚大。一位达人发微博说，如果按照四月份的标准计算，他会收到两万多元报酬，在6月7日，他只收到了两百块。
这件事开始从社群蔓延到微博上，因为欠薪而发声的微视达人越来越多，他们失望，失落，也很气愤。在微博上，他们将矛头指向了微视，发起了&微视拖欠工资&话题。
&我们众筹想在微博买热搜，但是被告知买不了微视的热搜，我们只能靠自己和一些粉丝的转评赞把事件曝光。&李静告诉刺猬公社。
6月8日，企鹅号负责人陈鹏在接受36氪采访时说，短视频的补贴不是直接发给达人，而是直接发给他所属的经纪公司，或者说机构。目前，企鹅号方面正在安排4月结算事宜，不存在结算拖欠一说。
不管事实如何，张静们看中的是&微视&这块牌子，因为这块牌子比&天汇星娱&更能吸引眼球，更容易让人们注意到他们。
直到现在，张静想起两个月前答应&天汇星娱&给微视生产短视频，还是忘不了那时对拍视频能赚钱的憧憬。
她成为&微视达人&，是因为一封私信。今年4月，&天汇星娱&的工作人员在抖音上找到她，想邀请她到微视拍视频，给微视提供内容。
&一开始是抱着试试看新心态吧，反正自己在抖音也拍视频玩，微视上拍视频还能赚钱挺好的。&加上张静发现有媒体报道，&腾讯也说了给达人30亿的补贴，还请了黄子韬等一线明星代言，应该挺靠谱的。&
不过，陈鹏对30亿的说法进行了否认。他说，企鹅号官方并没有发布过30亿补贴的新闻及公告内容。
而这个说法最早发生4月初，当时引起的轰动不小，让很多MCN机构和短视频拍摄者趋之若鹜，都想进入微视占坑分一杯羹。
到如今，企鹅号到底有多少预算补贴，投入到微视短视频生产者红利期，已经成为了一个外界猜测的谜。
企鹅号官方没能及时&辟谣&30亿，让这个说法一直流传在媒体上，已经被不少微视讨薪达人解读为腾讯官方的&不作为&行为。在声誉上对微视、企鹅号，乃至腾讯都不利。
微视达人讨薪的多个原因
6月8日，企鹅号官方发布《企鹅号&达人计划&6月新规解读以及你所关心的微视相关问题》的公告，公告称，6月5日，企鹅号发布了企鹅号&达人计划&的6月新规则。
《公告》称，本次升级后，腾讯将有更多平台接入&达人计划&小视频内容，流量预计将获大幅提升。同时企鹅号以激励达人创作优质内容为目标进行了调整，希望可以给机构和达人带来更大的流量与补贴支持。
据了解，企鹅号&达人计划&4月试运营的定级规则为：单条小视频在微视平台发布后72小时内，平台将综合考量该视频的质量、点赞数和vv数等维度进行定级。而不是&天汇星娱&的宣传标准。
根据以上4月试运营规则计算出的达人补贴金额，已于6月2日在机构系统后台展示并可提现，机构申请提现后经过财务流程即可获得补贴。
有一点需要特别注意，近期企鹅号公布的6月新规则与4月的结算没有任何关系。6月新规将从当月起正式实施，适用于6月以后的结算。如果出现新规则后，现有的新规将会作废或者更新。
此前，企鹅号负责人陈鹏在接受36氪采访时表示，达人补贴与单一视频有效播放量密切相关，6月以前达人计划只以微视平台作为评估有效播放量的唯一标准，而6月是腾讯多平台，包括：QQ浏览器、天天快报、腾讯新闻、微视、腾讯视频、QQ看点、QQ空间等共同计算。
但事实上，一直存在着两个巨大的矛盾没有得到解决：企鹅号在不断地给短视频开放曝光平台，吸引更大的流量，而数据处理效率、达人工资发放机制、MCN机构管理达人机制等方面是落伍的；在视频内容符合规范，且被微视推荐的前提下，部分微视达人的海量付出没有得到及时、合理、有效的薪资匹配。
作为企业用户，徐威告诉刺猬公社，腾讯有自己的结算说明，但是审批流程太慢了，需要寄送各种数据单给腾讯方面，审核之后才能发放上个月的薪资酬金，这会让他们迟迟收不到款项。他们在四月份的微视项目中，未能达到预期的收入，目前已经提前垫付了所有四月入驻达人的工资。他旗下有70多个达人。
而微视达人讨薪的另一个起因，徐威直接归结为&天汇星娱&的所作所为。他说，&天汇星娱&带头篡改薪资结算规则，提高市场价格，作乱市场，把达人拍摄视频的报酬提高了很多倍，把腾讯原有的工资发放时间做了调整，让达人误以为每个月25日结上一个月的工资，实际上，腾讯最开始就说，4月份的工资要在6月份来结算。
徐威透露，腾讯企鹅号针对短视频费用结算的原本价格梯度是：300元、1000元、3000元；而&天汇星娱&把最低价提升到了500元，最高价提升到了10万元。
在这两种结算标注之外，还有第三种结算标准。张静拿到的4月工资单显示，另一个价格梯度是：100元、500元、3500元。她对此十分不解。
薪资结算出现了多重标准，加上微视达人讨薪&这事这么一闹&，徐威变得更难做了。&腾讯不理解我们为什么控制不住达人，不理解为什么条例出来了，为什么没办法跟下面说；达人不理解为什么腾讯总是在变，不理解为什么钱还没下来，甚至会怀疑公会私吞了这笔钱。&他解释。
徐威分析过另外两个原因：其一，腾讯在规则信息传达上没做好。一个视频得以在微视呈现，有多道审核程序，比如一道审核关卡、二道审核关卡的等级区别，腾讯没有和他们说清楚规则。
其二，数据来源也没有做统一说明。徐威说，有时候以微视为准，有时候又以企鹅号为准，到底以谁为准，他们不知道具体情况。而某一家MCN机构向微视达人发送的致歉书上显示，他们将没能及时发放工资的原因，归结于自己没能理解腾讯方面的规则，以及对该项目的判断失误。
6月10日，企鹅号发布公告称，由于&达人计划&的补贴机制及流量支持，有大量机构主动要求参与并以腾讯公司或旗下产品的名义发布了达人招募信息。也就是说，部分MCN机构使用微视这块招牌进行宣传，得到了官方的默许授权。
在宣传的过程中，有部分机构为了吸引更多的达人加盟，在企鹅号的补贴政策上加入了机构自己额外的补贴承诺。
企鹅号表示：在此过程中，有少数机构并未能兑现其承诺，使达人受到了伤害。&对此虚假招募行为，我们希望达人协助我们进行监督和举报，一旦发现有类似机构利用腾讯公司或旗下产品名义进行夸张、虚假的宣传招募行为，请及时举报。&
来源：刺猬公社原标题：最新更新时间：06/11 10:15您至少需输入5个字评论 相关文章界面JMedia联盟成员推荐阅读